Este documento presenta una introducción al tema del liderazgo en la semana 4 de la licenciatura. Explica que el liderazgo implica influir en un grupo para alcanzar metas beneficiosas y requiere de componentes como la autoconciencia y las habilidades sociales. Luego resume los conceptos clave de funciones, estilos y teorías de liderazgo, así como el enfoque centrado en valores y los problemas y aspectos particulares del liderazgo en México.

1. PRESENTACIÓN TEMÁTICA
Semana 4
Licenciatura Full Online
FO
Profesor (a): FERNANDO IVÁN GÓMEZ TREJO

2. Contenido
Lunes 11/10/2021
FO 01
Introducción – Concepto, funciones y componentes del liderazgo
El papel de la Contabili
Análisis de la Información Financiera
04 Perfil del líder
01
02 Estilos y teorías de liderazgo
03 Liderazgo centrado en valores
05 Problemas de liderazgo
06 Aspectos del liderazgo en México

3. 01 Introducción
FO
El liderazgo es una disciplina cuyo ejercicio produce deliberadamente una
influencia en un grupo determinado con la finalidad de alcanzar un conjunto de
metas preestablecidas de carácter beneficioso, útiles para la satisfacción de las
necesidades verdaderas del grupo.
Para poder llevar a cabo un liderazgo efectivo tendremos a bien los siguientes
componentes:
• Autoconsciencia.
• Autorregulación.
• Motivación.
• Empatía.
• Habilidades sociales.
02
Concepto, funciones y componentes del
liderazgo

4. 01 Introducción
FO
1. Función de dirigir y orientar.
2. Función de participar y
delegar.
3. Función de consultar y
decidir.
4. Función de prever y
planificar.
5. Función de rendir cuentas.
6. Función de Gestión.
03
Concepto, funciones y componentes del
liderazgo

5. 02 Estilos y teorías de liderazgo
Introd
FO
Estilos de liderazgo
04
• Liderazgo basado en la autoridad;
• Teorías conductuales de liderazgo
• Continuo de Liderazgo
• Enfoques situacionales
E) Teoría de los rasgos del liderazgo;
F) Teoría de Liderazgo-Personalidad.
“
“
Los valores influyen en el
comportamiento y orientan decisiones
Teorías del liderazgo

6. 03 Liderazgo centrado en valores
FO 05
• El liderazgo basado en valores es diferente a otros
modelos e incluye 3 factores:
• 1. Efectividad: es necesario medir el logro de los
objetivos
• 2. Moral: es necesario medir cómo el cambio
afecta a las partes
• 3. Tiempo: medir el cumplimiento de objetivos a
través del tiempo
• Como lo describía Steve Jobs, Co Fundador de Apple:
“Lo único que funciona es el management por valores.
Encontrar personas competentes y realmente
brillantes, pero lo más importante, gente que le
importen exactamente las mismas cosas que te
interesan”.
“
“
Buscar gente que inspire

7. 04 Perfil del líder
FO 06
• El líder de hoy responde a las expectativas
e inquietudes que han delegado en él y
comparte con otros sus ideas y proyectos.
tiene una visión estratégica, la cual
considera vital para el éxito de su gestión.
• Sus cualidades:
1. Trabajo en equipo
2. Visión estratégica
3. Autoaprendizaje
4. Capacidad de comunicación
5. Flexibilidad
¿Qué cualidades tiene un líder?
“
“
Abierto a las experiencias

8. 05 Problemas de liderazgo
FO 07
1. Confundir el rango con privilegio.
2. Ignorar la situación personal o familiar.
3. No contribuir a la calidad de vida.
4. Ignorar los procesos.
5. Cerrar puertas.
6. Corrupción y deslealtad.
7. Falta de moderación y sobriedad.
8. Carencia de imaginación.
9. Carencia de organización personal.
10. Lentitud en la toma de decisiones.
10 problemas del liderazgo.
“
“
Si no hay liderazgo no hay ruta de trabajo

9. 06 Liderazgo en México
FO 08
• De acuerdo a estudios realizados en este país, el
liderazgo dominante en las empresas es a corto
plazo, se enfoca en mandar y dar instrucciones. Los
resultados obtenidos por la consultora de capital
humano Hay Group, indican que alrededor del 70%
de 1.500 directivos de empresas mexicanas lideran
bajo este enfoque.
• Pues consideran que ser fuerte es lo que se necesita
en las empresas, ya que deben enfrentarse a un
entorno complejo, y mantenerse entre la
competencia. Buscan resultados rápidos sin importar
el impacto que puedan tener como líderes de la
organización.
¿Cuál es el liderazgo favorito en
México?
“
“
Una excesiva presión causa estrés
laboral

10. FO 09
Preguntas reflexivas
1. ¿Qué tipo de liderazgo te agrada
más?
2. ¿Cuál sería el tipo de liderazgo que
implementarías para tu
organización?