Este documento presenta una guía sobre cómo validar una oferta de negocio y obtener los recursos necesarios para llevarla a cabo. Explica que es importante determinar si la oferta es relevante para el cliente, técnicamente factible y económicamente sustentable. Luego, describe diferentes opciones para conseguir fondos como bootstraping, inversionistas ángeles y fondos de capital de riesgo, considerando elementos como la valuación de la empresa, participación de los socios e indicadores de rentabilidad.
Este documento presenta varios conceptos clave relacionados con el emprendimiento de nuevos negocios. Explica que una buena oportunidad requiere demanda en el mercado, tamaño del mercado y buenos márgenes. Asimismo, destaca la importancia de contar con un buen equipo fundador y de adaptarse rápidamente a los cambios. Por último, resalta que es crucial encontrar el equilibrio entre la oportunidad, los recursos y el equipo para garantizar el éxito del emprendimiento.
Este documento presenta la agenda de una clase sobre emprendimiento dictada por el Profesor Newton M. Campos. La agenda incluye temas como quién puede ser considerado un emprendedor, qué es la innovación, cómo comienza y se desarrolla un emprendimiento, qué es un modelo de negocio y un plan de negocio, y los desafíos de emprender en economías emergentes. También cubre recursos para emprendedores y el proceso emprendedor.
El documento ofrece consejos y consideraciones para el emprendimiento innovador, ecológico y responsable entre 2021 y 2050. Se discuten las competencias claves del emprendedor, los modelos de emprendimiento, casos exitosos y lecciones aprendidas. También se analizan situaciones que podrían mejorar el emprendimiento en Venezuela y consejos finales como leer sobre empresas exitosas, evaluar periódicamente el producto o servicio, y buscar ayuda profesional.
Este documento presenta información sobre un taller de conferencia sobre el espíritu emprendedor. Se discuten temas como el papel de la actividad emprendedora en el desarrollo económico y social, las características de los emprendedores, el proceso emprendedor desde la idea hasta la creación de una empresa, y los análisis preliminares necesarios para evaluar una oportunidad de negocio. El documento proporciona una guía para comprender mejor el espíritu emprendedor y cómo desarrollar con éxito una empresa.
El documento describe las funciones de InnovaChile, una organización chilena que apoya el emprendimiento innovador. InnovaChile promueve la creación de empresas innovadoras mediante el otorgamiento de capital semilla, la difusión de tecnología, y el apoyo a incubadoras y redes de inversionistas. También realiza proyectos de innovación empresarial e interés público para mejorar el entorno innovador en Chile.
Cómo preparar su empresa para la recuperación económicaConecta Mexico
Este documento ofrece consejos para que las empresas se preparen para la recuperación económica. Recomienda que los líderes desarrollen competencias estratégicas, de cambio, innovación y operativas. Deben establecer una visión compartida, liderar procesos de cambio y fomentar la innovación para adaptarse al entorno dinámico actual.
El documento describe la política de emprendimiento del SENA. Se enfoca en tres puntos principales: 1) Hacer que el aprendizaje se centre en la productividad y el pensamiento empresarial; 2) Desarrollar una industria de apoyo al emprendimiento a través de unidades de emprendimiento, incubadoras y redes de tecnoparques; 3) Poner en marcha fuentes de financiación creativas para las empresas como el Fondo Emprender y la Banca de las Oportunidades.
Este documento presenta varios conceptos clave relacionados con el emprendimiento de nuevos negocios. Explica que una buena oportunidad requiere demanda en el mercado, tamaño del mercado y buenos márgenes. Asimismo, destaca la importancia de contar con un buen equipo fundador y de adaptarse rápidamente a los cambios. Por último, resalta que es crucial encontrar el equilibrio entre la oportunidad, los recursos y el equipo para garantizar el éxito del emprendimiento.
Este documento presenta la agenda de una clase sobre emprendimiento dictada por el Profesor Newton M. Campos. La agenda incluye temas como quién puede ser considerado un emprendedor, qué es la innovación, cómo comienza y se desarrolla un emprendimiento, qué es un modelo de negocio y un plan de negocio, y los desafíos de emprender en economías emergentes. También cubre recursos para emprendedores y el proceso emprendedor.
El documento ofrece consejos y consideraciones para el emprendimiento innovador, ecológico y responsable entre 2021 y 2050. Se discuten las competencias claves del emprendedor, los modelos de emprendimiento, casos exitosos y lecciones aprendidas. También se analizan situaciones que podrían mejorar el emprendimiento en Venezuela y consejos finales como leer sobre empresas exitosas, evaluar periódicamente el producto o servicio, y buscar ayuda profesional.
Este documento presenta información sobre un taller de conferencia sobre el espíritu emprendedor. Se discuten temas como el papel de la actividad emprendedora en el desarrollo económico y social, las características de los emprendedores, el proceso emprendedor desde la idea hasta la creación de una empresa, y los análisis preliminares necesarios para evaluar una oportunidad de negocio. El documento proporciona una guía para comprender mejor el espíritu emprendedor y cómo desarrollar con éxito una empresa.
El documento describe las funciones de InnovaChile, una organización chilena que apoya el emprendimiento innovador. InnovaChile promueve la creación de empresas innovadoras mediante el otorgamiento de capital semilla, la difusión de tecnología, y el apoyo a incubadoras y redes de inversionistas. También realiza proyectos de innovación empresarial e interés público para mejorar el entorno innovador en Chile.
Cómo preparar su empresa para la recuperación económicaConecta Mexico
Este documento ofrece consejos para que las empresas se preparen para la recuperación económica. Recomienda que los líderes desarrollen competencias estratégicas, de cambio, innovación y operativas. Deben establecer una visión compartida, liderar procesos de cambio y fomentar la innovación para adaptarse al entorno dinámico actual.
El documento describe la política de emprendimiento del SENA. Se enfoca en tres puntos principales: 1) Hacer que el aprendizaje se centre en la productividad y el pensamiento empresarial; 2) Desarrollar una industria de apoyo al emprendimiento a través de unidades de emprendimiento, incubadoras y redes de tecnoparques; 3) Poner en marcha fuentes de financiación creativas para las empresas como el Fondo Emprender y la Banca de las Oportunidades.
Taller Comportamiento Emprendedor Plan de Salto BarranquillaP3 Ventures
Este documento presenta información sobre el comportamiento emprendedor y la generación de ideas de negocio. Explica que los emprendedores son experimentadores más que predictores, y operan bajo una lógica efectual en lugar de causal. También destaca la importancia de tener una visión periférica para detectar oportunidades y problemas, y evitar ser sorprendido por eventos inesperados como "cisnes negros". Finalmente, ofrece consejos sobre cómo generar buenas ideas de negocio enfocándose en identificar y resolver problemas de los clientes.
Las tres estrategias claves para el desarrollo y aceleración de emprendimientos de diseño e industrias creativas son: 1) Contar con un equipo emprendedor con competencias como la detección de oportunidades, el trabajo en equipo y la flexibilidad. 2) Identificar oportunidades de mercado en sectores emergentes, maduros o fragmentados. 3) Acceder a recursos como financiamiento inicial, redes de contactos y capacitación a través de aceleradoras.
El documento presenta conceptos clave sobre emprendimiento empresarial. Explica la diferencia entre emprendedor y empresario, empresa y negocio, y analiza teorías sobre el proceso empresarial. También describe la normatividad colombiana relevante como el Código de Comercio y la Ley Mipymes. El objetivo es que los estudiantes comprendan estos conceptos y su aplicación para el desarrollo empresarial.
Este documento describe el ecosistema de emprendimiento de la Universidad Tecnológica de Bolívar. Explica que la universidad ha desarrollado un modelo de "innovación abierta" para fomentar el emprendimiento entre los estudiantes a través de competencias, programas, grupos de investigación e interacción con el ecosistema externo. También detalla las actividades y concursos de emprendimiento en los que ha participado la universidad en los últimos años.
Este documento proporciona información sobre el significado de empleabilidad y factores que la impactan. Según ChileValora, la empleabilidad se refiere a las competencias de una persona para conseguir, desarrollarse y mantener un trabajo. Algunos factores que afectan la empleabilidad incluyen tendencias del mercado laboral, cambios tecnológicos, actitud personal y habilidades. También se discuten procesos de selección como entrevistas y redes que pueden mejorar la empleabilidad.
Ecosistemas de Emprendimiento, República DominicanaGuavana.com
Presentación del CEO de www.thinkbig.com.do sobre ecosistemas de emprendimiento exitosos y el estado de la República Dominicana en Esta materia. Presentación para INTECNOLOGíA 2015, Santo Domingo
Este documento describe diferentes tipos de emprendedores y modelos de emprendimiento. Explica que los emprendedores pueden clasificarse según si emprenden por oportunidad o necesidad, si tienen su propio producto o franquicia, y según el sector en el que actúan, como tecnológico, creativo, de consultoría, gastronómico, digital o comercial. También presenta modelos como el de GEM y Kantis para analizar el contexto y las capacidades de los emprendedores.
El documento presenta el perfil profesional e información académica y laboral del Ing. Carlos Arturo Contreras Monroy. Detalla sus estudios universitarios que incluyen especializaciones en Gerencia de Empresas, Alta Gerencia y un MBA. También describe su experiencia como docente e instructor del SENA y como consultor de diferentes empresas. Finalmente, presenta algunos conceptos clave sobre competitividad, creatividad, innovación, paradigma y pensamiento estratégico.
Matemáticas I Assistant: Matemáticas II Assistant: Matemáticas III
Física I Física II Química I
Inglés I Inglés II Inglés III
Educación física Educación física Educación física
IV CUATRIMESTRE V CUATRIMESTRE VI CUATRIMESTRE
Historia de México II Química II Biología I
Este documento presenta 17 preguntas sobre temas relacionados con el emprendimiento y la mentalidad emprendedora para que sean consultadas como evidencia de aprendizaje. Los temas incluyen conceptos como liderazgo, autogestión, participación, competencias del emprendedor, emprendimiento, cualidades de un emprendedor, errores comunes de los emprendedores, motivaciones para el emprendimiento, barreras para lograr los sueños, teoría del triángulo emprendedor, pasos para estructurar un proyecto de vida y negociar,
América Latina se encuentra rezagada en innovación y emprendimiento según rankings internacionales. Chile ocupa el lugar 120 en innovación mundial, mientras que Costa Rica y México se ubican en los lugares 44 y 45, respectivamente. Además, la región carece de empresas de alto crecimiento como las que existen en Estados Unidos, y las startups chilenas tienen valoraciones excesivas comparadas con sus métricas financieras. Para mejorar, es necesario fomentar una cultura más emprendedora, ágil e innovadora en las empresas de la región.
Este documento trata sobre el tema del emprendimiento. Define el emprendimiento como una manera de pensar y actuar orientada a la creación de riqueza mediante el aprovechamiento de oportunidades. Explica diferentes tipos de emprendedores e identifica características clave del emprendedor. También presenta herramientas para evaluar y analizar ideas de negocio como la matriz DOFA, filtros macro y micro, y la matriz de los cinco elementos. Por último, incluye formatos para la identificación y descripción de oportunidades de negoc
Rodrigo Varela - Cultura Empresarial Forjadora del Crecimiento economicoCADE EMPRENDEDORES
El documento discute los problemas económicos de América Latina como falta de crecimiento y empleo, y argumenta que una cultura empresarial fuerte puede conducir a un crecimiento económico acelerado. Explica que los líderes empresariales son importantes para identificar oportunidades, innovar soluciones y mejorar continuamente. Finalmente, enfatiza la necesidad de desarrollar el espíritu empresarial en los ciudadanos para que puedan generar sus propios empleos.
Arias Pereira 2005 Emprendedores por autorrenunciaFernando L
Por primera vez se investiga a los emprendedores por autorrenuncia, modelos claros de emprendedores por oportunidad. Se evalúa su desempeño frente otro tipo de emprendedores en Colombia, basados en la Encuesta Continua de Hogares.
"Todos tenemos un lugar en el mercado laboral" - Las Reglas Vikingas están dirigidos a jóvenes que empiezan su carrera profesional y buscan ideas para orientar sus primeros pasos en el entorno laboral.
Este documento resume cinco teorías sobre el proceso empresarial: la teoría de Shapero se enfoca en los factores situacionales, sociales, psicológicos y económicos; la teoría de McClelland destaca la importancia de la motivación al logro; la teoría de Ronstadt describe el proceso como dinámico e influenciado por eventos; la teoría de Timmons incluye oportunidad, recursos, plan de negocios, liderazgo y equipo; y el modelo de Gibbs relaciona la motivación, idea de mercado, recurs
El documento habla sobre el emprendimiento. Explica que emprender es necesario para ser profesional e innovador. También define al emprendedor como alguien capaz de detectar oportunidades y crear organizaciones. Finalmente, menciona algunas entidades como Bogotá Emprende y Fondo Emprender que brindan apoyo a los emprendedores.
La pandemia de COVID-19 ha tenido un impacto significativo en la economía mundial. Muchos países experimentaron fuertes caídas en el PIB y aumentos en el desempleo debido a los cierres generalizados y las restricciones a los viajes. Aunque las vacunas ofrecen esperanza de una recuperación económica en 2021, el panorama a corto plazo sigue siendo incierto dado el resurgimiento de casos en algunas partes del mundo.
Taller Comportamiento Emprendedor Plan de Salto BarranquillaP3 Ventures
Este documento presenta información sobre el comportamiento emprendedor y la generación de ideas de negocio. Explica que los emprendedores son experimentadores más que predictores, y operan bajo una lógica efectual en lugar de causal. También destaca la importancia de tener una visión periférica para detectar oportunidades y problemas, y evitar ser sorprendido por eventos inesperados como "cisnes negros". Finalmente, ofrece consejos sobre cómo generar buenas ideas de negocio enfocándose en identificar y resolver problemas de los clientes.
Las tres estrategias claves para el desarrollo y aceleración de emprendimientos de diseño e industrias creativas son: 1) Contar con un equipo emprendedor con competencias como la detección de oportunidades, el trabajo en equipo y la flexibilidad. 2) Identificar oportunidades de mercado en sectores emergentes, maduros o fragmentados. 3) Acceder a recursos como financiamiento inicial, redes de contactos y capacitación a través de aceleradoras.
El documento presenta conceptos clave sobre emprendimiento empresarial. Explica la diferencia entre emprendedor y empresario, empresa y negocio, y analiza teorías sobre el proceso empresarial. También describe la normatividad colombiana relevante como el Código de Comercio y la Ley Mipymes. El objetivo es que los estudiantes comprendan estos conceptos y su aplicación para el desarrollo empresarial.
Este documento describe el ecosistema de emprendimiento de la Universidad Tecnológica de Bolívar. Explica que la universidad ha desarrollado un modelo de "innovación abierta" para fomentar el emprendimiento entre los estudiantes a través de competencias, programas, grupos de investigación e interacción con el ecosistema externo. También detalla las actividades y concursos de emprendimiento en los que ha participado la universidad en los últimos años.
Este documento proporciona información sobre el significado de empleabilidad y factores que la impactan. Según ChileValora, la empleabilidad se refiere a las competencias de una persona para conseguir, desarrollarse y mantener un trabajo. Algunos factores que afectan la empleabilidad incluyen tendencias del mercado laboral, cambios tecnológicos, actitud personal y habilidades. También se discuten procesos de selección como entrevistas y redes que pueden mejorar la empleabilidad.
Ecosistemas de Emprendimiento, República DominicanaGuavana.com
Presentación del CEO de www.thinkbig.com.do sobre ecosistemas de emprendimiento exitosos y el estado de la República Dominicana en Esta materia. Presentación para INTECNOLOGíA 2015, Santo Domingo
Este documento describe diferentes tipos de emprendedores y modelos de emprendimiento. Explica que los emprendedores pueden clasificarse según si emprenden por oportunidad o necesidad, si tienen su propio producto o franquicia, y según el sector en el que actúan, como tecnológico, creativo, de consultoría, gastronómico, digital o comercial. También presenta modelos como el de GEM y Kantis para analizar el contexto y las capacidades de los emprendedores.
El documento presenta el perfil profesional e información académica y laboral del Ing. Carlos Arturo Contreras Monroy. Detalla sus estudios universitarios que incluyen especializaciones en Gerencia de Empresas, Alta Gerencia y un MBA. También describe su experiencia como docente e instructor del SENA y como consultor de diferentes empresas. Finalmente, presenta algunos conceptos clave sobre competitividad, creatividad, innovación, paradigma y pensamiento estratégico.
Matemáticas I Assistant: Matemáticas II Assistant: Matemáticas III
Física I Física II Química I
Inglés I Inglés II Inglés III
Educación física Educación física Educación física
IV CUATRIMESTRE V CUATRIMESTRE VI CUATRIMESTRE
Historia de México II Química II Biología I
Este documento presenta 17 preguntas sobre temas relacionados con el emprendimiento y la mentalidad emprendedora para que sean consultadas como evidencia de aprendizaje. Los temas incluyen conceptos como liderazgo, autogestión, participación, competencias del emprendedor, emprendimiento, cualidades de un emprendedor, errores comunes de los emprendedores, motivaciones para el emprendimiento, barreras para lograr los sueños, teoría del triángulo emprendedor, pasos para estructurar un proyecto de vida y negociar,
América Latina se encuentra rezagada en innovación y emprendimiento según rankings internacionales. Chile ocupa el lugar 120 en innovación mundial, mientras que Costa Rica y México se ubican en los lugares 44 y 45, respectivamente. Además, la región carece de empresas de alto crecimiento como las que existen en Estados Unidos, y las startups chilenas tienen valoraciones excesivas comparadas con sus métricas financieras. Para mejorar, es necesario fomentar una cultura más emprendedora, ágil e innovadora en las empresas de la región.
Este documento trata sobre el tema del emprendimiento. Define el emprendimiento como una manera de pensar y actuar orientada a la creación de riqueza mediante el aprovechamiento de oportunidades. Explica diferentes tipos de emprendedores e identifica características clave del emprendedor. También presenta herramientas para evaluar y analizar ideas de negocio como la matriz DOFA, filtros macro y micro, y la matriz de los cinco elementos. Por último, incluye formatos para la identificación y descripción de oportunidades de negoc
Rodrigo Varela - Cultura Empresarial Forjadora del Crecimiento economicoCADE EMPRENDEDORES
El documento discute los problemas económicos de América Latina como falta de crecimiento y empleo, y argumenta que una cultura empresarial fuerte puede conducir a un crecimiento económico acelerado. Explica que los líderes empresariales son importantes para identificar oportunidades, innovar soluciones y mejorar continuamente. Finalmente, enfatiza la necesidad de desarrollar el espíritu empresarial en los ciudadanos para que puedan generar sus propios empleos.
Arias Pereira 2005 Emprendedores por autorrenunciaFernando L
Por primera vez se investiga a los emprendedores por autorrenuncia, modelos claros de emprendedores por oportunidad. Se evalúa su desempeño frente otro tipo de emprendedores en Colombia, basados en la Encuesta Continua de Hogares.
"Todos tenemos un lugar en el mercado laboral" - Las Reglas Vikingas están dirigidos a jóvenes que empiezan su carrera profesional y buscan ideas para orientar sus primeros pasos en el entorno laboral.
Este documento resume cinco teorías sobre el proceso empresarial: la teoría de Shapero se enfoca en los factores situacionales, sociales, psicológicos y económicos; la teoría de McClelland destaca la importancia de la motivación al logro; la teoría de Ronstadt describe el proceso como dinámico e influenciado por eventos; la teoría de Timmons incluye oportunidad, recursos, plan de negocios, liderazgo y equipo; y el modelo de Gibbs relaciona la motivación, idea de mercado, recurs
El documento habla sobre el emprendimiento. Explica que emprender es necesario para ser profesional e innovador. También define al emprendedor como alguien capaz de detectar oportunidades y crear organizaciones. Finalmente, menciona algunas entidades como Bogotá Emprende y Fondo Emprender que brindan apoyo a los emprendedores.
La pandemia de COVID-19 ha tenido un impacto significativo en la economía mundial. Muchos países experimentaron fuertes caídas en el PIB y aumentos en el desempleo debido a los cierres generalizados y las restricciones a los viajes. Aunque las vacunas ofrecen esperanza de una recuperación económica en 2021, el panorama a corto plazo sigue siendo incierto dado el resurgimiento de casos en algunas partes del mundo.
Material correspondiente a la catedra de Emprendimiento de Nuevos Negocios dictada por Juan Carlos Lucas y Ezequiel Calviño en el MBA de la Universidad Catolica Argentina.
Valuacion proyectos internacionales 2 s 2012ezecal
Este documento presenta una guía sobre cómo Walmart realizó una valuación de un proyecto considerando los flujos de fondos en diferentes monedas, los riesgos asociados a las restricciones de conversión de moneda, y la tasa de descuento apropiada para valuar el proyecto.
El documento habla sobre el Capital Humano 2.0 y cómo las prácticas de colaboración y compartir información en línea están impactando a las personas. Explica que los jóvenes ahora comentan, rankean, generan contenido, están en línea constantemente y comparten información de manera instantánea. También discute cómo esto está cambiando la estructura mental y el acceso al conocimiento. Finalmente, menciona que los jóvenes buscan en las corporaciones un ambiente laboral informal, flexibilidad horaria y compensación enfocada en objetivos a
Material correspondiente a la catedra de Emprendimiento de Nuevos Negocios dictada por Juan Carlos Lucas y Ezequiel Calviño en el MBA de la Universidad Catolica Argentina.
Material correspondiente a la catedra de Emprendimiento de Nuevos Negocios dictada por Juan Carlos Lucas y Ezequiel Calviño en el MBA de la Universidad Catolica Argentina.
Tecnologías de la Información y la Comunicación: el Esteroide de los Nego...ezecal
Este documento describe las cinco revoluciones tecnológicas que han ocurrido en los últimos 230 años y cómo cada una ha redefinido la competitividad de las empresas. Explica que las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs) son un "esteroide para los negocios" pero que su adopción plantea desafíos como la aparición de nuevos competidores y la necesidad de cambiar los modelos de negocio tradicionales. Finalmente, resume algunas lecciones aprendidas sobre la importancia de anticiparse a los camb
Este documento habla sobre la importancia de escuchar las preocupaciones y prácticas de los clientes para innovar. Explica que las innovaciones surgen de cambios en las preocupaciones humanas, equipamiento o identidades. También destaca que las empresas deben definir su oferta en función de las preocupaciones e insatisfacciones de los clientes, no solo en base a sus propios productos. Finalmente, propone ejercicios para identificar las preocupaciones de los clientes principales y declarar la identidad de una empresa en base a esas preocupaciones.
Emprendimiento de Nuevos Negocios - MBA UCA 2014 segunda edicionezecal
El documento presenta diferentes ideas sobre emprendimiento e innovación. Señala que hoy en día los emprendedores no solo inician nuevos negocios, sino que inventan nuevos modelos de negocio, lo que genera mayores oportunidades. También incluye un modelo de nueve pasos para movilizar el liderazgo hacia la innovación centrada en las preocupaciones de los clientes.
Material correspondiente a la catedra de Emprendimiento de Nuevos Negocios dictada por Juan Carlos Lucas y Ezequiel Calviño en el MBA de la Universidad Catolica Argentina.
Decisiones de Financiamiento - 1er Cuatrimestre 2012 UCAezecal
El documento resume los principales temas relacionados con las decisiones de financiamiento de una empresa. Explica conceptos como estructura de capital, tipos de financiamiento, valuación de proyectos, obtención de fondos de inversores y venture capital, y los pasos para una oferta pública inicial.
El documento habla sobre el lado técnico de la publicidad digital. Explica que los anuncios publicitarios en los sitios web son administrados por un servidor de anuncios (ad-server) y que cada medio tiene su propia plataforma de ad-serving. También describe el proceso operativo de una campaña publicitaria que incluye el envío del banner a cada medio, la subida al ad-server, la configuración de parámetros y la ejecución de la campaña.
Este documento presenta una introducción al emprendimiento y la innovación disruptiva. Resume que la competitividad ya no se basa en recursos o procesos, sino en la invención de nuevo valor para los clientes a través de la innovación sistemática. También describe cómo la innovación actual es cada vez más disruptiva y cómo las empresas establecidas suelen fracasar al adoptarla debido a que usan las prácticas del pasado. Finalmente, identifica las redes virtuales colaborativas como la gran disrupción actual.
Emprendimiento de Nuevos Negocios - MBA UCA 2014 segunda edicionezecal
Material utilizado como soporte de las primeras 3 clases del modulo Emprendimiento de Nuevos Negocios del MBA de la Universidad Catolica Argentia (2014 segunda edicion)
Este documento presenta un test de 20 preguntas para evaluar las competencias y cualidades emprendedoras de una persona. El test utiliza una escala de respuestas de A a C (total acuerdo, a veces, en absoluto). Se asignan 2 puntos a cada respuesta A y 1 punto a cada respuesta B. Un puntaje de 30-40 puntos indica que la persona reúne todas o la mayoría de las características de un buen emprendedor, mientras que 10-30 puntos significa que reúne algunas pero necesita mejorar en áreas débiles
Fernando Lelo de Larrea de Venture Partners, fue nuestro invitado especial durante TSN17.
Nos presento el tema: ¿Qué pasa hoy con el Seed Capital y Early Stage en México?
1 rev tema 1.2 la inicitiva emprendedora por harvard business review 59 slidesLuis Espinosa
Este documento presenta una guía para que los emprendedores aborden los principales asuntos al iniciar una empresa de riesgo. Enfatiza la importancia de definir metas personales y de la empresa, evaluar la estrategia y si puede materializarse considerando recursos, organización e influencia del fundador. También destaca elementos clave de un plan de negocios como la gente involucrada, oportunidad y contexto del mercado, así como visualizar el riesgo y recompensa potencial del proyecto.
Este documento resume las oportunidades de negocio en Estados Unidos en sectores emergentes como infraestructuras, energía, tecnología y aeroespacio. Explica que el mercado estadounidense ofrece grandes oportunidades pero también es muy competitivo, por lo que es importante adaptar los productos, servicios y estrategia de negocio al mercado local.
The Startup Journey - Seminario Emprendimiento MBA USM abril 2017Roberto Musso
The Startup Journey es una metodología basada en la teoría evolutiva, que cubre todo el proceso emprendedor y busca mejorar las probabilidades de emprender con éxito en economías emergentes.
Concurso la papa - Mentoring equipo y elevator pitchconcursolapapa
El documento presenta información sobre emprendimiento y equipos de alto rendimiento. En 3 oraciones o menos, resume lo siguiente: El emprendimiento requiere adaptarse constantemente a los cambios, construir un equipo sólido con habilidades complementarias es crucial para el éxito, y es importante anticiparse a los desafíos mediante un enfoque flexible.
Este documento trata sobre el tema del emprendimiento. Explica que el emprendimiento es un proceso que se puede sistematizar e incluye fases como la identificación y evaluación de oportunidades, el desarrollo de un modelo de negocio, la formación del equipo fundador y la búsqueda de recursos. También analiza conceptos como qué es una oportunidad de negocio, fuentes de oportunidades, y errores comunes al evaluar oportunidades. Finalmente, ofrece consejos sobre la formación del equipo, requisitos de capital
Este documento presenta información sobre la formulación estratégica. Explica los tres elementos clave de la gestión: el qué, el cómo y el quién. También describe las etapas del proceso estratégico y los niveles en los que se formulan las estrategias, ya sea a nivel corporativo o de unidad estratégica. Por último, incluye ejemplos de visiones y misiones de diferentes organizaciones.
Taller ¿cómo obtener financiación para mi empresa?Jacobo Malowany
Este documento discute los principios básicos de la administración financiera de una pequeña y mediana empresa (PYME). Explica conceptos como el enfoque transversal, el equilibrio entre liquidez y rentabilidad, y las diferentes fuentes de financiamiento como préstamos bancarios, inversionistas, proveedores y clientes. También analiza los pasos para obtener financiamiento, incluyendo la presentación de un plan de negocios, la evaluación de ofertas, y la estructuración de la deuda y garantías.
Este documento presenta varias preguntas fundamentales sobre el emprendimiento, incluyendo qué es un emprendedor, quiénes son los emprendedores, cuándo emprender, por qué es importante el emprendimiento, dónde se encuentran los mejores ecosistemas para emprender, y cómo desarrollar las habilidades necesarias para ser un emprendedor exitoso. El documento ofrece definiciones, estadísticas, citas célebres y consejos sobre emprendimiento.
El documento describe el proceso de emprendimiento y los desafíos asociados. Explica que es necesario definir los procesos clave, capacidades y recursos requeridos, y diseñar la estructura y sistemas de la organización. También destaca la importancia de crear una red de compromisos para apoyar el emprendimiento.
Este documento presenta información sobre emprendedores y empresas de base tecnológica. Explica las características de los emprendedores y define las empresas de base tecnológica como aquellas que sustentan su desarrollo en una fuerte base tecnológica, ya sea en sus procesos o productos. También describe los objetivos de la unidad, que incluyen estudiar las características de los emprendedores, identificar empresas de base tecnológica y entender conceptos como base tecnológica y core capabilities.
Este documento presenta información sobre emprendedores y empresas de base tecnológica. Explica las características de los emprendedores y define las empresas de base tecnológica como aquellas que sustentan su desarrollo en una fuerte base tecnológica, ya sea en sus procesos o productos. También describe los objetivos de analizar a los emprendedores, diferenciar empresas de base tecnológica y entender conceptos como base tecnológica y capacidades centrales.
El documento presenta la biografía y experiencia de Osvaldo Quiroz, ingeniero comercial y doctorando en economía de la innovación. Quiroz dictará un taller sobre los desafíos y claves de los negocios globales para pymes y emprendedores, abordando temas como el alineamiento financiero-comercial, las redes internacionales, el apoyo estatal y casos de empresas chilenas.
El documento resume el rol de los ángeles inversionistas en la financiación de startups, incluyendo que proveen capitales de entre $25,000 a $500,000 a cambio de participación accionaria, ayudan a proyectos en etapa de lanzamiento, y buscan retornos superiores al 50% anual. También describe brevemente los desafíos de valuación de startups y algunas estrategias clave para el éxito como invertir en grupos y dejar claros los acuerdos legales.
"Cómo emprender y financiar mi proyecto en Internet", Carlos Blanco en Tecnol...Grupo ITnet
"Cómo emprender y financiar mi proyecto en Internet"
Ponencia de Carlos Blanco en Tecnológica 2012, celebrado en Santa Cruz de Tenerife el 8 de marzo de 2012
Carlos Blanco - Cómo emprender y financiar mi proyecto en InternetSociedad Desarrollo
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Competencias Y BúSqueda De Oportunidadesinfopaginafaa
El documento describe un encuentro para jóvenes emprendedores rurales en Argentina sobre el desarrollo emprendedor. Explica conceptos clave como oportunidad de negocio, factibilidad y características de los emprendedores. También presenta modelos del proceso emprendedor y métodos para generar ideas de negocio e identificar oportunidades, como el embudo de ideas y el análisis FODA. El objetivo final es ayudar a los jóvenes a desarrollar emprendimientos viables.
Este documento discute varios temas relacionados con la estrategia de crecimiento e innovación de las empresas. Explica que el entorno empresarial está cambiando rápidamente debido a factores tecnológicos, económicos, sociales y políticos. También analiza diferentes estrategias de crecimiento como la innovación y el tamaño de la empresa, e identifica posibles errores como la innovación en productos que nadie quiere o con poco potencial de negocio. Finalmente, concluye que la innovación es un factor crítico para el éx
Similar a Emprendimiento de Nuevos Negocios - MBA UCA 2014 segunda edicion (20)
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La Unión Europea ha acordado un embargo petrolero contra Rusia en respuesta a la invasión de Ucrania. El embargo prohibirá las importaciones marítimas de petróleo ruso a la UE y pondrá fin a las entregas a través de oleoductos dentro de seis meses. Esta medida forma parte de un sexto paquete de sanciones de la UE destinadas a aumentar la presión económica sobre el gobierno de Putin.
Material correspondiente a la catedra de Emprendimiento de Nuevos Negocios dictada por Juan Carlos Lucas y Ezequiel Calviño en el MBA de la Universidad Catolica Argentina.
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Presentación Business 2.0 en BarCamp Buenos Airesezecal
El documento presenta los cinco impulsores clave de los negocios 2.0: creación colaborativa, monetización directa, monetización indirecta, economía del reconocimiento y fuentes abiertas. También discute temas como la publicidad a largo plazo, el posible oligopolio de las plataformas 2.0 dominantes y el futuro del móvil como dispositivo social.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
3. Validando
mi
oferta
1
¿Es
mi
oferta
relevante
para
el
cliente?
2
¿Es
mi
oferta
técnicamente
fac?ble?3
¿Es
mi
oferta
económicament
e
sustentable?
4. “Quiero
impulsar
la
construcción
de
empresas
que
transformen
el
modo
en
el
que
la
gente
vive
o
trabaja”
Arthur
Rock
–
probablemente
el
inversor
de
riesgo
más
presHgioso
del
mundo
Apostó
en
empresas
como
Intel,
Apple
Inc.,
Teledyne
“Las
empresas
que
fallan
suelen
tener
buenas
estrategias.
Las
buenas
ideas
y
los
buenos
productos
abundan
pero
la
buena
ejecución
y
la
buena
dirección
son
escasos.
Dicho
de
otro
modo,
Declarar
y
Diseñar
una
Iden?dad
es
fácil
pero
Encarnarla
es
el
verdadero
desaPo”
5. 9
¿Nuestras
prácticas
encarnan el nuevo
estilo de la
innovación?
8
7¿Qué brechas
de capitales veo?
¿Qué quiebres
puedo anticipar?
¿Con qué
pedidos
construyo la red
de compromisos
del proyecto?
III
8. De
la
Idea
a
la
Empresa
Condición
imprescindible
pero
no
suficiente
para
que
haya
empresa
Espíritu
emprendedor
Para
transformar
una
excelente
idea
en
un
excelente
negocio
Competencia
empresarias
Para
hacer
crecer
un
excelente
negocio
Competencia
gerenciales
11. Estadís?cas
poco
alentadoras
para
los
nuevos
emprendimientos
Op?mista:
1
de
cada
10
StartUps
llegan
al
primer
año
de
vida
¿Cómo
hacer
para
que
las
estadís?cas
jueguen
a
favor
de
mi
proyecto?
?
12. Elementos
de
los
Emprendimientos
Oportunidad Recursos
Equipo
Fundadores
Business
Plan
13. La
mayoría
de
los
Planes
de
Negocios
se
vuelven
obsoletos
al
salir
de
la
impresora
OnSet
Venture
Partners:
91%
de
los
proyectos
que
siguieron
lo
definido
en
el
Plan
de
Negocios,
FRACASARON
Tener
velocidad,
reflejos
y
capacidad
de
adaptación,
el
éxito
consiste
en
equivocarse
rápido
y
corregir
más
rápido
aún
El
éxito
es
altamente
situacional,
depende
de:
Oempo,
espacio,
contexto
y
de
quienes
parOcipan
16. Perseguir
la
oportounidad
O R
E
2
?pos
de
oportunidades:
-‐
Las
que
se
presentan
solas
-‐
Las
que
se
pueden
crear
y
buscar
Evaluar
relación
Riesgo/Retorno
-
Qué
se
puede
obtener
-
Qué
riesgo
hay
que
asumir
Marc
Andreessen
18. Caracterís?cas
de
una
buena
oportunidad
(3M)
-‐
Market
Demand
-‐
Market
Size
&
Structure
-‐
Margin
analysis
O R
E
19. 3
?pos
dis?ntos
de
empresasVentas
Años
Lifestyle
Firm
High
Potencial
Firm
O R
E
20. Ejemplo:
Caso
Globant
-‐
Mercado
de
Outsourcing
de
IT
en
crecimiento
a
nivel
mundial
-‐
Tamaño
del
mercado
IT,
sólo
en
USA:
US$
84
Bl
(‘05)
-
Offshoring:
US$
15,2
Bl.
(’05)
US$
38,2
Bl.
(‘10)
-‐
Muy
altos
márgenes
O R
E
21. Los
recursos
(especialmente
el
$)
ocupan
siempre
un
rol
secundario
al
momento
de
encarar
un
nuevo
negocio
Recursos
a
recibir
versus
Par?cipación
a
ceder
O R
E
24. Riesgo
para
a
un
Emprendedor:
tener
muchos
recursos
($$$)
en
un
estadío
muy
temprano
O R
E
25. Oportunidad
de
Negocio
Recursos
Necesarios
US$
25.000
Ingresos
Es?mados
primer
año
US$
75.000
(TIR
del
proyecto
200%)
¿Quién
aporta
los
fondos
necesarios
para
llevar
la
idea
adelante?
bootstrapping
/
Friends
&
Family
/
Angel
Investor
28. Resultados
del
primer
año
Posibilidades
de
expansión
del
negocio!
Ingresos
esOmados
para
el
segundo
año
US$
3.000.000
Inversión
requerida
US$
500.000
(TIR
500%)
¿Quién
aporta
los
fondos
necesarios
para
financiar
la
expansión
(US$
425.000)?
29. Fondo
de
Inversión
(Venture
Capital)
Elementos
de
un
proyecto
atrac?vo
para
un
VC:
Proyecto/idea
innovadora
Oportunidad
significa?va
Fundadores
excepcionales
31. Proceso
para
obtener
los
fondos:
Business
Plan
(resumen
ejecuOvo,
elevator
pitch)
Acuerdo
de
Confidencialidad
(NDA)
Due
Diligence
Carta
de
Intención
Acuerdo
de
Accionistas
(Shareholders’
Agreement)
32. Valuación
es?mada
hoy
del
negocio:
US$
2.575.000
(Pre-‐Money
valua?on)
Aporte
de
capital:
US$
425.000
Valuación
es?mada
hoy
del
negocio:
US$
3.000.000
(Post-‐Money
valua?on)
86%
14%
100%
Valuación
en
función
al:
Venture
Capital
Method
¿Quién
aporta
los
fondos
necesarios
para
financiar
la
expansión
(US$
425.000)?
33. O R
E
Inversor Aporte Share
Post Money
Valuation
Exit
Valor
Compañía
Qué busca el Inversor
Cuánto…
Angel
Investor
50.000$ 25% 200.000$ 20 x 4.000.000$
Venture
Capital
(serie A)
1.000.000$ 20% 5.000.000$ 10 x 50.000.000$
Venture
Capital
(serie B)
4.000.000$ 15% 26.666.667$ 5 x 133.333.333$
35. O R
E¿Qué
es
mejor,
vender
la
empresa
a
usd
20M
o
a
usd
200M?
36. Trade
Off
fuentes
de
financiamiento
Balancear
beneficios
y
costos:
Tax
shield
Disciplina
Flexibilidad
Agencia
Quiebra
O R
E
37. Bajas a medida que
el negocio va
declinando
Mayor a las
necesidades
Deuda (recompra de
acciones, altos
dividendos)
StartUp
Rápida
Expansión
Alto
Crecimiento
Crecimiento
Moderado
DeclinaciónVentas
Resultados
Necesidades
externas de
financiamiento
Capacidad de
auto-
financiarse
Fuentes de
financiamiento
utilizadas
Transición
Financiera
Muy altas
Nula o muy baja
Fundadores,
Friendes & Family,
Angels
Private Equity
Muy altas en
relación al valor de
la Empresa
Nula o muy baja
Venture Capital
IPO
Moderadas en
relación al valor de
la Empresa
Baja en relación a
las necesidades de
la Empresa
Acciones, Deuda
convertible
Seasoned Equity
Issues
En descenso en
relación al valor de
la Empresa
Alta en relación a
las necesidades de
la Empresa
Deuda
Bond Issues
O R
E
38. “I
prefer
a
Grade
A
entrepreneur
and
team
with
a
Grade
B
idea,
over
a
Grade
B
team
with
a
Grade
A
idea”
John
Doerr
–
Venture
Capitalist
at
Kleiner
Perkins
Caulfield
&
Byers
(KPCB)
InvirOó
en:
Sun
Microsystems,
Compaq
(compuOng),
Lotus,
Intuit
(sokware),
Genentech,
Millennium
(biotechnology
)
y
Netscape,
Amazon
(Internet
)
O R
E
39. “If
you
can
find
good
people,
they
can
always
change
the
product.
Nearly
every
mistake
I’ve
made
has
been
I
picked
the
wrong
people,
not
the
wrong
idea”
Arthur
Rock
O R
E
40. Adecuar
y
balancear
los
elementos
Oportunidad Recursos
Equipo
Fundadores
Business
Plan
Oportunidad
(gran
crecimiento,
IncerOdumbre,
Tendencia
incierta)
¿Cómo
encontramos
el
Equilibrio?
Recursos
(por
ejemplo
realizamos
un
IPO
u
otra
ronda
privada)
Equipo
(incorporamos
nuevos
miembros
y/o
cambiamos
los
ya
existentes)
Proceso
constante
de
equilibrio
y
desequilibrio
-‐prueba
y
error-‐
53. It
is
CRITICAL
to
Think
Big
Enough
!
“If
you
want
to
start
and
build
a
company,
you
are
going
to
end
up
exhausted.
So
you
might
as
well
think
about
crea?ng
a
BIG
company.
At
least
you
will
end
up
exhausted
and
RICH,
not
just
exhausted”
Patricia
Cloherty
Former
Chair,
NaHonal
Venture
Capital
AssociaHon
Founder
&
President,
Delta
Capital
(Russia)
La
perspecOva
Emprendedora
54. Juan
Carlos
Lucas
juancarloslucas.com.ar
Emprendimiento
de
Nuevos
Negocios
MBA-‐UCA
!Gracias
Ezequiel
Calviño
@ecalvino