Como afectan las condiciones laborales al desempeño de los trabajadores dentro de una organización

2. La naturaleza o propiedad de las cosas y el estado o situación en
que se encuentra algo reciben el nombre de condición, un
término que procede del vocablo latino condicĭo. El trabajo, por
su parte, es una actividad productiva por la que se recibe un
salario. Se trata de una medida del esfuerzo que realizan los
seres humanos.
La condición de trabajo, por lo tanto, está vinculada al estado
del entorno laboral. El concepto refiere a la calidad,
la seguridad y la limpieza de la infraestructura, entre otros
factores que inciden en el bienestar y la salud del trabajador.

3. Generalidades
Lo primero que hay que hacer cuando se trata de
mejorar los métodos de trabajo en una industria es
crear condiciones laborales que permitan a los obreros
ejecutar sus laborales sin fatiga innecesaria.
Las malas condiciones de trabajo figuran entre las
principales causas productoras de tiempo
improductivo por deficiencias de dirección. No sólo se
pierde tiempo sino que se origina una proporción
excesiva de trabajo defectuoso.

4. Las condiciones de trabajo
Orden y Limpieza
Iluminación
Temperatura
Acondicionamiento Crómatico
Ruido y vibraciones

5. Orden y Limpieza
La falta de orden y limpieza en el lugar de trabajo crea un problema, por un
lado disminuye la eficiencia, y por otro, prepara el escenario para los
accidentes.
• La limpieza es la primera
condición esencial para proteger
la salud de los trabajadores y
normalmente cuesta poco.
• El orden favorece la
productividad y ayuda a reducir
el número de accidentes.

6.  La buena iluminación acelera la producción. Es esencial para la
salud, seguridad y eficiencia de los trabajadores. Sin ella sufrirá la
vista de los trabajadores, aumentarán los accidentes y el
desperdicio de material y disminuirá la producción.
 .

7. Algunas de las actividades profesionales implican trabajar en condiciones climáticas
especiales. Los empleados pueden estar expuestos a ambientes fríos o calientes (cámaras
frigoríficas, hornos, etc.).
Prevención
Utilizar sistemas de
ventilación y
refrigeración
Ropa de trabajo
especial
Control del
tiempo de
exposición
Hidratarse
continuamente

8.  Se habla de acondicionamiento de aire cuando se intenta lograr que una
habitación presente una condición ambiental confortable. El proceso
consiste en calentar o enfriar el aire para regular la temperatura. El aparato
que se encarga de desarrollar esta tarea se conoce como equipo de aire
acondicionado.
Acondicionamiento crómatico
27/04/2024

9.  Entre los riesgos laborales a que están expuestos los
trabajadores, el ruido es uno de los más frecuentes, y
sin embargo es de los menos temidos. Las lesiones
profesionales y los accidentes, son más espectaculares
que la enfermedad profesional, debido a su aparición
de forma progresiva, y su reflejo en datos inferiores a la
realidad.

10.  Saber crear condiciones laborales es un punto importante que permitan
a los trabajadores ejecutar sus tareas sin fatiga innecesaria. Si el
trabajador se encuentre un ambiente grato, en condiciones higiénicas,
sin experimentar frío, con una iluminación adecuada y con el menor
ruido posible, disminuye considerablemente su fatiga, los riesgos de
trabajos, tendría una mejor tiempo productivo y un porcentaje bajo de
trabajo defectuoso.
 Se concluye que el ambiente de trabajo tiene una importancia en la
producción, es por qué un ingeniero cuando quiere mejorar métodos de
trabajo o aumentar la productividad en una empresa debe revisar el
ambiente de trabajo eliminando los riesgos de trabajo y poniendo los
trabajos en un ambiente limpio, ordenado, de buena temperatura y de
una iluminación eficiente para la salud, seguridad y eficiencia de los
trabajadores.