La auditoría administrativa evalúa objetivamente las actividades y procesos administrativos de una organización para ayudar a mejorar su eficiencia y eficacia. Provee una evaluación de los administradores y procesos de una organización para descubrir deficiencias y ayudar a la dirección a lograr una administración más efectiva. La auditoría administrativa se lleva a cabo mediante diferentes métodos y evalúa factores internos y externos de una organización.

1. Generalidades
Auditoría Administrativa

2. Fundamentos
• La Auditoria administrativa provee una
evaluación objetiva, imparcial y
competente de las actividades
administrativas y es un medio para
reorientar continuamente los esfuerzos
de la empresa hacia planes y objetivos
en constante cambio.

3. • También ayuda a descubrir deficiencias o
irregularidades en aquellas partes de la empresa que
fueron examinadas. De esta manera a la dirección se
le facilita lograr una administración más eficaz y
eficiente.

4. Fundamentos
• En la actualidad, es cada vez
mayor la necesidad de
examinar y valorar la calidad
de los administradores y de los
procesos mediante los cuales
opera una organización. Esto
se logra a través de la
Auditoria administrativa, que
se puede llevar a cabo por
diferentes métodos, algunos
de los cuales se verán mas
adelante en esta materia.

5. ¿Qué se evalúa?

6. ¿Qué se evalúa?

7. • La globalización
está obligando a
cada vez mas
empresas a evaluar
no solamente los
factores internos de
la misma, sino
también los
externos: factores
económicos,
políticos,
comerciales,
ambientales, etc.,

8. Marco general
• Se debe analizar el criterio a utilizar
en la Auditoria, tomando en
consideración las siguientes premisas:
– Debe ser objetiva
– Debe tener relación con el
presente y el futuro
– El resultado de la Auditoria debe
ser fácil de entender y aplicar.

9. Marco general
• Se deben establecer normas de
desempeño, expresadas en
términos específicos. Se deben
crear medidas de control para la
valoración de los sistemas y
procedimientos.

10. Marco general
• Se deben elaborar informes de la
Auditoria, mediante un método
diseñado con el propósito de que el
auditor pueda dar a conocer los
resultados de su trabajo mediante un
informe elaborado de manera
sistemática.

11. Principios
• Sentido de evaluación.
• Proceso de verificación.
• Pensar como administrador.

12. Bibliohemerografía