Descripcion del modulo de desarrollo humano para los cursos de Comfandi 2016

1. DESARROLLO HUMANO Y ETICA
Docente:Rosalba Cajiao
Comfandi-

2. Desarrollo humano es el proceso por el que
una sociedad mejora las
condiciones de vida de sus miembros a
través de un incremento de los bienes con
los que puede cubrir sus necesidades
básicas y complementarias, y de la creación
de un entorno social en el que respeten los
derechos humanos de todos ellos. También
se considera como la cantidad de opciones
que tiene un ser humano en su propio
medio, para ser o hacer lo que él desea ser
o hacer. El Desarrollo Humano podría
definirse también como una forma de medir
la calidad de vida del ser humano en el
medio en que se desenvuelve.
Desarrollo Humano y Ética

3. Desarrollo Humano y Ética
 En un sentido genérico, el desarrollo humano es la
adquisición de parte de los individuos, comunidades e
instituciones, de la capacidad de participar
efectivamente en la construcción de una civilización
mundial que es próspera tanto en un sentido material
como espiritualmente; también es muy importante decir
que el desarrollo humano, es parte integral para que el
uno como individuo logre un conocimiento más profundo
de sí mismo, es decir, no tanto de forma externa, si no ya
más íntima con uno mismo.

4. Desarrollo Humano y Ética
Dimensiones a desarrollar

5. Competencias laborales y de
convivencia
Las competencias son las capacidades con diferentes
conocimientos, habilidades, pensamientos, carácter y
valores de manera integral en las diferentes interacciones
que tienen los seres humanos para la vida en el ámbito
personal, social y laboral. Las competencias son los
conocimientos, habilidades, y destrezas que desarrolla
una persona para comprender, transformar y practicar en
el mundo en el que se desenvuelve

6. Mapa de sueños y Metas
 Qué deseo/qué necesito?
 Con qué insumos cuenta y cuáles
requiere para su PV?
 Cómo lo va a realizar?
 Cuándo lo va a realizar?
 De quien depende que se
materialice?

7. Proyecto de Vida
ESTRUCTURA DEL PROYECTO DE VIDA.
AUTO CONCEPTO PERSONAL
Autobiografía: incorporando los contenidos de las actividades vistas en clase: silueta,
la línea del tiempo y cajita del Yo)
Dimensión Relacional: Realizar el diagrama de Bronfrenbenner, con base a los
recursos interno y externo.
AUTOEVALUACIÓN PERSONAL
FODA y que acciones concretas voy a hacer para sostener mis Fortalezas o superar mis
debilidades.
Valores - Principios
Estilos de comunicación: Patrones que uso para comunicarme y comunicación asertivo
Compromiso de cambio y transformación
PLANIFICACIÓN:
Misión. - Visión.
Metas: 6 meses, 2 años, 5 años, 10 años - Plan Semanal
Pertinencia del plan de vida con su proyecto empresarial

8. Plan de Acción
Un plan de acción es un tipo
de plan que prioriza las iniciativas más
importantes para cumplir con
ciertos objetivos y metas. De esta
manera, un plan de acción se
constituye como una especie de guía
que brinda un marco o una estructura
a la hora de llevar a cabo un proyecto.

9. Productos a entregar:
 Productos a entregar
 Portafolio de Proyecto de vida
acorde con el programa laboral al
que pertenece
 Pieza o diseño innovador del
proyecto de vida personal y
empresarial
 Evaluación del libro:

10. Productos a entregar:
 Productos a entregar
 Portafolio de Proyecto de vida
acorde con el programa laboral al
que pertenece
 Pieza o diseño innovador del
proyecto de vida personal y
empresarial
 Evaluación del libro: