Este documento clasifica y describe diferentes tipos de riesgos en el lugar de trabajo, incluyendo riesgos físicos (ruido, vibración, radiación), químicos, ergonómicos y psicosociales. Explica que los riesgos físicos como el ruido y la vibración provienen de maquinaria y equipos, y pueden causar problemas de audición, estrés y lesiones musculoesqueléticas. También cubre riesgos químicos de sustancias como pinturas y plaguicidas, así como riesgos ergonó

1. UNIDAD N ° 4 Riesgos y su
clasificación
CYNTHIA SUSET GÓNZALEZ TORRES
U1902065W0002
MATERIA: SEGURIDAD E HIGIENE EN LA LOGÍSTICA.
PROFESOR: SIGFRIDO SANDOVAL FLORES.
CENTRO UNIVERSITARIO: LEÓN, GTO.
ACTIVIDAD N° 6. Comic digital

2. Propósito de la unidad
Se aprenderá los tipos de riesgos que hay dentro de la empresa, uno de los riesgos a los cuales
todos estamos expuestos a diario es la subversión, ataques, atentados y ante ellos la prevención
que se puede realizar es tener siempre un buen anillo de seguridad, el cual se encargue de
proteger a los factores de riesgos de una compañía que son las personas, las instalaciones de la
compañía y la operación que se esté realizando.
Competencias:
Diseñar planes de Seguridad e Higiene aplicables al diseño y operación de sistemas de
distribución de productos y/o servicios considerando las medidas preventivas y correctivas
necesarias con base al análisis de la normatividad aplicable, análisis de riesgos y costos.
Riesgos físicos
1. RUIDO
Las fuentes de ruido en la industria son numerosas, pero principalmente hay que destacar los trabajos en
fundiciones, carpinterías, fábricas textiles, sector del metal, etc.
Efectos: problemas de comunicación, disminución de la capacidad de concentración, somnolencia,
alteraciones en el rendimiento laboral, sordera, taquicardia, aumento de la tensión arterial, trastornos del
sueño, etc.
2. VIBRACIÓN
Las máquinas, herramientas y vehículos que originan vibraciones pueden ser aviones; barcos; vehículos
industriales, carretillas; tractores y maquinaria agrícola; maquinaria y vehículos de obras públicas;
plataformas vibrantes; herramientas manuales rotativas y percutoras como moledoras, pulidoras, lijadoras,
motosierras, martillos pescadores, rompe-hormigones; etc.
3. RADIACIÓN NO IONIZANTE
Es la radiación incapaz de producir fenómenos de ionización. Se clasifican en:
* Radiación ultravioleta, emitida por soldaduras y corte con arco eléctrico; lámparas incandescentes,
lámparas fluorescentes; tratamiento de pinturas, tintas, colas, etc. con rayos ultravioleta; desinfección; etc.
Efectos: quemaduras superficiales, enrojecimiento de piel, lesiones en ojos, etc.
INTRODUCCIÓN.

3. * Radiación infrarroja, la fuente natural más importante es el sol, fuentes artificiales son los hornos, soplado
de vidrio, lámparas incandescentes, llamas, etc. Efectos: quemaduras en piel y ojos, cataratas, etc.
4. RADIACIÓN IONIZANTE
Es la radiación capaz de actuar sobre el cuerpo humano causando alteraciones de la célula y los
tejidos. El origen industrial de estas radiaciones puede encontrarse en los reactores nucleares,
tubos de rayos x médicos y dentales, aceleradores de partículas, investigación de isótopos
radioactivos, gammagrafía industrial, etc.
Efectos: dermatitis en manos, cataratas, cáncer, etc
5. TEMPERATURA Y HUMEDAD
Las operaciones industriales que suponen condiciones severas de calor y humedad son, entre
otras: fusión y colada de metales, hornos de caldera y combustión, forja y estampado en caliente,
tratamientos térmicos, lavanderías industriales, trabajos al aire libre, etc.
Riesgos químicos
as sustancias químicas penetran en el organismo principalmente por inhalación, absorción de la
piel o ingestión.
Los contaminantes químicos presentes en los procesos industriales son muy numerosos: en la
pintura industrial, en la fabricación de abonos y plaguicidas, limpieza de instalaciones, combustión
de hornos, calderas y motores, fabricación de plásticos, desengrasados de superficies metálicas,
etc.
Riesgos ergonómicos y psicosociales
La ergonomía trata de mejorar las condiciones de trabajo adaptando el trabajo a la persona
teniendo en cuenta las características físicas y psíquicas de cada trabajador.
Los factores psicosociales pueden afectar la salud del trabajador como la organización del trabajo
tanto en lo temporal (trabajo a turno, nocturno, etc.), como los factores dependientes de la tarea
(automatización, minuciosidad, apremio de tiempo, complejidad, rapidez, falta de identificación con
la tarea, etc.).
Efectos de las condiciones ergonómicas y psicosociales desfavorables: alteraciones
musculoesqueléticas, fatiga, alteraciones visuales, estrés, etc.

4. REFERENCIAS
Portal salud. (s.f.). salud castilla y leon. Obtenido de Riesgos ergonómicos y psicosociales:
https://www.saludcastillayleon.es/es/saludjoven/salud-laboral/1-riesgos-puedo-encontrar-trabajo/1-5-
riesgos-ergonomicos-psicosociales
Portal Salud. (s.f.). salud castilla y leon. Obtenido de Riesgos ergonómicos y psicosociales:
https://www.saludcastillayleon.es/es/saludjoven/salud-laboral/1-riesgos-puedo-encontrar-trabajo/1-5-
riesgos-ergonomicos-psicosociales
Portal salud. (s.f.). Salud castilla y leon. Obtenido de Riesgos químicos:
https://www.saludcastillayleon.es/es/saludjoven/salud-laboral/1-riesgos-puedo-encontrar-trabajo/1-3-
riesgos-quimicos
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD