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Autor: Sinuhé Navarro Martín
@sinucuantico
Gestión y uso de
la plataforma
Moodle
Formación en centros
-
IES Miguel Crespo
Ventajas del uso de las
TIC para la enseñanza y
el aprendizaje
Ventajas del uso de
plataformas de gestión
para la enseñanza y el
aprendizaje
❖ Mejora la adaptación a diferentes
ritmos de aprendizaje
❖ Recursos en formatos y fuentes
variadas
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❖ Proporciona feedback
❖ Mejora la comunicación
❖ Acceso desde el móvil
❖ Gestiona el aprendizaje
cooperativo
❖ ...
Moodle
¿Qué herramientas
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❖ Rúbricas
❖ Guías de evaluación
❖ Gestor de calificación con categorías,
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❖ Calificación simple directa
❖ Escalas
❖ Coevaluación y autoevaluación en
Talleres.
❖ Encuestas
❖ Insignias
¿Por qué debo usar rúbricas
o guías de evaluación?
Diez estrategias eficaces para profesores.
¡Basadas en evidencias!
1. Sé claro respecto a lo que quieres que tus alumnos aprendan
2. Dí a tus estudiantes qué es lo que necesitan saber y muestrales
qué deben ser capaces de hacer (need to know & be able to do)
3. Utiliza preguntas para comprobar que tus alumnos han comprendido
4. Haz que tus alumnos resuman la información nueva de manera gráfica
5. Ofrece muchas oportunidades de practicar distribuidas en el tiempo
6. Ofrece feedback a tus alumnos de manera que puedan mejorar su
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7. Dale tiempo a cada alumno para que tenga éxito
8. Facilita que los alumnos trabajen juntos de manera productiva
9. Enseña estrategias junto con el contenido
10. Fomenta la metacognición
¿Qué funciona en educación?
Estrategia 1. Establecer objetivos claros (0.75)
“ Es crucial que el profesor sea claro sobre lo que
quiere que sus estudiantes aprendan durante cada
lección ”
Javier Tourón
" Un objetivo es la expresión de un resultado
deseado, previsto y, al menos en parte, alcanzable ”
David Isaacs
¿Qué funciona en educación?
Estrategia 2. Dí a tus estudiantes qué es lo
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able to do)
“ Una vez que tengas claro lo que quieres que tus
estudiantes sepan y sean capaces de hacer al final
de la lección, debes decirles lo que necesitan saber
y mostrarles cómo realizar las tareas que deseas
que puedan hacer. ”
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Estrategia 6. Proporciona a tus estudiantes retroalimentación (feedback)
“Dar retroalimentación implica hacer que tus estudiantes sepan cómo han
desempeñado una tarea en particular, junto con las maneras o modos con los que
pueden mejorar. ”
Javier Tourón
¿Cómo dar feedback efectivo?
● ¿Ofreces feedback a tus estudiantes con frecuencia?
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¿Qué es una rúbrica?
Una rúbrica o matriz de valoración es un
instrumento que facilita la evaluación del
desempeño de los estudiantes,
especialmente, en temas complejos,
imprecisos o subjetivos. Este instrumento
podría describirse como una matriz de
criterios específicos que permiten asignar u
otorgar un valor (valorar), basándose en una
escala de niveles de desempeño y un listado
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los conocimientos y/o las competencias
alcanzadas por el estudiante en un tema
particular.
Ventajas de usar rúbricas
❖ Clarifica cuáles son los desempeños que
los estudiantes deben alcanzar.
❖ Enfoca al docente ayudándole a determinar
de manera específica los criterios con los
cuales va a medir y documentar el
progreso del estudiante.
❖ Provee al docente retroalimentación sobre
la efectividad del proceso de enseñanza
que está utilizando.
❖ Ayuda a centrar el proceso de
enseñanza/aprendizaje en los objetivos y
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establecidos.
❖ Reduce la subjetividad en la evaluación.
❖ Es fácil de utilizar y de explicar a los
estudiantes.
❖ Permite a los estudiantes conocer los
criterios de calificación con los cuales serán
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❖ Propicia la auto-evaluación y la co-
evaluación
❖ Indica con claridad al estudiante y al
docente las áreas en las que tiene
carencias y con ese conocimiento permite
planificar los correctivos a aplicar.
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retroalimentación sobre sus fortalezas y
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estudiantes.
Tipos de rúbricas
Holísticas = Guías de evaluación en Moodle Análiticas = Rúbicas en Moodle
¿Cómo diseño rúbricas o
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eficicaces?
¿Cómo definir objetivos?
❖ La taxonomía de Bloom: Para ayudarte a
formular objetivos claros, precisos y de valor
educativo.
❖ Si la función u operación cognitiva es de bajo
nivel, el aprendizaje también lo será.
❖ Hay que formular objetivos con distinto nivel de
reto (cognitivo) para alumnos de más capacidad,
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❖ Reducir el nivel de reto y exigencia hasta
alcanzar al alumno medio (que no existe), es una
mala práctica que hace poco eficaz tu trabajo y
perjudica gravemente a tus alumnos más
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no sean lo que esperabas/deseabas.
❖ Conseguir rúbricas eficaces conlleva cierto
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❖ No temas, no será por mucho tiempo.
❖ Hay miles de rúbricas en Internet desde las
que puedes partir para elaborar las tuyas
propias.
¿Alguna pregunta?
¿Cómo se hace …?
¿Qué significa este parámetro?
...
Referencias
● https://gesvin.wordpress.com/2017/05/25/tecnologia-en-el-aula-7-ventajas-de-
utilizarla-bien-infografia/
● https://www.javiertouron.es/categoria/educacion/sistema-educativo_evaluacion/
● https://visible-learning.org/hattie-ranking-influences-effect-sizes-learning-
achievement/
● http://www.evidencebasedteaching.org.au/hatties-2017-updated-list/
● https://www.javiertouron.es/desgranando-las-estrategias-docentes/
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Moodle centros

  • 1. Autor: Sinuhé Navarro Martín @sinucuantico Gestión y uso de la plataforma Moodle Formación en centros - IES Miguel Crespo
  • 2. Ventajas del uso de las TIC para la enseñanza y el aprendizaje
  • 3. Ventajas del uso de plataformas de gestión para la enseñanza y el aprendizaje ❖ Mejora la adaptación a diferentes ritmos de aprendizaje ❖ Recursos en formatos y fuentes variadas ❖ Mejora la organización de contenidos ❖ Proporciona feedback ❖ Mejora la comunicación ❖ Acceso desde el móvil ❖ Gestiona el aprendizaje cooperativo ❖ ... Moodle
  • 4. ¿Qué herramientas ofrece Moodle para evaluar y proporcionar feedback? ❖ Rúbricas ❖ Guías de evaluación ❖ Gestor de calificación con categorías, items, fórmulas para calcular, etc. ❖ Calificación simple directa ❖ Escalas ❖ Coevaluación y autoevaluación en Talleres. ❖ Encuestas ❖ Insignias
  • 5. ¿Por qué debo usar rúbricas o guías de evaluación?
  • 6. Diez estrategias eficaces para profesores. ¡Basadas en evidencias! 1. Sé claro respecto a lo que quieres que tus alumnos aprendan 2. Dí a tus estudiantes qué es lo que necesitan saber y muestrales qué deben ser capaces de hacer (need to know & be able to do) 3. Utiliza preguntas para comprobar que tus alumnos han comprendido 4. Haz que tus alumnos resuman la información nueva de manera gráfica 5. Ofrece muchas oportunidades de practicar distribuidas en el tiempo 6. Ofrece feedback a tus alumnos de manera que puedan mejorar su aprendizaje 7. Dale tiempo a cada alumno para que tenga éxito 8. Facilita que los alumnos trabajen juntos de manera productiva 9. Enseña estrategias junto con el contenido 10. Fomenta la metacognición
  • 7. ¿Qué funciona en educación? Estrategia 1. Establecer objetivos claros (0.75) “ Es crucial que el profesor sea claro sobre lo que quiere que sus estudiantes aprendan durante cada lección ” Javier Tourón " Un objetivo es la expresión de un resultado deseado, previsto y, al menos en parte, alcanzable ” David Isaacs
  • 8. ¿Qué funciona en educación? Estrategia 2. Dí a tus estudiantes qué es lo que necesitan saber y muestrales qué deben ser capaces de hacer (need to know & be able to do) “ Una vez que tengas claro lo que quieres que tus estudiantes sepan y sean capaces de hacer al final de la lección, debes decirles lo que necesitan saber y mostrarles cómo realizar las tareas que deseas que puedan hacer. ” Javier Tourón
  • 9. ¿Qué funciona en educación? Estrategia 6. Proporciona a tus estudiantes retroalimentación (feedback) “Dar retroalimentación implica hacer que tus estudiantes sepan cómo han desempeñado una tarea en particular, junto con las maneras o modos con los que pueden mejorar. ” Javier Tourón ¿Cómo dar feedback efectivo? ● ¿Ofreces feedback a tus estudiantes con frecuencia? ● 21 características del feedback
  • 10. ¿Qué es una rúbrica? Una rúbrica o matriz de valoración es un instrumento que facilita la evaluación del desempeño de los estudiantes, especialmente, en temas complejos, imprecisos o subjetivos. Este instrumento podría describirse como una matriz de criterios específicos que permiten asignar u otorgar un valor (valorar), basándose en una escala de niveles de desempeño y un listado de aspectos que evidencian el aprendizaje, los conocimientos y/o las competencias alcanzadas por el estudiante en un tema particular.
  • 11. Ventajas de usar rúbricas ❖ Clarifica cuáles son los desempeños que los estudiantes deben alcanzar. ❖ Enfoca al docente ayudándole a determinar de manera específica los criterios con los cuales va a medir y documentar el progreso del estudiante. ❖ Provee al docente retroalimentación sobre la efectividad del proceso de enseñanza que está utilizando. ❖ Ayuda a centrar el proceso de enseñanza/aprendizaje en los objetivos y en los estándares de desempeño establecidos. ❖ Reduce la subjetividad en la evaluación. ❖ Es fácil de utilizar y de explicar a los estudiantes. ❖ Permite a los estudiantes conocer los criterios de calificación con los cuales serán evaluados. ❖ Propicia la auto-evaluación y la co- evaluación ❖ Indica con claridad al estudiante y al docente las áreas en las que tiene carencias y con ese conocimiento permite planificar los correctivos a aplicar. ❖ Proporciona a los estudiantes retroalimentación sobre sus fortalezas y debilidades. ❖ Promueve la responsabilidad de los estudiantes.
  • 12. Tipos de rúbricas Holísticas = Guías de evaluación en Moodle Análiticas = Rúbicas en Moodle
  • 13. ¿Cómo diseño rúbricas o guías de evaluación eficicaces?
  • 14. ¿Cómo definir objetivos? ❖ La taxonomía de Bloom: Para ayudarte a formular objetivos claros, precisos y de valor educativo. ❖ Si la función u operación cognitiva es de bajo nivel, el aprendizaje también lo será. ❖ Hay que formular objetivos con distinto nivel de reto (cognitivo) para alumnos de más capacidad, y otros de menor exigencia para alumnos de capacidad más modesta. ❖ Reducir el nivel de reto y exigencia hasta alcanzar al alumno medio (que no existe), es una mala práctica que hace poco eficaz tu trabajo y perjudica gravemente a tus alumnos más brillantes.
  • 15. Busca, compara y practica, practica y practica ❖ Puede que las primeras rúbricas que diseñes no sean lo que esperabas/deseabas. ❖ Conseguir rúbricas eficaces conlleva cierto entrenamiento. ❖ No temas, no será por mucho tiempo. ❖ Hay miles de rúbricas en Internet desde las que puedes partir para elaborar las tuyas propias.
  • 16. ¿Alguna pregunta? ¿Cómo se hace …? ¿Qué significa este parámetro? ...
  • 17. Referencias ● https://gesvin.wordpress.com/2017/05/25/tecnologia-en-el-aula-7-ventajas-de- utilizarla-bien-infografia/ ● https://www.javiertouron.es/categoria/educacion/sistema-educativo_evaluacion/ ● https://visible-learning.org/hattie-ranking-influences-effect-sizes-learning- achievement/ ● http://www.evidencebasedteaching.org.au/hatties-2017-updated-list/ ● https://www.javiertouron.es/desgranando-las-estrategias-docentes/ ● https://www.javiertouron.es/desgranando-las-estrategias-docentes_27/ ● https://www.javiertouron.es/termino-con-esta-entrada-el-breve/ ● https://www.javiertouron.es/diez-estrategias-eficaces-para/ ● http://eduteka.icesi.edu.co/articulos/TaxonomiaBloomCuadro ● http://eduteka.icesi.edu.co/articulos/MatrizValoracion