FORDISMO
El fordismo es  un  sistema  socioeconómico  basado  en  la producción 
industrial en serie, establecido después de la primera guerra mundial. 
El  concepto  recibe  el  nombre  de Hery  ford,  creador  de  la línea  de 
ensamble.
ORIGEN Y DESARROLLO DEL
FORDISMO
El fordismo apareció en el
siglo XX promoviendo la
especialización, la
transformación del
esquema industrial y la
reducción de costos. La
diferencia que tiene con el
Taylorismo es que esta
innovación no se logró
principalmente a costa del
trabajador, sino a través de
una estrategia de expansión
del mercado.
El término fordismo se refiere al modo de producción en cadena
que llevó a la práctica Henry Ford, fabricante de automóviles de Estados
Unidos, a partir de 1908. Se trata de dividir el trabajo de producción en
diferentes etapas, en las que trabajadores o máquinas, especializados
exclusivamente en esa fase de la producción, las realizan de forma rápida y
eficiente.
 Los resultados son:
Un aumento en la producción.
Un  aumento  en  la  productividad  de 
cada trabajador.
El  control  por  el  empresario  de  los 
ritmos de trabajo, que puede aumentar 
si mejora las destrezas y el rendimiento 
de  sus  trabajadores  en  las  tareas  en 
las que están especializados.
El  desarrollo  de  empresas  de  gran 
tamaño.
Este sistema se consideró idóneo hasta la década de los 70 del siglo XX, en la 
que comenzaron a verse sus inconvenientes:
Complejidad  de  la  organización  y  alta  probabilidad  de  errores,  que  daban 
lugar a fallos de eficiencia.
La acumulación de un alto volumen de mano de obra hacía que los sindicatos 
de trabajadores obtuviesen un mayor peso y consiguiesen salarios más altos.
Dificultad  para  instalar  cada  fase  productiva  en  el  lugar  en  el  que  es  más 
eficiente:  en  regiones  o  países  donde  la  mano  de  obra  fuese  más  barata,  o 
subcontratarla a otras empresas que la ofrecen a menores costes.
 La desventaja la tenia el empleado. 
La ventaja es qe se trabajaba todo en
serie y se producía mucho mas rápido
 La desventaja la tenia el empleado. 
La ventaja es que se trabajaba todo en
serie y se producía mucho mas rápido
Características del Fordismo es que tenia
• Producción a gran escala Se incorporó en las fábricas la línea de montaje o cinta sin fin.
•El trabajador debía moverse rápidamente siguiendo el ritmo de la cinta: movimientos
repetitivos y rutinarios, eliminando todo movimiento ajeno a la actividad específica asignada
(tiempos muertos).
•Producción masiva de unidades estandarizadas, al permitirse el flujo continúo de
procesamiento.
•Producción en serie.

Fordismo

  • 1.
  • 2.
    El fordismo es  un  sistema socioeconómico  basado  en  la producción  industrial en serie, establecido después de la primera guerra mundial.  El  concepto  recibe  el  nombre  de Hery  ford,  creador  de  la línea  de  ensamble.
  • 3.
    ORIGEN Y DESARROLLODEL FORDISMO El fordismo apareció en el siglo XX promoviendo la especialización, la transformación del esquema industrial y la reducción de costos. La diferencia que tiene con el Taylorismo es que esta innovación no se logró principalmente a costa del trabajador, sino a través de una estrategia de expansión del mercado.
  • 4.
    El término fordismose refiere al modo de producción en cadena que llevó a la práctica Henry Ford, fabricante de automóviles de Estados Unidos, a partir de 1908. Se trata de dividir el trabajo de producción en diferentes etapas, en las que trabajadores o máquinas, especializados exclusivamente en esa fase de la producción, las realizan de forma rápida y eficiente.
  • 5.
     Los resultados son: Un aumento en la producción. Un  aumento  en la  productividad  de  cada trabajador. El  control  por  el  empresario  de  los  ritmos de trabajo, que puede aumentar  si mejora las destrezas y el rendimiento  de  sus  trabajadores  en  las  tareas  en  las que están especializados. El  desarrollo  de  empresas  de  gran  tamaño.
  • 6.
    Este sistema se consideró idóneo hasta la década de los 70 del siglo XX, en la  que comenzaron a verse sus inconvenientes: Complejidad  de  la organización  y  alta  probabilidad  de  errores,  que  daban  lugar a fallos de eficiencia. La acumulación de un alto volumen de mano de obra hacía que los sindicatos  de trabajadores obtuviesen un mayor peso y consiguiesen salarios más altos. Dificultad  para  instalar  cada  fase  productiva  en  el  lugar  en  el  que  es  más  eficiente:  en  regiones  o  países  donde  la  mano  de  obra  fuese  más  barata,  o  subcontratarla a otras empresas que la ofrecen a menores costes.
  • 7.
     La desventajala tenia el empleado.  La ventaja es qe se trabajaba todo en serie y se producía mucho mas rápido  La desventaja la tenia el empleado.  La ventaja es que se trabajaba todo en serie y se producía mucho mas rápido
  • 8.
    Características del Fordismoes que tenia • Producción a gran escala Se incorporó en las fábricas la línea de montaje o cinta sin fin. •El trabajador debía moverse rápidamente siguiendo el ritmo de la cinta: movimientos repetitivos y rutinarios, eliminando todo movimiento ajeno a la actividad específica asignada (tiempos muertos). •Producción masiva de unidades estandarizadas, al permitirse el flujo continúo de procesamiento. •Producción en serie.