TRABAJO

1. Republica Bolivariana de Venezuela
Vice-Rectorado Académico
Decanato De Posgrado
Maestría en Comunicación corporativa
Escuelas y Teorías Gerencial
Estudiante:
Lauoreanny Trejo
CI.V:20.540.274

2. Escuelas Gerenciales
Escuelas del proceso Administrativo
Trata de establecer la
estructura lógica de los
diversos actos que
conforman la
administración
Es un medio para organizar la experiencia
que se a adquirido
Establece que la administración consiste
en organizar, controlar coordina
Escuela del comportamiento Humano Estable que se punto concéntrico de la
administración es la conducta humana
los gerentes deben de emplear las mejores practicas de la relaciones
humana
todo se puede lograr por medio de la influencias de las personas
reconocer la influencia del ambiente que afecta el comportamiento
Se basa con estudios de experiencias
La intuición La experiencia
la costumbre
Escuela empírica
Escuela social
Hace que el hombre se adapte a
cualquier grupo
Las persona se comunican recíprocamente

3. Teorías Gerenciales
Teoría X
Las personas requieren ser administradas y controladas motivadas por la
organización:
1-No muestran motivación
2-evitan las responsabilidades
Teoría Z
Las personas se identifican y les genera confianza entre ellos
1- la gente quiere sentirse importante
2-el jefe debe explicarle el porque de las ordenes
Teoría Y Las personas se muestran satisfecha con su trabajo
1-la gente tiene iniciativa y es capaz de ejercita autocontrol y autodirección
2-poseen una gran creatividad e ingenio

4. Referencias
http://evevillalonga.blogspot.com/2010/04/escuelas-del-pensamiento.html
http://gerenciacarlos.zoomblog.com/archivo/2010/04/11/principales-teorias-
administrativas-y-.html