Las etapas del proceso del diseño organizacional abarcan aspectos de definición de actividades y división del trabajo en un sistema dentro de su entorno, reduciendo su complejidad, formalizando funciones y procedimientos, estructurando dependencias y modelos de estructuración.
Ver más en:
https://enfoquecomercialmyp.blogspot.com/2012/10/etapas-del-diseno-organizacional_10.html
En esta presentacion se presenta un resumen a la Introduccion de la administracion de las operaciones y suministro. se utilizo como referencia basica el texto de Chase & Aquilano. (2009). administracion de operaciones y suministro. Mexico. McGrawHill.
Las etapas del proceso del diseño organizacional abarcan aspectos de definición de actividades y división del trabajo en un sistema dentro de su entorno, reduciendo su complejidad, formalizando funciones y procedimientos, estructurando dependencias y modelos de estructuración.
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En esta presentacion se presenta un resumen a la Introduccion de la administracion de las operaciones y suministro. se utilizo como referencia basica el texto de Chase & Aquilano. (2009). administracion de operaciones y suministro. Mexico. McGrawHill.
Con esta presentación analizarás causas de conflictos territoriales actuales y sus consecuencias ambientales, sociales, culturales, políticas y económicas.
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfpppilarparedespampin
Esta Guía te ayudará a hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento. Con todo lo necesario para estructurar tu proyecto: desde Marketing hasta Finanzas, lo imprescindible para presentar tu idea. Con esta guía te será muy fácil convencer a tus inversores y lograr la financiación que necesitas.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptxjohnsegura13
Concientizar y sensibilizar a los funcionarios, sobre la importancia de promover la seguridad en sus operaciones de comercio internacional, mediante la unificación de criterios relacionados con la trazabilidad de sus operaciones.
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
9. Benchmarking Benchmarking se inicio primero en las operaciones industriales de Xerox para examinar sus costos unitarios. Estas primeras etapas se conocieron como comparaciones de calidad y las características del producto. Antes de 1981 la mayoría de las operaciones industriales hacían las comparaciones con operaciones internas. Benchmarking cambió esto, ya que empezó a ver la importancia de ver los procesos y productos de la competencia, así como considerar otras actividades diferentes a la producción como las ventas, servicio post venta, etc., como partes o procesos capaces de ser sometidos a un estudio de Benchmarking.
10. Objetivos básicos del Benchmarking Un estudio de Benchmarking puede tener básicamente tres objetivos: Conocer las características de los productos y servicios de la competencia que afectan favorablemente al consumidor. Detectar los mejores procesos productivos y administrativos que puedan incorporase a la compañía para hacerla más competitiva. Recopilar información necesaria para realizar un proceso de reingeniería, e implantar medidas de desempeño para incorporarlas en las metas y objetivos de la organización.
19. Formar el equipo de Benchmarking: formar equipos de acuerdo a la función o inter-funcionalidad o ad hoc, las personas involucradas en el proceso de Benchmarking, definir funciones y responsabilidades del equipo, capacitarlos.Michael J. Spendolini
20.
21. Recopilación y análisis de la información: definición de los métodos como entrevistas, encuestas, publicaciones, archivos, asociaciones… organizar la información, analizar la información…
23. Proceso del Benchmarking De acuerdo con Robert C. Camp, el benchmarking se realiza mediante un procedimiento de 10 pasos que son los siguientes: Decidir qué proceso se desea mejorar a través de la identificación del área de oportunidad más importante del negocio. Identificar qué organización cuenta con el proceso más competitivo. Planear la investigación Determinar las diferencias con respecto al mejor Proyectar niveles de desempeño futuro
24. Proceso del Benchmarking Comunicar los resultados de la investigación y buscar la aceptación de los cambios propuestos. Revisar las metas de desempeño. Desarrollar el plan de implementación. Poner en práctica las acciones y monitorear su avance. Revisar continuamente los indicadores de otras empresas.