Esta publicacion que corresponde al taller Slideshare del programa de Administracion Del Comercio Internacional , asignatura Informatica de la Universida De San Buenaventura , Seccional Cartagena
Taller de SlideShare realizado en la asignatura Informática del programa de Administración del Comercio Internacional de la Universidad de San Buenaventura - Cartagena, Colombia.
Este trabajo fue realizado por estudiantes de los programas de administración de negocios y contaduría publica en la universidad de san buenaventura Cartagena Colombia
Esta publicacion es una evidencia de las fdiapositivas de funcones de la asigantura de informatica del programa de administarcion del comercio internacional de la Universidad de sanbuenaventura, secional cartagena
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Esta publicación corresponde al taller de slideShare realizado en la asignatura informática de los programas de administración de negocios y contaduría publica de la Universidad De San Buenaventura en Cartagena, Colombia.
Esta publicación es de la asignatura de informática del programa de administración de comercio internacional de la Universidad De San Buenaventura seccional Cartagena.
Esta publicacion que corrresponde al taller slideshare del programa administracion del comercio internacional, asignatura informatica de la Universidad de San Buenaventura, Seccional Cartagena.
este es un trabajo realizado por estudiantes de la universidad de san buenaventura cartagena Colombia de los programas de administración de negocios y contaduría publica.
La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. Es necesario ampliar esta definición básica. Como administración, las personas realizan funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control
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Esta publicacion corresponde al taller de slideshare realizado en la signatura informatica de los programas de administracion de negocios y contaduria publica de la universidad de San buenaventura en cartagena colombia.
4. PLANEACION.
Consiste en determinar,
establecer o proyectar el
futuro de una organización
con base en información y
pronósticos, estableciendo
misiones y objetivos y las
acciones para su logro, en un
permanente proceso de toma
de decisiones.
5. ORGANIZACIÓN.
Implica establecer una
estructura ‘‘internacional’’ de los
papeles (roles) que deben
desempeñar las personas en una
organización.
Papel (rol): implica que lo que
hacen las personas tiene un
propósito definido.
Internacional: porque segura
que se asigne todas las tares
para cumplir las metas.
6. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Organización: implica una estructura intencional y
formalizada por de papeles o puestos .
7. INTEGRACION DE PERSONAL.
Implica llenar y
mantener ocupados los
puestos en la estructura
organizacional.
8. DIRECION.
Consiste en influir sobre
las personas para lograr
que contribuyan a las
metas de la organización
y del grupo.
9. CONTROL.
Implica medir y corregir el
desempeño individual y
organizacional para asegurar
que se cumplan los objetivos de
la empresa y los planes diseñados
para alcanzarlos