Peter Drucker fue un pensador austriaco nacido en 1909 que se le conoce como el padre de la gestión sin fines de lucro. Desarrollo principios como la privatización, el emprendimiento y la dirección por objetivos que son ampliamente aceptados hoy en día. Drucker creía que las nuevas tecnologías estaban transformando radicalmente la economía y la sociedad hacia una sociedad del conocimiento. También sugirió que existen "fuerzas de oposición" como el trabajo especializado y las jerarquías que pueden afectar negativamente la dirección

1. Principios Administrativos &

4. Peter Drucker sugiere que en la forma moderna en que se desarrollan los negocios a través de las empresas existen diversas “ fuerzas de oposición ” que alteran negativamente la dirección que debe tomar la organización ellas son: El trabajo especializado que realiza el gerente la existencia de una jerarquía las diferentes visiones y por consiguiente como encaran sus respectivas misiones que tienen cada uno de los gerentes.