Este documento presenta una guía para la autoevaluación del desempeño docente. Explica el proceso de autoevaluación a través de una ficha que evalúa cuatro dominios: preparación para la enseñanza, enseñanza para el aprendizaje, participación en la gestión escolar y desarrollo profesional. Los docentes deben valorar indicadores en una escala de 1 a 4 y justificar los niveles satisfactorios. El objetivo es diagnosticar el programa y que los docentes identifiquen fortalezas y áreas de mejora.
Este documento presenta una unidad didáctica integrada sobre alimentación saludable para alumnos de 2o de primaria. Incluye información sobre los objetivos, contenidos, criterios de evaluación y estándares de aprendizaje relacionados con esta temática en las áreas de Ciencias Naturales, Educación Física, Lengua Castellana y Literatura y Ciencias Sociales.
Este documento describe la importancia de la retroalimentación formativa para el aprendizaje de los estudiantes. Explica que la retroalimentación efectiva debe ser descriptiva y centrada en el trabajo del estudiante, proporcionando sugerencias concretas para mejorar. También discute diferentes tipos de retroalimentación, como la retroalimentación positiva que describe logros o la retroalimentación negativa que especifica áreas que necesitan mejora. Finalmente, ofrece orientaciones sobre cuándo y cómo proporcionar retroalimentación de acuerdo con las necesidades de los estud
Este documento presenta una rúbrica de seis desempeños docentes relacionados con la enseñanza y el aprendizaje de los estudiantes. La rúbrica describe cada desempeño, los niveles de logro y las evidencias observadas para calificar el desempeño del docente monitoreado en cada categoría. El objetivo es evaluar la efectividad del docente en aspectos como involucrar a los estudiantes, maximizar el tiempo de aprendizaje, promover el pensamiento crítico y regular positivamente el comportamiento.
Este documento describe la puntuación que se otorgará a los comentarios realizados en un blog según su calidad. Se distinguen tres categorías: excelente, correcto e insuficiente. La puntuación máxima es de 0,1 puntos para contenido, expresión y ortografía en la categoría excelente, y va disminuyendo para las categorías inferiores. Se evaluará el aporte de información, conocimiento, habilidad expresiva, vocabulario, estructura, puntuación y cantidad de errores ortográficos.
Este documento es una ficha de autoevaluación para estudiantes. Contiene 10 ítems relacionados con habilidades sociales y de trabajo en equipo que los estudiantes deben evaluarse a sí mismos, así como espacios para el área curricular, grado, sección, fecha, tema, nombre del estudiante y docente.
El documento describe el Día del Logro, una celebración escolar para mostrar los resultados de aprendizaje de los estudiantes a la comunidad. Explica que permite evaluar los procesos de aprendizaje, identificar dificultades y replantear estrategias, además de informar sobre los logros alcanzados. También sugiere pasos como la preparación de materiales, elaboración de una agenda, presentación de trabajos estudiantiles y evaluación del evento.
Este documento presenta una lista de cotejo para evaluar a estudiantes de 4to año básico en educación musical. La lista contiene tres secciones: actitudinales, procedimentales y conceptuales. Cada sección evalúa diferentes aspectos relacionados con la participación, atención, respeto, trabajo en equipo y dominio de conceptos musicales de los estudiantes. La lista provee una escala de puntajes ideales y los puntajes obtenidos por los estudiantes en cada sección.
Este documento es una ficha de coevaluación de un estudiante de un Instituto Superior Pedagógico Público. La ficha incluye indicadores como puntualidad, respeto a compañeros y docentes, ayuda a otros, cuidado de la infraestructura, y dominio del tema en exposiciones. Los estudiantes evaluados y evaluadores deben calificar cada indicador como siempre, a veces, o nunca, y luego calcular un subtotal y calificativo final.
Este documento presenta una unidad didáctica integrada sobre alimentación saludable para alumnos de 2o de primaria. Incluye información sobre los objetivos, contenidos, criterios de evaluación y estándares de aprendizaje relacionados con esta temática en las áreas de Ciencias Naturales, Educación Física, Lengua Castellana y Literatura y Ciencias Sociales.
Este documento describe la importancia de la retroalimentación formativa para el aprendizaje de los estudiantes. Explica que la retroalimentación efectiva debe ser descriptiva y centrada en el trabajo del estudiante, proporcionando sugerencias concretas para mejorar. También discute diferentes tipos de retroalimentación, como la retroalimentación positiva que describe logros o la retroalimentación negativa que especifica áreas que necesitan mejora. Finalmente, ofrece orientaciones sobre cuándo y cómo proporcionar retroalimentación de acuerdo con las necesidades de los estud
Este documento presenta una rúbrica de seis desempeños docentes relacionados con la enseñanza y el aprendizaje de los estudiantes. La rúbrica describe cada desempeño, los niveles de logro y las evidencias observadas para calificar el desempeño del docente monitoreado en cada categoría. El objetivo es evaluar la efectividad del docente en aspectos como involucrar a los estudiantes, maximizar el tiempo de aprendizaje, promover el pensamiento crítico y regular positivamente el comportamiento.
Este documento describe la puntuación que se otorgará a los comentarios realizados en un blog según su calidad. Se distinguen tres categorías: excelente, correcto e insuficiente. La puntuación máxima es de 0,1 puntos para contenido, expresión y ortografía en la categoría excelente, y va disminuyendo para las categorías inferiores. Se evaluará el aporte de información, conocimiento, habilidad expresiva, vocabulario, estructura, puntuación y cantidad de errores ortográficos.
Este documento es una ficha de autoevaluación para estudiantes. Contiene 10 ítems relacionados con habilidades sociales y de trabajo en equipo que los estudiantes deben evaluarse a sí mismos, así como espacios para el área curricular, grado, sección, fecha, tema, nombre del estudiante y docente.
El documento describe el Día del Logro, una celebración escolar para mostrar los resultados de aprendizaje de los estudiantes a la comunidad. Explica que permite evaluar los procesos de aprendizaje, identificar dificultades y replantear estrategias, además de informar sobre los logros alcanzados. También sugiere pasos como la preparación de materiales, elaboración de una agenda, presentación de trabajos estudiantiles y evaluación del evento.
Este documento presenta una lista de cotejo para evaluar a estudiantes de 4to año básico en educación musical. La lista contiene tres secciones: actitudinales, procedimentales y conceptuales. Cada sección evalúa diferentes aspectos relacionados con la participación, atención, respeto, trabajo en equipo y dominio de conceptos musicales de los estudiantes. La lista provee una escala de puntajes ideales y los puntajes obtenidos por los estudiantes en cada sección.
Este documento es una ficha de coevaluación de un estudiante de un Instituto Superior Pedagógico Público. La ficha incluye indicadores como puntualidad, respeto a compañeros y docentes, ayuda a otros, cuidado de la infraestructura, y dominio del tema en exposiciones. Los estudiantes evaluados y evaluadores deben calificar cada indicador como siempre, a veces, o nunca, y luego calcular un subtotal y calificativo final.
Síntesis del informe de carácter técnico pedagógico (1)NORA BERMUDEZ
Este documento resume el informe de gestión anual técnico pedagógico de 2010 de un profesor de 5° grado. Resume los logros, avances, dificultades y recomendaciones en 14 procesos clave como la planificación curricular, implementación del proyecto educativo institucional, evaluación, actividades de emergencia educativa y plan lector. Se destacan logros como la programación anual y coordinación entre profesores, así como dificultades como falta de tiempo, materiales y presupuesto.
El documento presenta el Plan Anual de Trabajo de una institución educativa para el año X. Este plan tiene como objetivos ordenar las políticas educativas del sector y constituir una guía de objetivos y acciones a aplicarse en la institución en aspectos pedagógicos, de gestión institucional y recursos. El plan será evaluado periódicamente para medir logros y dificultades.
El alumno realizó con éxito la práctica de plantación de viñas, obteniendo una puntuación alta. Marcó el terreno con precisión, abrió hoyos a la profundidad adecuada usando la ahoyadora mecánica de forma segura, e introdujo correctamente los plantones en los hoyos. Adoptó buenos métodos de trabajo y mostró destreza y habilidad en la ejecución de las tareas.
PLAN DE MEJORA Y FORTALECIMIENTO DOCENTE PARA EL AÑO ESCOLAR 2021.docxYaniraZelmiraEyzagui
Este documento presenta la información de una institución educativa inicial en Lima, Perú. Proporciona detalles sobre la ubicación, misión, visión y objetivos de la institución, así como su plan de mejora y fortalecimiento para el año 2021 que incluye estrategias de monitoreo docente, metas de aprendizaje, y compromisos de los docentes, estudiantes y padres de familia para lograr una mejora continua en la calidad educativa.
Información pedagógica para el maestro que permitirá desenvolverse en el aula de una manera satisfactoria cumpliendo con el propósito trazado en la sesión de clase
Los tres documentos presentan pautas de evaluación para docentes y estudiantes. La primera pauta es para la autoevaluación de clases de docentes e incluye indicadores como la estructuración de la clase, dominio del contenido y motivación de los estudiantes. La segunda pauta es para la evaluación de trabajos grupales de estudiantes en la creación de un programa de televisión. La tercera pauta es para evaluar la comprensión lectora de estudiantes e incluye estrategias cognitivas como releer y encontrar claves.
Currículo Nacional de la Educación Básica 2017.Marly Rodriguez
Este documento presenta la necesidad de actualizar el Currículo Nacional de la Educación Básica para que esté acorde con los cambios en la sociedad y las demandas del siglo XXI. Explica el proceso de consulta y participación que se llevó a cabo para elaborar el nuevo Currículo Nacional de 2016, el cual simplifica y clarifica los aprendizajes esperados y establece estándares de progresión para evaluarlos. Finalmente, resume las principales características y el plan de implementación del nuevo Currículo Nacional.
El documento presenta varias listas y escalas de evaluación para medir diferentes aspectos de un ensayo escrito y una presentación oral. La lista de cotejo para el ensayo evalúa la introducción, los argumentos y la conclusión considerando aspectos como la claridad y delimitación del tema, la motivación y objetivos. Otra escala mide la habilidad para exponer el ensayo oralmente considerando la responsabilidad, cooperación y coherencia lógica de las ideas. Finalmente, una rúbrica evalúa la habilidad de comunicar la información
5. kit de rúbricas para evaluar el desarrollo de competencias socioemocionale...José Salcedo Taype
Este documento presenta una serie de rúbricas para evaluar el desarrollo de competencias socioemocionales para la empleabilidad en estudiantes de educación secundaria. Las competencias evaluadas incluyen trabajo cooperativo, perseverancia y autorregulación de las emociones. Cada competencia se divide en dimensiones y niveles de desempeño que van desde "en proceso" hasta "sobresaliente". El objetivo es medir el desarrollo de habilidades blandas clave para el éxito laboral.
Este documento presenta una rúbrica de evaluación para textos instructivos. La rúbrica evalúa criterios como la estructura, el propósito, el orden de las instrucciones, la inclusión de imágenes, la ortografía, el tamaño de la letra y la responsabilidad. Se asignan puntajes de 1 a 3 en cada criterio, donde 3 es excelente, 2 es satisfactorio y 1 es insatisfactorio. El puntaje total posible es de 21 puntos.
Este documento presenta una rúbrica para evaluar el trabajo colaborativo en 5 categorías: control de la eficacia del grupo, calidad del trabajo, contribuciones, manejo del tiempo y resolución de problemas. Cada categoría tiene entre 4 y 5 niveles de desempeño: muy bueno, bueno, suficiente y deficiente. La rúbrica describe los comportamientos y contribuciones esperados en cada nivel de desempeño para cada categoría.
EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE CORRESPONDIENTE DEL 03 AL 21 DE ABRIL DEL 2023MINEDU PERU
El documento presenta una situación significativa sobre la toma de decisiones. Plantea la pregunta de cómo ayudar a los estudiantes a tomar mejores decisiones y qué deben considerar para tomar decisiones que permitan un ambiente organizado en el aula. Además, establece los propósitos y evidencias de aprendizaje relacionadas a esta situación.
El documento resume una sesión de aprendizaje sobre villancicos navideños y técnicas de dirección coral para estudiantes de 6to grado. La sesión de 90 minutos incluye actividades para motivar a los estudiantes, desarrollar sus conocimientos previos, aprender cinco villancicos a través de la práctica coral y evaluar lo aprendido.
acuerdos y actividades del trabajo colegiadoMINEDU PERU
Este documento describe las actividades y acuerdos del trabajo colegiado de una escuela primaria para implementar la estrategia de educación a distancia "Aprendo en Casa" durante 2021. Se detallan las acciones del equipo directivo, docente y estudiantil para promover el acceso al programa, acompañar a los estudiantes, comunicarse con las familias, realizar trabajo colegiado, y monitorear el cumplimiento de actividades.
Este documento es una autoevaluación de desempeño docente que consta de 24 ítems agrupados en una escala de 1 a 3. El profesor debe evaluarse a sí mismo marcando con una cruz su nivel de desempeño en cada ítem para proveer información sobre su práctica pedagógica en áreas como conocimiento de sus estudiantes, elaboración de programaciones curriculares, diseño de procesos y actividades de aprendizaje, evaluación de estudiantes, trabajo colaborativo, y participación en la mejora continua de la escuela
PPT - EVALUACION DE LAS COMPETENCIA DE LOS ESTUDIANTES DE EBRMaryTC5
Este documento establece las disposiciones para la evaluación de competencias de los estudiantes de educación básica durante la emergencia sanitaria de 2020. Se tomarán con flexibilidad y se enfocarán en proporcionar retroalimentación formativa a los estudiantes para mejorar sus aprendizajes, sin priorizar áreas específicas. El objetivo es contribuir al desarrollo integral de los estudiantes mediante procesos de evaluación formativos. Asimismo, se define un glosario de términos clave relacionados a la evaluación de competencias.
Este documento propone un protocolo de monitoreo y acompañamiento docente que incluye definir estas acciones, establecer una estrategia de visitas al aula, describir las etapas de las visitas, utilizar instrumentos como cuadernos de campo y fichas, y considerar aspectos como metas y cronograma. El objetivo es estandarizar los procedimientos de monitoreo y acompañamiento pedagógico para mejorar las prácticas docentes.
Este documento es una ficha de autoevaluación para docentes. Consiste en una serie de preguntas agrupadas en cuatro dominios relacionados a la preparación para la enseñanza, la enseñanza para el aprendizaje de los estudiantes, la participación en la gestión de la escuela y el desarrollo profesional. Los docentes deben evaluarse a sí mismos en cada pregunta y área para identificar sus fortalezas y aspectos que necesitan mejorar.
El Mapa de Números y Operaciones describe el desarrollo progresivo de la competencia para comprender y usar los números, sus diferentes representaciones y su sentido de magnitud; comprender el significado de las operaciones en cada conjunto numérico; usar dicha comprensión en diversas formas para realizar juicios matemáticos; y desarrollar estrategias útiles en diversas situaciones.
a) Comprensión y uso de los números.
b) Comprensión y uso de las operaciones.
Este documento presenta el informe del plan de monitoreo de 2016 del nivel primario de la Institución Educativa Bilingüe N° 31676 de la comunidad nativa de San Jacinto de Shauriato en Perú. Se evalúa el desempeño de dos maestros, el Sr. Gaspar Paulino y la Sra. Inés Manrique Huayoqui, en cuanto al uso del tiempo pedagógico, herramientas pedagógicas y materiales educativos durante las sesiones de aprendizaje. Ambos maestros muestran avances significativos y
Este documento presenta lineamientos generales para la programación curricular en matemática para secundaria. Describe términos clave como competencia, capacidad y estándar nacional. Identifica cuatro competencias y cuatro capacidades en matemática. Explica cada capacidad y provee ejemplos. Además, describe elementos como enfoque, procesos pedagógicos, matriz de campo temático y desarrollo de programación anual y unidades didácticas.
Este documento presenta lineamientos generales para la programación curricular en matemática para secundaria. Describe términos clave como competencia, capacidad y estándar nacional. Identifica cuatro competencias y cuatro capacidades en matemática. Explica cada capacidad y provee ejemplos. Además, describe elementos como enfoque, procesos pedagógicos, matriz de campo temático y desarrollo de programación anual y unidades didácticas.
Síntesis del informe de carácter técnico pedagógico (1)NORA BERMUDEZ
Este documento resume el informe de gestión anual técnico pedagógico de 2010 de un profesor de 5° grado. Resume los logros, avances, dificultades y recomendaciones en 14 procesos clave como la planificación curricular, implementación del proyecto educativo institucional, evaluación, actividades de emergencia educativa y plan lector. Se destacan logros como la programación anual y coordinación entre profesores, así como dificultades como falta de tiempo, materiales y presupuesto.
El documento presenta el Plan Anual de Trabajo de una institución educativa para el año X. Este plan tiene como objetivos ordenar las políticas educativas del sector y constituir una guía de objetivos y acciones a aplicarse en la institución en aspectos pedagógicos, de gestión institucional y recursos. El plan será evaluado periódicamente para medir logros y dificultades.
El alumno realizó con éxito la práctica de plantación de viñas, obteniendo una puntuación alta. Marcó el terreno con precisión, abrió hoyos a la profundidad adecuada usando la ahoyadora mecánica de forma segura, e introdujo correctamente los plantones en los hoyos. Adoptó buenos métodos de trabajo y mostró destreza y habilidad en la ejecución de las tareas.
PLAN DE MEJORA Y FORTALECIMIENTO DOCENTE PARA EL AÑO ESCOLAR 2021.docxYaniraZelmiraEyzagui
Este documento presenta la información de una institución educativa inicial en Lima, Perú. Proporciona detalles sobre la ubicación, misión, visión y objetivos de la institución, así como su plan de mejora y fortalecimiento para el año 2021 que incluye estrategias de monitoreo docente, metas de aprendizaje, y compromisos de los docentes, estudiantes y padres de familia para lograr una mejora continua en la calidad educativa.
Información pedagógica para el maestro que permitirá desenvolverse en el aula de una manera satisfactoria cumpliendo con el propósito trazado en la sesión de clase
Los tres documentos presentan pautas de evaluación para docentes y estudiantes. La primera pauta es para la autoevaluación de clases de docentes e incluye indicadores como la estructuración de la clase, dominio del contenido y motivación de los estudiantes. La segunda pauta es para la evaluación de trabajos grupales de estudiantes en la creación de un programa de televisión. La tercera pauta es para evaluar la comprensión lectora de estudiantes e incluye estrategias cognitivas como releer y encontrar claves.
Currículo Nacional de la Educación Básica 2017.Marly Rodriguez
Este documento presenta la necesidad de actualizar el Currículo Nacional de la Educación Básica para que esté acorde con los cambios en la sociedad y las demandas del siglo XXI. Explica el proceso de consulta y participación que se llevó a cabo para elaborar el nuevo Currículo Nacional de 2016, el cual simplifica y clarifica los aprendizajes esperados y establece estándares de progresión para evaluarlos. Finalmente, resume las principales características y el plan de implementación del nuevo Currículo Nacional.
El documento presenta varias listas y escalas de evaluación para medir diferentes aspectos de un ensayo escrito y una presentación oral. La lista de cotejo para el ensayo evalúa la introducción, los argumentos y la conclusión considerando aspectos como la claridad y delimitación del tema, la motivación y objetivos. Otra escala mide la habilidad para exponer el ensayo oralmente considerando la responsabilidad, cooperación y coherencia lógica de las ideas. Finalmente, una rúbrica evalúa la habilidad de comunicar la información
5. kit de rúbricas para evaluar el desarrollo de competencias socioemocionale...José Salcedo Taype
Este documento presenta una serie de rúbricas para evaluar el desarrollo de competencias socioemocionales para la empleabilidad en estudiantes de educación secundaria. Las competencias evaluadas incluyen trabajo cooperativo, perseverancia y autorregulación de las emociones. Cada competencia se divide en dimensiones y niveles de desempeño que van desde "en proceso" hasta "sobresaliente". El objetivo es medir el desarrollo de habilidades blandas clave para el éxito laboral.
Este documento presenta una rúbrica de evaluación para textos instructivos. La rúbrica evalúa criterios como la estructura, el propósito, el orden de las instrucciones, la inclusión de imágenes, la ortografía, el tamaño de la letra y la responsabilidad. Se asignan puntajes de 1 a 3 en cada criterio, donde 3 es excelente, 2 es satisfactorio y 1 es insatisfactorio. El puntaje total posible es de 21 puntos.
Este documento presenta una rúbrica para evaluar el trabajo colaborativo en 5 categorías: control de la eficacia del grupo, calidad del trabajo, contribuciones, manejo del tiempo y resolución de problemas. Cada categoría tiene entre 4 y 5 niveles de desempeño: muy bueno, bueno, suficiente y deficiente. La rúbrica describe los comportamientos y contribuciones esperados en cada nivel de desempeño para cada categoría.
EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE CORRESPONDIENTE DEL 03 AL 21 DE ABRIL DEL 2023MINEDU PERU
El documento presenta una situación significativa sobre la toma de decisiones. Plantea la pregunta de cómo ayudar a los estudiantes a tomar mejores decisiones y qué deben considerar para tomar decisiones que permitan un ambiente organizado en el aula. Además, establece los propósitos y evidencias de aprendizaje relacionadas a esta situación.
El documento resume una sesión de aprendizaje sobre villancicos navideños y técnicas de dirección coral para estudiantes de 6to grado. La sesión de 90 minutos incluye actividades para motivar a los estudiantes, desarrollar sus conocimientos previos, aprender cinco villancicos a través de la práctica coral y evaluar lo aprendido.
acuerdos y actividades del trabajo colegiadoMINEDU PERU
Este documento describe las actividades y acuerdos del trabajo colegiado de una escuela primaria para implementar la estrategia de educación a distancia "Aprendo en Casa" durante 2021. Se detallan las acciones del equipo directivo, docente y estudiantil para promover el acceso al programa, acompañar a los estudiantes, comunicarse con las familias, realizar trabajo colegiado, y monitorear el cumplimiento de actividades.
Este documento es una autoevaluación de desempeño docente que consta de 24 ítems agrupados en una escala de 1 a 3. El profesor debe evaluarse a sí mismo marcando con una cruz su nivel de desempeño en cada ítem para proveer información sobre su práctica pedagógica en áreas como conocimiento de sus estudiantes, elaboración de programaciones curriculares, diseño de procesos y actividades de aprendizaje, evaluación de estudiantes, trabajo colaborativo, y participación en la mejora continua de la escuela
PPT - EVALUACION DE LAS COMPETENCIA DE LOS ESTUDIANTES DE EBRMaryTC5
Este documento establece las disposiciones para la evaluación de competencias de los estudiantes de educación básica durante la emergencia sanitaria de 2020. Se tomarán con flexibilidad y se enfocarán en proporcionar retroalimentación formativa a los estudiantes para mejorar sus aprendizajes, sin priorizar áreas específicas. El objetivo es contribuir al desarrollo integral de los estudiantes mediante procesos de evaluación formativos. Asimismo, se define un glosario de términos clave relacionados a la evaluación de competencias.
Este documento propone un protocolo de monitoreo y acompañamiento docente que incluye definir estas acciones, establecer una estrategia de visitas al aula, describir las etapas de las visitas, utilizar instrumentos como cuadernos de campo y fichas, y considerar aspectos como metas y cronograma. El objetivo es estandarizar los procedimientos de monitoreo y acompañamiento pedagógico para mejorar las prácticas docentes.
Este documento es una ficha de autoevaluación para docentes. Consiste en una serie de preguntas agrupadas en cuatro dominios relacionados a la preparación para la enseñanza, la enseñanza para el aprendizaje de los estudiantes, la participación en la gestión de la escuela y el desarrollo profesional. Los docentes deben evaluarse a sí mismos en cada pregunta y área para identificar sus fortalezas y aspectos que necesitan mejorar.
El Mapa de Números y Operaciones describe el desarrollo progresivo de la competencia para comprender y usar los números, sus diferentes representaciones y su sentido de magnitud; comprender el significado de las operaciones en cada conjunto numérico; usar dicha comprensión en diversas formas para realizar juicios matemáticos; y desarrollar estrategias útiles en diversas situaciones.
a) Comprensión y uso de los números.
b) Comprensión y uso de las operaciones.
Este documento presenta el informe del plan de monitoreo de 2016 del nivel primario de la Institución Educativa Bilingüe N° 31676 de la comunidad nativa de San Jacinto de Shauriato en Perú. Se evalúa el desempeño de dos maestros, el Sr. Gaspar Paulino y la Sra. Inés Manrique Huayoqui, en cuanto al uso del tiempo pedagógico, herramientas pedagógicas y materiales educativos durante las sesiones de aprendizaje. Ambos maestros muestran avances significativos y
Este documento presenta lineamientos generales para la programación curricular en matemática para secundaria. Describe términos clave como competencia, capacidad y estándar nacional. Identifica cuatro competencias y cuatro capacidades en matemática. Explica cada capacidad y provee ejemplos. Además, describe elementos como enfoque, procesos pedagógicos, matriz de campo temático y desarrollo de programación anual y unidades didácticas.
Este documento presenta lineamientos generales para la programación curricular en matemática para secundaria. Describe términos clave como competencia, capacidad y estándar nacional. Identifica cuatro competencias y cuatro capacidades en matemática. Explica cada capacidad y provee ejemplos. Además, describe elementos como enfoque, procesos pedagógicos, matriz de campo temático y desarrollo de programación anual y unidades didácticas.
Este documento presenta la fundamentación y objetivos de una capacitación para educadores sobre la evaluación docente del año 2022. La capacitación se enfocará en guiar a los educadores a través del proceso de evaluación mediante sugerencias que permitan reflexionar sobre su práctica docente. La metodología incluirá actividades de reflexión individual y grupal a través de una plataforma digital. El portafolio docente, que es el instrumento de evaluación, consta de cinco tareas relacionadas con la planificación, evaluación y fundamentación de experi
Este documento es una ficha de autoevaluación para docentes. Consiste en una serie de preguntas sobre cuatro dominios relacionados con la práctica docente: 1) preparación para la enseñanza, 2) enseñanza para el aprendizaje de los estudiantes, 3) participación en la gestión de la escuela articulada a la comunidad, y 4) desarrollo de la profesionalidad y la identidad docente. Los docentes deben evaluarse a sí mismos en cada pregunta y dominio para identificar sus fortalezas y áreas de mejora
Simulacro de preparación docente nombramiento 2017hogar
Este documento presenta 14 situaciones de examen sobre temas relacionados al currículo nacional de educación básica en el Perú. Las situaciones abordan conceptos como los perfiles de egreso, estándares de aprendizaje, enfoques transversales y elementos del currículo. El documento proporciona múltiples opciones de respuesta para cada situación con el objetivo de evaluar los conocimientos de los postulantes sobre la política educativa peruana y el currículo escolar.
Simulacro de examen para nombramiento docente 2017hogar
Este documento presenta 14 situaciones de examen sobre temas relacionados al currículo nacional y su implementación. En cada situación se plantea una pregunta de opción múltiple sobre conceptos como los perfiles de egreso, estándares de aprendizaje, enfoques transversales y elementos del currículo. El documento proporciona información para la preparación del examen de nombramiento docente según el currículo nacional de 2017.
Este documento proporciona orientaciones para la evaluación diagnóstica y la planificación curricular. Explica que la evaluación diagnóstica al inicio del año escolar permite identificar el nivel de desarrollo de las competencias de los estudiantes y sus necesidades de aprendizaje. Ofrece recomendaciones sobre cómo generar evidencias para la evaluación diagnóstica, como diseñar situaciones de evaluación y consolidar la información disponible. El objetivo es contar con una evaluación completa que permita tomar decisiones sobre la planificación educativa acorde a las
Este documento discute la implementación del Currículo Nacional 2018 en Paraguay. Aborda temas como el perfil de egreso deseado para los estudiantes, los enfoques transversales como derechos humanos e inclusión, las competencias que se espera que desarrollen los estudiantes, y cómo se evalúa el progreso de los estudiantes hacia las metas del currículo a través de una evaluación formativa continua. El documento provee información sobre la visión y objetivos de la reforma curricular en Paraguay.
Guía académica del sustentante para la evaluación del desempeñoJavier Sanchez
El documento presenta información sobre la evaluación del desempeño docente. Explica que la evaluación debe ser formativa y basada en la práctica real del docente, identificando sus fortalezas y áreas de oportunidad para mejorar. También describe la estructura del proyecto de enseñanza que los docentes deben presentar, el cual incluye la planeación didáctica, evidencias de la intervención docente, y un análisis reflexivo. El propósito es evaluar los conocimientos y habilidades de los docentes para mejorar su práct
GRUPO 1 - DISEÑO CURRICULAR Y ESTRUCTURA DEL SISTEMA EDUCATIVO (4).pptxPENALANDAHUAYLASPNP
Este documento presenta un resumen de los principales aspectos del Currículo Nacional de la Educación Básica en el Perú. En 3 oraciones: Establece los aprendizajes esperados de acuerdo con los fines de la educación peruana. Define el perfil de egreso e incorpora estándares de aprendizaje para la evaluación. Además, describe la organización de la educación básica regular, especial y alternativa, así como las orientaciones para el desarrollo de competencias y la evaluación formativa.
El documento presenta los principales documentos internacionales y nacionales que rigen la política educativa pública. A nivel internacional se mencionan los foros de Jomtien, Dakar y Mascate, los cuales han establecido la educación como un derecho humano y han servido de base para los Objetivos de Desarrollo Sostenible. A nivel nacional se mencionan leyes y planes como el Acuerdo Nacional de 2002, la Ley General de Educación y los planes Bicentenario y CEPLAN, los cuales establecen las políticas educativas nacionales en
Este documento presenta el resumen del primer día de una asistencia técnica dirigida a directores de instituciones educativas. La capacitación se enfocó en la identificación de necesidades formativas de los docentes y el uso pedagógico de materiales educativos. Se realizaron dinámicas, presentaciones y ejercicios prácticos para analizar datos de monitoreo y desarrollar un plan de acción formativa. El objetivo final es mejorar los procesos de enseñanza mediante el fortalecimiento de las competencias docentes.
Presentación estructura general currículompmariana2001
El documento propone actualizar y fortalecer el currículo de la educación general básica en Ecuador. Establece objetivos como mejorar la calidad educativa, capacitar a los docentes, y elaborar nuevos materiales escolares alineados con el currículo actualizado. También describe los componentes del currículo revisado como los objetivos educativos por área y año, las destrezas que los estudiantes deben desarrollar, y los indicadores para evaluar los aprendizajes.
Este documento presenta una propuesta de Proyecto Curricular Institucional (PCI) para una institución educativa según los lineamientos del Currículo Nacional de Educación Básica. El PCI incluye la visión, misión y valores de la institución, una caracterización de los estudiantes, un plan de estudios con las áreas curriculares por grado y ciclo, y orientaciones sobre la evaluación formativa de acuerdo al enfoque de competencias. El objetivo es garantizar que los estudiantes logren los aprendizajes esperados en la Educación B
Este documento presenta una guía para el Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos como parte de la Evaluación del Desempeño docente. Explica el marco normativo de la evaluación, sus propósitos y las cinco etapas que la conforman, enfocándose en la Etapa 3 que consiste en un examen basado en casos para evaluar los conocimientos y competencias docentes. También incluye ejemplos de casos y reactivos, y recomendaciones para la aplicación del examen
Compañero Docente, el Servicio Profesional Docente, de la Sección 19 del SNTE. Te orienta y acompaña en los diferentes Procesos que establece la LGSPD.
Este documento presenta una introducción al nuevo Currículo Nacional de la Educación Básica del Perú de 2016. Explica que el currículo se actualizó para estar alineado con los cambios en la educación y la sociedad, y para enfocarse más en el desarrollo de competencias en los estudiantes. Resume los componentes clave del currículo, incluyendo perfiles de egreso, enfoques transversales, definiciones, organización de los planes de estudio, y orientaciones para la evaluación y diversificación del currículo. El objetivo general es guiar
3. LINEAMIENTO SOBRE LA EVALUACION DE LOS APRENDIZAJES Acuerdo No 000-SE-20...dilciaflores6
Este documento establece los lineamientos sobre la evaluación de los aprendizajes para los años lectivos 2018-2019 en Honduras. Se aprueba un enfoque de evaluación formativa centrado en orientar, corregir, nivelar y retroalimentar continuamente los aprendizajes de los estudiantes. La evaluación debe considerar dimensiones como actividades en el aula, vivencias de valores, expresiones artísticas y deportivas, y exámenes escritos y prácticos. Los lineamientos buscan mejorar de manera permanente la calidad educativa.
Este documento proporciona instrucciones en 7 pasos para postular a un programa de formación en servicio. Los pasos incluyen crear una cuenta en la plataforma virtual, registrar información personal y laboral, adjuntar documentos que sustenten la experiencia declarada como DNI y certificados, y completar la inscripción. El proceso solicita datos personales, dirección, educación, experiencia laboral docente y documentos de soporte para validar la información registrada.
Este documento describe el contexto educativo y las características de los estudiantes de cuarto grado de la sección B en la Institución Educativa "Guillermo Viladegut" en Lambrama, Perú. Los estudiantes provienen de familias de bajos ingresos y muchos trabajan para apoyar a sus familias. El autor analiza su práctica pedagógica y encuentra que se centra en métodos conductistas como dictar y resolver ejercicios, en lugar de fomentar el aprendizaje significativo. Planea implementar un
La situación problemática se centra en el inadecuado uso de estrategias en la enseñanza del área de Ciencia, Tecnología y Ambiente en la I.E. José Jiménez Borja, lo que genera sesiones de aprendizaje aburridas y monótonas. El autor realizaba un trabajo rutinario sin preparación de clase ni metodología efectiva, lo que afectaba el interés y aprendizaje de los estudiantes. El objetivo es mejorar esta situación mediante el uso de estrategias basadas en el método indagatorio que prom
Este documento describe un curso nocturno de lectura rápida, método de estudio y memoria que comenzará el 2 de septiembre de 2014. El curso se reunirá los martes y jueves de 7 a 9 pm durante ocho semanas. El curso tiene un costo de $700 pero se pueden hacer pagos en plazos. El curso se llevará a cabo en las oficinas de NILVEM.
La cruz categorial es una herramienta pedagógica que organiza un contenido para analizar un problema. Se determina el problema o idea principal del texto y se traza una cruz con cinco secciones para responder preguntas sobre los argumentos, consecuencias, contexto y finalidad del problema. Como ejemplo, se analiza la obra "Fuente Ovejuna" de Lope de Vega, donde el abuso de poder del Comendador lleva a su sublevación y muerte.
El documento define la eficiencia como la óptima utilización de los recursos disponibles para obtener resultados deseados. Explica que la eficiencia se refiere a los recursos empleados y los resultados obtenidos, y ofrece definiciones de eficiencia aplicadas a la administración, economía y mercadotecnia. También distingue eficiencia de eficacia, señalando que la eficiencia implica lograr objetivos con los menores recursos, mientras que la eficacia se refiere a la capacidad de alcanzar los objetivos planeados.
Este documento describe las medidas de variabilidad y dispersión, que miden el grado de dispersión de los valores alrededor de las medidas de tendencia central. Explica las principales medidas como la amplitud total, desviación media, varianza, desviación típica y coeficiente de variabilidad, y proporciona fórmulas y ejemplos para calcular cada una. El objetivo es medir el grado de concentración o dispersión de los datos para describir y analizar mejor las series estadísticas.
Este documento describe las medidas de variabilidad y dispersión, que miden el grado de dispersión de los valores alrededor de las medidas de tendencia central. Explica las principales medidas como la amplitud total, desviación media, varianza, desviación típica y coeficiente de variabilidad, y proporciona fórmulas y ejemplos para calcular cada una. El objetivo es medir el grado de concentración o dispersión de los datos para analizar mejor la distribución.
Este documento presenta varios ejercicios para ayudar a los niños a distinguir entre las sílabas con /r/ y /l/ en palabras españolas. En los ejercicios, los niños clasifican palabras en categorías con "R" o "L", eligen "R" o "L" para completar palabras parciales, y identifican palabras que comienzan con combinaciones de consonantes y "L" o "R". El objetivo es ayudar a los niños a mejorar la discriminación auditiva y visual de estas sílabas comunes.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
1. “Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú 2007 –2016”
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE
GUÍA PARA LA APLICACIÓN DE LA FICHA DE AUTOEVALUACIÓN
I. Instrucciones
Antes de iniciar el proceso de autoevaluación es necesario tomar unos minutos para reflexionar y analizar
sobre cómo estamos desarrollando nuestra práctica pedagógica. Este proceso supone la autocrítica
constante que nos permitirá identificar cuáles son los desempeños que debemos mantener o mejorar en el
perfeccionamiento de nuestro ejercicio profesional.Además,nos permitirá implementar medidas correctivas
que favorezcan el desarrollo pleno de la docencia.
1. Luego de haber realizado el proceso de reflexión, análisis y autocrítica procederás a llenar la ficha de
autoevaluación
2. Podrás valorar la conducta descrita por cada indicador, con una escala de “1” a “4”, según consideres
conveniente
Valoración Equivalencia Puntaje
Satisfactorio Cumple satisfactoriamente con lo previsto en el ítem. 4
Medianamente
Satisfactorio
Cumple parcialmente con los requerimientos del ítem.
3
Mínimamente
satisfactorio
Cumple en un nivel incipiente con los requerimientos del ítem.
2
Insatisfactorio No cumple con los requerimientos del ítem. 1
3. Es necesario que te autoevalúes en una situación real, para ello puedes considerar tu desempeño en la
última sesión desarrollada siendo completamente objetivo.
4. Solo si marcas Satisfactorio, deberás indicar las conductas que justifican ese nivel, en el espacio
asignado. Si seleccionas otro nivel, no registres una justificación pues no será considerada. Si al marcar
el nivel Satisfactorio no lo fundamentas se te asignará el nivel inmediatamente anterior
(Medianamente satisfactorio)
5. El resultado de la autoevaluación no tiene implicancia en tu calificación en la especialización, sino será
utilizado para elaborar el diagnóstico del programa.
6. Al final de cada sección, calcula el PUNTAJE acumulado, de manera preliminar, en cada dominio, así
como también el puntaje total, determinando tu nivel de desempeño según la siguiente escala:
7. Finalmente, en la última sección de la ficha, podrás identificar cuáles son tus fortalezas y aspectos a
mejorar en tu desempeño profesional a fin de realizar acciones de mejora progresivamente.
A B C D
94-104 73-93 57-72 26-56
Nivel satisfactorio Nivel medianamente
Satisfactorio
Nivel mínimamente
Satisfactorio
Nivel insatisfactorio
2. “Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú 2007 –2016”
N° DOMINIO 1: PREPARACIÓN PARA LA ENSEÑANZA
Demuestro conocimiento y comprensión de las características individuales, socioculturales y
evolutivas de mis estudiantes y de sus necesidades especiales (D1)
Valoración
1 2 3 4
1
Identifico las características y necesidades deaprendizaje de mis estudiantes a partir de un
diagnóstico basado en fuentes diversas y confiables.
2
Analizo la información sobre lascaracterísticasdemis estudiantes teniendo en cuenta las teorías
del desarrollo del niño y/o adolescente.
Fundamente aquí describiendo la(s) conducta(s) sobresaliente(s) de aquellos ítems que marcó satisfactorio
Demuestro conocimientos actualizados y comprensión de los conceptos fundamentales de las
disciplinas comprendidas en el área curricular que enseño (D2)
Valoración
1 2 3 4
3
Manejo con solvencia los fundamentos y conceptos del área curricular queenseño.
4
Relaciono los contenidos entre las diferentes áreas tomando en cuenta las características de
mis estudiantes.
Fundamente aquí describiendo la(s) conducta(s) sobresaliente(s) de aquellos ítems que marcó satisfactorio
Selecciono los contenidos de la enseñanza en función de los aprendizajes fundamentales que el
currículo nacional, la escuela y la comunidad busca desarrollar en mis estudiantes (D5)
Valoración
1 2 3 4
5
Selecciona los contenidos de enseñanza en concordanciacon los lineamientos curriculares
nacionales,regionales einstitucionales.
6
Organizo la planificación decontenidos atendiendo las diferencias individuales y diversidad
sociocultural demis estudiantes.
Fundamente aquí describiendo la(s) conducta(s) sobresaliente(s) de aquellos ítems que marcó satisfactorio
FICHA DE AUTOEVALUACIÓN
PROGRAMA DE SEGUNDA ESPECIALIDAD EN: DIDÁCTICA DE LA AMETMÁTICA
REGIÓN (ÍTEM): APURIMAC 1 - 1.4 ÁMBITO: ABANCAY
NIVEL EDUCATIVO: SECUNDARIA GRADO(S) Y SECCIÓN(ES) A CARGO:
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA CODIGO MODULAR
DOCENTE
NOMBRES APELLIDOS DNI
3. “Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú 2007 –2016”
Contextualizo el diseño de la enseñanza sobre la base del reconocimiento de los intereses, nivel de
desarrollo, estilos de aprendizaje e identidad cultural de mis estudiantes (D7)
Valoración
1 2 3 4
7
Planifica lassesiones deaprendizaje considerando situaciones prácticasdela vida cotidiana
de los estudiantes.
8
Incluyo actividades para el reconocimiento de prácticasculturales coherentes con los
aprendizajes priorizadosen su programación.
Fundamente aquí describiendo la(s) conducta(s) sobresaliente(s) de aquellos ítems que marcó satisfactorio
DOMINIO 2: ENSEÑANZA PARA EL APRENDIZAJE
Construyo de manera asertiva y empática relaciones interpersonales con y entre mis estudiantes
basados en el afecto, la justicia, la confianza, el respeto mutuo y la colaboración (D11)
Valoración
1 2 3 4
09
Tomo en cuenta las opiniones y emociones de mis estudiantes para generar un ambiente
democrático.
10
Genero oportunidades para que mis estudiantes expresen opiniones y afectos sin temor a la
burla o el error
Fundamente aquí describiendo la(s) conducta(s) sobresaliente(s) de aquellos ítems que marcó satisfactorio
Oriento su práctica a conseguir logros en todos mis estudiantes y les comunico altas expectativas
sobre sus posibilidades de aprendizaje (D12)
Valoración
1 2 3 4
11
Desarrollo actividades dediferentes niveles de dificultad queatienden a los diferentes estilos,
habilidades y necesidades deaprendizajede mis estudiantes
12
Reconozco los logros demis estudiantes y los estimulo a seguir avanzando en sus aprendizajes.
Fundamente aquí describiendo la(s) conducta(s) sobresaliente(s) de aquellos ítems que marcó satisfactorio
Desarrollo estrategias pedagógicas y actividades de aprendizaje que promuevan el pensamiento
crítico y creativo en mis estudiantes y que los motiven a aprender. (D22)
Valoración
1 2 3 4
13 Desarrollo actividades deaprendizajequegeneran procesos cognitivos complejos deacuerdo a
la edad y característicasdemis estudiantes.
14 Propicio la indagación einnovación medianteactividades quepromueven la búsqueda de
soluciones a situaciones problemáticas.
Fundamente aquí describiendo la(s) conducta(s) sobresaliente(s) de aquellos ítems que marcó satisfactorio
4. “Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú 2007 –2016”
Utilizo recursos y tecnologías diversas y accesibles y el tiempo requerido en función al propósito de
la sesión de aprendizaje (D23)
Valoración
1 2 3 4
15 Utilizo recursos con pertinencia pedagógica y orientación al logro delos aprendizajes en
diversos espacios.
16 Aprovecho el tiempo programado de la sesión en actividades relevantes para el logro de los
aprendizajes
Fundamente aquí describiendo la(s) conducta(s) sobresaliente(s) de aquellos ítems que marcó satisfactorio
Sistematizo los resultados obtenidos en las evaluaciones para la toma de decisiones y la
retroalimentación oportuna (D27).
Valoración
1 2 3 4
17 Identifico las fortalezas y debilidades en el aprendizaje de mis estudiantes a partir de las
evidencias de la evaluación
18 Oriento a mis estudiantes sobre las acciones a realizar para mejorar sus logros de aprendizaje a
partir de los resultados de evaluación.
Fundamente aquí describiendo la(s) conducta(s) sobresaliente(s) de aquellos ítems que marcó satisfactorio
DOMINIO 3: PARTICIPACION EN LA GESTIÓN DE LA ESCUELA ARTICULADA A LA COMUNIDAD
Desarrollo individual y colectivamente proyectos de investigación, innovación pedagógica y mejora
de la calidad del servicio educativo en la escuela (D32)
Valoración
1 2 3 4
19 Elaboro una propuesta pedagógica orientada a la mejora de la calidad de la enseñanza en mi
aula o institución
20 Sistematizo experiencias de mejora y buenas prácticasdesarrolladasen mi institución educativa
Fundamente aquí describiendo la(s) conducta(s) sobresaliente(s) de aquellos ítems que marcó satisfactorio
Comparto con las familias de sus estudiantes, autoridades locales y la comunidad los retos de mi
trabajo pedagógico dando cuenta de sus avances y resultados (D35)
Valoración
1 2 3 4
21 Informo oportunamente a las autoridades locales, líderes de la comunidad y actores de la
sociedad civil sobre los avances, resultados y retos de mi trabajo pedagógico.
22 Establezco una relación de confianza y cooperación con las familias, involucrándolos en el
aprendizaje de mis estudiantes
Fundamente aquí describiendo la(s) conducta(s) sobresaliente(s) de aquellos ítems que marcó satisfactorio
5. “Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú 2007 –2016”
DOMINIO 4: DESARROLLO DE LA PROFESIONALIDAD DOCENTE
Reflexiono en comunidades de profesionales sobre mi práctica pedagógica e institucional y el
aprendizaje de todos mis estudiantes (D36)
Valoración
1 2 3 4
23 Acepto los resultados de la evaluación que implican debilidades en mi desempeño y asumo
acciones de mejora.
24 Participo periódicamente en espacios de reflexión e intercambio con mis colegas.
Fundamente aquí describiendo la(s) conducta(s) sobresaliente(s) de aquellos ítems que marcó satisfactorio
Actúo de acuerdo a los principios de la ética profesional docente y resuelvo dilemas prácticos y
normativos de la vida escolar en base a ellos (D39).
Valoración
1 2 3 4
25 Fomento la práctica de las normas de convivencia en el aula y la institución educativa
26 Promuevo la reflexión crítica en mis estudiantes ante situaciones deinequidad y discriminación
Fundamente aquí describiendo la(s) conducta(s) sobresaliente(s) de aquellos ítems que marcó satisfactorio
MIS FORTALEZAS ASPECTOS A MEJORAR
DOMINIO 1: PREPARACIÓN PARA LA ENSEÑANZA
DOMINIO 2: ENSEÑANZA PARA EL APRENDIZAJE DE LOS ESTUDIANTES
DOMINIO 3: PARTICIPACIÓN EN LA GESTIÓN DE LA ESCUELA ARTICULADA A LA COMUNIDAD
DOMINIO 4: DESARROLLO DE LA PROFESIONALIDAD Y LA IDENTIDAD DOCENTE
6. “Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú 2007 –2016”
ESCALA FINAL:
A B C D
Satisfactorio Medianamente Satisfactorio Mínimamente satisfactorio Insatisfactorio