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Estudios Gerenciales
Revista Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
Universidad ICESI
matayta@icesi.edu.co
ISSN: 0123-5923
COLOMBIA




                                            2000
                                  Silvio Escobar Naranjo
    LA EQUIDAD DE MARCA “BRAND EQUITY” UNA ESTRATEGIA PARA CREAR Y AGREGAR VALOR
                       Estudios Gerenciales, abril-junio, número 075
                                     Universidad ICESI
                                      Cali, Colombia
                                         pp. 35-41
LA EQUIDAD DE MARCA
                        “BRAND EQUITY”
           UNA ESTRATEGIA PARA CREAR
                     Y AGREGAR VALOR



                                 SILVIO ESCOBAR NARANJO
                          Economista, Máster en Administración, Universidad del Valle.
                                             Profesor de Mercadeo, Universidad Icesi.
                                                             sescobar@icesi.edu.co.




PRESENTACIÓN                                       marca, sobre la cual se hacen algu-
                                                   nas reflexiones y recomendaciones en
La marca puede y debe ser el factor                este artículo, conducirá a establecer
determinante, diferencial e inimita-               en la mente del cliente a la marca
ble para crear y agregar valor a pro-              como el factor determinante para el
ductos, servicios y empresas con y sin             intercambio en el que todas las par-
ánimo de lucro. La acertada gestión                tes involucradas —consumidores,
de las marcas se fundamenta y logra                empleados, inversionistas, gobierno
su función/misión en las dimensiones               y comunidad— reciben valor equita-
que conforman la equidad de marca,                 tivo, y por lo tanto satisfacción, con-
las cuales son a la vez variables                  virtiéndose el nombre —la marca—
accionables y mensurables.                         en el vínculo, entre compradores y
El concepto equidad de marca se ori-               vendedores, de una relación durade-
gina en el derecho canónico, cuando                ra porque ambas partes, al intercam-
la Iglesia Católica administraba la                biar el valor representado por la mar-
Corte de Equidad, que se ocupaba de                ca, obtienen el beneficio que esperan.
los asuntos de justicia e igualdad por-
que se consideraban pecaminosas las               INTRODUCCIÓN
acciones que se desviaban de la equi-             La clave del intercambio comercial es
dad. Lesionar o usurpar la reputa-                el valor. La satisfacción, tanto del
ción, “el buen nombre”, se considera-             cliente como de la empresa, sea ésta
ba pecaminoso y por lo tanto debía                con ánimo de lucro o no, se logra cuan-
ser juzgado por la Corte de Equidad.              do las partes obtienen en el intercam-
La estrategia eficaz de la equidad de             bio el valor que esperaban.


                                                                           ESTUDIOS
                                                                        GERENCIALES      35
El intercambio es una de las accio-                   paso, su proceso de compra y uso:
nes del proceso de toma de decisio-                   buscar esa marca.
nes que siguen, para la adquisición y
                                                      Estas dimensiones —familiaridad,
uso de productos y servicios, tanto el                aprecio, respeto, confianza y leal-
consumidor final como el comprador                    tad— constituyen la equidad de la
de una organización. Proceso que tie-                 marca y son a la vez variables que el
ne como meta conseguir el mejor sa-                   oferente puede y debe manejar, ma-
tisfactor posible para la necesidad,                  nipular en el sentido positivo de esta
deseos y expectativas del usuario.                    palabra, para crear y aumentar el
En cada una de las ocho etapas o pa-                  valor de la marca, es decir, la equi-
sos del proceso de toma de decisiones                 dad de marca.
para satisfacer necesidades, que se
ilustran en el Gráfico Nº 1, el com-                  ¿QUÉ ES LA EQUIDAD
prador no decide individualmente                      DE MARCA Y CÓMO
sino que recibe y busca influencias                   CONTRIBUYE A LA CREACIÓN
externas las cuales, unidas a sus per-                DE VENTAJA DIFERENCIAL?
cepciones y actitudes, utiliza para                   La equidad de marca es el valor con-
otorgar el valor a los posibles satis-                ferido por los clientes, actuales y po-
factores y realizar el intercambio con                tenciales, al nombre, símbolos y per-
quien les ofrezca el de mayor valor.                  sonalidad de una marca que se agre-
La marca es a la vez un identificador                 ga al valor proporcionado por los pro-
de satisfactores y un proporcionador                  ductos, servicios y/o empresa que se
de valor para los clientes y, por estos,              identifican con esa marca.
a la empresa.                                         El origen del concepto de equidad de
La marca de la empresa y/o del pro-                   marca, se remonta según Larry
ducto es un indicador de valor y su                   Light,1 experto en el valor de mar-
grado de influencia en la decisión de                 cas, autor de la publicación Brand
compra depende de la familiaridad,                    Relationship, a la época en que en el
                                                      Vaticano existían dos sistemas jurí-
aprecio, confianza y respeto que el
                                                      dicos: la Corte de Derecho y la Corte
comprador tenga con y por la marca.
                                                      de Equidad, ésta se ocupaba de los
El nivel de lealtad a una marca de-                   asuntos de justicia e igualdad, pues-
pende del valor otorgado por el com-                  to que se consideraban pecaminosas
prador a ésta y cuando una marca                      las conductas y acciones que se des-
logra ser el mayor indicador de valor                 viaban de la equidad, la Iglesia ad-
de un satisfactor, producto o servicio,               ministraba la Corte de Equidad. El
el comprador se vuelve fiel a ella por-               daño o robo de un mueble se conside-
que además de garantizarle la satis-                  raba ilegal. Dañar la reputación de
facción de sus necesidades, deseos y                  un carpintero era una conducta pe-
expectativas, le simplifica, a sólo un                caminosa, por lo tanto una falta de




1. Marcas inmortales. Gestión. Volumen 1. Enero-Febrero, 1998.




       36                           ESTUDIOS
                                 GERENCIALES
equidad. La Iglesia Anglicana intro-     conlleva al intercambio de valor en-
dujo en Inglaterra este mismo prin-      tre los clientes y el oferente de la
cipio de equidad, la marca era pro-      marca porque minimiza el riesgo per-
piedad del artesano o fabricante, por    cibido en la decisión de compra y uso
ser este el creador, la causa o fuente   de los productos y servicios.
del producto y se denominó trade-
                                         El intercambio de un producto o un
mark “marca de oficio”, no marca del
                                         servicio tiene implícito, especialmen-
producto. La reputación de la marca
                                         te para el comprador, un alto nivel de
de oficio era considerada tan valiosa
                                         riesgo el cual se percibe tanto más
que el castigo por usurpar una mar-
                                         alto cuanto mayor sea el monto de la
ca era la horca, como ocurrió en 1596,
                                         transacción y éste a su vez se consi-
cuando dos orfebres fueron condena-
                                         dera alto en relación con el nivel de
dos a morir por haber robado una
                                         ingreso del cliente; por lo que se pue-
marca.
                                         de, válidamente, establecer que no
La equidad de marca se construye a       existe en la práctica producto o ser-
partir de un conjunto de variables       vicio alguno cuya compra sea consi-
que forman actitud positiva hacia el     derada de bajo monto ya que produc-
nombre y los símbolos que distinguen     tos y servicios cuyo precio es conside-
la marca. Este conjunto de variables     rado de bajo desembolso por perso-
desarrolla la actitud actuando sobre     nas con ingresos de seis dígitos o más,
sus tres elementos constitutivos: el     en pesos, serán considerados como de
conocimiento, el afecto y el compor-     alto monto por quienes reciben un
tamiento, para crear y mantener una      salario mínimo u obtienen ingresos
fuerte y permanente asociación en-       esporádicos.
tre las necesidades y deseos de los
                                         El riesgo percibido es un factor que
consumidores y la marca que los sa-
                                         está siempre presente en el proceso
tisface.
                                         de intercambio, pero su nivel dismi-
El conjunto de variables con las cua-    nuye progresivamente a medida que
les se forma la actitud, que actúa       las relaciones entre comprador y ofe-
como reflejo condicionado entre las      rente se van fortaleciendo con cada
necesidades y la marca como satis-       experiencia de intercambio, porque
factor de éstas, lo conforman las cua-   aumentan: el conocimiento de la mar-
tro dimensiones y cualidades por las     ca o marcas que identifican al produc-
cuales los consumidores confieren        to/servicio; y al oferente de éste; así
valor a una marca: la conciencia de      como del producto por su desempeño
marca; las asociaciones que estable-     y la confianza de que la calidad será
cen entre la marca y atributos de la     consistente y se ajustará a las expec-
empresa, y/o los productos y/o sím-      tativas, manteniéndose constante o
bolos y/o la imagen que proyecta la      mejorando con el paso del tiempo.
marca; la calidad percibida de los
                                         El nivel más alto de riesgo percibido
productos y servicios que se identifi-
                                         se presenta cuando el intercambio se
can con el nombre de la marca y la
                                         hace por primera vez y en el momen-
lealtad hacia ella.
                                         to de tener la primera experiencia de
La equidad de marca es entonces una      uso del bien y normalmente va dis-
ventaja diferencial inimitable que       minuyendo al ritmo que aumentan


                                                         ESTUDIOS
                                                      GERENCIALES    37
las experiencias de intercambio y uso,    farmacias, supermercados, clínicas,
pero puede aumentar al nivel de la        hospitales y cualquier punto de ven-
primera vez o aún mayor, si el consu-     ta y consumo; demostró que los pro-
midor recibe alguna información ne-       cesos de producción cumplían todas
gativa de la marca o de alguno de los     las normas de seguridad, que la al-
atributos del producto.                   teración del producto había ocurrido
Por ejemplo, una marca ha logrado         en el punto de venta, concretamente
una alta credibilidad y confianza         en un supermercado y que se circuns-
como seguro y eficaz medicamento          cribía a cápsulas, no tabletas, ni lí-
contra el dolor, conquistando y con-      quido (las otras presentaciones en
solidando su posición dominante           que se vende este analgésico) y úni-
como líder en la categoría de analgé-     camente al área de Chicago.
sicos; es consumida por personas de       La empresa fue absuelta de toda res-
todas las edades, sexos, niveles          ponsabilidad por las autoridades;
socioeconómicos, culturas y naciona-      descontinuó las cápsulas para elimi-
lidades; se la asocia con bienestar, el   nar el riesgo de nuevas alteraciones,
laboratorio que la fabrica pertenece      reemplazó éstas con capletas (table-
a una multinacional y ambos tienen        tas en forma de cápsula), desarrolló
excelentes relaciones con el personal     un sistema especial de seguridad en
médico y paramédico, con los canales      el empaque, hizo una intensiva cam-
de distribución, los medios de comu-      paña de publicidad, promoción y re-
nicación, los consumidores, el gobier-    laciones públicas y gracias a la fuer-
no y la comunidad en general. Por lo      te equidad de marca y a que la com-
tanto el riesgo percibido para la com-    pañía obró conforme al “credo de va-
pra y consumo de esta marca es mí-        lores” establecido por su fundador,
nimo.                                     fortaleciendo la asociación marca-
Pero un día ocho personas mueren en       responsabilidad-confianza, logró re-
la ciudad de Chicago, después de ha-      cuperar el liderazgo del mercado y
ber ingerido cápsulas de ese analgé-      reducir nuevamente a niveles ínfi-
sico que habían sido alteradas y com-     mos el riesgo percibido.
binadas con cianuro. Los medios de        La marca cumple una función esen-
comunicación difunden inmediata-          cial en la reducción de los dos facto-
mente la noticia en el ámbito mun-        res que generan la percepción de ries-
dial, la marca pasa a ser asociada con    go: preocupación por las consecuen-
muerte, la participación del mercado      cias de la decisión de comprar el pro-
se desploma del 37% al 7%, la gran        ducto e incertidumbre acerca de los
mayoría de las personas deja de con-      resultados que tendrá al usarlo. El
sumirla porque el riesgo percibido era
                                          conocimiento de la marca, de los sím-
enorme, mayor aún que el que tenían
                                          bolos que la identifican, de las pro-
cuando la fueron a consumir por pri-
                                          mesas de satisfacción que comunica,
mera vez.
                                          aminoran la preocupación por las
La empresa propietaria de la marca        consecuencias de la compra porque
recogió en el territorio de los Estados   el nombre de marca le informa, a
Unidos todas las cápsulas de este         quien toma la decisión, que puede
analgésico que había en los hogares,      confiar en que hay un respaldo, un



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                          GERENCIALES
responsable por la reputación de esa       David A. Aaker en su libro El éxito de
marca y el cumplimiento de las pro-        tu producto está en la marca, propo-
mesas que hace, a quien puede con-         ne y explica un excelente modelo para
sultar sobre dudas respecto a desem-       planear e implementar la identidad
peño, eliminando así la incertidum-        de marca, el cual se puede apreciar
bre o a quién reclamar por insatis-        en el Gráfico Nº 2. Para aplicar este
facciones ocurridas bien en la com-        modelo es indispensable obtener am-
pra o en el uso o en el desecho del        plia y profunda investigación de mer-
producto y obtener la satisfacción.        cados y utilizar la comunicación como
                                           factor clave esencial para construir y
La equidad de marca elimina o mini-        mantener la equidad de una marca.
miza los cinco tipos de riesgo que pue-
den ser percibidos por los comprado-       La equidad de marca aumenta en
res: riesgo financiero, social, psicoló-   proporción directa a la inversión en
gico, de desempeño y riesgo físico. En     publicidad y promoción, si el conte-
cuanto al riesgo financiero además de      nido de los mensajes y los medios a
minimizarlo, reduce la importancia         través de los cuales se difunden son
del precio como factor de decisión en      coherentes con la personalidad e iden-
la compra, con lo cual las marcas con      tidad de marca.
alta equidad pueden implementar            Para construir una vigorosa equidad
exitosamente la estrategia de “pri-        de marca es necesario desarrollar to-
mium price” y obtener mayor renta-         das las dimensiones que la conforman
bilidad y a la vez mayor preferencia       y que son a la vez las cualidades por
por la marca que sus competidores.         las cuales los clientes le confieren
                                           valor: conciencia de marca, asociacio-
¿CÓMO SE CONSTRUYE                         nes, calidad percibida y lealtad.
Y ACRECIENTA
LA EQUIDAD DE MARCA?                       La conciencia de marca, es la punta
                                           de lanza que penetra en el territorio
La equidad de la marca se construye
                                           de la mente del cliente, para crear la
estableciendo una genuina e íntima         identidad y la personalidad que dis-
amistad con los clientes, con los pro-     tinguen la marca: su nombre, los sig-
veedores, con los empleados de la          nos e imágenes, los valores que profe-
empresa, con la comunidad en gene-         sa, lo que hace y respalda, sus rasgos
ral; siendo un contendiente digno y        de carácter, las relaciones que tiene.
ético. Ganándose un sitio especial en
la mente y en el corazón de todos esos     La conciencia de marca se crea ape-
públicos, siendo ampliamente cono-         lando y estimulando el elemento
cida, estando presente en todas las        cognoscitivo de la actitud: comunicán-
circunstancias de los clientes, siendo     dose activamente con el público obje-
muy familiar, muy confiable, muy           tivo, el cual es numéricamente ma-
afectuosa, compartiendo con los clien-     yor que el mercado meta; suminis-
tes el mayor tiempo posible, cum-          trándole amplia información de los
pliendo las promesas y compromisos         beneficios, funcionales, emocionales
adquiridos, conociendo lo más profun-      y de expresión personal que recibe el
damente permisible a sus amigos y a        cliente al usar los productos que la
sus contrincantes.                         marca respalda e identifica y que son



                                                           ESTUDIOS
                                                        GERENCIALES   39
los que proveen valor al cliente. Tam-   También la lealtad de marca adicio-
bién comunicando la imagen de la         na valor para la empresa por su efec-
marca que la caracteriza diferencián-    to sobre los costos de mercadeo, por-
dola.                                    que es mucho menos costoso retener
                                         y estimular los clientes actuales que
En síntesis, posicionando la marca
                                         atraer y convencer clientes nuevos.
para crear familiaridad, confianza,
                                         Además, adiciona valor porque la
interés y aprecio que conduzcan a es-
                                         lealtad de los clientes actuales cons-
tablecer una fuerte relación entre la
                                         tituye una fuerte e importante barre-
marca y el cliente y lo impulsen a to-
                                         ra de entrada, muy difícil de pene-
mar la decisión de comprar y/o usar
                                         trar, en términos de tiempo e inver-
los productos y servicios.
                                         sión en comunicación que debe ha-
La creación de identidad de marca por    cer un competidor que se proponga
medio de las otras tres dimensiones      erosionarla.
que la conforman será el tema de un
próximo artículo; por ahora quiero re-
saltar que la dimensión lealtad es el
valor que los clientes le proporcionan   BIBLIOGRAFÍA
a la marca y que se convierte en su      1.David A. AAKER. El éxito de tu pro-
valor monetario. Las marcas valen          ducto está en la marca. Prentice
por el número de clientes que son lea-     Hall, 1996.
les, porque con base en estos se pue-
de estimar y proyectar el flujo de in-   2.Michael R. SOLOMON. Comporta-
gresos por ventas y utilidades que         miento del Consumidor. Prentice
cabe esperar del producto.                 Hall, 1996

Gráfico Nº1
        Proceso de decisiones respecto a satisfactores
     1º Consciencia de necesidad- Decidir cómo satisfacerla

     2º Deseo de satisfactores - Identificar alternativas posibles

              3º Evaluación de alternativas de satisfactores

              4º Decisión de adquirir un satisfactor específico

              5º Decisiones sobre el proceso de Intercambio
                        para adquirir el satisfactor

                    6º Decisión de usar el satisfactor

              7º Evaluación del satisfactor respecto a Expectativas

    8º Continuar usando este satisfactor o cambiar de satisfactor


      40                    ESTUDIOS
                         GERENCIALES
Gráfico Nº2
Modelo para planear la identidad de marca

                             ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE MARCA
      Análisis del cliente             Análisis del competidor               Autoanálisis
      • Tendencias                     • Imagen o identidad de marca         • Imagen actual de marca
      • Motivación                     • Fortalezas, estrategias             • Herencia de marca
      • Necesidades                    • Vulnerabilidades                    • Fortalezas y capacidades
        sin satisfacer                                                       • Valores de la organización
      • Segmentación


 Sistema de identidad de marca

                                       IDENTIDAD DE MARCA
                                                     Núcleo

                                                    extendido


  Marca como                   Marca como                 Marca como                  Marca como símbolo
  producto                     organización               persona                     11. Imaginería visual y
  1. Propósito del             7. Atributos de la         9. Personalidad (genuino,       metáfora
     producto                     organización                enérgico, severo)       12. Herencia de marca
  2. Atributos del                (innovación, interés    10. Relaciones marca-
     producto                     por el cliente,             cliente (amigo,
                                  confiabilidad).             consejero)
  3. Calidad y valor
                               8. Local contra global
  4. Usos
  5. Usuarios
  6. País de origen


                PREPOSICIÓN DE VALOR                                          CREDIBILIDADES
  •       Beneficios •   Beneficios        •    Beneficios de               • Apoyo a otras marcas
          funcionales    emocionales            expresión personal


                                       RELACIÓN MARCA-CONSUMIDOR



 Sistema de implantación de identidad de marca

                                            POSICIÓN DE MARCA
      •    Subconjunto de la identidad de marca y       • Comunicarlo en forma activa
           proposición de valor
                                                        • Proveer ventaja competitiva
      •    A una audiencia objetivo


                                                    EJECUCIÓN
      • Generar alternativas                   • Símbolos y metáforas         • Hacer pruebas


                                                   SEGUIMIENTO




                                                                                ESTUDIOS
                                                                             GERENCIALES         41

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Equidad de marca

  • 1. Estudios Gerenciales Revista Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas Universidad ICESI matayta@icesi.edu.co ISSN: 0123-5923 COLOMBIA 2000 Silvio Escobar Naranjo LA EQUIDAD DE MARCA “BRAND EQUITY” UNA ESTRATEGIA PARA CREAR Y AGREGAR VALOR Estudios Gerenciales, abril-junio, número 075 Universidad ICESI Cali, Colombia pp. 35-41
  • 2. LA EQUIDAD DE MARCA “BRAND EQUITY” UNA ESTRATEGIA PARA CREAR Y AGREGAR VALOR SILVIO ESCOBAR NARANJO Economista, Máster en Administración, Universidad del Valle. Profesor de Mercadeo, Universidad Icesi. sescobar@icesi.edu.co. PRESENTACIÓN marca, sobre la cual se hacen algu- nas reflexiones y recomendaciones en La marca puede y debe ser el factor este artículo, conducirá a establecer determinante, diferencial e inimita- en la mente del cliente a la marca ble para crear y agregar valor a pro- como el factor determinante para el ductos, servicios y empresas con y sin intercambio en el que todas las par- ánimo de lucro. La acertada gestión tes involucradas —consumidores, de las marcas se fundamenta y logra empleados, inversionistas, gobierno su función/misión en las dimensiones y comunidad— reciben valor equita- que conforman la equidad de marca, tivo, y por lo tanto satisfacción, con- las cuales son a la vez variables virtiéndose el nombre —la marca— accionables y mensurables. en el vínculo, entre compradores y El concepto equidad de marca se ori- vendedores, de una relación durade- gina en el derecho canónico, cuando ra porque ambas partes, al intercam- la Iglesia Católica administraba la biar el valor representado por la mar- Corte de Equidad, que se ocupaba de ca, obtienen el beneficio que esperan. los asuntos de justicia e igualdad por- que se consideraban pecaminosas las INTRODUCCIÓN acciones que se desviaban de la equi- La clave del intercambio comercial es dad. Lesionar o usurpar la reputa- el valor. La satisfacción, tanto del ción, “el buen nombre”, se considera- cliente como de la empresa, sea ésta ba pecaminoso y por lo tanto debía con ánimo de lucro o no, se logra cuan- ser juzgado por la Corte de Equidad. do las partes obtienen en el intercam- La estrategia eficaz de la equidad de bio el valor que esperaban. ESTUDIOS GERENCIALES 35
  • 3. El intercambio es una de las accio- paso, su proceso de compra y uso: nes del proceso de toma de decisio- buscar esa marca. nes que siguen, para la adquisición y Estas dimensiones —familiaridad, uso de productos y servicios, tanto el aprecio, respeto, confianza y leal- consumidor final como el comprador tad— constituyen la equidad de la de una organización. Proceso que tie- marca y son a la vez variables que el ne como meta conseguir el mejor sa- oferente puede y debe manejar, ma- tisfactor posible para la necesidad, nipular en el sentido positivo de esta deseos y expectativas del usuario. palabra, para crear y aumentar el En cada una de las ocho etapas o pa- valor de la marca, es decir, la equi- sos del proceso de toma de decisiones dad de marca. para satisfacer necesidades, que se ilustran en el Gráfico Nº 1, el com- ¿QUÉ ES LA EQUIDAD prador no decide individualmente DE MARCA Y CÓMO sino que recibe y busca influencias CONTRIBUYE A LA CREACIÓN externas las cuales, unidas a sus per- DE VENTAJA DIFERENCIAL? cepciones y actitudes, utiliza para La equidad de marca es el valor con- otorgar el valor a los posibles satis- ferido por los clientes, actuales y po- factores y realizar el intercambio con tenciales, al nombre, símbolos y per- quien les ofrezca el de mayor valor. sonalidad de una marca que se agre- La marca es a la vez un identificador ga al valor proporcionado por los pro- de satisfactores y un proporcionador ductos, servicios y/o empresa que se de valor para los clientes y, por estos, identifican con esa marca. a la empresa. El origen del concepto de equidad de La marca de la empresa y/o del pro- marca, se remonta según Larry ducto es un indicador de valor y su Light,1 experto en el valor de mar- grado de influencia en la decisión de cas, autor de la publicación Brand compra depende de la familiaridad, Relationship, a la época en que en el Vaticano existían dos sistemas jurí- aprecio, confianza y respeto que el dicos: la Corte de Derecho y la Corte comprador tenga con y por la marca. de Equidad, ésta se ocupaba de los El nivel de lealtad a una marca de- asuntos de justicia e igualdad, pues- pende del valor otorgado por el com- to que se consideraban pecaminosas prador a ésta y cuando una marca las conductas y acciones que se des- logra ser el mayor indicador de valor viaban de la equidad, la Iglesia ad- de un satisfactor, producto o servicio, ministraba la Corte de Equidad. El el comprador se vuelve fiel a ella por- daño o robo de un mueble se conside- que además de garantizarle la satis- raba ilegal. Dañar la reputación de facción de sus necesidades, deseos y un carpintero era una conducta pe- expectativas, le simplifica, a sólo un caminosa, por lo tanto una falta de 1. Marcas inmortales. Gestión. Volumen 1. Enero-Febrero, 1998. 36 ESTUDIOS GERENCIALES
  • 4. equidad. La Iglesia Anglicana intro- conlleva al intercambio de valor en- dujo en Inglaterra este mismo prin- tre los clientes y el oferente de la cipio de equidad, la marca era pro- marca porque minimiza el riesgo per- piedad del artesano o fabricante, por cibido en la decisión de compra y uso ser este el creador, la causa o fuente de los productos y servicios. del producto y se denominó trade- El intercambio de un producto o un mark “marca de oficio”, no marca del servicio tiene implícito, especialmen- producto. La reputación de la marca te para el comprador, un alto nivel de de oficio era considerada tan valiosa riesgo el cual se percibe tanto más que el castigo por usurpar una mar- alto cuanto mayor sea el monto de la ca era la horca, como ocurrió en 1596, transacción y éste a su vez se consi- cuando dos orfebres fueron condena- dera alto en relación con el nivel de dos a morir por haber robado una ingreso del cliente; por lo que se pue- marca. de, válidamente, establecer que no La equidad de marca se construye a existe en la práctica producto o ser- partir de un conjunto de variables vicio alguno cuya compra sea consi- que forman actitud positiva hacia el derada de bajo monto ya que produc- nombre y los símbolos que distinguen tos y servicios cuyo precio es conside- la marca. Este conjunto de variables rado de bajo desembolso por perso- desarrolla la actitud actuando sobre nas con ingresos de seis dígitos o más, sus tres elementos constitutivos: el en pesos, serán considerados como de conocimiento, el afecto y el compor- alto monto por quienes reciben un tamiento, para crear y mantener una salario mínimo u obtienen ingresos fuerte y permanente asociación en- esporádicos. tre las necesidades y deseos de los El riesgo percibido es un factor que consumidores y la marca que los sa- está siempre presente en el proceso tisface. de intercambio, pero su nivel dismi- El conjunto de variables con las cua- nuye progresivamente a medida que les se forma la actitud, que actúa las relaciones entre comprador y ofe- como reflejo condicionado entre las rente se van fortaleciendo con cada necesidades y la marca como satis- experiencia de intercambio, porque factor de éstas, lo conforman las cua- aumentan: el conocimiento de la mar- tro dimensiones y cualidades por las ca o marcas que identifican al produc- cuales los consumidores confieren to/servicio; y al oferente de éste; así valor a una marca: la conciencia de como del producto por su desempeño marca; las asociaciones que estable- y la confianza de que la calidad será cen entre la marca y atributos de la consistente y se ajustará a las expec- empresa, y/o los productos y/o sím- tativas, manteniéndose constante o bolos y/o la imagen que proyecta la mejorando con el paso del tiempo. marca; la calidad percibida de los El nivel más alto de riesgo percibido productos y servicios que se identifi- se presenta cuando el intercambio se can con el nombre de la marca y la hace por primera vez y en el momen- lealtad hacia ella. to de tener la primera experiencia de La equidad de marca es entonces una uso del bien y normalmente va dis- ventaja diferencial inimitable que minuyendo al ritmo que aumentan ESTUDIOS GERENCIALES 37
  • 5. las experiencias de intercambio y uso, farmacias, supermercados, clínicas, pero puede aumentar al nivel de la hospitales y cualquier punto de ven- primera vez o aún mayor, si el consu- ta y consumo; demostró que los pro- midor recibe alguna información ne- cesos de producción cumplían todas gativa de la marca o de alguno de los las normas de seguridad, que la al- atributos del producto. teración del producto había ocurrido Por ejemplo, una marca ha logrado en el punto de venta, concretamente una alta credibilidad y confianza en un supermercado y que se circuns- como seguro y eficaz medicamento cribía a cápsulas, no tabletas, ni lí- contra el dolor, conquistando y con- quido (las otras presentaciones en solidando su posición dominante que se vende este analgésico) y úni- como líder en la categoría de analgé- camente al área de Chicago. sicos; es consumida por personas de La empresa fue absuelta de toda res- todas las edades, sexos, niveles ponsabilidad por las autoridades; socioeconómicos, culturas y naciona- descontinuó las cápsulas para elimi- lidades; se la asocia con bienestar, el nar el riesgo de nuevas alteraciones, laboratorio que la fabrica pertenece reemplazó éstas con capletas (table- a una multinacional y ambos tienen tas en forma de cápsula), desarrolló excelentes relaciones con el personal un sistema especial de seguridad en médico y paramédico, con los canales el empaque, hizo una intensiva cam- de distribución, los medios de comu- paña de publicidad, promoción y re- nicación, los consumidores, el gobier- laciones públicas y gracias a la fuer- no y la comunidad en general. Por lo te equidad de marca y a que la com- tanto el riesgo percibido para la com- pañía obró conforme al “credo de va- pra y consumo de esta marca es mí- lores” establecido por su fundador, nimo. fortaleciendo la asociación marca- Pero un día ocho personas mueren en responsabilidad-confianza, logró re- la ciudad de Chicago, después de ha- cuperar el liderazgo del mercado y ber ingerido cápsulas de ese analgé- reducir nuevamente a niveles ínfi- sico que habían sido alteradas y com- mos el riesgo percibido. binadas con cianuro. Los medios de La marca cumple una función esen- comunicación difunden inmediata- cial en la reducción de los dos facto- mente la noticia en el ámbito mun- res que generan la percepción de ries- dial, la marca pasa a ser asociada con go: preocupación por las consecuen- muerte, la participación del mercado cias de la decisión de comprar el pro- se desploma del 37% al 7%, la gran ducto e incertidumbre acerca de los mayoría de las personas deja de con- resultados que tendrá al usarlo. El sumirla porque el riesgo percibido era conocimiento de la marca, de los sím- enorme, mayor aún que el que tenían bolos que la identifican, de las pro- cuando la fueron a consumir por pri- mesas de satisfacción que comunica, mera vez. aminoran la preocupación por las La empresa propietaria de la marca consecuencias de la compra porque recogió en el territorio de los Estados el nombre de marca le informa, a Unidos todas las cápsulas de este quien toma la decisión, que puede analgésico que había en los hogares, confiar en que hay un respaldo, un 38 ESTUDIOS GERENCIALES
  • 6. responsable por la reputación de esa David A. Aaker en su libro El éxito de marca y el cumplimiento de las pro- tu producto está en la marca, propo- mesas que hace, a quien puede con- ne y explica un excelente modelo para sultar sobre dudas respecto a desem- planear e implementar la identidad peño, eliminando así la incertidum- de marca, el cual se puede apreciar bre o a quién reclamar por insatis- en el Gráfico Nº 2. Para aplicar este facciones ocurridas bien en la com- modelo es indispensable obtener am- pra o en el uso o en el desecho del plia y profunda investigación de mer- producto y obtener la satisfacción. cados y utilizar la comunicación como factor clave esencial para construir y La equidad de marca elimina o mini- mantener la equidad de una marca. miza los cinco tipos de riesgo que pue- den ser percibidos por los comprado- La equidad de marca aumenta en res: riesgo financiero, social, psicoló- proporción directa a la inversión en gico, de desempeño y riesgo físico. En publicidad y promoción, si el conte- cuanto al riesgo financiero además de nido de los mensajes y los medios a minimizarlo, reduce la importancia través de los cuales se difunden son del precio como factor de decisión en coherentes con la personalidad e iden- la compra, con lo cual las marcas con tidad de marca. alta equidad pueden implementar Para construir una vigorosa equidad exitosamente la estrategia de “pri- de marca es necesario desarrollar to- mium price” y obtener mayor renta- das las dimensiones que la conforman bilidad y a la vez mayor preferencia y que son a la vez las cualidades por por la marca que sus competidores. las cuales los clientes le confieren valor: conciencia de marca, asociacio- ¿CÓMO SE CONSTRUYE nes, calidad percibida y lealtad. Y ACRECIENTA LA EQUIDAD DE MARCA? La conciencia de marca, es la punta de lanza que penetra en el territorio La equidad de la marca se construye de la mente del cliente, para crear la estableciendo una genuina e íntima identidad y la personalidad que dis- amistad con los clientes, con los pro- tinguen la marca: su nombre, los sig- veedores, con los empleados de la nos e imágenes, los valores que profe- empresa, con la comunidad en gene- sa, lo que hace y respalda, sus rasgos ral; siendo un contendiente digno y de carácter, las relaciones que tiene. ético. Ganándose un sitio especial en la mente y en el corazón de todos esos La conciencia de marca se crea ape- públicos, siendo ampliamente cono- lando y estimulando el elemento cida, estando presente en todas las cognoscitivo de la actitud: comunicán- circunstancias de los clientes, siendo dose activamente con el público obje- muy familiar, muy confiable, muy tivo, el cual es numéricamente ma- afectuosa, compartiendo con los clien- yor que el mercado meta; suminis- tes el mayor tiempo posible, cum- trándole amplia información de los pliendo las promesas y compromisos beneficios, funcionales, emocionales adquiridos, conociendo lo más profun- y de expresión personal que recibe el damente permisible a sus amigos y a cliente al usar los productos que la sus contrincantes. marca respalda e identifica y que son ESTUDIOS GERENCIALES 39
  • 7. los que proveen valor al cliente. Tam- También la lealtad de marca adicio- bién comunicando la imagen de la na valor para la empresa por su efec- marca que la caracteriza diferencián- to sobre los costos de mercadeo, por- dola. que es mucho menos costoso retener y estimular los clientes actuales que En síntesis, posicionando la marca atraer y convencer clientes nuevos. para crear familiaridad, confianza, Además, adiciona valor porque la interés y aprecio que conduzcan a es- lealtad de los clientes actuales cons- tablecer una fuerte relación entre la tituye una fuerte e importante barre- marca y el cliente y lo impulsen a to- ra de entrada, muy difícil de pene- mar la decisión de comprar y/o usar trar, en términos de tiempo e inver- los productos y servicios. sión en comunicación que debe ha- La creación de identidad de marca por cer un competidor que se proponga medio de las otras tres dimensiones erosionarla. que la conforman será el tema de un próximo artículo; por ahora quiero re- saltar que la dimensión lealtad es el valor que los clientes le proporcionan BIBLIOGRAFÍA a la marca y que se convierte en su 1.David A. AAKER. El éxito de tu pro- valor monetario. Las marcas valen ducto está en la marca. Prentice por el número de clientes que son lea- Hall, 1996. les, porque con base en estos se pue- de estimar y proyectar el flujo de in- 2.Michael R. SOLOMON. Comporta- gresos por ventas y utilidades que miento del Consumidor. Prentice cabe esperar del producto. Hall, 1996 Gráfico Nº1 Proceso de decisiones respecto a satisfactores 1º Consciencia de necesidad- Decidir cómo satisfacerla 2º Deseo de satisfactores - Identificar alternativas posibles 3º Evaluación de alternativas de satisfactores 4º Decisión de adquirir un satisfactor específico 5º Decisiones sobre el proceso de Intercambio para adquirir el satisfactor 6º Decisión de usar el satisfactor 7º Evaluación del satisfactor respecto a Expectativas 8º Continuar usando este satisfactor o cambiar de satisfactor 40 ESTUDIOS GERENCIALES
  • 8. Gráfico Nº2 Modelo para planear la identidad de marca ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE MARCA Análisis del cliente Análisis del competidor Autoanálisis • Tendencias • Imagen o identidad de marca • Imagen actual de marca • Motivación • Fortalezas, estrategias • Herencia de marca • Necesidades • Vulnerabilidades • Fortalezas y capacidades sin satisfacer • Valores de la organización • Segmentación Sistema de identidad de marca IDENTIDAD DE MARCA Núcleo extendido Marca como Marca como Marca como Marca como símbolo producto organización persona 11. Imaginería visual y 1. Propósito del 7. Atributos de la 9. Personalidad (genuino, metáfora producto organización enérgico, severo) 12. Herencia de marca 2. Atributos del (innovación, interés 10. Relaciones marca- producto por el cliente, cliente (amigo, confiabilidad). consejero) 3. Calidad y valor 8. Local contra global 4. Usos 5. Usuarios 6. País de origen PREPOSICIÓN DE VALOR CREDIBILIDADES • Beneficios • Beneficios • Beneficios de • Apoyo a otras marcas funcionales emocionales expresión personal RELACIÓN MARCA-CONSUMIDOR Sistema de implantación de identidad de marca POSICIÓN DE MARCA • Subconjunto de la identidad de marca y • Comunicarlo en forma activa proposición de valor • Proveer ventaja competitiva • A una audiencia objetivo EJECUCIÓN • Generar alternativas • Símbolos y metáforas • Hacer pruebas SEGUIMIENTO ESTUDIOS GERENCIALES 41