Capacitacion competencias

DEPARTAMENTO DE GESTIÓN HUMANA 2011

DEFINICIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: ,[object Object],[object Object]

COMPETENCIA Actitud “SER” Aptitud “HACER” Conocimiento “SABER” COMPETENCIA

COMPETENCIAS… ,[object Object],[object Object]

GESTIÓN DE COMPETENCIAS SELECCIÓN EVALUAR EL DESEMPEÑO FORMACIÓN MEJORA DEL DESEMPEÑO LIDERAZGO COMPENSACIÓN

¿CUAL ES EL MÉTODO PARA IDENTIFICAR COMPETENCIAS? ,[object Object],[object Object]

TIPOS DE COMPETENCIAS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES ,[object Object],[object Object],[object Object]

COMPETENCIAS FUNCIONALES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

COMPETENCIAS POR CARGO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

CÓMO PREPARARSE PARA LA EVALUACIÓN DE GESTIÓN DEL DESEMPEÑO ,[object Object],[object Object],[object Object]

SUGERENCIAS AL MOMENTO DE LA EVALUACIÓN: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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