Autoevaluación institucional 2014_matriz_de_evaluaci ón
1. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
[Jaime H
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ÁREA: GESTIÓN DIRECTIVA
PROCESO: DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO YHORIZONTE INSTITUCIONAL
COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
Misión,visión y
principios
institucionales
Hay unaformulaciónincipiente
o parcialdesu direccionamiento
estratégicocomoinstitución
integrada.Puedenestar
prevaleciendolamisión,la
visión y los principiosdecada
unade las distintassedes.
Hay algunosavanceshaciala
formulacióndelamisión,la
visión y los principiosque
orientanestratégicamentela
instituciónintegrada,peroéstos
todavía no estántotalmente
articulados.
Se cuentaconunaformulación
de lamisión,la visión y los
principiosquearticulae
identificaala institucióncomo
un todo. Estos elementoshan
sidoapropiadosparcialmente
por lacomunidadeducativa.
La misión,lavisión y los
principiosestánclaramente
definidosparala institución
integraday son revisadosy
ajustadosperiódicamente,en
funcióndelos nuevos retos
externos y de lasnecesidades
de losestudiantes.
Metasinstitucionales Las metasestán formuladas
solamenteparaalgunasdelas
sedes. Además, ningunaosólo
algunassoncuantificablesy
respondenaunos propósitos
clarosdemejoramiento.
Hay metasestablecidasparala
instituciónintegrada,pero
solamentealgunasrespondena
sus objetivos y al
direccionamientoestratégico.
Todasmetasestablecidaspara
la instituciónintegrada
respondenasus objetivos y al
direccionamientoestratégico.
Además, éstas son conocidas
por lacomunidadeducativa.
Se evalúa periódicamenteel
cumplimientodelasmetas,lo
quepermiterealizar ajustesy
reorientarlos diferentes
aspectosdela gestión
institucional.
Conocimientoy
apropiacióndel
direccionamiento
La instituciónrealiza
ocasionalmentealgunas
acciones,talescomocharlas,
publicacióndedocumentosen
carteleras,paradifundirsu
horizonte institucionalentrelos
miembrosdelacomunidad
educativa.
La institucióncuentaconun
procesodedivulgacióny
apropiacióndel
direccionamientoestratégico
queincluyediversos medios:
comunicados,carteleras,
murales,talleres,gruposde
encuentro,conversatorios,etc.
La comunidadeducativaconoce
y comparteeldireccionamiento
estratégico.Esto se evidencia
en laidentidadinstitucionalyla
unidaddepropósitosentre los
miembrosdelacomunidad
educativa.
La instituciónevalúa
periódicamentelosnivelesde
conocimientoyapropiacióndel
direccionamientoestratégicode
los miembrosdela comunidad
educativay realiza acciones
paralograr dichaapropiación.
2. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
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ÁREA: GESTIÓN DIRECTIVA
PROCESO: GERENCIAESTRATÉGICA
COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
Liderazgo Los criteriosbásicosacercadel
manejodelainstituciónintegrada
no están claramentedefinidos.
Por ellohay dificultadesenla
coordinaciónentrelassedesy
problemasenladelegaciónde
tareas.
La institucióncuentaconun
conjuntodecriteriosbásicos
acercadesumanejoyéstos
son aplicadosporlassedes.
Los criteriosbásicossobreel
manejodelainstituciónfueron
definidosdemanera
participativa,perono hansido
evaluadospara establecersu
eficacia.
La instituciónevalúa
periódicamentelaeficienciay
pertinenciadeloscriterios
establecidosparasumanejoy
realiza ajustespara mejorarlosy
lograrmayor cohesión.
Articulaciónde
planes,proyectos y
acciones
Los planes,proyectosy acciones
se elaborany se implementande
maneraaislada,yno responden
claramentealplanteamiento
estratégico.Laarticulacióndelos
mismosenlasdiferentessedes
es inexistenteo incipiente.
La mayoría deplanes,
proyectos y accionesestán
articuladosalplanteamiento
estratégicodela institución
integrada.
Los planes,proyectosy
accionesestánarticuladosal
planteamientoestratégicodela
instituciónintegrada,yson
conocidosporlacomunidad
educativa.
La instituciónevalúa
periódicamentelaarticulación
de losplanes, proyectosy
accionesasu planteamiento
estratégico,y realiza los
cambiosyajustesnecesarios
paralograrla.
Estrategia pedagógica La institucióncuentacon
estrategiaspedagógicas
dispersasqueno están
vinculadasala misión,lavisión y
los principiosinstitucionales,y
son aplicadasdemanera
desarticuladaenlasdiferentes
sedes, niveles y grados.
La institucióncuentaconuna
estrategiapedagógica
coherenteconlamisión,la
visión y los principios
institucionales,peroésta
todavía no es aplicadade
maneraarticuladaenlas
diferentessedes, niveles y
grados.
La estrategiapedagógicaes
coherenteconlamisión,la
visión y los principios
institucionales,yésta es
aplicadademaneraarticulada
en lasdiferentes sedes,niveles
y grados.
La instituciónevalúa
periódicamentelaaplicación
articuladadelaestrategia
pedagógica,asícomosu
coherenciaconlamisión,la
visión, los principios
institucionales y el currículo.
Uso deinformación
(internay externa)
parala tomade
decisiones
La instituciónutilizasolamenteen
algunasocasioneslainformación
queestá disponibleensus
archivos, incluyendolos
resultadosde sus
autoevaluaciones,asícomo
aquellaqueprovienede otras
La instituciónutilizaconalgún
gradode sistematizaciónla
informaciónqueestádisponible
en sus archivos(resultadosde
sus autoevaluaciones,
evaluacionesdedesempeñode
docentesy administrativos),así
La institución utiliza
sistemáticamentelainformación
de losresultadosde sus
autoevaluacionesyde las
evaluacionesdedesempeñode
los docentesypersonal
administrativo.Además, emplea
La instituciónutiliza
sistemáticamentelainformación
internay externadisponible
paraevaluar los resultadosde
sus planesy programasde
trabajo,así comoparatomar
medidasoportunasy
3. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
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COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
instancias,peroeste usono es
sistemáticoniabarcaatodaslas
sedes.
comoaquellaqueprovienede
otras instancias.Lainformación
utilizadaabarcaa todaslas
sedes.
sus resultadosen las
evaluacionesexternas(pruebas
SABER y examendeEstado)
paraelaborarsus planesy
programasdetrabajo.
pertinentesparaajustar loque
no está funcionandobieny
sostener lo quesí funciona.
Seguimientoy
autoevaluación
La instituciónrealizasu
autoevaluaciónsinun
procedimientoclaramente
establecido;larecolecciónde
informaciónyla evaluaciónse
hacensobrelamarcha.Además,
cadasedetienesu propio
procesodeevaluación.
La instituciónhaestablecidoun
procesopararealizarla
autoevaluación,mediante
instrumentosy procedimientos
clarosparalas distintassedes,
peroéstos todavía no son
utilizados integralmente.
La instituciónimplementaun
procesodeautoevaluación
integralqueabarcalas
diferentessedes, empleando
instrumentosy procedimientos
claros.Además, cuentaconla
participacióndelosdiferentes
estamentosdela comunidad
educativa.
La institución revisa
periódicamentelos
procedimientoseinstrumentos
establecidospararealizarla
autoevaluación.Conesto
orienta,ajusta y mejora
continuamenteesteproceso.
4. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
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ÁREA: GESTIÓN DIRECTIVA
PROCESO: GOBIERNO ESCOLAR
COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
Consejodirectivo La instituciónnohaconformado
su consejodirectivocomo
instituciónintegrada;obiense
ha establecidoformalmente,
peroéste nofuncionaenla
práctica.
El consejodirectivotieneuna
agenday un cronogramade
trabajopara orientarlos
procesosdeplaneaciónyel
seguimientoalasacciones
institucionales.
El consejodirectivosereúne
periódicamentedeacuerdocon
el cronogramaylaagendade
trabajoestablecidos.
La gestióndelconsejodirectivo
en losprocesosdeplaneacióny
seguimientoalagestión
institucionalesevaluada
periódicamenteyse mejoraa
partir delos resultadosde la
misma.
Consejoacadémico El consejoacadémicoestá
conformadoperotieneescasa
incidenciaenel diseñoe
implementacióndelproyecto
pedagógico;susmiembrosse
reúnenocasionalmentey, en la
mayoría de casos,se atienden
prioritariamenteasuntos
administrativos.En algunos
casos,cadasedetienesu
propioconsejoacadémico.
El consejoacadémicoestá
conformadoenelmarcodela
integracióninstitucional,y
cuentaconunametodologíade
trabajoorientadaaldiseñoy la
implementacióndelproyecto
pedagógico.
El consejoacadémicosereúne
periódicamenteparagarantizar
queel proyecto pedagógicose
implementeentodaslas sedes,
áreasy niveles. Además,
resuelve las dificultadesquese
presentanen elprocesoy
orientalos ajustescuandoéstos
son requeridos.
La gestióndelconsejo
académicoseevalúaatravés
delnivel de apropiacióndela
propuestapedagógicaylos
resultadosde aprendizajedelos
estudiantes.
Comitédeevaluacióny
promoción
El comitédeevaluacióny
promociónestáconformado,
perosus miembrosnose
reúnenoportunamentenise
tomanlas decisionesquele
corresponden.
El comitédeevaluacióny
promociónestáconformadoen
el marcodelaintegración
institucional,yse reúne
oportunamenteparaanalizary
tomarlas decisiones
pertinentes.
El comitédeevaluacióny
promociónsereúne
oportunamenteenelmarcode
la integracióninstitucional,toma
las decisionespertinentesy
apoya la definicióndepolíticas
institucionalesdeevaluación.
El comitédeevaluacióny
promociónevalúalosresultados
de sus accionesydecisionesy
los utiliza parafortalecersu
trabajo.
Comitédeconvivencia El comitédeconvivenciaestá
conformado,perosus
integrantesno se reúnennise
tomanlas decisionesqueson
de su competencia.
El comitédeconvivenciaestá
conformadoyse reúne
periódicamenteparaanalizar
los casosquele sonremitidos.
El comitédeconvivenciaes
reconocidocomolainstancia
encargadadeanalizary
plantearsolucionesalos
problemasdeconvivenciaque
El comitédeconvivenciaevalúa
los resultadosdesus accionesy
decisionesquetomaylos utiliza
parafortalecersu trabajo.
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COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
se presentanen lainstitución.
Consejoestudiantil El consejoestudiantilestá
conformadomedianteelección
democrática,perosus
integrantesno se reúnennise
tomanlas decisionesqueson
de su competencia.
El consejoestudiantilestá
conformadomediante elección
democráticayse reúne
periódicamenteparadeliberary
tomarlas decisionesquele
corresponden.
El consejoestudiantiles
reconocidocomolainstanciade
representacióndelosintereses
de losestudiantesde la
institución.
El consejoestudiantil evalúalos
resultadosde sus accionesy
decisionesquetomaylos utiliza
parafortalecersu trabajo.
Personeroestudiantil Hay unpersonero,pero su
elecciónnocuentaconelaval y
reconocimientodelos
estudiantesde todaslas sedes.
La institucióncuentaconun
personeroelegido
democráticamenteque
representaa los estudiantesde
todas las sedes.
El personeroelegidodesarrollo
proyectos y programasafavor
de losestudiantesy su labores
reconocidaenlosdiferentes
estamentosdela comunidad
educativa.
El gobiernoescolarevalúael
impactodelalabordel
personeroy a partir deésta se
mejoranlosprocesosde
elecciónyparticipacióndel
estudiantado.
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ÁREA: GESTIÓN DIRECTIVA
PROCESO: CULTURAINSTITUCIONAL
COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
Mecanismosde
comunicación
La institucióncuentacon
algunosmecanismosparciales
de comunicaciónentrelos
integrantesde lacomunidad
educativa.
La instituciónhadefinidolos
mecanismosdecomunicación
de acuerdoconlas
característicasyel tipo de
informaciónpertinentepara
cadaunode losestamentosde
la comunidadeducativa.
La instituciónutilizadiferentes
mediosdecomunicación,
previamenteidentificados,para
informar,actualizary motivar a
cadaunode losestamentosde
la comunidadeducativaenel
procesodemejoramiento
institucional.
La instituciónevalúay mejorael
uso delos diferentesmediosde
comunicaciónempleados,en
funcióndelreconocimientoyla
aceptacióndelosdiferentes
estamentosdela comunidad
educativa.
Trabajoenequipo El trabajoen equiposeda
solamenteenalgunassedeso
entre algunosgruposde
docentesodirectivos.
La instituciónintegradacuenta
conunaestrategiapara
fortalecereltrabajoen equipo
en losdiferentes proyectos
institucionales.Además,se
cuentaconunametodología
pararealizar reuniones
efectivas.
La institucióndesarrollalos
diferentesproyectos
institucionalesconelapoyode
equiposquetienenuna
metodologíadetrabajoclara,
orientadosa responderpor
resultadosy que generanun
ambientedecomunicacióny
confianza.
La instituciónevalúaperiódicay
sistemáticamentela
contribucióndelosdiferentes
equiposenrelaciónconellogro
de losobjetivos institucionalesy
conelfortalecimientodeun
buenclimainstitucional.Apartir
de estas evaluaciones,
implementaaccionesde
mejoramiento.
Reconocimientode
logros
La institucióncuentacon
algunasformasde
reconocimientodeloslogrosde
docentesy estudiantes,pero
éstas no se aplican demanera
organizadani sistemática.
La institucióncuentaconun
sistemade estímulosy
reconocimientosaloslogrosde
docentesy estudiantesquese
aplicademaneracoherente,
sistemáticayorganizada.
La institucióntieneunsistema
de estímulosy reconocimientos
a los logrosde losdocentesy
estudiantesquese aplicade
maneracoherente,sistemática
y organizada. Además,este
sistemacuentaconel
reconocimientodelacomunidad
educativay es parte de la
culturainstitucional.
La instituciónevalúa
periódicamenteelsistemade
estímulosy reconocimientosde
los logrosde losdocentesy
estudiantes,y hacelosajustes
pertinentesparacualificarlo.
Identificacióny
divulgacióndebuenas
La instituciónrealizareuniones
ocasionalesparaidentificary
La institucióncuentaconuna
políticaparaidentificary
La instituciónhaimplementado
un procedimientopara
La instituciónevalúaperiódicay
sistemáticamenteelimpacto
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COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
prácticas socializarlosmejores
desempeñosenel ámbito
pedagógicoyadministrativo.
divulgarlas buenasprácticas
pedagógicasyadministrativas.
identificar,divulgary
documentarlasbuenas
prácticaspedagógicasy
administrativas.
quetienen lasocialización,la
documentaciónyla apropiación
de buenasprácticasyrealiza
los ajustespertinentes.
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ÁREA: GESTIÓN DIRECTIVA
PROCESO: CLIMAESCOLAR
COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
Pertenenciay
participación
Los estudiantesse sientenparte
de lainstitución,perose
identificanprincipalmentecon
algunoselementostalescomo
las instalaciones,elescudo,el
uniforme,o elhimno.
Los estudiantesse identifican
conlainstituciónatravés de
elementostalescomolas
instalaciones,elescudo,oel
uniforme,perotambiéncon
aspectosrelacionadosconla
filosofía y los valores
institucionales.
Los estudiantesse identifican
conlainstitucióny sienten
orgullodeperteneceraella.
Además, participanactivamente
en actividadesinternasy
externas, en su representación.
Se evalúan periódicamentelos
aspectosrelativos a la
identificacióndelosestudiantes
conlainstitución,y se
introducenmedidasoportunas
parapromover y reforzar este
sentimiento.
Ambientefísico Algunas sedesde la institución
tienenáreas insuficientesy
pocoorganizadas,loque
conllevaalhacinamientoya un
sentimientodeescasa
estimulaciónyapropiación.La
dotaciónesprecaria.
Casitodas las sedesde la
instituciónposeenespacios
suficientespararealizarlas
laboresacadémicas,
administrativasy recreativas, y
éstas se mantienenlimpiasy
ordenadas.Ladotaciónes
adecuada.Estogenera
sentimientosdeapropiacióny
cuidadohacialosmismos.
Las sedesposeenespacios
ampliosysuficientes,y éstos se
encuentranadecuadamente
dotados, organizadosy
decorados,loquepropiciaun
buenambienteparael
aprendizajey la convivenciay
permite.Las plantasfísicasson
usadasfuera de lajornada
escolarordinaria.
La instituciónevalúa
periódicamentesisus espacios
y dotacionessonsuficientes,y
si éstos propicianunbuen
ambienteparaelaprendizajey
la convivencia.
Inducciónalosnuevos
estudiantes
La instituciónhadefinido
algunasactividadesde
inducción,peroéstasno se
ejecutanadecuadamenteose
realizansolamenteenalgunas
sedes.
Al iniciodelaño escolar,en
todas las sedesse explicana
los estudiantesnuevos los usos
y costumbresdelainstitución.
La institucióncuentaconun
programaestructuradode
inducción,elcualestáapoyado
en materiales.Lainducciónse
hacealiniciodelañoescolara
todos los estudiantesnuevos y
sus familias.
La instituciónevalúa
sistemáticamentelaefectividad
de su programadeinduccióna
estudiantesnuevos y sus
familiasy realizalos ajustes
pertinentes.
Motivaciónhaciael
aprendizaje
Pocosestudiantesdealgunas
sedes, niveles o grados
manifiestanentusiasmoyganas
de aprender.
La mayoría delos estudiantes
de lainstituciónmanifiesta
entusiasmoyganasde
aprender.
En todas las sedesde la
instituciónseobservan el
entusiasmoyuna elevada
motivaciónhacia elaprendizaje,
el cualsereflejaen toda la
La instituciónevalúa
periódicamentecuálessonlas
actitudesdelos estudiantes
haciaelaprendizajey realiza
accionesparafavorecerlas.
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COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
comunidadeducativa.
Manual deconvivencia Solamentealgunassedes
cuentanconunmanualde
convivencia.
La instituciónintegradaha
elaboradounmanualde
convivenciaqueorientalas
accionesdelosdiferentes
estamentosdela comunidad
educativa,en concordanciacon
el PEI.
El manualdeconvivenciaes
conocidoyutilizado
frecuentementecomoun
instrumentoparaorientarlas
actuacionesdelosdiferentes
estamentosdela comunidad
educativa.
La instituciónrevisa
periódicamenteelmanualde
convivenciaenrelaciónconsu
papelen lagestióndel clima
institucional yorientalosajustes
y mejoramientosalmismo.
Actividades
extracurriculares
Algunas sedesrealizan
actividadesextracurriculares
(culturales,deportivas,
sociales),peroéstas nose
enmarcanenunapolítica
institucional.
La institucióntieneunapolítica
definidaconrespectoalas
actividadesextracurriculares,
las cualessearticulanalos
procesosdeformacióndelos
estudiantes.Sin embargo,ésta
solamenteseaplicaenalgunas
sedes.
La institucióncuentaconuna
políticay unaprogramación
completa deactividades
extracurriculares,yéstas se
orientana complementarla
formacióndelosestudiantesen
los aspectossociales,artísticos,
deportivos, emocionales,éticos,
etc.
La instituciónrevisay evalúa
periódicamentelaefectividadde
su políticarelativa a las
actividadescurricularesy
realizar los ajustespertinentesa
la misma.
Bienestardel alumnado Algunas sedes, áreaso niveles
cuentanconalgunosservicios
complementarios(alimentación,
transporte, salud),pero éstos no
danrespuesta a las
necesidadesdecoberturayno
se prestan encondicionesde
calidad.
La instituciónrealizaacciones
organizadasparapropiciarel
bienestarde losestudiantes,
lograndobuenacalidady
cobertura,peroéstas no
siempreseejecutandemanera
oportunay articuladaconlas
ofertas brindadasporotras
entidades.
La institucióncuentaconun
programacompletoyadecuado
de promocióndelbienestarde
los estudiantes,conénfasis
haciaaquellosquepresentan
másnecesidades.Además,
tieneel apoyo de otras
entidadesy de lacomunidad
educativa.
La instituciónevalúaperiódicay
sistemáticamentelosresultados
y el impactodesuprogramade
promocióndebienestardelos
estudiantes,y realizaacciones
paramejorarloy/o fortalecerlo.
Manejodeconflictos La instituciónrealizajornadas,
talleresy otras actividades
orientadasa reducirlos
conflictos.Estasactividadesson
convocadasporalgunos
docentes.Nohay una
concienciaclaraacercade
todas las competencias
La institucióncuenta conel
comitédeconvivencia,elcual
se encargadelaidentificacióny
mediacióndelosconflictosque
se presentanentre los
diferentesestamentosdela
comunidadeducativa.Además,
existe un consensoacercade
La comunidadeducativa
reconoceyutiliza el comitéde
convivenciaparaidentificary
mediarlosconflictos.Las
actividadesprogramadaspara
fortalecerlaconvivencia
cuentanconamplia
participacióndelosdistintos
La instituciónevalúay ajustael
funcionamientodelcomitéde
convivencia,recuperala
informaciónrelativaalas
estrategiasexitosas enel
manejodeconflictosyel
desarrollodecompetencias
parala convivencia.Además,
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COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
requeridasparalaconvivencia. las competenciasquerequieren
desarrollarseparafortalecerla
convivencia,encoherenciacon
el PEI y la normatividadvigente.
estamentosdela comunidad
educativa.
propiciasutransferenciay
apropiación.
Manejodecasos
difíciles
La institucióncuentacon
algunosmecanismospara
manejarcasosdifíciles–
problemaspsicológicos,
consumodesustancias
psicoactivas,dificultadesenla
socialización –yéstos se
utilizan de manerapuntualen
algunassedeso niveles.
La instituciónhadefinido
políticasy mecanismospara
prevenir situacionesderiesgoy
manejarloscasosdifíciles,las
cualesseaplicanen lamayoría
de lassedes. Sin embargo,no
se haceseguimientoalos
mismos.
La instituciónutiliza
mecanismosquecombinan
recursosinternosy externos
paraprevenir situacionesde
riesgoy manejarloscasos
difíciles,y haceseguimientoa
los mismos.
La instituciónevalúa
periódicamentelaeficaciade
los mecanismosyrecursosque
utiliza para prevenirsituaciones
de riesgoy manejarloscasos
difíciles.
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ÁREA: GESTIÓN DIRECTIVA
PROCESO: RELACIONES CON EL ENTORNO
COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
Padresde familia La instituciónestablece
comunicacionesconlospadres
de familiaenfuncióndelas
demandasynecesidades
presentadas.De manera
general,cadasedeposeesus
propioscanalesde
comunicación.
La institucióncuentaconuna
políticadecomunicacióne
interacciónconlospadresde
familia,y se hanestablecidolos
canales,eltipo y la periodicidad
de lainformación.
La instituciónrealizaun
intercambiomuyágily fluidode
informaciónconlospadresde
familia,loque facilitalasolución
oportunade losproblemas.
La instituciónrevisay evalúa los
procesosdecomunicacióne
intercambioconlospadresde
familiay, conbaseen estos
resultados,realiza ajustesa los
mismos.
Autoridades educativas La instituciónestablece
comunicacionesconlas
autoridadeseducativaslocales
en funcióndelasnecesidades
quese presenten. En general,
cadasedeposeesus propios
canalesdecomunicación.
La institucióncuentaconuna
políticadecomunicacióne
interacciónconlasautoridades
educativas,y se han
establecidoloscanales,eltipo y
la periodicidaddela
información.
La instituciónrealizaun
intercambiofluidode
informaciónconlasautoridades
educativas,lo quefacilitala
ejecucióndelasactividadesy la
soluciónoportunadelos
problemas.
La instituciónrevisay evalúa los
procesosdecomunicacióne
intercambioconlasautoridades
educativasy, conbaseen estos
resultados,realiza ajustesa los
mismos.
Otras instituciones La instituciónestablece
acuerdosocasionalesconotras
entidades:bibliotecas,puestos
de salud,hospitales,granjas,
casasde culturaycentrosde
recreaciónparadesarrollar
algunasactividades
pedagógicas.
La instituciónhaestablecido
alianzasy/o acuerdoscon
diferentesentidadespara
apoyar la ejecucióndesus
proyectos.
La institucióncuentacon
alianzasy acuerdoscon
diferentesentidadespara
apoyar la ejecucióndesus
proyectos. Además, tales
alianzasy acuerdoscuentan
conlaparticipacióndelos
diferentesestamentosdela
comunidadeducativa.
La instituciónevalúaelimpacto
de lasalianzas y acuerdoscon
diferentesentidades,y los
ajustaen concordanciaconlos
resultadosobtenidos.
Sectorproductivo La instituciónestablece
relacionesesporádicasconel
sectorproductivo;en ocasiones
se recibenaportesy
donaciones,yenotros casos
cuentaconelaccesoa
La instituciónhaestablecido
alianzasconel sector
productivo.Éstas tienenmuy
claroslosobjetivos,
metodologíasdetrabajoy
sistemasde seguimiento
Las alianzasconel sector
productivohanapoyado el
desarrollodecompetenciasen
los estudiantesy hanpromovido
procesosdeseguimientoy
evaluaciónperiódicos.
La instituciónevalúa
periódicamenteelimpactode
sus alianzas conelsector
productivoen elámbitodel
fortalecimientodelas
competenciasdelos
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COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
laboratorios,talleresy espacios
recreativos.
generadosporparte delas
instanciasinvolucradas.
estudiantes.Los resultadosde
estas evaluacionessonlabase
paramejoramiento
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ÁREA: GESTIÓN ACADÉMICA
PROCESO: DISEÑO PEDAGÓGICO (CURRICULAR)
COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
Plande estudios El plande estudioses un
agregadodeplanesdeárea
elaboradosdeformaaisladae
individual,sin coherenciaconlo
estipuladoenel PEI.
Hay unplan deestudios
institucionalquecuentacon
proyectos pedagógicosy
contenidostransversales,y en
su elaboraciónsetuvieronen
cuentalascaracterísticasdel
entorno, elPEI, los estándares
y los lineamientoscurriculares
establecidosporelMEN.
Se cuentaconunplande
estudiospara todala institución
que, ademásderesponderalas
políticastrazadas en elPEI, los
lineamientosylos estándares,
fundamentalosplanesdeaula
de todos losdocentes.
El plande estudioscuentacon
mecanismosdeseguimientoy
retroalimentación,apartir de los
cualessemantienensu
pertinenciaycalidad.
Enfoquemetodológico La instituciónhadefinido
parcialmenteunenfoque
metodológicoquehace
explícitoslosmétodosde
enseñanzapor áreas.
La institucióncuentaconun
enfoquemetodológicoque
hacenexplícitoslosacuerdos
básicosrelativosa métodosde
enseñanza, relaciónpedagógica
y usos de recursos.
Las prácticaspedagógicasde
aulade los docentesdetodas
las áreasy sedesdesarrollanel
enfoquemetodológicocomún
en cuantoamétodosde
enseñanza, relaciónpedagógica
y uso de recursos.
La instituciónevalúa
periódicamentelacoherenciay
la articulacióndelenfoque
metodológicoconlasprácticas
de aulade sus docentes.Esta
informaciónesusadacomo
basepara la elaboraciónde
estrategiasde mejoramiento.
Recursosparael
aprendizaje
Ocasionalmentesehan
establecidoprocesos
administrativosparala dotación,
el usoy el mantenimientodelos
recursosparael aprendizaje.
Cuandoexisten,se aplican
raramente.
La institucióncuentaconuna
políticadedotación,usoy
mantenimientodelosrecursos
parael aprendizajey hay una
conexiónclaraentreelenfoque
metodológicoylos criterios
administrativos.
La políticainstitucionalde
dotación,usoy mantenimiento
de losrecursosparael
aprendizajepermiteapoyarel
trabajoacadémicode
estudiantesy docentes.
La instituciónevalúa
periódicamentelapertinenciay
funcionalidaddelos
procedimientosestablecidos
parala dotación,usoy
mantenimientodelosrecursos
parael aprendizajey las ajusta
en funcióndelosnuevos
requerimientos.
Jornadaescolar La instituciónposee
mecanismospuntualesy
aisladosparaejecutarelcontrol
de lashoras efectivas declase
La institucióncuentacon
mecanismosclaros,articulados
y sistemáticospararealizarel
seguimientodelashoras
Los mecanismosparael
seguimientoalashoras
efectivas de claserecibidaspor
los estudianteshacenpartede
La instituciónevalúa
periódicamenteelcumplimiento
de lashoras efectivas declase
recibidasporlosestudiantesy
14. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
[Jaime H
14
COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
recibidasporlosestudiantes. efectivas de claserecibidaspor
los estudiantes.
un sistemademejoramiento
institucionalqueseimplementa
en todas lassedes y es
aplicadoporlosdocentes.
tomalas medidaspertinentes
paracorregirsituaciones
anómalas.
Evaluación La evaluacióndeldesempeño
académicodelosestudiantes
respondea criteriosindividuales
o de áreas.
La institucióncuentaconuna
políticadeevaluacióndelos
desempeñosacadémicosdelos
estudiantesquecontemplalos
criteriosdelos docentese
integrala legislaciónvigente.
La institucióntieneunapolítica
de evaluaciónfundamentadaen
los estándarescurricularesylos
artículos2° y 3° delDecreto
230de 2002, lacualse refleja
en lasprácticasdelos
docentes.
La instituciónrevisa
periódicamentela
implementacióndesupolítica
de evaluaciónencuantoasu
aplicaciónporpartedelos
docentes,comoensuefecto
sobrelos estudiantes,e
introducelosajustes
pertinentes.
15. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
[Jaime H
15
ÁREA: GESTIÓN ACADÉMICA
PROCESO: PRÁCTICAS PEDAGÓGICAS
COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
Opcionesdidácticas
paralas áreas,
asignaturasy proyectos
transversales
La instituciónhadefinido
parcialmentecuálessonlas
opcionesdidácticasque
emplea.Éstas sonusadas de
manera improvisada
individualmenteporlos
docentes.
La institucióncuentaconun
enfoquemetodológicoque
hacenexplícitoslosacuerdos
básicosrelativosa las opciones
didácticasqueseemplean para
las áreas, asignaturasy
proyectos transversales, así
comodelosusos de recursos.
Las prácticaspedagógicasde
aulade los docentesdetodas
las áreasy sedesse apoyan en
opcionesdidácticascomunes,
conocidasycompartidasporlos
diferentesestamentosdela
comunidadeducativa.
La instituciónevalúa
periódicamentelacoherenciay
la articulacióndelasopciones
didácticasqueutilizaen función
delenfoquemetodológicoylas
prácticasdeauladesus
docentes.Esta informaciónes
usadacomobaseparala
elaboracióndeestrategiasde
mejoramiento.
Estrategias paralas
tareas escolares
La instituciónreconocequelas
tareas escolarestienenuna
granimportanciapedagógica;
sin embargo,losdocenteslas
manejanbajocriterios
individuales.
En algunassedeshay algunos
acuerdosbásicosacercadela
intencionalidaddelastareas
escolaresparaalgunosgrados
o niveles.
La institucióncuentaconuna
políticaclarasobrela
intencionalidaddelastareas
escolaresenelafianzamiento
de losaprendizajesde los
estudiantesy ésta es aplicada
por losdocentes.
La instituciónrevisay evalúa
periódicamenteelimpactode
las tareas escolaresenlos
aprendizajesdelos estudiantes
y ajusta su políticaeneste
tema.
Uso articuladodelos
recursosparael
aprendizaje
La institucióntieneunapolítica
sobreel uso de losrecursos
parael aprendizaje,peroésta
no está articuladaconla
propuestapedagógica.
La institucióncuentaconuna
políticasobreel usode los
recursosparael aprendizaje
queestá articuladaa su
propuestapedagógica,pero
ésta se aplicasolamenteen
algunassedes,niveles o
grados.
La institucióntieneunapolítica
sobreel uso de losrecursos
parael aprendizajequeestá
articuladaconsupropuesta
pedagógica.Además,ésta es
aplicadaportodos.
La instituciónrevisay evalúa
periódicamentelaarticulación
entre lapolíticasobreel uso de
los recursosparaelaprendizaje
y su propuestapedagógica,y
realiza ajustesa la misma.
Uso delos tiempos
parael aprendizaje
La institucióntieneunapolítica
sobreel uso apropiadodelos
tiemposdestinadosalos
aprendizajes,peroésta no está
articuladaconlasactividades
La institucióncuentaconuna
políticasobreel usoapropiado
de lostiemposdestinadosa los
aprendizajes,peroésta se
aplicasolamenteenalgunas
La institucióncuentaconuna
políticasobreel usoapropiado
de lostiemposdestinadosa los
aprendizajes,la cuales
implementadaportodos.
La instituciónrevisay evalúa
periódicamenteelusode los
tiemposdestinadosalos
aprendizajes,y realiza los
ajustespertinentespara que
16. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
[Jaime H
16
COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
pedagógicas. sedes, niveles o grados. éstos sean aprovechados
apropiadamente.
17. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
[Jaime H
17
ÁREA: GESTIÓN ACADÉMICA
PROCESO: GESTIÓN DE AULA
COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
Relaciónpedagógica Hay unreconocimientodela
importanciadelainteracción
pedagógicacomounpilardel
procesoeducativo;sin
embargo,laorganizacióndel
trabajode aulaprivilegiala
relaciónunilateral conel
docente.
Los equiposdocenteshan
realizadoesfuerzos coordinados
paraapoyar elprocesode
enseñanza-aprendizajeenla
comunicaciónrecíproca,las
relacioneshorizontalesyla
negociaciónconlos
estudiantes.
Las prácticaspedagógicasse
basanen la comunicación,la
cogestióndelaprendizajeyla
relaciónafectivacomo
elementosfacilitadoresdel
procesodeenseñanza-
aprendizaje,y esto se evidencia
en laorganizacióndelaulay en
las estrategiasde aprendizaje
utilizadas.
La instituciónhaceseguimiento
a las relacionesdeaula,y
diseñae implementaacciones
de mejoramientopara
contrarrestarlasdebilidades
evidentes.
Planeacióndeaula Los docentescuentanconuna
herramientadeplaneaciónmuy
generalenla quese explicitan:
(1) los contenidosdel
aprendizaje;(2) los logros;y (3)
los recursosdidácticos.
Los planesdeauladesarrollan
el plande estudiosy allí se
definen:(1) los contenidosdel
aprendizaje;(2) los logros;(3) el
rol deldocentey delestudiante;
(4) la elecciónyusode los
recursosdidácticos;(5)los
medios,momentosycriterios
parala evaluación;y (6) los
estándaresde referencia.Sin
embargo,éstosno son
aplicadosentodaslassedes,
niveles o grados.
La planeacióndeaulaes
reconocidacomolaestrategia
institucionalqueposibilita
estableceryaplicarelconjunto
ordenadoy articuladode
actividadespara:(1) la
consecucióndeunobjetivo
relacionadoconuncontenido
concreto;(2)la eleccióndelos
recursosdidácticos;(3)el
establecimientodeunos
procesosevaluativos; y (4) la
definicióndeunosestándares
de referencia.
La instituciónrevisay evalúa
periódicamentesuestrategiade
planeacióndeaula,yutiliza los
resultadosparaimplementar
medidasdeajustey
mejoramiento.
Estilo pedagógico El trabajode claseprivilegialo
disciplinarcomofuente
exclusivade estructuraciónde
contenidosdeenseñanzay la
exposiciónmagistraldel
conocimiento.
En la instituciónsepresentan
esfuerzos colectivosportrabajar
conestrategiasalternativas a la
clasemagistral.Además,se
tienenen cuentalosintereses,
ideasy experienciasdelos
En los estilospedagógicosde
aulase privilegianlas
perspectivasde docentesy
estudiantesen laelecciónde
contenidosyen lasestrategias
de enseñanza(proyectos,
La instituciónrealizaun
seguimientosistemáticodelas
prácticasdeaula,verificasu
impactoenlosaprendizajesde
los estudiantesy en el
desempeñodelosdocentes,y
18. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
[Jaime H
18
COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
estudiantescomobasepara
estructurarlas actividades
pedagógicas.
problemas,investigaciónenel
aula,etc.) que favorecenel
desarrollodelas competencias.
promueveestrategiaspara
fortalecerlas.
Evaluaciónenel aula La evaluacióndelos
aprendizajesescolaresse
realiza a través de exámeneso
pruebasqueestablecenelnivel
de conocimientosalcanzados
por losestudiantes.
La mayoría deactividadesde
evaluaciónenelaula
comprendendistintasfases:una
evaluacióninicialdeideas
previas de los estudiantes,la
valoracióndelprogresodesus
conocimientos,yuna
evaluacióndelossaberes
construidosporlosmismosal
finalde una unidaddidáctica.
Los docentesimplementanun
procesodeevaluaciónenel
aulaque contempladistintos
momentos,obedeceacriterios
públicosyconcertadosdesdeel
comienzo,elaboralosjuiciosde
valor a partir de las perspectivas
de docentesyestudiantes, al
tiempoquees un referentede
ajustede las prácticasdeaula.
Las prácticasevaluativasde
aulason objetode análisis
sistemático,apartir delcualse
generanaccionescorrectivas
queredundanenun mejor
desempeñodelosestudiantes.
19. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
[Jaime H
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ÁREA: GESTIÓN ACADÉMICA
PROCESO: SEGUIMIENTO ACADÉMICO
COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
Seguimientoalos
resultadosacadémicos
El seguimientoquesehacea
los resultadosacadémicosde
los estudianteses aisladoe
individual.
El cuerpodocentehaceun
seguimientoperiódicoy
sistemáticoaldesempeño
académicodelosestudiantes
paradiseñaraccionesdeapoyo
a los mismos.
El seguimientosistemáticode
los resultadosacadémicos
cuentaconindicadoresy
mecanismosclarosde
retroalimentaciónpara
estudiantes,padresde familiay
prácticasdocentes.
La instituciónrevisa
periódicamentesusistemade
seguimientoacadémicoy
realiza los ajustes
correspondientes,conel
propósitode mejorarlo.
Uso pedagógicodelas
evaluacionesexternas
Los resultadosdelas
evaluacionesexternas(pruebas
SABER y exámenesdeEstado)
son conocidosporlosdocentes,
peroéstos nose utilizan para
diseñare implementaracciones
de mejoramiento.
El análisisdelos resultadosde
los estudiantesenlas
evaluacionesexternas(pruebas
SABER y exámenesdeEstado)
originaaccionesparafortalecer
los aprendizajesdelos
estudiantes.
Las conclusionesdelosanálisis
de losresultadosde los
estudiantesen lasevaluaciones
externas (pruebasSABER y
exámenesdeEstado)son
fuente parael mejoramientode
las prácticasdeaula,enel
marcodelPlandeMejoramiento
Institucional.
La instituciónhaceseguimiento
a la incidenciadelosresultados
de lasevaluacionesexternasen
las prácticasdeaulayen se
realizanaccionescorrectivas
parasu ajuste.
Seguimientoala
asistencia
La institucióntienealgunas
estrategiaspara controlarel
ausentismo,peroéstas se
aplicanesporádicamenteysin
indagarsus causas.
La institucióncuentaconuna
políticaclaraparaelcontrol,
análisisy tratamientodelas
causasdeausentismo.
La políticainstitucionalde
control,análisisy tratamiento
delausentismocontemplala
participaciónactivadepadres,
docentesy estudiantes.
La instituciónrevisay evalúa
periódicamentesupolíticade
controly tratamientodel
ausentismoenfuncióndelos
resultadosde lamisma,e
implementalosajustes
pertinentes.
Actividades de
recuperación
La institucióncuentacon
actividadesderecuperaciónde
los estudiantes,peroéstas han
sidodiseñadasa partirde
criteriosindividualesqueno
garantizan elmejoramientode
los resultados.
Algunas áreaso sedes han
diseñadoactividades
articuladasderecuperaciónde
los estudiantesy su aplicación
incidepositivamenteensus
resultados.
Las prácticasdelosdocentes
incorporanactividadesde
recuperaciónbasadasen
estrategiasque tienencomo
finalidadofrecerunapoyo real
al desarrollodelas
competenciasbásicasdelos
La instituciónrevisay evalúa
periódicamentelosefectosde
las actividadesderecuperación
y sus mecanismosde
implementación,yrealiza los
ajustespertinentes, conelfin de
mejorarlosresultadosdelos
20. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
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COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
estudiantesy al mejoramiento
de sus resultados.
estudiantes.
Apoyo pedagógicopara
estudiantescon
dificultadesde
aprendizaje
Por iniciativaindividual,algunos
docentesseocupandelos
casosde bajorendimientoy
problemasdeaprendizajede
los estudiantes.
La institucióncuentacon
políticasy mecanismospara
abordarlos casosdebajo
rendimientoyproblemasde
aprendizaje,perono se hace
seguimientoalosmismos,nise
acudearecursosexternos.
La institucióncuentacon
programasdeapoyo
pedagógicoaloscasosdebajo
rendimientoacadémico,así
comoconmecanismosde
seguimiento,actividades
institucionalesysoporte
interinstitucional.
La instituciónrevisay evalúa
periódicamentelosresultados
de losprogramasdeapoyo
pedagógicoquerealizae
implementaacciones
correctivas.
Seguimientoalos
egresados
La institucióntieneuncontacto
escasoy esporádico consus
egresadosy la información
sobreellos es anecdótica.
La institucióntieneunplanpara
realizar el seguimientoasus
egresados,perola información
no es sistemática,nipermiteel
análisisparaaportaral
mejoramientoinstitucional.
La instituciónhaceseguimiento
a los egresadosdemanera
regular,y utiliza indicadoresque
le permitenorientarsus
accionespedagógicas.Además,
promuevesu participacióny
organización,ycuentaconuna
basede datos quele permite
tener informaciónsobresu
destino(estudios
postsecundariosy/ovinculación
al mercadolaboral).
La instituciónrevisay evalúa
periódicamentesuplande
seguimientoaegresadosyla
informaciónqueéstearrojapara
adecuarymejorarlapertinencia
de sus acciones,asícomosu
capacidadderespuestaantelas
necesidadesyexpectativas del
estudiantadoy su entorno.
21. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
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ÁREA: GESTIÓN ADMINISTRATIVAYFINANCIERA
PROCESO: APOYO A LA GESTIÓN ACADÉMICA
COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
Procesode matrícula El procesodematrículase
desarrollasegúnloscriterios
adoptadosporcadaunade las
sedes.
La institucióncuentaconuna
políticaparadesarrollarel
procesodematrículaque
garantiza su agilidady
coherenciaconloslineamientos
nacionalesylocales.
La institucióncuentaconun
procesodematrículaágily
oportunoquetiene encuenta
las necesidadesdelos
estudiantesy los padresde
familia,y quees reconocidopor
la comunidadeducativa.
La instituciónhaceevaluaciones
periódicassobre lasatisfacción
de lospadres defamiliay los
estudiantesen relaciónconel
procesodematrículaypropicia
el mejoramientodelmismo.
Archivo académico La informaciónacadémicade
los estudiantesestá organizada
en algunassedes,según
criteriosdiferentes.
La institucióncuentaconun
sistemade archivoorganizado
dondese integrala información
históricadelos estudiantesde
todas las sedes.
La institucióntieneunsistema
de archivoquele permite
disponerdela informaciónde
los estudiantes,así como
expedirconstanciasy
certificadosdemaneraágil,
confiableyoportuna.
La instituciónrevisa
periódicamentelacalidady
disponibilidaddelarchivo
académicoyajustay mejora
este sistema.
Boletinesde
calificaciones
La expedicióndeboletinesde
calificacionespresentaen
ocasionesinconsistenciase
irregularidades.
La institucióncuentaconuna
políticaunificadapara
administrarlaexpediciónde
boletinesdecalificacionesde
igualmaneraentodassus
sedes.
La institucióndisponedeun
sistemaágily oportunopara la
expedicióndeboletinesde
calificacionesycuentaconlos
sistemasde controlnecesarios
paragarantizar la consistencia
de lainformación.
La instituciónrevisa
periódicamenteelsistemade
expedicióndeboletinesde
calificacioneseimplementa
accionesparaajustarloy
mejorarlo.
22. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
[Jaime H
22
ÁREA: GESTIÓN ADMINISTRATIVAYFINANCIERA
PROCESO: ADMINISTRACIÓN DE LAPLANTAFÍSICAY DE LOS RECURSOS
COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
Mantenimientodela
plantafísica
El mantenimientodelaplanta
físicase realiza
ocasionalmente.
La institucióncuentaconun
programademantenimiento
preventivo de su plantafísica.
La instituciónaseguralos
recursosparacumplirel
programademantenimientode
su plantafísica.
La instituciónrevisa
periódicamenteelprogramade
mantenimientodesuplanta
físicay realiza losajustes
pertinentes.
Programasparala
adecuacióny
embellecimientodela
plantafísica
La instituciónrealizaactividades
aisladasy ocasionalesde
adecuaciónyembellecimiento
de su plantafísica, y recibe
apoyos puntualesdela
comunidadeducativapara
realizarlas.
La institucióncuentaconun
programadeadecuacióny
embellecimientodesuplanta
física, y éste cuentaconla
ayuda de la comunidad
educativa.
El programadeadecuacióny
embellecimientodelaplanta
físicase lleva a cabo
periódicamenteycuentaconla
participacióndelosdiferentes
estamentosdela comunidad
educativa.
La instituciónrevisay evalúa
periódicamentesuprogramade
adecuaciónyembellecimiento
de su plantafísicay los
resultadospropicianacciones
de mejoramiento.
Seguimientoalusode
los espacios
La institucióntienealgunos
registrossobre la maneracómo
se están utilizandolos espacios
físicos, peroéstos no están
sistematizados.
La institucióncuentaconun
sistemade registroy
seguimientoalusodelos
espaciosfísicos.
La instituciónrealizauna
programacióncoherentedelas
actividadesquese llevan a
caboencadaunode sus
espaciosfísicos,basadaen
indicadoresdeutilizacióndelos
mismos.
La instituciónrevisay evalúa
periódicamenteelusode cada
unode sus espaciosfísicosy
diseñaaccionespara
optimizarlos.
Adquisicióndelos
recursosparael
aprendizaje
En los procesosdeadquisición
de losrecursosparael
aprendizaje(computadores,
laboratorios,bibliotecas,etc.)
primanlosinteresesaisladosde
algunosdocentesoloscriterios
de laadministraciónmunicipal.
La institucióncuentaconun
procesoparalaadquisiciónde
los recursosparaelaprendizaje
queconsultalasdemandasde
su direccionamientoestratégico
y las necesidadesdelos
docentesy estudiantes.
La institucióntieneunproceso
paraadquisicióndelosrecursos
parael aprendizajeque
garantiza la disponibilidad
oportunade losmismos,en
concordanciaconsu
direccionamientoestratégicoy
las necesidadesdelos
docentesy estudiantes.
La instituciónevalúa
periódicamenteladisponibilidad
y calidaddelosrecursosparael
aprendizajey realiza ajustesa
su plande adquisiciones.
Suministrosy dotación La adquisicióndelos
suministrosserealiza en el
La institucióntieneunproceso
establecidoparagarantizarla
El procesodeadquisicióny
suministrodeinsumosestá
La instituciónrevisay evalúa
periódicamentesuprocesode
23. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
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23
COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
momentoenquese presentan
las necesidades.
adquisiciónyla distribución
oportunade lossuministros
necesarios(papel,materiales
de laboratorio,marcadores,
tizas, etc.).
articuladoconlapropuesta
pedagógicadelainstitución.
adquisición ysuministrode
insumosenfuncióndela
propuestapedagógica.
Mantenimientode
equiposy recursospara
el aprendizaje
El mantenimientodelos
equiposy otros recursosparael
aprendizajesólose realiza
cuandoéstossufren algún
daño.Los manualesdelos
equiposnoestán disponibles
paralos usuarios.
La institucióncuentaconun
programademantenimiento
preventivo y correctivodelos
equiposy recursosparael
aprendizajey, en casode
requerirse,éste se hace
oportunamente.Además,los
manualesdelosequiposestán
disponibles.
El programademantenimiento
preventivo y correctivodelos
equiposy recursosparael
aprendizajese cumple
adecuadamente;conellose
garantiza su estadoóptimo.
Además, los manualesdeuso
están disponiblescuandose
requieran.
La instituciónrevisay evalúa
periódicamentesuprogramade
mantenimientopreventivoy
correctivodelos equiposy
recursosparael aprendizaje,y
tieneen cuentaelgradode
satisfaccióndelosusuarios
pararealizar ajustes almismo.
Seguridady protección La institucióntieneuna
aproximaciónparcial asu
panoramaderiesgosose
encuentraapenasenproceso
de iniciarellevantamiento.
La instituciónhalevantadoel
panoramacompletodelos
riesgosfísicos.
La comunidadeducativaconoce
y adopta lasmedidas
preventivas derivadasdel
conocimientocabaldel
panoramaderiesgos.
La instituciónrevisay actualiza
periódicamenteelpanoramade
riesgos.
24. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
[Jaime H
24
ÁREA: GESTIÓN ADMINISTRATIVAYFINANCIERA
PROCESO: ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS COMPLEMENTARIOS
COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
Serviciosde transporte,
restaurante, cafeteríay
salud(enfermería,
odontología,psicología)
La instituciónofrecealgunos
servicioscomplementarios
esporádicamenteysu cobertura
es insuficiente.
La institucióncuentacon
programasdefinidospara
algunosservicios
complementarios,ylospresta
conlacalidadyla regularidad
necesariasparaatenderlos
requerimientosdel
estudiantado.Además,hay una
articulaciónconlaoferta
externa.
Los servicioscomplementarios
quese ofrecentienenla calidad
requeriday se prestan
oportunamente.Cadasede
tieneprogramassensiblesalas
demandasdelosestudiantes,y
la institucióncuentaconel
apoyo de otras entidadespara
su prestación.
La instituciónrevisay evalúa
periódicamentelacobertura,
calidadyoportunidaddelos
servicioscomplementarios,y
promueveaccionescorrectivas
en funcióndelasnecesidades
delestudiantado.
25. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
[Jaime H
25
ÁREA: GESTIÓN ADMINISTRATIVAYFINANCIERA
PROCESO: TALENTO HUMANO
COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
Perfiles La institucióncuentacon
perfilespocoespecíficosqueno
orientanconclaridadelproceso
de selecciónosolicitudde
personal.
Los perfilesse encuentranbien
definidos,son coherentesconel
PEI y conla normatividad
vigente; sin embargo,noson
tenidosen cuentaenlos
procesosdeselección,solicitud
e induccióndelpersonal.
Los perfilesconquecuentala
instituciónseusanpara latoma
de decisionesdepersonalyson
coherentesconlaestructura
organizativa de la institución.
Además, su uso enprocesosde
selección,solicitudeinducción
delpersonalfacilitael
desempeñodelaspersonas
quese vinculanlaboralmentea
la institución.
La instituciónrevisay evalúa
continuamenteladefiniciónde
los perfilesy su uso en los
procesosdeselección,solicitud
e induccióndelpersonal,en
funcióndelplande
mejoramientoydesus
necesidadesdepersonal.
Inducción La instituciónrealizaactividades
de inducciónconlosdocentesy
administrativosnuevos, pero
éstas no son sistemáticasy
obedecenainiciativas
individuales,deáreas o de
sedes.
La institucióncuentaconuna
estrategiaorganizadade
induccióndedocentesy
administrativosnuevos, pero no
se dana conocerelPEI ni el
plande mejoramiento.
La institucióntieneuna
estrategiaorganizadapara la
induccióndelpersonalnuevo,
queincluyeel análisisdelPEI y
delplande mejoramiento.
Además, realiza lareinducción
delantiguoen lo relacionado
conaspectosinstitucionales,
pedagógicosydisciplinares.
La instituciónrevisay evalúa
periódicamentesuestrategiade
inducciónyreinduccióndel
personal,y realiza los ajustes
pertinentesparaque ésta se
adecuealPEI y alplande
mejoramiento.
Formacióny
capacitación
La formaciónyla capacitación
son asumidascomounasunto
de interésparticulardecada
docente.Lainstituciónacepta
procesosdeformaciónsin
evaluar su pertinenciacon
respectoalPEI o sus
necesidades.
La institución cuentacon
lineamientosquepermitenque
sus integrantesoptenpor
procesosdeformaciónen
coherenciaconelPEIy conlas
necesidadesdetectadas.
La institucióntieneunprograma
de formaciónquerespondea
problemasidentificadosy
demandasespecíficas;existen
criteriosclarosparavalorarla
oferta externa y se cuentacon
destinaciónderecursospara
adelantarprocesosinternosde
capacitación.
La instituciónrevisay evalúa
continuamentesuprogramade
formaciónycapacitaciónen
funcióndesu incidenciaenel
mejoramientodelosprocesos
de enseñanzay aprendizajey
en eldesarrolloinstitucional.
Asignaciónacadémica La institucióncuentacon La institucióntieneunproceso La institucióncuentacon La instituciónrevisay evalúa
26. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
[Jaime H
26
COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
criteriosexplícitosparala
asignaciónacadémicadelos
docentes;sinembargoéstosno
son tenidosen cuentaala hora
de realizar dichaasignación.
establecidoparaelaborarlos
horariosy realizar la asignación
académicadelosdocentes,
peroéste solamenteseaplica
en algunassedeso niveles, y
no siempreesequitativo.
procesosexplícitospara
elaborarloshorariosy los
criteriospararealizar la
asignaciónacadémicadelos
docentes,y éstos se cumplen.
continuamentesuscriteriosde
asignaciónacadémicadelos
docentesy realizalos ajustes
pertinentesa los mismos.
Pertenenciadel
personal vinculado
El personalvinculadose
identificasolamentecon
algunosaspectosdela
institucióneducativamisma,y
ellogeneraindiferenciahaciala
institución.
Unaparte importantedel
personalvinculadoala
institucióncompartelafilosofía,
principios,valoresy objetivos y
dedicaalgúntiempoala
realizacióndeactividades
relacionadasconestos
aspectos.
El personalvinculadoestá
identificadoconlainstitución:
compartela filosofía,principios,
valores y objetivos, y está
dispuestoa realizar actividades
complementarias.
La instituciónrevisa
permanentementesielpersonal
vinculadoestáidentificadocon
su filosofía, principios,valoresy
objetivos, y tomamedidas
pertinentesparalograrque
todos se sientancomopartede
la misma.
Evaluacióndel
desempeño
La instituciónrealiza
evaluacionesdedesempeñode
docentes,directivosy personal
administrativodeforma
esporádicaysincontarconun
modeloevaluativopara este
propósito.
La instituciónhaimplementado
un procesodeevaluaciónde
desempeñoparadocentes,
directivosy personal
administrativoqueindagalos
diferentesaspectosenel
desarrollodelcargo.Este
procesocuentaconindicadores
y referentes clarosqueestán en
concordanciaconla
normatividadvigente, y son
conocidosportodos.
El procesodeevaluaciónde
docentes,directivosy personal
administrativopermitela
implementacióndeaccionesde
mejoramientoydedesarrollo
profesional.Además,es
conocidoporlacomunidady
cuentaconunrespaldoamplio
de losmiembrosdela
institución.
La instituciónrevisa
continuamenteelprocesode
evaluacióndedocentes,
directivosy personal
administrativo,así comolos
resultadosde lasaccionesde
mejoramiento,con elfinde
ajustarlosy crearnuevos planes
de incentivos,apoyo a la
investigación,etc.
Estímulos La instituciónrealizaalgunas
actividadesdereconocimiento
al personalvinculado,de
acuerdoconiniciativasaisladas
de sedes, niveleso grados.
La instituciónhadefinidouna
estrategiade reconocimientoal
personalvinculado,peroésta
no siempreesllevadaa la
práctica.
La estrategiade reconocimiento
al personalvinculadoes
aplicadacabalmenteyes parte
fundamentaldelacultura
institucional.
La instituciónrevisay valora
continuamentesuestrategiade
reconocimientoalpersonal
vinculadoy realizalos ajustes
pertinentes.
Apoyo a la
investigación
La investigaciónenlainstitución
se encuentraenestado
incipiente;secarecedeapoyoy
La institucióncuentaconuna
políticadeapoyo a la
investigaciónya la producción
La institucióncuentaconuna
políticadeinvestigacionesyha
desarrolladoplanesparala
La institucióndiscutey
perfeccionasusplanesde
investigaciónybuscafuentes
27. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
[Jaime H
27
COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
seguimientoalasiniciativasde
los docentes.
de materialesrelacionadoscon
la misma;ademássehan
definidotemasy áreasde
interésen concordanciaconel
PEI.
divulgacióndelconocimiento
generadoentresus miembros.
de financiaciónquepermitansu
realización.
Convivenciay manejo
de conflictos
Hay conocimientosobrelas
fuentes potencialesdelos
conflictos,perolainstituciónno
cuentaconestrategiaspara
abordarloseficazmente;en
algunasoportunidadesse
hacenreunionesperonohay
avancesen la solucióndelos
mismos.
La instituciónhadefinido
estrategiaspara lamediación
de conflictos,peroéstasse
usande maneraesporádicay
no abarcanlatotalidadde
sedes, gradoso niveles.
La institucióndisponede
estrategiasclaraspara
mediaciónysoluciónde
conflictosyéstos se resuelven a
través del diálogoyla
negociaciónpermanente.Esto
contribuyea queexista un buen
climalaboral.
La instituciónrevisa
periódicamentesusestrategias
de mediacióndeconflictosylos
ajustade acuerdoconlas
necesidades.
Bienestardel talento
humano
La instituciónrealiza
esporádicamentealgunas
actividadesorientadasala
integraciónybienestardel
personalvinculado.
La instituciónhadefinidoun
programadebienestardel
personalvinculado,peroéste
no se cumple totalmenteono
abarcaatodas las sedes,
niveles o grados.
La institucióncuentaconun
programadebienestardel
personalvinculadoquese
cumpleensutotalidad.
Además, es conocidoy
aceptadoporlacomunidad
educativa.
La instituciónrevisay evalúa
continuamentesuprogramade
bienestardelpersonalvinculado
y los ajusta deacuerdoconlos
resultadosobtenidosy las
nuevas necesidades.
28. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
[Jaime H
28
ÁREA: GESTIÓN ADMINISTRATIVAYFINANCIERA
PROCESO: APOYO FINANCIERO Y CONTABLE
COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
Presupuestoanualdel
FondodeServicios
Educativos(FSE)
El presupuestodela institución
es un agregadodeingresosy
gastos queno tienerelacióncon
las prioridades.Nohay
mecanismosdeplaneación
financiera.
La elaboracióndelpresupuesto
se haceteniendoencuentalas
necesidadesdelassedesy
niveles, y tomacomoreferentes
el PlanOperativo Anual, el PEI,
el plande mejoramientoyla
normatividadvigente.
Existen procedimientos
establecidosparaquelassedes
y los niveles puedanelaborarel
presupuestodeformaacorde
conlasactividadesy metas
establecidasenelPlan
Operativo Anual. Además, el
plande ingresosy egresosestá
relacionadoconlosflujosde
caja.El presupuestoesun
instrumentodeplaneacióny
gestiónfinancieraqueopera
coherentementeconotros
procesosinstitucionales.
La instituciónevalúa
periódicamentelos
procedimientosparala
elaboracióndelpresupuesto,de
maneraquese logrecoordinar
las necesidadesdelasdistintas
sedesy niveles. Asimismo,
realiza análisisfinancierosy
proyeccionespresupuestales
parala planeaciónygestión
institucional.
Contabilidad La instituciónllevaregistros
contablesdealgunas
actividades,peroéstos se
hacendeformadesorganizada
y sin la totalidaddelos soportes
respectivos.
La contabilidaddelainstitución
se organiza deacuerdoconlos
requisitosreglamentariosy
diferenciaclaramentelos
serviciosprestados. Sin
embargo,suuso se limitaa la
elaboracióndeinformespara
los organismosdecontrol,de
modoqueno se cuentacon
esta informacióncomo
instrumentodeanálisis
financiero.
La contabilidadestádisponible
de maneraoportunaylos
informesfinancierospermiten
realizar un controlefectivodel
presupuestoy delplande
ingresosy gastos.
La contabilidadtienetodossus
soportes; los informes
financierosseelaboranyse
presentandentrode los plazos
establecidosporlasnormasy
se usanpara el control
financieroyparala tomade
decisionesenelcorto,mediano
y largoplazo. Sus resultados
aportaninformaciónparaajustar
los planesdemejoramiento.
Ingresos y gastos La instituciónhadefinido
algunasactividadesparael
recaudodeingresosy el
desembolsodeegresos,pero
La institucióncuentacon
procesosparaelrecaudode
ingresosy la realizacióndelos
gastos. Los registrosson
Hay procesosclarosparael
recaudodeingresosy la
realizacióndelosgastos, y
éstos son conocidosporla
Hay seguimientoyevaluación
de losprocesosderecaudode
ingresosy de realizacióndelos
gastos; dichainformación
29. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
[Jaime H
29
COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
los registrospuedenpresentar
inconsistenciasconrespectoal
plande ingresosy gastos
estipulado.
consistentesy coinciden
plenamenteconelplande
ingresosy gastos estipulado.
comunidad.Además,su
funcionamientoescoherente
conlaplaneaciónfinancierade
la institución.
retroalimentalaplaneación
financierayapoya la tomade
decisiones.
Control fiscal Los informesfinancieros
presentadosporla institucióna
las autoridadescompetentesno
siempresehacende manera
oportunay no son conocidos
por lacomunidadeducativa.
La instituciónpresentalos
informesfinancierosalas
autoridadescompetentesde
maneraapropiadayoportuna, y
tambiénlosda a conocerala
comunidadeducativa.Sin
embargo,nolos utiliza para
apoyar la tomade decisiones.
La instituciónpresentalos
informesfinancierosalas
autoridadescompetentesde
maneraapropiadayoportuna.
Éstos son parte delprocesode
controlinternoy sirven para
tomardecisionesyrealizar
seguimientoalmanejo delos
recursos.
La instituciónrevisay hace
seguimientoalosresultadosde
los informesfinancieros,para
queéstos seanun elemento
claveen el momentodeplanear
las acciones,tomardecisionesy
evaluar los resultadosdelas
mismas.
30. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
[Jaime H
30
ÁREA: GESTIÓN DE LACOMUNIDAD
PROCESO: INCLUSIÓN
COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
Atencióneducativaa
grupospoblacionales
connecesidades
especiales
La instituciónhadelineado
políticasparaatendera
poblacionescon requerimientos
especiales,perocarecede
informaciónrelativaalas
necesidadesdesulocalidado
municipio.
La instituciónconocelos
requerimientoseducativosde
las poblacionescon
necesidadeseducativas
especialesdesuentornoy ha
diseñadoplanesde trabajo
pedagógicoparaatenderlasen
concordanciaconelPEIy la
normatividadvigente.
Las sedesy losniveles de la
instituciónconocenlapolíticade
atenciónalas poblacionescon
necesidadesespeciales,
trabajanconjuntamentepara
diseñarmodelospedagógicos
quepermitanlaintegracióny
atenciónaestas personas,y los
dana conoceralacomunidad.
Los modelospedagógicos
diseñadosparalaatenciónala
poblaciónconnecesidades
especialesylosmecanismosde
seguimientoaestasdemandas
son evaluadosconelpropósito
de mejorarlaoferta y la calidad
delservicio prestado.La
instituciónessensiblealas
necesidadesdesuentornoy
buscaadecuarsuoferta
educativaa tales demandas.
Necesidadesy
expectativasde los
estudiantes
La instituciónno cuentacon
informaciónadecuadamente
sistematizadarespectodelas
necesidadesyexpectativas de
los estudiantes;por ello,su
sentidode pertenenciaesbajoy
es alta la incidenciadel
ausentismoyla deserción.
La instituciónconocelas
característicasdesuentornoy
procuradarrespuestasa éstas
medianteaccionesquebuscan
acercarlosestudiantesala
institución,enconcordanciacon
el PEI.
La institucióncuentacon
mecanismosquelepermiten
conocerlasnecesidadesy
expectativasde los estudiantes
y divulga esta informaciónensu
comunidad;losestudiantes
encuentranelementosde
identificaciónconlainstitución.
La institucióncuentacon
políticasy programasclarosque
recogenlasexpectativasde los
estudiantesy ofrecealternativas
paraque se identifiquencon
ella.Los mecanismos
empleadosparahacerel
seguimientoalasnecesidades
de losestudiantesy ponderar
su gradode satisfacciónse
evalúany mejoran
constantementeysus
resultadosretroalimentanel
plande mejoramiento
institucional.
Proyectos de vida Existen en lainstituciónalgunas
iniciativasparaapoyar a los
estudiantesen laformulaciónde
La institución tieneprogramas
concertadoscon losdocentes
paraapoyar a losestudiantes
La instituciónseinteresade
formaprogramáticaenla
proyecciónpersonalyel futuro
La instituciónevalúay mejora
los procesosrelacionadoscon
los proyectosde vida de sus
31. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
[Jaime H
31
COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
sus proyectos devida. en sus proyectosde vida;
articuladosconlaidentificación
de lasnecesidadesy
expectativas, conlas
posibilidadesqueofreceel
entorno.
de sus estudiantes;este
programaesconocidoporla
comunidadeducativa,quelo
apoya y enriquece.
estudiantes,de modoquehay
un interéspor cualificareste
aspectoenla formacióndesus
alumnos.
ÁREA: GESTIÓN DE LACOMUNIDAD
PROCESO: PROYECCIÓN ALA COMUNIDAD
COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
Escueladepadres La instituciónofrecealos
padresde familiaalgunos
talleresy charlassobrediversos
temas,aunquesin una
programaciónclara.
La escueladepadresesun
programapedagógico
institucionalqueorientaalos
padresde familiarespectodela
mejormaneradeayudara sus
hijosen su rendimiento
académicoyapoyar la
instituciónensus diferentes
procesos.
La escueladepadreses
coherenteconelPEI, cuenta
conelrespaldopedagógicode
los docentesyse encuentra
ampliamentedivulgadaenla
comunidad.Además,su
acogidaentrelospadresde
familiaessignificativa.
Los programasdelaescuelade
padresse evalúan deforma
regular;hay sistematizaciónde
estos procesosy su
mejoramientosehaceteniendo
en cuentalasnecesidadesy
expectativasde los padresde
familiayde la comunidad.
Oferta de serviciosa la
comunidad
La institucióndesarrolla
actividadesparala comunidad
en respuestaa situacioneso
problemascríticos,yésta es la
receptoradesus acciones.
Existen estrategiasde
comunicaciónquepermitenque
la instituciónyla comunidadse
conozcanmutuamente;las
actividadesse organizande
maneraconjunta,asíno
guardenestrecharelacióncon
el PEI.
La institucióncuentaconuna
estrategiade interacciónconla
comunidadqueorienta,da
sentidoa las accionesquese
planeanconjuntamenteydan
respuestaa problemáticasy
necesidadesqueapuntanal
mejoramientodelas
condicionesdevidade la
comunidadylosestudiantes.
La comunidadtiene
participaciónenlavida
instituciónyhay procesosde
seguimientoyevaluacióndelos
programasylas actividades.El
contactoconlasorganizaciones
culturales,sociales,recreativas
y productivases regulary sirve
comobaseparalarealización
de accionesconjuntasque
propendenaldesarrollo
comunitario.
32. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
[Jaime H
32
COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
Uso dela plantafísica y
de losmedios
La instituciónponeadisposición
de lacomunidadalgunosdesus
recursosfísicos.
La institucióntieneprogramas
quepermitenquela comunidad
use algunosdesus recursos
físicos(sala de informáticay
biblioteca,porejemplo).
La comunidadseencuentra
informadarespectodelos
programasyposibilidadesde
uso delos recursosdela
instituciónylos utiliza;
asimismo,colaboraconla
instituciónenlosgastos para su
mantenimiento.
La instituciónyla comunidad
evalúanconjuntamentey
mejorandemutuoacuerdolos
serviciosque laprimerale
ofrecea la segundaenrelación
conladisponibilidaddelos
recursosfísicosy los medios
(audiovisuales,biblioteca,sala
de informática,etc.).
Serviciosocial
estudiantil
El serviciosocialobligatoriode
los estudianteses unrequisito,
perose encuentradesarticulado
de lainstitucióny su entorno.
El serviciosocialestudiantil
tieneproyectos queresponden
a las necesidadesdela
comunidadyéstos, a su vez,
son pertinentesparala actividad
institucional.
El serviciosocialestudiantiles
valorado porla comunidadylos
estudianteshandesarrollado
unacapacidaddeempatíae
integraciónconlaéstaenla
medidaenqueéstos
contribuyena lasolucióndesus
necesidadesatravés de
programasinteresantesy
debidamenteorganizados.
El impactodelserviciosocial
estudiantiles evaluadopor la
instituciónyse tienenen cuenta
tanto las necesidadesy
expectativasde la comunidad
comosusatisfacciónconestos
programasdeserviciosocial.
33. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
[Jaime H
33
ÁREA: GESTIÓN DE LACOMUNIDAD
PROCESO: PARTICIPACIÓN YCONVIVENCIA
COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
Participacióndelos
estudiantes
La institucióncuentacon
algunosmecanismosy
estrategiasestablecidos
legalmenteparaestimularla
participacióndelosestudiantes;
sin embargoéstanotiene
cabidaenlavida institucional.
Los mecanismosyprogramas
de participaciónsehan
diseñadoenconcordanciacon
el PEI y buscanlacreacióny
animacióndediversos
escenariosparaqueel
estudiantadosevinculea ellos;
no obstante, su sentidoen la
vida escolarnoalcanzaa
sensibilizaral conjuntodela
comunidadeducativa.
Los mecanismosyescenarios
de participacióndelainstitución
son utilizadospor los
estudiantesde formacontinuay
consentido.No solamentese
cumplenlasnormaslegales,
sinoque se ha logradola
participaciónrealdelos
estudiantesen elapoyo a su
propiaformaciónciudadana.
La instituciónposee
mecanismosparaevaluarlas
formasy demandasde
participacióndelestudiantado;
la organizaciónescolares
sensiblea talesdemandasy
creaespaciosyalternativas de
participacióncomorespuestaa
ellas.
Asambleay consejode
padresde familia
La instituciónhapromovidola
conformacióndelaasamblea
de padres,pero su
funcionamientocarecede
articulaciónconlosprocesos
institucionalesque busca
apoyar. El consejodepadres
existe de formanominal.
La asambleadepadres
funcionadeacuerdoconlo
estipuladoenla normatividad
vigente y elconsejodepadres
participaenalgunasdecisiones
relativas al mejoramientodela
institución.
La instituciónposeecanalesde
comunicaciónclarosyabiertos
quefacilitana lospadresde
familiaelconocimientodesus
derechosydeberes,de manera
queellos se sientenmiembros
legítimosdela asambleaydel
consejodepadres.
La institucióncuentacon
mecanismosparaevaluarel
papely el funcionamientodela
asambleayel consejode
padresde familia,quesirven
pararetroalimentarycualificar
estos espaciosdeparticipación,
consultay aprendizaje.
Participacióndelos
padresde familia
La participacióndelospadres
de familiaenlavida institucional
se caracterizaporser a título
individualo productodela
iniciativadealgunosdocentes.
La institucióntienepropuestas
paraestimularlaparticipación
de lospadres defamiliacomo
mecanismodeapoyo a
acciones,quesi bienson
pertinentesparala institucióny
están en concordanciaconel
PEI, no hansido diseñadascon
baseen su participación.
Los padresde familiaparticipan
de ladinámicadelainstitución
a través de actividadesy
programasquetienen
propósitosy estrategias
claramentedefinidosen
concordanciaconelPEIy con
los procesosinstitucionales.
Estos programastienenen
cuentalasnecesidadesy
expectativasde la comunidad.
La participacióndelospadres
de familiaescoherenteconlos
grandespropósitos
institucionales.Lainstitución
evalúa estos mecanismose
instanciasdeparticipaciónyel
procesodemejoramiento
contemplasusnecesidadesy
expectativas.
35. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
[Jaime H
35
ÁREA: GESTIÓN DE LACOMUNIDAD
PROCESO: PREVENCIÓN DE RIESGOS
COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
Prevenciónderiesgos
físicos
La institucióntrabajalostemas
de prevenciónderiesgosfísicos
(accidentescaseros,disposición
de desechos,ergonomía,etc.)
de maneraparcial yesporádica.
La institucióncuentacon
programasparalaprevención
de riesgosfísicosque hacen
parte de losproyectos
transversales (medioambiente
y educaciónsexual,por
ejemplo)yson coherentescon
el PEI.
Los programasdeprevención
de riesgosfísicosson
reconocidosporlacomunidady
sus beneficiosirradianhacialos
hogaresel mejoramientodelas
condicionesdeseguridad.
Los programasdeprevención
de riesgosfísicosde la
instituciónsonmonitoreadosy
evaluadosconel fin de
establecersueficacia.Con ello,
se propiciasufortalecimientoy
la búsquedadeapoyo de otras
institucionesyde lacomunidad.
Prevenciónderiesgos
psicosociales
La instituciónofreceactividades
de prevención,tantopropias
comoexternas,sinque exista
unarelaciónentrelosfactores
de riesgode su comunidadyel
contenidodelasactividadesde
prevención.El análisisdelos
factoresde riesgose basa en
anécdotasycasosparticulares.
La instituciónhaidentificadolos
principalesproblemasque
constituyenfactoresde riesgo
parasus estudiantesy la
comunidad(SIDA, ETS,
embarazoadolescente,
consumodesustancias
psicoactivas,violencia
intrafamiliar,etc.)y diseña
accionesorientadasasu
prevención.Además,tiene en
cuentalosanálisisdelos
factoresde riesgosobresu
comunidadrealizadosporotras
entidades.
La institucióncuentacon
programasorganizadosconel
apoyo de otras entidades
(secretaríade salud,hospitales,
universidades)quebuscan
favorecer losaprendizajesde
los estudiantesy de la
comunidadsobrelosriesgosa
queestán expuestosy crear
unaculturadelautocuidadoy
de laprevención.Los
estudiantesy la comunidadse
vinculana estos programas.
Existen mecanismosde
seguimientoalosfactoresde
riesgoidentificadoscomo
significativosparala comunidad
y los estudiantes.
Los programasdeprevención
quese llevan a caboson
evaluados, así comolos
mecanismosdeinformacióny
análisisdelos factoresde
riesgopsicosocial,conelfinde
fortalecerlos,y poresa vía
mejorarlosmodelosde
intervenciónquetienela
institución.
Programasde
seguridad
La institucióncuentacon
algunosplanesdeacciónfrente
a accidentesodesastres
naturalessolamentepara
La institucióncuentaconplanes
de evacuaciónfrentea
desastres naturalesosimilares
y poseeun sistemade
Los planesdeacciónrelativosa
desastres naturalesosimilares
son conocidosportodoslos
estamentosdela institución;se
La instituciónevalúa
periódicamenteymejorasus
planesde seguridad,demanera
quela comunidadesté
36. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
[Jaime H
36
COMPONENTE 1. EXISTENCIA 2. PERTINENCIA 3. APROPIACIÓN 4. MEJORAMIENTO
CONTINUO
algunassedeso ciertosriesgos;
el estadode la infraestructura
físicano es sujeto demonitoreo
ni deevaluación.
monitoreodelascondiciones
mínimasdeseguridadque
verificael estado desu
infraestructuray alertasobre
posiblesaccidentes.
realizansimulacros
regularmenteyencasode
peligrorealse cuentaconel
apoyo de la defensacivil,los
bomberosyhospitales.Existe
un sistemademonitoreodelas
condicionesdeseguridadque
permiteverificarel estadode la
infraestructuray alertasobre
posiblesaccidentes.
preparaday sepaquéhacery a
dóndeacudiralmomentode
cualquiereventoderiesgo.
Además, desarrollaprogramas
de prevencióndeaccidentes.
37. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
[Jaime H
37
ÁREA: GESTIÓN DIRECTIVA
EQUIPO DE EVALUADORES ________________________________________ _______________________________________________________
________________________________________ _______________________________________________________
________________________________________ _______________________________________________________
________________________________________ _______________________________________________________
PROCESO
COMPONENTE VALORACIÓN EVIDENCIAS
1 2 3 4
Direccionamientoestratégicoy
horizonte institucional
Misión,visión y principios
institucionales
x
Metasinstitucionales x
Conocimientoyapropiacióndel
direccionamiento
x
PROMEDIO 2 1
Gerenciaestratégica
Liderazgo x
Articulacióndeplanes,proyectos
y acciones
x
Estrategia pedagógica x
Uso deinformación(internay
externa)para la tomade
decisiones
x
Seguimientoyautoevaluación x
PROMEDIO 2 2 1
Gobiernoescolar
Consejodirectivo
Consejoacadémico
Comitédeevaluaciónypromoción
Comitédeconvivencia
Consejoestudiantil
Personeroestudiantil
PROMEDIO
Culturainstitucional
Mecanismosdecomunicación
Trabajoenequipo
Reconocimientodelogros x
Identificaciónydivulgaciónde
38. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
[Jaime H
38
PROCESO
COMPONENTE VALORACIÓN EVIDENCIAS
1 2 3 4
buenasprácticas
PROMEDIO
Climaescolar
Pertenenciayparticipación
Ambientefísico
Inducciónalosnuevos
estudiantes
Motivaciónhaciaelaprendizaje
Manualdeconvivencia
Actividades extracurriculares
Bienestardel alumnado
Manejodeconflictos
Manejodecasosdifíciles
PROMEDIO
Relacionesconelentorno
Padresde familia
Autoridades educativas
Otras instituciones
Sectorproductivo
39. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
[Jaime H
39
ÁREA: GESTIÓN ACADÉMICA
PROCESO COMPONENTE VALORACIÓN EVIDENCIAS
1 2 3 4
Diseñopedagógico(curricular)
Plande estudios
Enfoquemetodológico
Recursosparaelaprendizaje
Jornadaescolar
Evaluación
PROMEDIO
Prácticaspedagógicas
Opcionesdidácticasparalas
áreas, asignaturasy proyectos
transversales
Estrategias paralas tareas
escolares
Uso articuladodelosrecursos
parael aprendizaje
Uso delos tiemposparael
aprendizaje
PROMEDIO
Gestiónde aula
Relaciónpedagógica
Planeacióndeaula
Estilo pedagógico
Evaluaciónenel aula
PROMEDIO
Seguimientoacadémico
Seguimientoalosresultados
académicos
Uso pedagógicodelas
evaluacionesexternas
Seguimientoalaasistencia
Actividades de recuperación
Apoyo pedagógicopara
estudiantescondificultadesde
aprendizaje
Seguimientoalosegresados
40. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
[Jaime H
40
PROCESO COMPONENTE VALORACIÓN EVIDENCIAS
1 2 3 4
PROMEDIO
41. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
[Jaime H
41
ÁREA: GESTIÓN ADMINISTRATIVAYFINANCIERA
PROCESO COMPONENTE VALORACIÓN EVIDENCIAS
1 2 3 4
Apoyo a lagestiónacadémica
Procesodematrícula
Archivo académico
Boletinesde calificaciones
PROMEDIO
Administracióndelaplantafísica
y de los recursos
Mantenimientodelaplantafísica
Programasparalaadecuacióny
embellecimientodelaplantafísica
Seguimientoalusodelos
espacios
Adquisicióndelosrecursospara
el aprendizaje
Suministrosy dotación
Mantenimiento deequiposy
recursosparael aprendizaje
Seguridady protección
PROMEDIO
Administracióndeservicios
complementarios
Serviciosde transporte,
restaurante, cafeteríay salud
(enfermería,odontología,
psicología)
PROMEDIO
Talentohumano
Perfiles
Inducción
Formaciónycapacitación
Asignaciónacadémica
Pertenenciadelpersonal
vinculado
Evaluacióndeldesempeño
Estímulos
Apoyo a lainvestigación
Convivenciay manejode
conflictos
42. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
[Jaime H
42
PROCESO COMPONENTE VALORACIÓN EVIDENCIAS
1 2 3 4
Bienestardel talentohumano
PROMEDIO
Apoyo financieroycontable
PresupuestoanualdelFondode
ServiciosEducativos(FSE)
Contabilidad
Ingresos y gastos
Controlfiscal
PROMEDIO
43. Colegio Técnico Microempresarial El Carmen – Proyecto Educativo Institucional
Autoevaluación Institucional 2014
[Jaime H
43
ÁREA: GESTIÓN DE LACOMUNIDAD
PROCESO COMPONENTE VALORACIÓN EVIDENCIAS
1 2 3 4
Inclusión
Atencióneducativaa grupos
poblacionalesconnecesidades
especiales
Necesidadesyexpectativas delos
estudiantes
Proyectos de vida
PROMEDIO
Proyecciónala comunidad
Escueladepadres
Oferta de serviciosa lacomunidad
Uso dela plantafísica y de los
medios
Serviciosocialestudiantil
PROMEDIO
Participaciónyconvivencia
Participacióndelosestudiantes
Asambleay consejo depadresde
familia
Participacióndelospadresde
familia
PROMEDIO
Prevenciónderiesgos
Prevenciónderiesgosfísicos
Prevenciónderiesgos
psicosociales
Programasdeseguridad
PROMEDIO