Este documento presenta dos cuestionarios para evaluar el clima institucional y el desempeño docente en una institución educativa. El primer cuestionario contiene 20 afirmaciones sobre las relaciones y valores dentro de la institución, mientras que el segundo cuestionario evalúa 26 aspectos del desempeño de los docentes, como sus conocimientos, habilidades de enseñanza, actitud y cumplimiento de responsabilidades. Se pide a los participantes que indiquen su nivel de acuerdo con cada afirmación utilizando una escala numérica de 1 a 5

1. CUESTIONARIO SOBRE CLIMA INSTITUCIONAL
CONDICIÓN LABORAL CÓDIGO FECHA
INSTRUCCIONES: A continuación le presentamos 20 proposiciones, le solicitamos que frente a
ellas exprese su opinión personal, considerando que no existen respuestas correctas ni
incorrectas, marcando con un aspa (x) en la hoja de respuestas aquella que mejor exprese su
punto de vista, de acuerdo al siguiente código.
1. Nunca 2. Casi nunca 3. A veces 4. Casi siempre 5. Siempre
N° ÍTEMS
Puntajes
1 2 3 4 5
1 El director, coordinadores y los docentes mantienen una
comunicación asertiva
2 Al interior de la Institución educativa existe una comunicación
empática y saludable
3 Las autoridades académicas y administrativas saben escuchar y
resolver problemas
4 Los docentes manejan una comunicación saludable con los
estudiantes en el aula
5 Los docentes de la Institución educativa reciben los tratos con
respeto y dignidad
6 Los docentes de la Institución Educativa mantienen relaciones de
cooperación recíproca
7 Los docentes de la Institución Educativa mantienen relaciones
humanas saludables
8 Los directivos y jerárquicos practican un trato justo y respetuoso
con el personal de la Institución Educativa
9 Los docentes de la Institución Educativa fomentan las buenas
relaciones académicas
10 Los directivos, docentes y administrativos practican los valores
sociales y laborales
11 Los docentes de la Institución educativa demuestran una actitud de
iniciativa de integración
12 Los docentes de la Institución Educativa se involucran en
planeamiento de la gestión pedagógica
13 Los docentes y los administrativos están identificados con el éxito
de la Institución Educativa
14 Los docentes y administrativos de la Institución Educativa
promueven la solidaridad y apoyo mutuo
15 Los docentes están comprometidos con el mejoramiento de la
gestión pedagógica
16 Los docentes de la Institución educativa son proactivos en sus
labores educativas
17 Directivos, jerárquicos y los docentes cumplen los contenidos del
reglamento establecido
18 La Institución Educativa promueve una política de estímulo a sus
docentes destacados
19 El supervisor de la Institución Educativa maneja relaciones
saludables durante el monitoreo académico
20 Los directivos, docentes y administrativos manejan autocontrol de
sus emociones

2. CUESTIONARIO SOBRE EL DESEMPEÑO DOCENTE
INSTRUCCIONES: A continuación le presentamos 26 proposiciones, le solicitamos que frente a
ellas exprese su opinión personal, marcando con un aspa (x) en la hoja de respuestas aquella que
mejor exprese su punto de vista, de acuerdo al siguiente código.
1. Malo 2. Regular 3. Bueno
ITEMS 1 2 3
1. Domina los contenidos que imparte.
2. Domina la teoría de los aprendizajes y los aplica a su práctica pedagógica.
3. Domina la didáctica general de las áreas que desarrolla con sus estudiantes.
4. Maneja un adecuado nivel de corrección de su lenguaje verbal y no verbal al
expresarse son los miembros de la Institución educativa.
5. Planifica los procesos educativos y pedagógicos de acuerdo al contexto y
necesidades de los estudiantes.
6. Contribuye a la creación de un adecuado clima socio psicológico en su aula y en
su institución.
7. Conoce y trata de manera individual a sus estudiantes, en correspondencia con
sus características psicológicas y contextuales.
8. Maneja información actualizada para brindar a sus estudiantes.
9. Cumple con el rol social desde la Institución educativa.
10. Es efectivo en su quehacer pedagógico como producto de su capacitación y auto
preparación.
11. Tiene actitud científica en el ejercicio de su profesión.
12. Es autónomo y creativo para afrontar los problemas durante su ejercicio
profesional.
13. Logra un nivel profesional óptimo a partir de las acciones de superación y
capacitación que realiza.
14. Manifiesta satisfacción con su quehacer pedagógico.
15. Tiene expectativas positivas frente al aprendizaje de sus estudiantes en su área
curricular que desarrolla.
16. Es eficaz en el desarrollo de las sesiones de aprendizaje.
17. Los estudiantes están atentos y participan con entusiasmo en el desarrollo de la
clase.
18. Usa el buen humor y habilidades originales para afrontar conflictos entre los
miembros de la Institución Educativa.
19. Asiste puntual a sus clases y demás actividades realizadas en la Institución
educativa.
20. Participa con pertinencia en las jornadas de reflexión pedagógica entre docentes.
21. Cumple con los documentos normativos del Ministerio de Educación y el
reglamento interno de la Institución educativa.
22. Manifiesta empatía con los problemas de sus estudiantes y colegas.
23. Respeta las ideas, sentimientos, la diversidad intelectual, de estilos de ritmos de
aprendizaje, de género y razas sin ningún tipo de discriminación
24. Coopera y coordina con padres de familia, estudiantes, directivos y colegas y las
organizaciones estudiantiles para lograr las metas educativas propuestas.
25. Aplica diversas estrategias para mejorar el rendimiento académico de sus
estudiantes.
26. participa con sus estudiantes en el día del logro para exhibir los productos del
aprendizaje.
¡Gracias!