Don Fernando ha trabajado para la misma empresa desde 1979. En 1996 fue trasladado a un nuevo puesto como delegado sindical. Comunicó su desacuerdo con el traslado y solicitó un puesto acorde a su experiencia o titulación. En 1998 se le asignaron nuevas tareas físicas que no podía realizar por razones médicas, por lo que fue trasladado a un nuevo puesto. La cuestión es si hubo una violación a su derecho de libertad sindical.