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COMPONENTES BÁSICOS
 DE LA COMUNICACIÓN
    CORPORATIVA




                                       Bleima Márquez
                            Participante de la Maestría
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     Cátedra: Métodos y Técnicas de Investigación en la
                                        Comunicación
Comunicación Corporativa
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                                                               primer paso y
                                           Percepción:         consiste en el
                                            analizar el       reconocimiento
                                            sentido de         de estos y sus
El diagnóstico comunicacional es           pertenencia,           formas de
                                          la imagen de           interactuar
una herramienta básica para
                                         la institución.
iniciar cualquier proyecto de
comunicación aplicada porque                                          Grupos :
mediante un análisis reconoce                                       identificar y
las formas de relación y de                                         analizar las
percepción de un problema, a fin                                     relaciones
                                                                  entre distintos
de planificar estrategias de
                                                                    grupos que
comunicación.           El diagnóstico permite                    conforman la
                        reconocer los sistemas                     organización
                        de comunicación
   Comunicación:        vigente en una                        Ambiente:
    Interrelación       institución, a fin de              encontrar, analizar
    en función a        reconocer problemas y                y evaluar los
    los objetivos       virtudes, para mejorar la              espacio y
        de la                                                 momentos
                        relación con los
    organización                                           comunicacionales.
                        interlocutores
Percepción
                           Es el proceso mediante el cual buscamos comprender
                           y conocer la percepción de la organización que tienen
                           los públicos internos y externos (target) para establecer
                           las respuestas a las situaciones existentes o que
                           puedan surgir.




Estrategia comunicacional
Es el plan previo diseñado para definir las acciones
comunicacionales dirigidas hacia el público interno y
externo con el fin de alcanzar los propósitos
específicos. Las referidas acciones están sujetas a la
realidad actual y a los objetivos de la organización;
además, constituye una especie de respuesta a un
diagnóstico ya efectuado en el cual determinamos la
percepción de los diferentes públicos.
Comunicación Interna
Va dirigida al púbico interno, es decir al
trabajador o empleado. Permite que el personal
conozca los planes, objetivos y nivel de
participación; además, sirve para controlar,
motivar, informar, expresar e integrar; logrando
así mayor rendimiento y mejor ambiente de
trabajo.



                                  Comunicación Externa
                                  Son las acciones para emitir mensajes y
                                  establecer, mantener o mejorar las relaciones
                                  entre la empresa y el púbicos externo.
                                  También favorece la imagen corporativa al
                                  promover la actividades, los productos y los
                                  servicios.
Imagen e identidad corporativa
                          Imagen e identidad corporativa son
                            dos conceptos estrechamente
                            relacionados pero totalmente
                                      diferentes


          Imagen Corporativa
                                                            Identidad Corporativa
 Es la forma de percibir una determinada
                                                   Es la manifestación física de la marca,
marca, empresa o institución y la actividad
                                                   empresa o institución; determinada por
 que realizar por sus públicos. Es lograr
                                                    una guía de estilo llamada Manual de
   crear una impresión en la mente del
                                                   Imagen Corporativa que presenta una
  consumidor; es decir de los diferentes
                                                    coherencia visual acorde a la imagen
                 públicos


                                      Para lograrlo es preciso:
                •Definir objetivos y específicos y sustentables
                •Definir estrategias de identidad para aprovechar las oportunidades
                •Definir lineamientos generales de comunicación y mercadeo
                •Definir acciones tácticas coherentes con las estrategias
BIBLIOGRAFÍA
 Armenta Patiño, Ana Cristina (2012) Percepción y Comunicación interpersonal, En línea.
http://es.scribd.com/doc/78883894/percepcion

Envía Comunicación con Sentido, (2011), en línea.
http://www.enviacomunicacion.com.ar/diagnostico.html

Fernández, Josué, comunicador corporativo (2011), Componentes de la comunicación
corporativa. En línea
http:77comunicadorcorporativo.blogspot.com/2011/05/componentes-de-la-comunicación.html


http://es.scribd.com/doc/84418212/comunicacion-interna-y-externa

 Identidad corportativa vs Imagen Corporativa – en la trastienda blog consultoría en marketing
(en línea)
 http://blog.enlatrastienda.com/2009/01/identidad-corporativa-vs-imagen.html

Jimenez, Juan Carlos (2010) Identidad e imagen Corporativa
http://www.slideshare.net/jucarjim/identidad-e-imagen-corporativa

Ramos Grijalva, Darío (2007), Comunicación Corporativa, En línea
http://es.shvoong.com/business-management/1732482-comunicaci%C3%B3n-
corporativa/#ixzz2A5fm4Y7O

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Bleima marquez presentación componentes de la comunicacion corporativa

  • 1. COMPONENTES BÁSICOS DE LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA Bleima Márquez Participante de la Maestría de Comunicación Corporativa Cátedra: Métodos y Técnicas de Investigación en la Comunicación
  • 2. Comunicación Corporativa Constituye la Proyección de la imagen A través de Elementos Internos y externo Debe ser: dinámica, planificada y concreta
  • 3. Actores Diagnóstico Sociales : Es el primer paso y Percepción: consiste en el analizar el reconocimiento sentido de de estos y sus El diagnóstico comunicacional es pertenencia, formas de la imagen de interactuar una herramienta básica para la institución. iniciar cualquier proyecto de comunicación aplicada porque Grupos : mediante un análisis reconoce identificar y las formas de relación y de analizar las percepción de un problema, a fin relaciones entre distintos de planificar estrategias de grupos que comunicación. El diagnóstico permite conforman la reconocer los sistemas organización de comunicación Comunicación: vigente en una Ambiente: Interrelación institución, a fin de encontrar, analizar en función a reconocer problemas y y evaluar los los objetivos virtudes, para mejorar la espacio y de la momentos relación con los organización comunicacionales. interlocutores
  • 4. Percepción Es el proceso mediante el cual buscamos comprender y conocer la percepción de la organización que tienen los públicos internos y externos (target) para establecer las respuestas a las situaciones existentes o que puedan surgir. Estrategia comunicacional Es el plan previo diseñado para definir las acciones comunicacionales dirigidas hacia el público interno y externo con el fin de alcanzar los propósitos específicos. Las referidas acciones están sujetas a la realidad actual y a los objetivos de la organización; además, constituye una especie de respuesta a un diagnóstico ya efectuado en el cual determinamos la percepción de los diferentes públicos.
  • 5. Comunicación Interna Va dirigida al púbico interno, es decir al trabajador o empleado. Permite que el personal conozca los planes, objetivos y nivel de participación; además, sirve para controlar, motivar, informar, expresar e integrar; logrando así mayor rendimiento y mejor ambiente de trabajo. Comunicación Externa Son las acciones para emitir mensajes y establecer, mantener o mejorar las relaciones entre la empresa y el púbicos externo. También favorece la imagen corporativa al promover la actividades, los productos y los servicios.
  • 6. Imagen e identidad corporativa Imagen e identidad corporativa son dos conceptos estrechamente relacionados pero totalmente diferentes Imagen Corporativa Identidad Corporativa Es la forma de percibir una determinada Es la manifestación física de la marca, marca, empresa o institución y la actividad empresa o institución; determinada por que realizar por sus públicos. Es lograr una guía de estilo llamada Manual de crear una impresión en la mente del Imagen Corporativa que presenta una consumidor; es decir de los diferentes coherencia visual acorde a la imagen públicos Para lograrlo es preciso: •Definir objetivos y específicos y sustentables •Definir estrategias de identidad para aprovechar las oportunidades •Definir lineamientos generales de comunicación y mercadeo •Definir acciones tácticas coherentes con las estrategias
  • 7. BIBLIOGRAFÍA  Armenta Patiño, Ana Cristina (2012) Percepción y Comunicación interpersonal, En línea. http://es.scribd.com/doc/78883894/percepcion Envía Comunicación con Sentido, (2011), en línea. http://www.enviacomunicacion.com.ar/diagnostico.html Fernández, Josué, comunicador corporativo (2011), Componentes de la comunicación corporativa. En línea http:77comunicadorcorporativo.blogspot.com/2011/05/componentes-de-la-comunicación.html http://es.scribd.com/doc/84418212/comunicacion-interna-y-externa  Identidad corportativa vs Imagen Corporativa – en la trastienda blog consultoría en marketing (en línea) http://blog.enlatrastienda.com/2009/01/identidad-corporativa-vs-imagen.html Jimenez, Juan Carlos (2010) Identidad e imagen Corporativa http://www.slideshare.net/jucarjim/identidad-e-imagen-corporativa Ramos Grijalva, Darío (2007), Comunicación Corporativa, En línea http://es.shvoong.com/business-management/1732482-comunicaci%C3%B3n- corporativa/#ixzz2A5fm4Y7O