SlideShare una empresa de Scribd logo
SITÚE
ELSELLO
AQUÍ
¿Qué hubiera
pasado sino lo
hubiera
intentado?
Es esa la pregunta que
siempre nos hacemos
cuando nos lanzamos
hacia el vacío y dejamos
a un lado nuestros
miedos. Desde la
Antigüedad por medio de
la filosofía el hombre ha
tenido demasiados
interrogantes sobre su
vida y el por qué de su
misión o para qué está
aquí.
Preguntas como: ¿quién
soy yo?, ¿para qué estoy
aquí?, ¿realmente esto sí
funcionará?. Los seres
humanos vivimos siempre
rodeados de dudas, de
inseguridades, de
pensamientos irracionales
y creencias equivocadas
sobre nosotros mismos.
Nos sentimos incapaces al
poder imponernos desafíos
nuevos, tememos al
fracaso, a hacer el ridículo
y a un sinfín de
situaciones que afectan
nuestra vida.
La motivación es eso que
nos impulsa a la
consecución de nuestros
objetivos, a poder lograr
lo que queremos alcanzar;
es un impulso natural que
nos moviliza hacia la
búsqueda de respuestas a
a nuestras dudas y al logro de un objetivo. De
nuestros objetivos. Es un combustible que nos
da energías para movernos continuamente. Es
siempre importante tener una conducta
motivada y atraer siempre los pensamientos
positivos; esto ayudará a hacer las cosas de
mejor forma y abrirnos por medio de la
creatividad a la consecución de nuestras
metas y a no estar bloqueados antes de,
realizar algo.
Según el Psicólogo David McClelland las
motivaciones se pueden dividir en tres tipos:
- Logro:
Es el impulso de sobresalir, de tener éxito.
Lleva a los individuos a imponerse a ellos
mismos, a metas elevadas que tengan por
alcanzar. Este tipo de personas tienen una
gran necesidad de desarrollar actividades pero
muy poca de afiliarse con otras personas. Las
personas movidas por éste motivo tienen
“Recuerda que todos
nosotros atraemos hacia
nuestra vida aquello en lo
que enfocamos nuestro
pensamiento de manera
constante”
Camilo Ruiz
deseo de la excelencia, apuestan por el
trabajo bien realizado y aceptan
responsabilidades.
- Poder:
Necesidad de influir y controlar a otras
personas y grupos y obtener
reconocimiento por parte de ellas. Las
personas motivadas por este motivo les
gusta que se las considere importantes, y
desean adquirir progresivamente prestigio
y status.
-- Afiliación:
Deseo de tener relaciones interpersonales
amistosas y cercanas, formar parte de un
grupo, etc; les gusta ser habitualmente
populares, el contacto con los demás, no se
sienten cómodos con el trabajo individual y
les agrada trabajar en grupo y ayudar a
otras personas.
Existen unos principios psicológicos
fundamentales que explican el porqué
la psicología humanista está
relacionada con la motivación. Éstos
son:
Los seres humanos estamos
impulsados por una tendencia a la
autorrealización. La autorrealización
significa poder satisfacer
adecuadamente las necesidades que se
tienen y nos vemos impulsados desde
dentro a preservar nuestro bienestar
básico, pero más que eso, a desarrollar
en el mayor grado posible nuestras
capacidades y talentos.
El ser humano es dinámico. No sólo
buscamos satisfacer nuestras
necesidades sino encontrar nuevas; no
sólo buscamos satisfacer necesidades
sino anhelos, no sólo buscamos
materializar anhelos, sino cumplir
propósitos y encarar desafíos.
El ser humano construye proyectos
de vida. Los seres humanos siempre
estamos en constante diseño de planes
personales y a su vez, nos adherimos a
planes colectivos. El hombre es un
constructor de proyectos y en un
sentido (existencial), el más importante
de todos es el proyecto de su propia
vida(Proyecto vital). Tal proyecto es
posible gracias a la tendencia a la
autorrealización –que entrega el
impulso- y la adopción de un
determinado sistema de valores-que da
dirección a ese impulso.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

La actualidad más candente (20)

Motivacion
MotivacionMotivacion
Motivacion
 
Autoliderazgo Televisa
Autoliderazgo TelevisaAutoliderazgo Televisa
Autoliderazgo Televisa
 
ARTICULO: Automotivación y motivación personal
ARTICULO: Automotivación y motivación personalARTICULO: Automotivación y motivación personal
ARTICULO: Automotivación y motivación personal
 
Brayan reyes
Brayan reyesBrayan reyes
Brayan reyes
 
Desarrollo personal
Desarrollo personal Desarrollo personal
Desarrollo personal
 
NECESIDADES DE MASLOW
NECESIDADES DE MASLOWNECESIDADES DE MASLOW
NECESIDADES DE MASLOW
 
El camino hacia el autoliderazgo ocho poderes
El camino hacia el autoliderazgo   ocho poderesEl camino hacia el autoliderazgo   ocho poderes
El camino hacia el autoliderazgo ocho poderes
 
Teoría del desarrollo humano
Teoría del desarrollo humanoTeoría del desarrollo humano
Teoría del desarrollo humano
 
Motivacion
MotivacionMotivacion
Motivacion
 
Liderazgo personal
Liderazgo personalLiderazgo personal
Liderazgo personal
 
Crecimiento Personal
Crecimiento PersonalCrecimiento Personal
Crecimiento Personal
 
El camino hacia el autoliderazgo
El camino hacia el autoliderazgoEl camino hacia el autoliderazgo
El camino hacia el autoliderazgo
 
ENDOLIDERAZGO. 2a. LAS 4 CONSTANTES DEL RETCAMBIO
ENDOLIDERAZGO. 2a. LAS 4 CONSTANTES DEL RETCAMBIOENDOLIDERAZGO. 2a. LAS 4 CONSTANTES DEL RETCAMBIO
ENDOLIDERAZGO. 2a. LAS 4 CONSTANTES DEL RETCAMBIO
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Superacion1
Superacion1Superacion1
Superacion1
 
Empoderamiento
EmpoderamientoEmpoderamiento
Empoderamiento
 
Valores Humanos
Valores HumanosValores Humanos
Valores Humanos
 
Ute teoría del liderazgo mayo 2016
Ute teoría del liderazgo mayo 2016Ute teoría del liderazgo mayo 2016
Ute teoría del liderazgo mayo 2016
 
Liderazgo y motivación en el trabajo
Liderazgo y motivación en el trabajoLiderazgo y motivación en el trabajo
Liderazgo y motivación en el trabajo
 
motivación
motivación motivación
motivación
 

Similar a estudiante

Importancia de la motivación
Importancia de la motivaciónImportancia de la motivación
Importancia de la motivaciónset27
 
Autoestima, liderazgo y motivacion
Autoestima, liderazgo y motivacionAutoestima, liderazgo y motivacion
Autoestima, liderazgo y motivacionsilvana101968
 
Autoestima,motivacion y liderazgo en las organizaciones ccesa007
Autoestima,motivacion y liderazgo en las organizaciones  ccesa007Autoestima,motivacion y liderazgo en las organizaciones  ccesa007
Autoestima,motivacion y liderazgo en las organizaciones ccesa007Demetrio Ccesa Rayme
 
TEORÍA DEL DESARROLLO HUMANO
TEORÍA DEL DESARROLLO HUMANOTEORÍA DEL DESARROLLO HUMANO
TEORÍA DEL DESARROLLO HUMANOJorgelisAguilera
 
Autoestima.pps
Autoestima.ppsAutoestima.pps
Autoestima.ppsraude44
 
Relaciones interpersonales autoestima
Relaciones interpersonales autoestimaRelaciones interpersonales autoestima
Relaciones interpersonales autoestimaJairo Cruz
 
Autoestimaliderazgoymotivacion 120802194605-phpapp02
Autoestimaliderazgoymotivacion 120802194605-phpapp02Autoestimaliderazgoymotivacion 120802194605-phpapp02
Autoestimaliderazgoymotivacion 120802194605-phpapp02jbarberan67
 
autoestima, liderazgo y motivación
autoestima, liderazgo y motivaciónautoestima, liderazgo y motivación
autoestima, liderazgo y motivaciónjaimeRAS
 
Cjc2009 habilidades que_demanda_el_presente
Cjc2009 habilidades que_demanda_el_presenteCjc2009 habilidades que_demanda_el_presente
Cjc2009 habilidades que_demanda_el_presenteInstitutoCalidad
 
La Motivación - tipos - teorías acerca de la motivación
La Motivación - tipos - teorías acerca de la motivaciónLa Motivación - tipos - teorías acerca de la motivación
La Motivación - tipos - teorías acerca de la motivaciónDAVIDSTREAMS.com
 
1-autoestima principios ba¦üsicos.pptx
1-autoestima principios ba¦üsicos.pptx1-autoestima principios ba¦üsicos.pptx
1-autoestima principios ba¦üsicos.pptxNoelia856817
 

Similar a estudiante (20)

Importancia de la motivación
Importancia de la motivaciónImportancia de la motivación
Importancia de la motivación
 
Autoestima, liderazgo y motivacion
Autoestima, liderazgo y motivacionAutoestima, liderazgo y motivacion
Autoestima, liderazgo y motivacion
 
Psicologia (1)
Psicologia (1)Psicologia (1)
Psicologia (1)
 
Autoestima,motivacion y liderazgo en las organizaciones ccesa007
Autoestima,motivacion y liderazgo en las organizaciones  ccesa007Autoestima,motivacion y liderazgo en las organizaciones  ccesa007
Autoestima,motivacion y liderazgo en las organizaciones ccesa007
 
TEORÍA DEL DESARROLLO HUMANO
TEORÍA DEL DESARROLLO HUMANOTEORÍA DEL DESARROLLO HUMANO
TEORÍA DEL DESARROLLO HUMANO
 
Ensayo del libro Carlos Villacis
Ensayo del libro Carlos Villacis Ensayo del libro Carlos Villacis
Ensayo del libro Carlos Villacis
 
Ensayo del libro
Ensayo del libroEnsayo del libro
Ensayo del libro
 
Autoestima.pps
Autoestima.ppsAutoestima.pps
Autoestima.pps
 
Motivacion y conducta
Motivacion y conductaMotivacion y conducta
Motivacion y conducta
 
Motivación
MotivaciónMotivación
Motivación
 
Relaciones interpersonales autoestima
Relaciones interpersonales autoestimaRelaciones interpersonales autoestima
Relaciones interpersonales autoestima
 
Cabala psicologia oculta
Cabala psicologia ocultaCabala psicologia oculta
Cabala psicologia oculta
 
Autoestima
AutoestimaAutoestima
Autoestima
 
Anonimo relaciones interpersonales y autoestima
Anonimo   relaciones interpersonales y autoestimaAnonimo   relaciones interpersonales y autoestima
Anonimo relaciones interpersonales y autoestima
 
Autoestimaliderazgoymotivacion 120802194605-phpapp02
Autoestimaliderazgoymotivacion 120802194605-phpapp02Autoestimaliderazgoymotivacion 120802194605-phpapp02
Autoestimaliderazgoymotivacion 120802194605-phpapp02
 
autoestima, liderazgo y motivación
autoestima, liderazgo y motivaciónautoestima, liderazgo y motivación
autoestima, liderazgo y motivación
 
Cjc2009 habilidades que_demanda_el_presente
Cjc2009 habilidades que_demanda_el_presenteCjc2009 habilidades que_demanda_el_presente
Cjc2009 habilidades que_demanda_el_presente
 
La Motivación - tipos - teorías acerca de la motivación
La Motivación - tipos - teorías acerca de la motivaciónLa Motivación - tipos - teorías acerca de la motivación
La Motivación - tipos - teorías acerca de la motivación
 
1-autoestima principios ba¦üsicos.pptx
1-autoestima principios ba¦üsicos.pptx1-autoestima principios ba¦üsicos.pptx
1-autoestima principios ba¦üsicos.pptx
 
Dunquerque
DunquerqueDunquerque
Dunquerque
 

Último

Poemas de Beatriz Giménez de Ory_trabajos de 6º
Poemas de Beatriz Giménez de Ory_trabajos de 6ºPoemas de Beatriz Giménez de Ory_trabajos de 6º
Poemas de Beatriz Giménez de Ory_trabajos de 6ºCEIP TIERRA DE PINARES
 
Presentación Pedagoía medieval para exposición en clases
Presentación Pedagoía medieval para exposición en clasesPresentación Pedagoía medieval para exposición en clases
Presentación Pedagoía medieval para exposición en clasesGustavo Cano
 
Análisis de la situación actual .La Matriz de Perfil Competitivo (MPC)
Análisis de la situación actual .La Matriz de Perfil Competitivo (MPC)Análisis de la situación actual .La Matriz de Perfil Competitivo (MPC)
Análisis de la situación actual .La Matriz de Perfil Competitivo (MPC)JonathanCovena1
 
LA ILIADA Y LA ODISEA.LITERATURA UNIVERSAL
LA ILIADA Y LA ODISEA.LITERATURA UNIVERSALLA ILIADA Y LA ODISEA.LITERATURA UNIVERSAL
LA ILIADA Y LA ODISEA.LITERATURA UNIVERSALJorge Castillo
 
Presentación de medicina Enfermedades Fotográfico Moderno Morado (1).pdf
Presentación de medicina Enfermedades Fotográfico Moderno Morado (1).pdfPresentación de medicina Enfermedades Fotográfico Moderno Morado (1).pdf
Presentación de medicina Enfermedades Fotográfico Moderno Morado (1).pdfjuancmendez1405
 
Cerebelo Anatomía y fisiología Clase presencial
Cerebelo Anatomía y fisiología Clase presencialCerebelo Anatomía y fisiología Clase presencial
Cerebelo Anatomía y fisiología Clase presencialDanita2111
 
Creación WEB. Ideas clave para crear un sitio web
Creación WEB. Ideas clave para crear un sitio webCreación WEB. Ideas clave para crear un sitio web
Creación WEB. Ideas clave para crear un sitio webinformatica4
 
Evaluación de los Factores Internos de la Organización
Evaluación de los Factores Internos de la OrganizaciónEvaluación de los Factores Internos de la Organización
Evaluación de los Factores Internos de la OrganizaciónJonathanCovena1
 
Proyecto Integrador 2024. Archiduque entrevistas
Proyecto Integrador 2024. Archiduque entrevistasProyecto Integrador 2024. Archiduque entrevistas
Proyecto Integrador 2024. Archiduque entrevistasELIANAMARIBELBURBANO
 
ESTEREOTIPOS DE GÉNERO A LAS PERSONAS? (Grupo)
ESTEREOTIPOS DE GÉNERO A LAS PERSONAS? (Grupo)ESTEREOTIPOS DE GÉNERO A LAS PERSONAS? (Grupo)
ESTEREOTIPOS DE GÉNERO A LAS PERSONAS? (Grupo)portafoliodigitalyos
 
Orientación Académica y Profesional 4º de ESO- OrientArte
Orientación Académica y Profesional 4º de ESO- OrientArteOrientación Académica y Profesional 4º de ESO- OrientArte
Orientación Académica y Profesional 4º de ESO- OrientArteEducaclip
 
ensayo literario rios profundos jose maria ARGUEDAS
ensayo literario rios profundos jose maria ARGUEDASensayo literario rios profundos jose maria ARGUEDAS
ensayo literario rios profundos jose maria ARGUEDASAntoineMoltisanti
 
📝 Semana 09 - Tema 01: Tarea - Aplicación del resumen como estrategia de fuen...
📝 Semana 09 - Tema 01: Tarea - Aplicación del resumen como estrategia de fuen...📝 Semana 09 - Tema 01: Tarea - Aplicación del resumen como estrategia de fuen...
📝 Semana 09 - Tema 01: Tarea - Aplicación del resumen como estrategia de fuen...harolbustamante1
 
Diagnostico del corregimiento de Junin del municipio de Barbacoas
Diagnostico del corregimiento de Junin del municipio de BarbacoasDiagnostico del corregimiento de Junin del municipio de Barbacoas
Diagnostico del corregimiento de Junin del municipio de Barbacoasadvavillacorte123
 
ENUNCIADOS CUESTIONARIO S9 GEOLOGIA Y MINERALOGIA - GENERAL.docx
ENUNCIADOS CUESTIONARIO S9 GEOLOGIA Y MINERALOGIA - GENERAL.docxENUNCIADOS CUESTIONARIO S9 GEOLOGIA Y MINERALOGIA - GENERAL.docx
ENUNCIADOS CUESTIONARIO S9 GEOLOGIA Y MINERALOGIA - GENERAL.docxmatepura
 
ESTEREOTIPOS Y ROLES DE GÉNERO (labor de grupo)
ESTEREOTIPOS  Y ROLES DE GÉNERO (labor de grupo)ESTEREOTIPOS  Y ROLES DE GÉNERO (labor de grupo)
ESTEREOTIPOS Y ROLES DE GÉNERO (labor de grupo)portafoliodigitalyos
 
ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
 

Último (20)

3.Conectores uno_Enfermería_EspAcademico
3.Conectores uno_Enfermería_EspAcademico3.Conectores uno_Enfermería_EspAcademico
3.Conectores uno_Enfermería_EspAcademico
 
Poemas de Beatriz Giménez de Ory_trabajos de 6º
Poemas de Beatriz Giménez de Ory_trabajos de 6ºPoemas de Beatriz Giménez de Ory_trabajos de 6º
Poemas de Beatriz Giménez de Ory_trabajos de 6º
 
Presentación Pedagoía medieval para exposición en clases
Presentación Pedagoía medieval para exposición en clasesPresentación Pedagoía medieval para exposición en clases
Presentación Pedagoía medieval para exposición en clases
 
4.Conectores Dos_Enfermería_Espanolacademico
4.Conectores Dos_Enfermería_Espanolacademico4.Conectores Dos_Enfermería_Espanolacademico
4.Conectores Dos_Enfermería_Espanolacademico
 
Análisis de la situación actual .La Matriz de Perfil Competitivo (MPC)
Análisis de la situación actual .La Matriz de Perfil Competitivo (MPC)Análisis de la situación actual .La Matriz de Perfil Competitivo (MPC)
Análisis de la situación actual .La Matriz de Perfil Competitivo (MPC)
 
LA ILIADA Y LA ODISEA.LITERATURA UNIVERSAL
LA ILIADA Y LA ODISEA.LITERATURA UNIVERSALLA ILIADA Y LA ODISEA.LITERATURA UNIVERSAL
LA ILIADA Y LA ODISEA.LITERATURA UNIVERSAL
 
Presentación de medicina Enfermedades Fotográfico Moderno Morado (1).pdf
Presentación de medicina Enfermedades Fotográfico Moderno Morado (1).pdfPresentación de medicina Enfermedades Fotográfico Moderno Morado (1).pdf
Presentación de medicina Enfermedades Fotográfico Moderno Morado (1).pdf
 
Cerebelo Anatomía y fisiología Clase presencial
Cerebelo Anatomía y fisiología Clase presencialCerebelo Anatomía y fisiología Clase presencial
Cerebelo Anatomía y fisiología Clase presencial
 
Creación WEB. Ideas clave para crear un sitio web
Creación WEB. Ideas clave para crear un sitio webCreación WEB. Ideas clave para crear un sitio web
Creación WEB. Ideas clave para crear un sitio web
 
Evaluación de los Factores Internos de la Organización
Evaluación de los Factores Internos de la OrganizaciónEvaluación de los Factores Internos de la Organización
Evaluación de los Factores Internos de la Organización
 
Proyecto Integrador 2024. Archiduque entrevistas
Proyecto Integrador 2024. Archiduque entrevistasProyecto Integrador 2024. Archiduque entrevistas
Proyecto Integrador 2024. Archiduque entrevistas
 
ESTEREOTIPOS DE GÉNERO A LAS PERSONAS? (Grupo)
ESTEREOTIPOS DE GÉNERO A LAS PERSONAS? (Grupo)ESTEREOTIPOS DE GÉNERO A LAS PERSONAS? (Grupo)
ESTEREOTIPOS DE GÉNERO A LAS PERSONAS? (Grupo)
 
5.Deicticos Uno_Enfermería_EspanolAcademico
5.Deicticos Uno_Enfermería_EspanolAcademico5.Deicticos Uno_Enfermería_EspanolAcademico
5.Deicticos Uno_Enfermería_EspanolAcademico
 
Orientación Académica y Profesional 4º de ESO- OrientArte
Orientación Académica y Profesional 4º de ESO- OrientArteOrientación Académica y Profesional 4º de ESO- OrientArte
Orientación Académica y Profesional 4º de ESO- OrientArte
 
ensayo literario rios profundos jose maria ARGUEDAS
ensayo literario rios profundos jose maria ARGUEDASensayo literario rios profundos jose maria ARGUEDAS
ensayo literario rios profundos jose maria ARGUEDAS
 
📝 Semana 09 - Tema 01: Tarea - Aplicación del resumen como estrategia de fuen...
📝 Semana 09 - Tema 01: Tarea - Aplicación del resumen como estrategia de fuen...📝 Semana 09 - Tema 01: Tarea - Aplicación del resumen como estrategia de fuen...
📝 Semana 09 - Tema 01: Tarea - Aplicación del resumen como estrategia de fuen...
 
Diagnostico del corregimiento de Junin del municipio de Barbacoas
Diagnostico del corregimiento de Junin del municipio de BarbacoasDiagnostico del corregimiento de Junin del municipio de Barbacoas
Diagnostico del corregimiento de Junin del municipio de Barbacoas
 
ENUNCIADOS CUESTIONARIO S9 GEOLOGIA Y MINERALOGIA - GENERAL.docx
ENUNCIADOS CUESTIONARIO S9 GEOLOGIA Y MINERALOGIA - GENERAL.docxENUNCIADOS CUESTIONARIO S9 GEOLOGIA Y MINERALOGIA - GENERAL.docx
ENUNCIADOS CUESTIONARIO S9 GEOLOGIA Y MINERALOGIA - GENERAL.docx
 
ESTEREOTIPOS Y ROLES DE GÉNERO (labor de grupo)
ESTEREOTIPOS  Y ROLES DE GÉNERO (labor de grupo)ESTEREOTIPOS  Y ROLES DE GÉNERO (labor de grupo)
ESTEREOTIPOS Y ROLES DE GÉNERO (labor de grupo)
 
ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 

estudiante

  • 1. SITÚE ELSELLO AQUÍ ¿Qué hubiera pasado sino lo hubiera intentado? Es esa la pregunta que siempre nos hacemos cuando nos lanzamos hacia el vacío y dejamos a un lado nuestros miedos. Desde la Antigüedad por medio de la filosofía el hombre ha tenido demasiados interrogantes sobre su vida y el por qué de su misión o para qué está aquí. Preguntas como: ¿quién soy yo?, ¿para qué estoy aquí?, ¿realmente esto sí funcionará?. Los seres humanos vivimos siempre rodeados de dudas, de inseguridades, de pensamientos irracionales y creencias equivocadas sobre nosotros mismos. Nos sentimos incapaces al poder imponernos desafíos nuevos, tememos al fracaso, a hacer el ridículo y a un sinfín de situaciones que afectan nuestra vida. La motivación es eso que nos impulsa a la consecución de nuestros objetivos, a poder lograr lo que queremos alcanzar; es un impulso natural que nos moviliza hacia la búsqueda de respuestas a
  • 2. a nuestras dudas y al logro de un objetivo. De nuestros objetivos. Es un combustible que nos da energías para movernos continuamente. Es siempre importante tener una conducta motivada y atraer siempre los pensamientos positivos; esto ayudará a hacer las cosas de mejor forma y abrirnos por medio de la creatividad a la consecución de nuestras metas y a no estar bloqueados antes de, realizar algo. Según el Psicólogo David McClelland las motivaciones se pueden dividir en tres tipos: - Logro: Es el impulso de sobresalir, de tener éxito. Lleva a los individuos a imponerse a ellos mismos, a metas elevadas que tengan por alcanzar. Este tipo de personas tienen una gran necesidad de desarrollar actividades pero muy poca de afiliarse con otras personas. Las personas movidas por éste motivo tienen “Recuerda que todos nosotros atraemos hacia nuestra vida aquello en lo que enfocamos nuestro pensamiento de manera constante” Camilo Ruiz deseo de la excelencia, apuestan por el trabajo bien realizado y aceptan responsabilidades. - Poder: Necesidad de influir y controlar a otras personas y grupos y obtener reconocimiento por parte de ellas. Las personas motivadas por este motivo les gusta que se las considere importantes, y desean adquirir progresivamente prestigio y status. -- Afiliación: Deseo de tener relaciones interpersonales amistosas y cercanas, formar parte de un grupo, etc; les gusta ser habitualmente populares, el contacto con los demás, no se sienten cómodos con el trabajo individual y les agrada trabajar en grupo y ayudar a otras personas. Existen unos principios psicológicos fundamentales que explican el porqué la psicología humanista está relacionada con la motivación. Éstos son: Los seres humanos estamos impulsados por una tendencia a la autorrealización. La autorrealización significa poder satisfacer adecuadamente las necesidades que se tienen y nos vemos impulsados desde dentro a preservar nuestro bienestar básico, pero más que eso, a desarrollar en el mayor grado posible nuestras capacidades y talentos. El ser humano es dinámico. No sólo buscamos satisfacer nuestras necesidades sino encontrar nuevas; no sólo buscamos satisfacer necesidades sino anhelos, no sólo buscamos materializar anhelos, sino cumplir propósitos y encarar desafíos. El ser humano construye proyectos de vida. Los seres humanos siempre estamos en constante diseño de planes personales y a su vez, nos adherimos a planes colectivos. El hombre es un constructor de proyectos y en un sentido (existencial), el más importante de todos es el proyecto de su propia vida(Proyecto vital). Tal proyecto es posible gracias a la tendencia a la autorrealización –que entrega el impulso- y la adopción de un determinado sistema de valores-que da dirección a ese impulso.