Modelos Administrativos Sociedad Post Moderna

1. VENTAJAS DE LOS MODELOS ADMINISTRATIVOS
 Permiten una visión amplia de todos los procesos que conforman el
negocio.
Maximizan el rendimiento de la organización, contribuyendo al logro de
los objetivos planteados.
 Minimizan el costo asociado a los procesos, así como el producto o
servicio denominado No Conforme .
 Fortalece y fomenta la ejecución de las mejores prácticas de
trabajo.
Mejora el desempeño del recurso humano a través de las diferentes
estrategias empleadas.
 Promueve el establecimiento de compromisos
organizacionales.
 Optimizan el recurso tiempo tanto para los trabajadores como para la
gerencia.

2. DESVENTAJAS DE LOS MODELOS ADMINISTRATIVOS
 De no ejecutarse y controlarse por personal
capacitado los beneficios de estos modelos pueden
revertirse.
 Pueden generarse resultados imprecisos de
no emplearse el modelo adecuado a la
organización.
 Existe la posibilidad de generar procesos
estáticos que impidan el desarrollo de una
organización dinámica.