2. Definiciones según autor
Oscar Domínguez: Es un área de impacto significativo en la operación de las organizaciones y su objetivo
es proveer los conocimientos relacionados con la utilización efectiva de los factores de producción en las
actividades de las industrias manufactureras y de servicios, cuyo objeto principal es aprovechar eficazmente los
recursos para obtener mejores beneficios.
B. Narayan en su libro titulado:" Industrial Management“: Es el desempeño o ejecución de las
tareas relacionadas con el diseño, previsión de resultados; de proveer los recursos y de controlar e integrar una
actividad grupal humana; las instalaciones físicas relacionadas, y la interrelación entre estas dos cuando la
actividad concierne la creación y distribución de bienes o servicios con el fin de cumplir con un objetivo externo de
la empresa.
Henry Fayol: Cuando se manifiesta una falla en la disciplina o cuando el entendimiento o la armonía entre
los jefes y los subordinados deja que desear, no hay que limitarse a echar negligentemente la responsabilidad de esa
situación sobre el mal estado del personal; ordinariamente el mal es una consecuencia dela incapacidad de los
jefes. Esto es, al menos, lo que he comprobado en diversas regiones de Francia. Es importante aplicar la Gerencia
Industrial y que las buenas relaciones con los trabajadores para lograr mayores beneficios mejorando así la
productividad.
4. Importancia
La gerencia industrial, tiene un factor diferencial a la gerencia en general pues esta se
especializa en el manejo continuo de los procesos de una organización, implicando cada
una de las áreas que dan valor a la misma, por lo que se basa en departamentos
específicos como lo son, el departamento de producción, control de calidad,
manteamiento, higiene y seguridad e IT. La mismas genera procesos eficientes y eficaces,
mejora la calidad del producto continuamente, mantiene el área de producción, a través
de los principios básicos de la gerencia, planificación, organización, dirección y control;
planificando el proceso de producción y sus niveles, organizando el área, funciones,
talento humano, dirigiendo el equipo y controlando el buen desempeño industrial de la
organización. Teniendo así cada uno de ellos un gerente especializado por lo que son los
principales departamentos generadores de ingresos y calidad dentro de la empresa.