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HABILIDADES
COMUNICATIVAS CORTE III
PAULA LORENA AVILA GONZALEZ
CODIGO: 41545
TRABAJO EN EQUIPO
Un equipo de trabajo es
un conjunto de
personas que se
organizan de una forma
determinada para lograr
un objetivo común.
.
Elementos clave del
trabajo en equipo:
• Conjunto de personas: los equipos de trabajo están
formados por personas, que aportan una serie de
características de forma igualitaria.
• Organización: la organización implica la división de
tareas para lograr una meta en común.
• Objetivo común: el equipo de trabajo tiene un conjunto
de necesidades y objetivos que buscan satisfacer en
grupo.
BASES DEL
TRABAJO EN
EQUIPO
• COMPROMISO
• COMPLEMENTARIEDAD
• COMUNICACIÓN
• CONFIANZA
• COORDINACION
LIDERAZGO
TIPOS DE LIDER
• Líder espontáneo.- Es el líder que surge
espontáneamente, al presentarse una
determinada situación o problema.
• Líder tradicional.- Es el líder que obtiene
el poder por poseer un cargo o por ser
perteneciente a un grupo de poder.
• Líder autoritario.- Es aquel que
toma las decisiones de forma
autoritaria, sin pedir consejo a
otras personas ni dar
explicaciones sobre sus actos .
• Líder democrático.- Es el líder
que toma las decisiones
consultando a los demás.
• Líder carismático.- Son líderes
que por su personalidad y carisma
influyen en ciertas personas
llegando motivarlas.
MATRIZ DOFA
• Es una herramienta
analítica para examinar:
Debilidades internas.
Oportunidades externas.
Fortalezas internas.
Amenazas externas.
Habilidades comunicativas corte iii

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  • 1. HABILIDADES COMUNICATIVAS CORTE III PAULA LORENA AVILA GONZALEZ CODIGO: 41545
  • 2. TRABAJO EN EQUIPO Un equipo de trabajo es un conjunto de personas que se organizan de una forma determinada para lograr un objetivo común. .
  • 3. Elementos clave del trabajo en equipo: • Conjunto de personas: los equipos de trabajo están formados por personas, que aportan una serie de características de forma igualitaria. • Organización: la organización implica la división de tareas para lograr una meta en común. • Objetivo común: el equipo de trabajo tiene un conjunto de necesidades y objetivos que buscan satisfacer en grupo.
  • 4. BASES DEL TRABAJO EN EQUIPO • COMPROMISO • COMPLEMENTARIEDAD • COMUNICACIÓN • CONFIANZA • COORDINACION
  • 6. TIPOS DE LIDER • Líder espontáneo.- Es el líder que surge espontáneamente, al presentarse una determinada situación o problema. • Líder tradicional.- Es el líder que obtiene el poder por poseer un cargo o por ser perteneciente a un grupo de poder.
  • 7. • Líder autoritario.- Es aquel que toma las decisiones de forma autoritaria, sin pedir consejo a otras personas ni dar explicaciones sobre sus actos . • Líder democrático.- Es el líder que toma las decisiones consultando a los demás. • Líder carismático.- Son líderes que por su personalidad y carisma influyen en ciertas personas llegando motivarlas.
  • 8. MATRIZ DOFA • Es una herramienta analítica para examinar: Debilidades internas. Oportunidades externas. Fortalezas internas. Amenazas externas.