Modelo Pedag ó gico de Escuela Nueva  Fundaci ó n Escuela Nueva Volvamos a la Gente www.escuelanueva.org Jairo Arboleda Toro Miembro de la Asamblea y Consultor
Educación Básica en América Latina ¿Qué es Escuela Nueva y qué promueve? Evidencia de impactos Dificultades, lecciones y retos  Contenido de la Presentación
“ Por m á s de 100 a ñ os la carencia de metodolog í as de administraci ó n en las escuelas ha sido causa de numerosas quejas. Pero ha sido s ó lo en los  ú ltimos 30 a ñ os que se han realizado esfuerzos para dar soluci ó n a este problema.  ¿ Y qu é  se ha logrado? Las escuelas contin ú an exactamente como antes. ” John Amos Comenius 1632
Situación de Educación Básica América Latina Bajos logros académicos y baja autoestima de los estudiantes Escolaridad incompleta ; altas tasas de repetición y deserción escolar Calendario y sistemas de evaluación y promoción rígidos Métodos tradicionales frontales centrados en el docente Falta de materiales apropiados; currículo sobrecargado e irrelevante Relación débil con la comunidad Maestros desmotivados
Progreso en acceso y cobertura pero altos niveles de  REPITENCIA  y  FRACASO ESCOLAR 20% entran tarde ; 42% repiten el primer grado ; 30% repiten el segundo grado Promedio de años de escolaridad: 4.2 50% de los alumnos de cuarto de primaria no entienden lo que leen Anualmente, USD $3500 millones se gastan en 20 millones de repitentes Situación de Educación Básica- América Latina
Mejorar la calidad de la educación implica  un cambio cultural: Pasar de un énfasis de transmisión de información a un énfasis en comprensión y construcción social de conocimiento  Nuevo rol del docente Aprendizaje activo y colaborativo de los alumnos ¡¡ Más de lo mismo no es suficiente!! Reformas en EB en América Latina  “ Nuevo paradigma pedagógico”
Necesidades Básicas de Aprendizaje Herramientas de  lectoescritura y aritmética  elemental y  destrezas y actitudes básicas  para la vida “ La base del  aprendizaje futuro ”
Enseñanza y Aprendizaje en Contextos Multigrado:  invisibles y persistentes “ Escuelas multigrado, docentes de escuelas multigrado y niños que aprenden en contextos multigrado, operan al margen del sistema nacional de educación y son invisibles a quienes  planifican, gerencian y financian  los sistemas educativos.” Angela W. Little (Ed.)   Education for All and Multigrade Teaching:  Challenges and Opportunities . Institute of Education. University of London. Escuelas Multigrado
¿Qué es Escuela Nueva?
Innovación de educación básica  Integra, de manera sistémica, estrategias curriculares, comunitarias, de capacitación, seguimiento y administración Garantiza acceso a la básica completa y el mejoramiento de la calidad Surgió como innovación local en  escuelas multigrado ; Ochentas:  Política Nacional  implementada en aprox. 20,000 escuelas rurales de Colombia ¿ Qué es Escuela Nueva?
Escuela Nueva  transforma  la escuela convencional
¿Qué promueve Escuela Nueva?
Aprendizaje activo, participativo, colaborativo, centrado en el niño
Diferentes ritmos de aprendizaje;
Nuevo rol del docente como facilitador
 
Relación más cercana y fuerte entre la escuela y la comunidad
 
Una nueva generación de textos o guías de aprendizaje interactivos que promueven:
Trabajo en parejas, promoviendo el diálogo;
Trabajo individual,
Trabajo colaborativo y en equipos,  fomentando la interacción;
Currículos relevante relacionados con la vida diaria del estudiante
 
Rincones de Aprendizaje  que dinamizan las actividades de las guías de aprendizaje
 
Rincones de Aprendizaje  que recuperan y fortalecen la identidad cultural
Bibliotecas de aula  que promueven destrezas de investigación
 
Herramientas como el  croquis veredal  que acercan la escuela y la comunidad y es sencible a las cirncustancias de los niños
El  auto control de asistencia  empodera y fomenta la responsabilidad
Los  Buzones de Sugerencias  que invitan a los estudiantes a retroalimentar, tener una opinión y participar activamente
Énfasis en la formación de valores y actitudes democráticas y de participación
 
Elecciones de Gobierno Estudiantil
Estudiantes motivados, felices y seguros de sí mismos
Sí es posible!! E scuela Nueva  logró modificar masivamente el modelo frontal centrado en el profesor a un modelo  centrado en el niño , con un aprendizaje  activo ,  participativo  y  cooperativo
“ Centrado en el estudiante ” “ Centrado en el docente”
“ Rutinas pedagógicas orientadas al trabajo de grupo, participación, auto-aprendizaje, tienen mejor oportunidad de formar un ethos democrático que aquellas que son meramente directivas” José Bernardo Toro
Niños, profesores, agentes administrativos y  comunidad, a través de cuatro componentes interrelacionados que se integran a nivel de la escuela y la comunidad en  SINERGIA ¿ A quiénes beneficia Escuela Nueva?  Componente de  seguimiento y formación docente Componente Administrativo Componente  Curricular SISTEMA Componente  Comun i tario
Escuela Nueva demostró que es posible mejorar  cobertura, calidad y equidad  de la educación básica en escuelas de bajos recursos económicos Sí es posible!!
“ En matemáticas sólo Cuba está por encima de Colombia”  ( En educación rural) Lenguaje Matemáticas 210 220 230 240 250 260 270 210 215 220 225 230 235 240 245 250 255 260 Cuba Chile Brasil México Paraguay República Dominicana Bolivia Venezuela Honduras Colombia Argentina
Estudio de Comportamiento Democrático  en Colombia**  La escuela tiene influencia en el desarrollo del comportamiento democrático y en destrezas de interacción social pacifica en los niños  El impacto de las escuelas es significativo,  inclusive en ambientes de violencia ** Liderado por Universidad del Rosario y  Fundación Escuela Nueva Volvamos a la Gente Evaluaciones
Estudio de Comportamiento Democr á tico de Guatemala  Resultado Global del Estudio de Comportamiento Democrático  en Guatemala Evaluaciones 0 10 20 30 40 50 60 70 80 % Turnos Liderar Retroalimentar NEU EUT
Principales logros de Escuela Nueva Mejores resultados en educación rural  primaria en América Latina después de Cuba Visitada por  35 países  e inspiración para un gran número de reformas educativas Seleccionada por El  Banco Mundial  en 1989 como una de las  3 reformas más exitosas  en los países de desarrollo alrededor del mundo El  Informe de Desarrollo Humano de NU  seleccionó EN como uno de los  tres mayores logros  en el país (2000)
Dificultades en la expansión masiva Coincidió con descentralización del MEN, que usó toda su energía en reorganización interna del sector Problemas que surgieron   : Traslados masivos de docentes formados Nuevos maestros nombrados sin adecuada formación Municipios no estaban informados ni preparados para administrar la innovación Poca coordinación entre entrega de servicios de capacitación y materiales educativos
Dificultades en la expansión masiva Problemas que surgieron : Escuelas identificadas como “Escuelas Nuevas” no estaban implementando sus estrategias ni los componentes de la Reforma Surgió la crítica al sistema, fundamentado en mala gestión y administración  Todo esto llevó al debilitamiento  de las escuelas rurales en los noventas
Lecciones Aprendidas Estudiantes, docentes y comunidad son los   actores del cambio El proceso debe ser  gradual  y  bien monitoreado , en lugar de masivo y vertical Enfoque   de  abajo hacia arriba La escuela es la  unidad de cambio La  permanente   evaluación  ha mantenido el interés y reconocimiento en el sistema Escuela Nueva, a nivel nacional e internacional
Lecciones Aprendidas El cambio implica la participación en  Escuela Nueva Las guías de aprendizaje requeiren  continua interacción El  Gobierno Escolar  promueve la  participación directa  de estudiantes La participacion de  padres  y  comunidad  incluye instrumentos que exigen alto nivel de  involucramiento  y  compromiso  Procesos de capacitación docente utilizan el aprendizaje colaborativo
Es una de las innovaciones que ha logrado  sobrevivir  y demostrar  sostenibilidad , a pesar de la debilidades políticas y administrativas del sistema educativo de Colombia  Sí es posible!!
Escuela Nueva promueve una nueva generación de paz y convivencia y enseña el  aprender a aprender

Escuela Nueva

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    Modelo Pedag ógico de Escuela Nueva Fundaci ó n Escuela Nueva Volvamos a la Gente www.escuelanueva.org Jairo Arboleda Toro Miembro de la Asamblea y Consultor
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    Educación Básica enAmérica Latina ¿Qué es Escuela Nueva y qué promueve? Evidencia de impactos Dificultades, lecciones y retos Contenido de la Presentación
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    “ Por má s de 100 a ñ os la carencia de metodolog í as de administraci ó n en las escuelas ha sido causa de numerosas quejas. Pero ha sido s ó lo en los ú ltimos 30 a ñ os que se han realizado esfuerzos para dar soluci ó n a este problema. ¿ Y qu é se ha logrado? Las escuelas contin ú an exactamente como antes. ” John Amos Comenius 1632
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    Situación de EducaciónBásica América Latina Bajos logros académicos y baja autoestima de los estudiantes Escolaridad incompleta ; altas tasas de repetición y deserción escolar Calendario y sistemas de evaluación y promoción rígidos Métodos tradicionales frontales centrados en el docente Falta de materiales apropiados; currículo sobrecargado e irrelevante Relación débil con la comunidad Maestros desmotivados
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    Progreso en accesoy cobertura pero altos niveles de REPITENCIA y FRACASO ESCOLAR 20% entran tarde ; 42% repiten el primer grado ; 30% repiten el segundo grado Promedio de años de escolaridad: 4.2 50% de los alumnos de cuarto de primaria no entienden lo que leen Anualmente, USD $3500 millones se gastan en 20 millones de repitentes Situación de Educación Básica- América Latina
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    Mejorar la calidadde la educación implica un cambio cultural: Pasar de un énfasis de transmisión de información a un énfasis en comprensión y construcción social de conocimiento Nuevo rol del docente Aprendizaje activo y colaborativo de los alumnos ¡¡ Más de lo mismo no es suficiente!! Reformas en EB en América Latina “ Nuevo paradigma pedagógico”
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    Necesidades Básicas deAprendizaje Herramientas de lectoescritura y aritmética elemental y destrezas y actitudes básicas para la vida “ La base del aprendizaje futuro ”
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    Enseñanza y Aprendizajeen Contextos Multigrado: invisibles y persistentes “ Escuelas multigrado, docentes de escuelas multigrado y niños que aprenden en contextos multigrado, operan al margen del sistema nacional de educación y son invisibles a quienes planifican, gerencian y financian los sistemas educativos.” Angela W. Little (Ed.) Education for All and Multigrade Teaching: Challenges and Opportunities . Institute of Education. University of London. Escuelas Multigrado
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    Innovación de educaciónbásica Integra, de manera sistémica, estrategias curriculares, comunitarias, de capacitación, seguimiento y administración Garantiza acceso a la básica completa y el mejoramiento de la calidad Surgió como innovación local en escuelas multigrado ; Ochentas: Política Nacional implementada en aprox. 20,000 escuelas rurales de Colombia ¿ Qué es Escuela Nueva?
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    Escuela Nueva transforma la escuela convencional
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    Aprendizaje activo, participativo,colaborativo, centrado en el niño
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    Relación más cercanay fuerte entre la escuela y la comunidad
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    Una nueva generaciónde textos o guías de aprendizaje interactivos que promueven:
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    Trabajo en parejas,promoviendo el diálogo;
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    Trabajo colaborativo yen equipos, fomentando la interacción;
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    Currículos relevante relacionadoscon la vida diaria del estudiante
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    Rincones de Aprendizaje que recuperan y fortalecen la identidad cultural
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    Bibliotecas de aula que promueven destrezas de investigación
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    Los Buzonesde Sugerencias que invitan a los estudiantes a retroalimentar, tener una opinión y participar activamente
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    Sí es posible!!E scuela Nueva logró modificar masivamente el modelo frontal centrado en el profesor a un modelo centrado en el niño , con un aprendizaje activo , participativo y cooperativo
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    “ Centrado enel estudiante ” “ Centrado en el docente”
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    “ Rutinas pedagógicasorientadas al trabajo de grupo, participación, auto-aprendizaje, tienen mejor oportunidad de formar un ethos democrático que aquellas que son meramente directivas” José Bernardo Toro
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    Niños, profesores, agentesadministrativos y comunidad, a través de cuatro componentes interrelacionados que se integran a nivel de la escuela y la comunidad en SINERGIA ¿ A quiénes beneficia Escuela Nueva? Componente de seguimiento y formación docente Componente Administrativo Componente Curricular SISTEMA Componente Comun i tario
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    Escuela Nueva demostróque es posible mejorar cobertura, calidad y equidad de la educación básica en escuelas de bajos recursos económicos Sí es posible!!
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    “ En matemáticassólo Cuba está por encima de Colombia” ( En educación rural) Lenguaje Matemáticas 210 220 230 240 250 260 270 210 215 220 225 230 235 240 245 250 255 260 Cuba Chile Brasil México Paraguay República Dominicana Bolivia Venezuela Honduras Colombia Argentina
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    Estudio de ComportamientoDemocrático en Colombia** La escuela tiene influencia en el desarrollo del comportamiento democrático y en destrezas de interacción social pacifica en los niños El impacto de las escuelas es significativo, inclusive en ambientes de violencia ** Liderado por Universidad del Rosario y Fundación Escuela Nueva Volvamos a la Gente Evaluaciones
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    Estudio de ComportamientoDemocr á tico de Guatemala Resultado Global del Estudio de Comportamiento Democrático en Guatemala Evaluaciones 0 10 20 30 40 50 60 70 80 % Turnos Liderar Retroalimentar NEU EUT
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    Principales logros deEscuela Nueva Mejores resultados en educación rural primaria en América Latina después de Cuba Visitada por 35 países e inspiración para un gran número de reformas educativas Seleccionada por El Banco Mundial en 1989 como una de las 3 reformas más exitosas en los países de desarrollo alrededor del mundo El Informe de Desarrollo Humano de NU seleccionó EN como uno de los tres mayores logros en el país (2000)
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    Dificultades en laexpansión masiva Coincidió con descentralización del MEN, que usó toda su energía en reorganización interna del sector Problemas que surgieron : Traslados masivos de docentes formados Nuevos maestros nombrados sin adecuada formación Municipios no estaban informados ni preparados para administrar la innovación Poca coordinación entre entrega de servicios de capacitación y materiales educativos
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    Dificultades en laexpansión masiva Problemas que surgieron : Escuelas identificadas como “Escuelas Nuevas” no estaban implementando sus estrategias ni los componentes de la Reforma Surgió la crítica al sistema, fundamentado en mala gestión y administración Todo esto llevó al debilitamiento de las escuelas rurales en los noventas
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    Lecciones Aprendidas Estudiantes,docentes y comunidad son los actores del cambio El proceso debe ser gradual y bien monitoreado , en lugar de masivo y vertical Enfoque de abajo hacia arriba La escuela es la unidad de cambio La permanente evaluación ha mantenido el interés y reconocimiento en el sistema Escuela Nueva, a nivel nacional e internacional
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    Lecciones Aprendidas Elcambio implica la participación en Escuela Nueva Las guías de aprendizaje requeiren continua interacción El Gobierno Escolar promueve la participación directa de estudiantes La participacion de padres y comunidad incluye instrumentos que exigen alto nivel de involucramiento y compromiso Procesos de capacitación docente utilizan el aprendizaje colaborativo
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    Es una delas innovaciones que ha logrado sobrevivir y demostrar sostenibilidad , a pesar de la debilidades políticas y administrativas del sistema educativo de Colombia Sí es posible!!
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    Escuela Nueva promueveuna nueva generación de paz y convivencia y enseña el aprender a aprender