Técnicas de facilitación es una herramienta que nos ayuda a utilizar las técnicas de manera mas eficiente durante os cursos de capacitación que realizemos en zonas rurales. Estas diapositivas serán de gran utilidad para estudiantes de las ciencias agrarias.
1. UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN ANTONIO
ABAD DEL CUSCO
FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS
ESCUELA PROFESIONAL DE ZOOTECNIA
TEMA: TÉCNICAS DE FACILITACIÓN
ASIGNATURA: EXTENSIÓN PECUARIA.
Expositor:
Wilber Fuentes Agüero
2. TÉCNICAS DE FACILITACIÓN
• Técnicas Expositivas
• Técnicas Demostrativas
• Técnicas de Discusión
• Técnicas de Creatividad
• Técnicas Lúdicas
• Técnicas de Representación.
3. • Muy pocos expositores pueden
mantener el interés y la atención por
mucho tiempo.
• Los miembros del grupo no tienen la
posibilidad de participar
activamente.
Las desventajas se superan si
buscamos, conscientemente, incentivar
durante la exposición preguntas y
comentarios delos participantes sobre el
tema. En este caso esa técnica
expositiva se convierte en una
participativa, y se le conoce, entonces,
como Exposición Diálogo.
Permite una presentación más o
menos rápida, completa y sistemática
las ideas.
Permite un gran número de
participantes, al mismo tiempo, sacar
ventajas del conocimiento o
experiencias de una persona
TÉCNICAS EXPOSITIVAS
Es una charla o conferencia, consiste en que una persona habla ante un
grupo presentando un tema.
Ventajas
Desventajas
4. TÉCNICAS DEMOSTRATIVAS
Demostración de método:
• Busca presentar un proceso técnico, en forma detallada, hablando y demostrando ala
vez, cada paso. Al ser luego practicado por los participantes, permitirá el desarrollo de
sus habilidades manuales.
Ejemplos:
• Cómo ensilar un forraje
• Cómo construir una poza de compost.
• Cómo medir el caudal del agua.
• Cómo criar lombrices californianas.
5. ¿QUÉ HACER CUANDO HAY PARTICIPANTES
QUE YA TIENEN EXPERIENCIA?
Si hay personas que ya conocen sobre el tema:
• Pregúntales, para saber cuánto y qué conocen del tema.
• Puedes hacer una demostración conjunta: Tú le diriges y en algunos pasos, pide la
colaboración de los que tiene más experiencia.
• Al final es conveniente que repitan la demostración los participantes que no han tenido
experiencia previa.
6. TÉCNICA DE DISCUSIÓN
Es la reunión de todos los participantes de una gran asamblea.
Recurre al pleno principalmente para:
1. Recoger o intercambiar información.
2. Tomar decisiones, generalmente a través de la votación.
7. • La discusión se centraliza en unos
pocos que generalmente son los
mismos.
• El plenario es lento en la obtención de
productos (decisiones, aprendizaje u
otros) debido a la complejidad en su
dinámica.
• El plenario de una hora a más, es
considerada “Largo” y fácilmente
produce aburrimiento.
• Es la técnica que más ayuda a
conseguir la unidad o integración de
criterios.
• Rescata y valora el resultado de los
trabajos individuales o grupales.
TÉCNICA DE DISCUSIÓN
Ventajas Desventajas
8. • Requiere guías de trabajo muy
específicas para que todos los grupos
específicos laboren hacia los objetivos
comunes.
• Hay personas más laboriosas que
otras.
• No siempre se forman grupos de igual
número.
• Muy efectivo, al permitir la
participación de todos los miembros.
• Da la oportunidad de iniciar y
desarrollar valores y actitudes útiles
para trabajar con otras personas.
GRUPOS DE DISCUSIÓN
Es la división del plenario en grupos pequeños.
construir grupos de 3 a 8 personas.
Ventajas Desventajas
9. • Es una técnica de reducción impacto.
Tiene que ser combinada con otra
técnica (grupos de discusión,
plenarios, entre otras).
• Su efectividad depende mucho de
quien es la contraparte del diálogo.
• Fomentar la participación de todos los
participantes.
• Permitir recopilar una gran cantidad de
ideas en poco tiempo.
• Muy efectivo para iniciar la exploración
de una pregunta o un tema.
DIÁLOGOS SIMULTÁNEOS
Es una conversación en voz baja en grupos de 2 personas, que inicialmente
se les ha encomendado un tema para que mutuamente lo exploren.
Ventajas Desventajas
10. • Divide al plenario en grupos del
auditorio, con anterioridad a la
presentación del tema.
• Precisa los aspectos que cada grupo
va observar.
• El cumplimiento o no de
determinados aspectos de una
presentación: logro de objetivos, los
pasos seguidos y los materiales
utilizados.
• Los aciertos o desaciertos, en la parte
de la presentación que los tocó
observar.
• Que encuentren cuestiones que
requirieran mayor aclaración.
GRUPOS DE OBSERVADORES
Los equipos observadores son subgrupos de auditorio. a quienes se les
asigna la tarea de observar algunos aspectos específicos de la presentación
del tema.
11. TÉCNICAS DE CREATIVIDAD
Lluvia de ideas
Ventajas
Es rápido y por no haber discusión,
en un primer momento, deja en los
miembros del grupo un sentimiento
positivos de participación.
Desventajas:
Como es un inicio no se admite
discusión, las ideas expresadas no
siempre son claras en si mismas.
Requiere generalmente, en el
momento del análisis, preguntas
adicionales sobre términos o
incluso sobre la proposición
completa
12. Juegos:
• El uso de juegos, te darás así la
oportunidad de soltar tensiones
• Integración de un grupo, es el
aspecto emocional y esto se logra al
vivir juntas la misma emoción.
Tipos de jugo:
A. Juegos para presentarse:
Abecedario
Buscar la solapera Perdida
B. Juegos para grabar nombres:
Tira la pelota
La grabadora campesina
C. Juegos para conocer las
expectativas:
Gallinita ciega
TÉCNICAS LÚDICAS
13. D. Juegos para formar grupos:
• Los instrumentos y la orquesta
• La bolsa mágica
E. juegos para motivar:
El grillo saltarín
Armado de rompecabezas en el
aire
F. Juegos para evaluar
• El que gana pierde
• Cuy preguntón
G. Juegos para desarrollar un
tema:
• El triangulo de la integración:
14. EL socio-drama
Es una actuación en la que utilizamos
gestos, acciones y palabras.
Representamos algún hecho de
nuestra vida real.
Precisa el objetivo.
Ventajas
• Ayuda a los participantes a trabajar a
vivir las situaciones en forma real
• Deja conocimientos y actitudes
importantes para anticipar o enfrentar
problemas de presentación el la
dramatización
Desventajas
Inconvenientes de una dramatización
con audiencia.
Títeres : Pequeñas figuras que puedes
moverlas con las manos simulando una
acción.
TECNICAS DE REPRESENTACIÓN