Taller de GBI

2. La logística representa una de las partes más
importantes para la empresa, el desarrollo de
canales de distribución y la agilidad que se debe
tener para maximizar los recursos y contribuir a la
obtención de un nivel de satisfacción mayor para
usuarios finales. Sin embargo, uno de los retos más
grandes que tiene la gestión logística es el
reclutamiento de personal capacitado para dirigir
dicho departamento que resulta en la mayoría de
las veces crítico para cualquier empresa.

3. El talento humano presenta ciertas particularidades, las
cuales, se deben tener en cuenta, para lograr una efectiva
utilización de las capacidades de cada persona vinculada a
la organización y, es a partir de estas políticas que los
procesos organizacionales y productivos fortalecen las
empresas en pro de la obtención de productos o servicios de
calidad, para la satisfacción de las necesidades en el
entorno.

5. Estar
preparado,
saber que
hacer.
APTITUD
ACTITUD
Querer hacer.
RENDIMIENTO
Habilidad y
motivación.

7.  Misión y visión saber a donde vamos y que
es lo que queremos lograr