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 Asignación de recursos
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 Otras acciones necesarias
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 Alcance
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5.1 Tipos de planes

  • 1.  Planes = Documentos  Especifican cómo se lograrán los objetivos  Incluyen:  Asignación de recursos  Cronogramas  Otras acciones necesarias «Cuando los gerentes planifican, desarrollan tanto los objetivos como los planes correspondientes» Robbins, Cap. 8, p.221
  • 2.
  • 3. Plan = DOCUMENTO  Alcance  Estratégicos –Toda la organización  Operativos – Solo un área  MarcoTemporal  Largo plazo – más de tres años  Corto plazo – un año o menos  Especificidad  Específico – no dejan lugar a interpretación  Direccionales – flexibles / «sólo establecen lineamientos generales»  Frecuencia de uso  Un solo uso  Permanentes