La entrevista es un diálogo entre dos personas donde una persona hace preguntas a la otra basadas en un guion previo con el objetivo de recopilar información sobre la experiencia, conocimientos o perspectiva de la persona entrevistada. La entrevista permite profundizar en temas de interés de una manera adaptable y aplicable a diferentes sujetos y situaciones.

1. TÉCNICAS DE EVALUACIÓN
LA ENTREVISTA
La entrevistapuede ser:
.
Es un diálogoque se establece entre dos personas
en el que una de ellas propone una serie de
preguntas a la otra a partir de un guion previo. Se
realiza con el fin de que el público pueda conocer
la información de su persona, de su experiencia o
conocimientos.

2. Aporte personal
La entrevista es una técnica
cualitativa de recogida de
información en la que participan
dos individuos (aunque pueden
participar más).
Ventajas
 Permite profundizar en tema s de
interés
 Es adaptable y susceptible de
aplicarse a toda clase de sujetos en
situaciones diversas.