La evaluación de 360 grados permite medir el desempeño de docentes y estudiantes desde diferentes perspectivas. El documento describe la aplicación de este modelo en un curso de psicología del desarrollo, incluyendo una rúbrica de evaluación que cubre aspectos de entrada, proceso y salida. La evaluación busca mejorar el desempeño del docente y la calidad del curso mediante el análisis de fortalezas y áreas de oportunidad.