Este documento resume los aspectos clave de los contratos de trabajo, incluyendo que son acuerdos formales entre empleados y empleadores que estipulan la remuneración y trabajo. Explica los tipos de contratos como formativo, indefinido, a tiempo parcial, de duración determinada y para personas con discapacidad o investigación. También cubre los efectos legales de los contratos de acuerdo al tipo y las leyes que los rigen, y el papel importante de la supervisión de personal en el proceso de selección y contratación.