• La Formación Científica Investigativa (FCI)
es resultado de un proceso formativo
dirigido a desarrollar las correspondientes
capacidades y competencias del individuo
sobre la base de una conciencia
actitudinal, conceptual valorativa y
estratégica en relación con el proceso de
investigación científica.
El proceso de Formación Científica- Investigativa
se configura atendiendo a las siguientes
regularidades:
 Resulta de la interacción entre los procesos de docencia
e investigación.
 Tiene como finalidad el desarrollo de capacidades
investigativas que determinan las correspondientes
competencias y que se manifiestan a través de
desempeños estratégicos del individuo para la
problematización, teorización e instrumentación como
momentos esenciales del proceso de investigación.
 Es dependiente de la dinámica de la actividad científica
docente; de la formación científica del docente y de su
desarrollo profesoral.
 Se desarrolla a través de actividades formativas:
intencionadas, reflexivas y controladas.
La formación científica
investigativa supone considerar
la investigación como una
autentica actividad del proceso
docente.
• Educativo
Los estilos de enseñanza son
capaces de conducir a la
construcción de estrategias de
aprendizaje de la investigación
que posibiliten el desarrollo de
actitudes, de capacidades
lógicas indispensables en la
construcción de competencias
para la investigación que
garantice un adecuado
desempeño.
Las competencias investigativas
son resultado de la realización de
determinadas capacidades como:
Capacidad proyectiva, capacidad
del sujeto de pronosticar, de
anticipar hechos, sucesos,
resultados relacionado con la
creación.
Capacidad reflexiva, da cuenta
dela agudeza, calidad del
análisis, de la interpretación,
también de lo consiente del
proceso.
Capacidad creativa: asegura la
novedad, la originalidad en los
diferentes momentos de la producción
científica- investigativa y tiene la
percepción de lo diferente es decir la
innovación.
Según los representantes de la escuela Soviética de psicología
como B.M. Tieplov, T.I. Artiemieva; V.A. Krutietski; A.N. Leontiev y
especialmente S.L. Rubinstein dicen que las capacidades son
consideradas como formaciones psicológicas complejas
esencialmente ejecutoras.
Las capacidades son comprendidas no solo como potencialidad sino
también como realidad lo que significa aceptar que existen
capacidades potenciales y reales (Rubinstein).
Las capacidades reales se concretan, se actualizan en el marco de
la ejecución de la tarea por parte de un individuo y por tanto están
determinadas desde las potencialidades del sujeto psicológico y dan
cuenta del nivel de competencias mostrado; a diferencia de las
potencialidades del desarrollo del individuo y que lo caracterizan en
función de sus propiedades psicológicas y particulares (Artiemieva).
*Competencias se expresan
a partir de la dinámica
entre capacidades potenciales
y actuales .
.
*Las capacidades forman
parte de la
infraestructura cognitiva
de la personalidad
*Las capacidades se manifiestan
*Las capacidades pueden dar
lugar a desempeños en un mismo
individuo.
*El nivel de competencia del individuo esta
determinado por la efectividad de la
estrategias
*Las particularidades de las estrategias
determinan el desempeño mas o menos
eficiente de los individuos.
*El resultado de las capacidades se logra
como un resultado indirecto de enseñanza.
*Capacidades, estrategias y competencias se
relacionan
* Se pretende desarrollar las
competencias investigativas a a
partir de la apropiación

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  • 2.
    • La FormaciónCientífica Investigativa (FCI) es resultado de un proceso formativo dirigido a desarrollar las correspondientes capacidades y competencias del individuo sobre la base de una conciencia actitudinal, conceptual valorativa y estratégica en relación con el proceso de investigación científica.
  • 3.
    El proceso deFormación Científica- Investigativa se configura atendiendo a las siguientes regularidades:  Resulta de la interacción entre los procesos de docencia e investigación.  Tiene como finalidad el desarrollo de capacidades investigativas que determinan las correspondientes competencias y que se manifiestan a través de desempeños estratégicos del individuo para la problematización, teorización e instrumentación como momentos esenciales del proceso de investigación.
  • 4.
     Es dependientede la dinámica de la actividad científica docente; de la formación científica del docente y de su desarrollo profesoral.  Se desarrolla a través de actividades formativas: intencionadas, reflexivas y controladas.
  • 5.
    La formación científica investigativasupone considerar la investigación como una autentica actividad del proceso docente. • Educativo Los estilos de enseñanza son capaces de conducir a la construcción de estrategias de aprendizaje de la investigación que posibiliten el desarrollo de actitudes, de capacidades lógicas indispensables en la construcción de competencias para la investigación que garantice un adecuado desempeño.
  • 6.
    Las competencias investigativas sonresultado de la realización de determinadas capacidades como: Capacidad proyectiva, capacidad del sujeto de pronosticar, de anticipar hechos, sucesos, resultados relacionado con la creación. Capacidad reflexiva, da cuenta dela agudeza, calidad del análisis, de la interpretación, también de lo consiente del proceso.
  • 7.
    Capacidad creativa: asegurala novedad, la originalidad en los diferentes momentos de la producción científica- investigativa y tiene la percepción de lo diferente es decir la innovación. Según los representantes de la escuela Soviética de psicología como B.M. Tieplov, T.I. Artiemieva; V.A. Krutietski; A.N. Leontiev y especialmente S.L. Rubinstein dicen que las capacidades son consideradas como formaciones psicológicas complejas esencialmente ejecutoras.
  • 8.
    Las capacidades soncomprendidas no solo como potencialidad sino también como realidad lo que significa aceptar que existen capacidades potenciales y reales (Rubinstein). Las capacidades reales se concretan, se actualizan en el marco de la ejecución de la tarea por parte de un individuo y por tanto están determinadas desde las potencialidades del sujeto psicológico y dan cuenta del nivel de competencias mostrado; a diferencia de las potencialidades del desarrollo del individuo y que lo caracterizan en función de sus propiedades psicológicas y particulares (Artiemieva).
  • 9.
    *Competencias se expresan apartir de la dinámica entre capacidades potenciales y actuales . . *Las capacidades forman parte de la infraestructura cognitiva de la personalidad
  • 10.
    *Las capacidades semanifiestan *Las capacidades pueden dar lugar a desempeños en un mismo individuo.
  • 11.
    *El nivel decompetencia del individuo esta determinado por la efectividad de la estrategias *Las particularidades de las estrategias determinan el desempeño mas o menos eficiente de los individuos. *El resultado de las capacidades se logra como un resultado indirecto de enseñanza. *Capacidades, estrategias y competencias se relacionan
  • 12.
    * Se pretendedesarrollar las competencias investigativas a a partir de la apropiación