E-learning: Diseño de materiales y herramientas de capacitación virtual
1.
2.
3. INTRODUCCIÓN
La capacitación a distancia
fomenta el desarrollo de
habilidades de auto-aprendizaje
A través de este medio, se destaca
el papel de las Tecnologías de
Información y Comunicación
(TIC´s) para facilitar la adaptación
de nuevas formas de enseñanza –
aprendizaje y promover múltiples
experiencias derivadas de la
comunicación entre diversos
grupos de personas.
4. Las empresas están
organizando y adecuando
espacios para el desarrollo de
materiales y herramientas de
capacitación e-learning.
Las instituciones
educativas están
organizando y adecuando
espacios para el desarrollo
de materiales y
herramientas de
capacitación e-learning.
5. La incorporación de las computadoras con una conexión a
Internet en los centros de trabajo, modifica el papel del
agente capacitador, la situación y el modelo instruccional
para el aprendizaje de los cursos en línea.
6. Los materiales y herramientas de capacitación que se utilizan
en la enseñanza virtual deben considerar las siguientes
características:
1. Estar integrados en un programa de capacitación a
distancia.
2. Considerar en su adaptación las características de los
usuarios.
3. Ser flexibles e interactivos para el usuario.
4. Contar con actividades de aplicación.
5. Ser generadores de un trabajo colaborativo.
7.
8. Con este blog pretendo poner a tu alcance los conceptos clave para
el desarrollo de habilidades centradas en el diseño y la creación de
contenidos, materiales y herramientas de capacitación para entornos
virtuales de aprendizaje.
La unidad I tiene que ver con la definición de las Tecnologías de
Información y Comunicación y la forma en que la capacitación se
apoya en ellas.
La unidad II está integrada por las etapas del diseño instruccional
para la elaboración de cursos e-learning.
La unidad III nos muestra los elementos que te permitirán elaborar
materiales y herramientas de capacitación vía internet.