Este documento presenta los resultados de una autoevaluación realizada por Manuel Ávila Marín sobre sus fortalezas y áreas de mejora. Según la autoevaluación, sus principales fortalezas son la inteligencia emocional, la resolución de conflictos, la comunicación clara y el sentido del humor. Las áreas que necesita seguir desarrollando son la gestión del tiempo, la planificación de proyectos, el trabajo en equipo y la evaluación. El objetivo de este ejercicio de autoevaluación es conocerse a sí mismo para seguir creciendo personal y profesionalmente

1. El conocimiento de uno mismo es el
primer paso para toda sabiduría.
Aristóteles
Diana de
autoevaluación
Manuel Ávila
Marín

2. Estas dianas de autoevaluación son
un ejercicio de reflexión sobre
aquellas habilidades personales y
técnicas que nos son propias. A
partir de ellas conoceremos
aquellos aspectos que constituyen
nuestras fortalezas y aquellos otros
en los que debemos construir para
seguir creciendo

5. Conclusiones

6. Fortalezas
Me considero una persona paciente,
tranquila y equilibrada; que escucho más
de lo que hablo. La inteligencia
emocional me hace ser asertivo y
alguien con bastante capacidad de
empatía y que practica la escucha
activa. De ese modo creo que unos de
mis puntos fuertes está en la resolución
de conflictos y en la gestión de los
mismos. Sin embargo sí que me
considero una persona que se hace
entender de forma concisa y clara, con
lo cual la comunicación también es una
de mis principales fortalezas. Tengo
sentido del humor.
Somos seres en continuo proceso de
aprendizaje. La motivación por ser mejor
me hace ser una persona que se ilusiona
con la misma facilidad de la que es
capaz de transmitir esa ilusión.
Amo mi trabajo y como consecuencia de
ello me considero un buen profesional
comprometido y cumplidor.
Aspectos para seguir
creciendo
Me cuesta gestionar el tiempo, pero lo
suelo suplir empleando más tiempo del
que debiera.
Planificar proyectos no es que me
cueste, es que tampoco he trabajado
mucho sobre esto.
Quizá un aspecto que debo mejorar de
mis habilidades sea el del trabajo en
equipo, a veces me cuesta delegar y
dejarme ayudar. Por ello puedo tener
problemas en la coordinación. Del
mismo modo, al haber llegado al Centro
este año tampoco tengo un gran
conocimiento sobre él.
El tema de la evaluación no la he
abordado de manera que pueda
considerarla como un fortaleza.
Otro aspecto para seguir creciendo es el
de la preocupación por los demás,
porque creo que sobre ese aspecto
nunca se debe dejar de trabajar.

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