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OPTIMIZACIÓN DE COSTOS
LOGÍSTICOS.
ADMINISTRACIÓN DEL TRANSPORTE
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¿Cómo aumentar su margen de
beneficio a través de estrategias de
Logística de Distribución?
W E D R I V E Y O U R B U S I N E S S I N T O A N E W R E A L I T Y
• Directores de Operaciones, gerentes, jefes y coordinadores logísticos de centros de
distribución y almacenes, gerentes de flotas y transporte de mercancías.
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franquicias, distribuidores o comercio al detalle.
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Reservas:
T B L T B L
1800 - 825 825 0986887275
nuestra mejor referencia son
Nuestros clientes
TBL es una organización ampliamente reconocida en el segmento formativo y de
certificaciones profesionales con avales internaciones que le garantizan el mejor
rendimiento en su inversión en capacitación, estamos acreditados ante importantes
instituciones locales e internacionales como: la Secretaria Técnica de Formación
Profesional del Ecuador (SETEC), Project Management Institute (PMI); Internacional
Association for Six Sigma Certification (IASSC); Asociación Internacional para la
Formación Profesional en Cadena de Suministro (APICS), Material Handling Industry (MHI)
entre otras; Desde 2001 hemos colaborado con empresas, instituciones y profesionales a
incorporar mejores prácticas y metodologías orientadas a incrementar su eficiencia,
talento, y productividad. Si lo que busca es marcar una diferencia a través de su formación
profesional lo invitamos a participar en nuestros entrenamientos.
Valoro en gran medida la capacitación recibida. La interacción con
personas que desempeñan cargos con responsabilidades similares a
las mías han enriquecido enormemente mis conocimientos. Gracias a
la experiencia compartida por el facilitador tengo un horizonte y una
guía práctica para mejorar mi desempeño.
Ligia Páez Narváez
Juan Marcet
Un programa muy bien estructurado con facilitadores
muy capacitados. Asistir a un curso de este tipo fue
una experiencia enriquecedora, no solo por el nivel de
los instructores sino también por el nivel de los
compañeros lo que permitió encontrar soluciones a
nuestra problemática que nos facilitarán el trabajo y el
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Eduardo Richards
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formación con nosotros?
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El contenido, así como la experiencia de los instructores para demostrar el
camino a seguir, pautas y consejos, están bien estructurados y a medida de las
expectativas para lograr esos grandes cambios en las empresas del Ecuador.
Los felicito por su trabajo para desarrollar las habilidades de los ecuatorianos.
Javier Rolando Velasco
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certificaciones profesionales con avales internaciones que le garantizan el mejor
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Profesional del Ecuador (SETEC), Project Management Institute (PMI); Internacional
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Javier Rolando Velasco
Dinadec S.A.
01
02
03
Analizar modelos cuantitativos que
permitan optimizar el manejo de sus
flotas de manera integral.
Revisar los aspectos críticos en el diseño
de rutas y desarrollar modelos que
permitan un mejor nivel de desempeño
ahorrando tiempo y recursos.
Establecer parámetros e indicadores de
operación vinculados a estos aspectos de
forma que se facilite el control de gestión y
se procuren medidas de mejora continua.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS. LO QUE USTED LOGRARÁ
La velocidad con la que se generan los
intercambios comerciales y la
magnitud de las operaciones
logísticas que los soportan, hacen
que dependiendo de la actividad
del negocio las inversiones en
flotas y transporte para el
traslado de carga rebasen con
creces a la de otros activos de
capital, siendo fuentes activas de
costos ocultos y de ineficiencias que
erosionan la rentabilidad corporativa.
En ese sentido la implantación de las
soluciones logísticas adecuadas que
garanticen una alineación entre la gestión de
flotas es crítica si se desea conservar los márgenes
de utilidad en el largo plazo.
En busca de niveles óptimos de desempeño una revisión periódica de las
prácticas que soportan este proceso es indispensable; de forma que los gestores
de flotas y distribución puedan evaluar y detectar oportunidades de mejora que
ahorren recursos, tiempo y dinero a la organización, al mismo tiempo que llevan el
nivel de servicio a un estado superior para el cliente.
Generar en el participante las competencias técnicas y de gestión necesarias para una
mejor administración de la flota de transporte de la organización; principalmente enfocadas
en la optimización de costos, mejoramiento del sistema de ruteo, la sincronización de
actividades, la gestión de recursos y otras variables vinculadas a su operatividad diaria.
IMPORTANCIA DEL
SEMINARIO
ENFOQUE DEL SEMINARIO
TEMARIOS
LO QUE USTED ANALIZARÁ
• Objetivos y estrategias de distribución.
• Tipos de transporte.
• Tipos de transportistas.
• Búsqueda, selección y contratación de transporte.
• Administración de la flotilla de transporte.
• Métodos de ruteo inteligente.
• Transporte en redes logísticas.
• Sistema de información para ruteo.
• Seguimiento y control de unidades en ruta.
• Planeación del mantenimiento preventivo.
• Transportación marítima y fluvial.
• Transportación intermodal.
• Costos logísticos.
• Transporte de materiales peligrosos.
• Indicadores de gestión de transporte.
• Tendencias mundiales de transporte.
VÍCTOR MERINO (MÉXICO)
FACILITADOR INTERNACIONAL
• Especialista en Logística Internacional,
GeorgiaInstituteofTechnology-GeorgiaTech,Atlanta(USA).
• Actual Director para América Latina de MHMS,
Materials Handling and Management Society,
USA (Subsidiaria de MHI USA).
• Director de los programas de logística para el Tec. de Monterrey y la
Universidad del Valle de México.
• Director de Consultoría en DEIL-SCE Latam.
• 20 años de experiencia profesional en Logística, en empresas
reconocidas tales como:
- L’Oreal Francia, USA y México - Director de Logística de Importaciones.
- Grupo Roussel, USA - Director Corporativo de Logística.
- Mabe - Gerente Corporativo de Logística.
- Square D Company, México - Gerente. de Logística.
• Consultor internacional, ha desarrollado implementaciones en USA,
México, España, India, China y Latinoamérica en más de 100 compañías,
entre ellas:
- Walmart
- Aventis Pharma.
- General Electric México.
- Unilever.
- Pepsi Co.
- Gatorade
- Kawasaki
- FEMSA, Coca Cola.
- Jugos del Valle, México.
- Bimbo.
- Embotelladora la Victoria.
- Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma.
- Aceris Plus.
- PICA, Plásticos Industriales.
- General Motor del Ecuador.
- ANDEC del Ecuador.
- Ideal Alambrec.
- ACOSA, Aglomerados Cotopaxi.
- Navacero.
Beneficios del aprendizaje con TBL
Los conceptos y metodologías expuestas durante el
evento por el facilitador tendrán como soporte el
desarrollo de ejercicios y prácticas que le indiquen cómo
incorporarlas y aplicarlas en su lugar de trabajo, por lo
general todas las prácticas que le serán impartidas han sido
implementadas en diferentes organizaciones de forma exitosa.
• Aplicabilidad al trabajo.
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• Aplicabilidad al trabajo.
• Enfoque en los resultados de la organización.
Nuestros facilitadores en su mayoría ejercen la
consultoría activamente a nivel internacional; lo que le
permitirá obtener respuestas precisas que apunten a la
consecución de resultados concretos, generalmente lo harán
a través de la exposición de casos de éxito, demostraciones o
ejemplos reales.
• Enfoque en los resultados de la organización.
Nuestros facilitadores en su mayoría ejercen la
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permitirá obtener respuestas precisas que apunten a la
consecución de resultados concretos, generalmente lo harán
a través de la exposición de casos de éxito, demostraciones o
ejemplos reales.
Los eventos están diseñados para generar un espacio
de intercambio de ideas y pensamiento crítico con el fin
de que usted pueda cuestionar paradigmas o moldear
nuevos modelos de pensamiento o conducta que lo lleven
mediante un proceso de autorreflexión a cambiar la forma en
que gestiona o conduce un determinado proceso, actividad o
tarea.
• Desarrollo de pensamiento crítico.
Los eventos están diseñados para generar un espacio
de intercambio de ideas y pensamiento crítico con el fin
de que usted pueda cuestionar paradigmas o moldear
nuevos modelos de pensamiento o conducta que lo lleven
mediante un proceso de autorreflexión a cambiar la forma en
que gestiona o conduce un determinado proceso, actividad o
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• Desarrollo de pensamiento crítico.
Dependiendo el evento, usted podrá ser evaluado al
concluir el mismo, con el fin de determinar el grado de
interiorización de los conocimientos y prácticas
impartidas.
Por favor, contacte a su asesor comercial sobre las inquietudes
que se presenten sobre este punto.
• Evaluaciones.
Dependiendo el evento, usted podrá ser evaluado al
concluir el mismo, con el fin de determinar el grado de
interiorización de los conocimientos y prácticas
impartidas.
Por favor, contacte a su asesor comercial sobre las inquietudes
que se presenten sobre este punto.
• Evaluaciones.
• Cumplimiento de expectativas.
Con la finalidad de brindar un mejor servicio, solicitamos
anticipadamente las expectativas de los temarios
planteados, las cuales son canalizadas al facilitador con el
objetivodeabordarsusdudaseinquietudes alolargodelevento,
detalmaneraquerecibaelmáximobeneficiodelaformación.
Por favor, contacte a su asesor comercial para coordinar previamente
esteproceso.
• Cumplimiento de expectativas.
Con la finalidad de brindar un mejor servicio, solicitamos
anticipadamente las expectativas de los temarios
planteados, las cuales son canalizadas al facilitador con el
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ADMINISTRACIÓN DEL TRANSPORTE, SISTEMAS DE RUTEO INTELIGENTE Y OPTIMIZACIÓN DE COSTOS LOGÍSTICOS

  • 1. SISTEMAS DE RUTEO INTELIGENTE Y OPTIMIZACIÓN DE COSTOS LOGÍSTICOS. ADMINISTRACIÓN DEL TRANSPORTE CURSO ESPECIALIZADO: ¿Cómo aumentar su margen de beneficio a través de estrategias de Logística de Distribución? W E D R I V E Y O U R B U S I N E S S I N T O A N E W R E A L I T Y • Directores de Operaciones, gerentes, jefes y coordinadores logísticos de centros de distribución y almacenes, gerentes de flotas y transporte de mercancías. • Ejecutivos del Área Comercial vinculados a Operaciones de Distribución. • Ejecutivos encargados del desarrollo de mercados a través del modelo de franquicias, distribuidores o comercio al detalle. DIRIGIDO A: 24HORAS INICIA 07 GYE 14 UIO JUNIO S E R I E SG M E NM A N A E T
  • 2. solicitudes@tblgroup.com www.tblgroup.com Reservas: T B L T B L 1800 - 825 825 0986887275 nuestra mejor referencia son Nuestros clientes TBL es una organización ampliamente reconocida en el segmento formativo y de certificaciones profesionales con avales internaciones que le garantizan el mejor rendimiento en su inversión en capacitación, estamos acreditados ante importantes instituciones locales e internacionales como: la Secretaria Técnica de Formación Profesional del Ecuador (SETEC), Project Management Institute (PMI); Internacional Association for Six Sigma Certification (IASSC); Asociación Internacional para la Formación Profesional en Cadena de Suministro (APICS), Material Handling Industry (MHI) entre otras; Desde 2001 hemos colaborado con empresas, instituciones y profesionales a incorporar mejores prácticas y metodologías orientadas a incrementar su eficiencia, talento, y productividad. Si lo que busca es marcar una diferencia a través de su formación profesional lo invitamos a participar en nuestros entrenamientos. Valoro en gran medida la capacitación recibida. La interacción con personas que desempeñan cargos con responsabilidades similares a las mías han enriquecido enormemente mis conocimientos. Gracias a la experiencia compartida por el facilitador tengo un horizonte y una guía práctica para mejorar mi desempeño. Ligia Páez Narváez Juan Marcet Un programa muy bien estructurado con facilitadores muy capacitados. Asistir a un curso de este tipo fue una experiencia enriquecedora, no solo por el nivel de los instructores sino también por el nivel de los compañeros lo que permitió encontrar soluciones a nuestra problemática que nos facilitarán el trabajo y el logro de grandes resultados en nuestras empresas. Eduardo Richards Cartimex ¿Por quÉ debe tomar esta formación con nosotros? empresas que HAN TOMADO NUESTROS PROGRAMAS El contenido, así como la experiencia de los instructores para demostrar el camino a seguir, pautas y consejos, están bien estructurados y a medida de las expectativas para lograr esos grandes cambios en las empresas del Ecuador. Los felicito por su trabajo para desarrollar las habilidades de los ecuatorianos. Javier Rolando Velasco Dinadec S.A. solicitudes@tblgroup.com www.tblgroup.com Reservas: T B L T B L 1800 - 825 825 0986887275 nuestra mejor referencia son Nuestros clientes TBL es una organización ampliamente reconocida en el segmento formativo y de certificaciones profesionales con avales internaciones que le garantizan el mejor rendimiento en su inversión en capacitación, estamos acreditados ante importantes instituciones locales e internacionales como: la Secretaria Técnica de Formación Profesional del Ecuador (SETEC), Project Management Institute (PMI); Internacional Association for Six Sigma Certification (IASSC); Asociación Internacional para la Formación Profesional en Cadena de Suministro (APICS), Material Handling Industry (MHI) entre otras; Desde 2001 hemos colaborado con empresas, instituciones y profesionales a incorporar mejores prácticas y metodologías orientadas a incrementar su eficiencia, talento, y productividad. Si lo que busca es marcar una diferencia a través de su formación profesional lo invitamos a participar en nuestros entrenamientos. Valoro en gran medida la capacitación recibida. La interacción con personas que desempeñan cargos con responsabilidades similares a las mías han enriquecido enormemente mis conocimientos. Gracias a la experiencia compartida por el facilitador tengo un horizonte y una guía práctica para mejorar mi desempeño. Ligia Páez Narváez Juan Marcet Un programa muy bien estructurado con facilitadores muy capacitados. Asistir a un curso de este tipo fue una experiencia enriquecedora, no solo por el nivel de los instructores sino también por el nivel de los compañeros lo que permitió encontrar soluciones a nuestra problemática que nos facilitarán el trabajo y el logro de grandes resultados en nuestras empresas. Eduardo Richards Cartimex ¿Por quÉ debe tomar esta formación con nosotros? empresas que HAN TOMADO NUESTROS PROGRAMAS El contenido, así como la experiencia de los instructores para demostrar el camino a seguir, pautas y consejos, están bien estructurados y a medida de las expectativas para lograr esos grandes cambios en las empresas del Ecuador. Los felicito por su trabajo para desarrollar las habilidades de los ecuatorianos. Javier Rolando Velasco Dinadec S.A.
  • 3. 01 02 03 Analizar modelos cuantitativos que permitan optimizar el manejo de sus flotas de manera integral. Revisar los aspectos críticos en el diseño de rutas y desarrollar modelos que permitan un mejor nivel de desempeño ahorrando tiempo y recursos. Establecer parámetros e indicadores de operación vinculados a estos aspectos de forma que se facilite el control de gestión y se procuren medidas de mejora continua. OBJETIVOS ESPECÍFICOS. LO QUE USTED LOGRARÁ La velocidad con la que se generan los intercambios comerciales y la magnitud de las operaciones logísticas que los soportan, hacen que dependiendo de la actividad del negocio las inversiones en flotas y transporte para el traslado de carga rebasen con creces a la de otros activos de capital, siendo fuentes activas de costos ocultos y de ineficiencias que erosionan la rentabilidad corporativa. En ese sentido la implantación de las soluciones logísticas adecuadas que garanticen una alineación entre la gestión de flotas es crítica si se desea conservar los márgenes de utilidad en el largo plazo. En busca de niveles óptimos de desempeño una revisión periódica de las prácticas que soportan este proceso es indispensable; de forma que los gestores de flotas y distribución puedan evaluar y detectar oportunidades de mejora que ahorren recursos, tiempo y dinero a la organización, al mismo tiempo que llevan el nivel de servicio a un estado superior para el cliente. Generar en el participante las competencias técnicas y de gestión necesarias para una mejor administración de la flota de transporte de la organización; principalmente enfocadas en la optimización de costos, mejoramiento del sistema de ruteo, la sincronización de actividades, la gestión de recursos y otras variables vinculadas a su operatividad diaria. IMPORTANCIA DEL SEMINARIO ENFOQUE DEL SEMINARIO
  • 4. TEMARIOS LO QUE USTED ANALIZARÁ • Objetivos y estrategias de distribución. • Tipos de transporte. • Tipos de transportistas. • Búsqueda, selección y contratación de transporte. • Administración de la flotilla de transporte. • Métodos de ruteo inteligente. • Transporte en redes logísticas. • Sistema de información para ruteo. • Seguimiento y control de unidades en ruta. • Planeación del mantenimiento preventivo. • Transportación marítima y fluvial. • Transportación intermodal. • Costos logísticos. • Transporte de materiales peligrosos. • Indicadores de gestión de transporte. • Tendencias mundiales de transporte. VÍCTOR MERINO (MÉXICO) FACILITADOR INTERNACIONAL • Especialista en Logística Internacional, GeorgiaInstituteofTechnology-GeorgiaTech,Atlanta(USA). • Actual Director para América Latina de MHMS, Materials Handling and Management Society, USA (Subsidiaria de MHI USA). • Director de los programas de logística para el Tec. de Monterrey y la Universidad del Valle de México. • Director de Consultoría en DEIL-SCE Latam. • 20 años de experiencia profesional en Logística, en empresas reconocidas tales como: - L’Oreal Francia, USA y México - Director de Logística de Importaciones. - Grupo Roussel, USA - Director Corporativo de Logística. - Mabe - Gerente Corporativo de Logística. - Square D Company, México - Gerente. de Logística. • Consultor internacional, ha desarrollado implementaciones en USA, México, España, India, China y Latinoamérica en más de 100 compañías, entre ellas: - Walmart - Aventis Pharma. - General Electric México. - Unilever. - Pepsi Co. - Gatorade - Kawasaki - FEMSA, Coca Cola. - Jugos del Valle, México. - Bimbo. - Embotelladora la Victoria. - Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma. - Aceris Plus. - PICA, Plásticos Industriales. - General Motor del Ecuador. - ANDEC del Ecuador. - Ideal Alambrec. - ACOSA, Aglomerados Cotopaxi. - Navacero. Beneficios del aprendizaje con TBL Los conceptos y metodologías expuestas durante el evento por el facilitador tendrán como soporte el desarrollo de ejercicios y prácticas que le indiquen cómo incorporarlas y aplicarlas en su lugar de trabajo, por lo general todas las prácticas que le serán impartidas han sido implementadas en diferentes organizaciones de forma exitosa. • Aplicabilidad al trabajo. Los conceptos y metodologías expuestas durante el evento por el facilitador tendrán como soporte el desarrollo de ejercicios y prácticas que le indiquen cómo incorporarlas y aplicarlas en su lugar de trabajo, por lo general todas las prácticas que le serán impartidas han sido implementadas en diferentes organizaciones de forma exitosa. • Aplicabilidad al trabajo. • Enfoque en los resultados de la organización. Nuestros facilitadores en su mayoría ejercen la consultoría activamente a nivel internacional; lo que le permitirá obtener respuestas precisas que apunten a la consecución de resultados concretos, generalmente lo harán a través de la exposición de casos de éxito, demostraciones o ejemplos reales. • Enfoque en los resultados de la organización. Nuestros facilitadores en su mayoría ejercen la consultoría activamente a nivel internacional; lo que le permitirá obtener respuestas precisas que apunten a la consecución de resultados concretos, generalmente lo harán a través de la exposición de casos de éxito, demostraciones o ejemplos reales. Los eventos están diseñados para generar un espacio de intercambio de ideas y pensamiento crítico con el fin de que usted pueda cuestionar paradigmas o moldear nuevos modelos de pensamiento o conducta que lo lleven mediante un proceso de autorreflexión a cambiar la forma en que gestiona o conduce un determinado proceso, actividad o tarea. • Desarrollo de pensamiento crítico. Los eventos están diseñados para generar un espacio de intercambio de ideas y pensamiento crítico con el fin de que usted pueda cuestionar paradigmas o moldear nuevos modelos de pensamiento o conducta que lo lleven mediante un proceso de autorreflexión a cambiar la forma en que gestiona o conduce un determinado proceso, actividad o tarea. • Desarrollo de pensamiento crítico. Dependiendo el evento, usted podrá ser evaluado al concluir el mismo, con el fin de determinar el grado de interiorización de los conocimientos y prácticas impartidas. Por favor, contacte a su asesor comercial sobre las inquietudes que se presenten sobre este punto. • Evaluaciones. Dependiendo el evento, usted podrá ser evaluado al concluir el mismo, con el fin de determinar el grado de interiorización de los conocimientos y prácticas impartidas. Por favor, contacte a su asesor comercial sobre las inquietudes que se presenten sobre este punto. • Evaluaciones. • Cumplimiento de expectativas. Con la finalidad de brindar un mejor servicio, solicitamos anticipadamente las expectativas de los temarios planteados, las cuales son canalizadas al facilitador con el objetivodeabordarsusdudaseinquietudes alolargodelevento, detalmaneraquerecibaelmáximobeneficiodelaformación. Por favor, contacte a su asesor comercial para coordinar previamente esteproceso. • Cumplimiento de expectativas. Con la finalidad de brindar un mejor servicio, solicitamos anticipadamente las expectativas de los temarios planteados, las cuales son canalizadas al facilitador con el objetivodeabordarsusdudaseinquietudes alolargodelevento, detalmaneraquerecibaelmáximobeneficiodelaformación. Por favor, contacte a su asesor comercial para coordinar previamente esteproceso.