Antecedentes del Derecho Procesal Laboral en Venezuela

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
DECANATO DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
ESCUELA DE DERECHO
DERECHO PROCESAL LABORAL
ANTECEDENTES DE LA REGULACIÓN LEGAL
DEL DERECHO PROCESAL LABORAL
EN VENEZUELA.
PARTICIPANTE:
LARIANNY BRAVO
V-17.625.987
SAIA B LAPSO A
BARQUISIMETO, SEPTIEMBRE DE 2018

2. ANTECEDENTES COLONIALES
LAS LEYES DE INDIAS
Recopilación de Cédulas, Cartas, provisiones y leyes, ordenada por Carlos II, el 18 de
mayo de 1680.
Reducción y libertad para los indios, por constituir un admirable monumento jurídico de
equidad y justicia.
ANTECEDENTES POSCOLONIALES
PRIMER PERIODO: 1830-1917
Las provincias, estados y municipalidades de la República sancionaron códigos, leyes y
ordenanzas de policía, en los cuales habitualmente se insertaban reglas de aplicación
regional sobre el trabajo de jornaleros, artesanos y sirvientes.

3. ANTECEDENTES POSCOLONIALES
SEGUNDO PERIODO: 1917 A 1997
Ley de Talleres y Establecimientos Públicos
Precedida por las leyes de Minas de 1904, 1909 y
1915, contenían disposiciones muy particulares
referentes al trabajo subterráneo en las minas.
Ley del Trabajo de 1928
Contenía disposiciones de principios sobre higiene y
seguridad industrial, días hábiles para el trabajo,
trabajo de mujeres y menores y riesgos profesionales.
Ley del Trabajo de 1936
Hizo el primer reconocimiento expreso de los
derechos de asociación, de contratación colectiva y de
huelga.
Proyectos de reforma de 1937 y 1938
Pretendía establecer un nuevo sistema de
jurisdicción, traía normas procesales, las cuales se
creían en su mayoría como de gran utilidad.
El Proyecto de Código de 1938
Fue reconocida como una compilación orgánica de
las soluciones jurídicas que se estimarían aconsejables
para problemas de trabajo.

4. ANTECEDENTES POSCOLONIALES
SEGUNDO PERIODO: 1917 A 1997
La reforma parcial de 1945
Contenía modificaciones acerca de los obreros al
servicio de los entes de Derecho Público, las normas
sobre terminación del contrato de trabajo, y sobre
suspensión del contrato.
La reforma parcial de 1947
Se expresó el deseo de resolver cuestiones
estimadas urgentes, dejando a los congresos
ordinarios de años posteriores la tarea de emprender el
estudio y revisión completa de la Ley.
Reglamento de la Ley del Trabajo de 1973
Adecuó las condiciones de los trabajadores rurales a
la de los trabajadores urbanos, en cuanto a los
derechos pertinentes por concepto de jornales,
vacaciones, preaviso, antigüedad y auxilio de cesantía.
La Ley Orgánica del Trabajo y su reforma de
19/06/97
Limita la antigüedad del trabajador en el servicio,
reduciendo con ello la carga refleja del salario sobre las
prestaciones sociales, e inserta los beneficios de orden
laboral en el marco de una proyectada ley de
Seguridad Social Integral.

5. NORMATIVA LABORAL VIGENTE
EN VENEZUELA
LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO,
LOS TRABAJADORES Y LAS
TRABAJADORAS
7-MAY-12 G.O.6.076
LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN,
CONDICIONES Y MEDIO
AMBIENTE DE TRABAJO
26-JUL-05 G.O.38.236
LEY ORGÁNICA DEL SISTEMA
DE SEGURIDAD SOCIAL
30-ABR-12 G.O.39.912
LEY ORGÁNICA PROCESAL DEL
TRABAJO
13-AGO-02 G.O.37.504
LEY DE LA GRAN MISIÓN SABER Y
TRABAJO
15-JUN-12 G.O.39.945
LEY DEL SEGURO SOCIAL
30-ABR-12 G.O.39.912
LEY DE ALIMENTACIÓN PARA LOS
TRABAJADORES Y LAS
TRABAJADORAS
4-MAY-11 G.O.39.666
LEY ESPECIAL DEL FONDO
NACIONAL DE PRESTACIONES
SOCIALES
15-JUN-12 G.O.39.945
LEY ESPECIAL PARA LA DIGNIFICACIÓN DE TRABAJADORAS Y
TRABAJADORES RESIDENCIALES
19-MAY-11 G.O.39.677
REGLAMENTO GENERAL DE LA
LEY DEL SEGURO SOCIAL
30-ABR-12 G.O.39.912
REGLAMENTO DE LA LEY DE
ALIMENTACIÓN PARA LOS
TRABAJADORES
14-JUL-11 39.713
LEY PARA LAS PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
5-ENE-07 G.O.38.598
LEY DEL RÉGIMEN
PRESTACIONAL DE EMPLEO
27-SEP-05 G.O.38.281
REGLAMENTO DE LA LEY
ORGÁNICA DEL TRABAJO
GACETA OFICIAL Nº 38.426 DE
FECHA 28 DE ABRIL DE 2006