Principales Estructuras Societarias.
Ejemplo de un Proceso Tipo.
Regulación respecto a las Sucursales.
Principales Impuestos: Directos e Indirectos.
Doble Imposición. Diferencias entre China Continental y Hong Kong.
Entorno Laboral.
Ayudas para atraer inversiones.
Residencia en España: costes y requisitos.
Otros aspectos a considerar.
Obtención del NIE.
Guía de inversión extranjera de Bogotá - Régimen impositivoTatiana Behar Russy
Cómo pagar impuestos en Colombia. ¿Cuáles impuestos existen en Colombia? ¿Qué consideraciones debe tener un inversionista al momento de realizar su planeación tributaria?
Luis Orlando Sánchez, Socio de Impuestos Nacionales y Transacciones de la firma de abogados, EY presenta el capítulo "Régimen Impositivo" de la Guía de Inversión Extranjera de Bogotá.
El sistema financiero colombiano se basa en una banca especializada donde cada entidad solo puede ofrecer una serie limitada de servicios financieros. Está dividido en un sector intermediado formado por bancos, aseguradoras y entidades afines, y un sector desintermediado o mercado de valores donde los inversionistas negocian directamente valores e instrumentos financieros. En Colombia, las criptomonedas no son consideradas moneda legal ni valores regulados, aunque su adquisición y venta no está prohibida siempre que se cumplan ciertas normas como prevención de lavado
Más información sobre la jornada Inversión Inmobiliaria: http://www.rankia.com/blog/opiniones/1869865-jornada-inversion-inmobiliaria-espana-bnp-paribas-real-estate-uria-menendez
Implicaciones fiscales de la inversión en BrasilAdigital
Presentación de Rafael Calvo, Socio de Garrigues, para la jornada "Oportunidades del mercado brasileño" celebrada el 6/06/2012 en Madrid. Organizada por de red.es, ICEX, Fundación Banesto, Barcelona Activa y adigital.
Breve introducción a los conceptos básicos para entender la fiscalidad de los expatriados: Renta Mundial, Residencia Fiscal, Ecualización, Retenciones.
El documento describe el régimen de zonas francas en Colombia, los diferentes tipos de zonas francas y los beneficios tributarios asociados. También explica los requisitos para calificar como usuario de una zona franca permanente y los plazos de calificación. Además, resume otros incentivos tributarios en Colombia como el régimen de megainversiones, exenciones al impuesto de renta, incentivos para importar/exportar, generar empleo e inversiones en ciencia, tecnología e innovación.
Este documento proporciona una introducción a los ingresos públicos y tributos en Ecuador. Explica que los ingresos públicos provienen de fuentes como impuestos, tasas y contribuciones especiales, y se clasifican en ingresos corrientes, de capital y de financiamiento. Describe los tributos como impuestos, tasas y contribuciones especiales, y la obligación tributaria de los contribuyentes. También introduce el Registro Único de Contribuyentes (RUC) que identifica a los contribuyentes con fines impositivos.
El documento define un paraíso fiscal como un país que exime del pago de impuestos a inversores extranjeros. La OCDE identifica paraísos fiscales según criterios como baja tributación, falta de intercambio de información tributaria y falta de transparencia. Para ser excluidos de esta categoría, los países deben adherir a estándares de transparencia e intercambio de información tributaria.
Guía de inversión extranjera de Bogotá - Régimen impositivoTatiana Behar Russy
Cómo pagar impuestos en Colombia. ¿Cuáles impuestos existen en Colombia? ¿Qué consideraciones debe tener un inversionista al momento de realizar su planeación tributaria?
Luis Orlando Sánchez, Socio de Impuestos Nacionales y Transacciones de la firma de abogados, EY presenta el capítulo "Régimen Impositivo" de la Guía de Inversión Extranjera de Bogotá.
El sistema financiero colombiano se basa en una banca especializada donde cada entidad solo puede ofrecer una serie limitada de servicios financieros. Está dividido en un sector intermediado formado por bancos, aseguradoras y entidades afines, y un sector desintermediado o mercado de valores donde los inversionistas negocian directamente valores e instrumentos financieros. En Colombia, las criptomonedas no son consideradas moneda legal ni valores regulados, aunque su adquisición y venta no está prohibida siempre que se cumplan ciertas normas como prevención de lavado
Más información sobre la jornada Inversión Inmobiliaria: http://www.rankia.com/blog/opiniones/1869865-jornada-inversion-inmobiliaria-espana-bnp-paribas-real-estate-uria-menendez
Implicaciones fiscales de la inversión en BrasilAdigital
Presentación de Rafael Calvo, Socio de Garrigues, para la jornada "Oportunidades del mercado brasileño" celebrada el 6/06/2012 en Madrid. Organizada por de red.es, ICEX, Fundación Banesto, Barcelona Activa y adigital.
Breve introducción a los conceptos básicos para entender la fiscalidad de los expatriados: Renta Mundial, Residencia Fiscal, Ecualización, Retenciones.
El documento describe el régimen de zonas francas en Colombia, los diferentes tipos de zonas francas y los beneficios tributarios asociados. También explica los requisitos para calificar como usuario de una zona franca permanente y los plazos de calificación. Además, resume otros incentivos tributarios en Colombia como el régimen de megainversiones, exenciones al impuesto de renta, incentivos para importar/exportar, generar empleo e inversiones en ciencia, tecnología e innovación.
Este documento proporciona una introducción a los ingresos públicos y tributos en Ecuador. Explica que los ingresos públicos provienen de fuentes como impuestos, tasas y contribuciones especiales, y se clasifican en ingresos corrientes, de capital y de financiamiento. Describe los tributos como impuestos, tasas y contribuciones especiales, y la obligación tributaria de los contribuyentes. También introduce el Registro Único de Contribuyentes (RUC) que identifica a los contribuyentes con fines impositivos.
El documento define un paraíso fiscal como un país que exime del pago de impuestos a inversores extranjeros. La OCDE identifica paraísos fiscales según criterios como baja tributación, falta de intercambio de información tributaria y falta de transparencia. Para ser excluidos de esta categoría, los países deben adherir a estándares de transparencia e intercambio de información tributaria.
Un paraíso fiscal se define como un país que ofrece bajas o nulas tasas impositivas a los inversores extranjeros. La OCDE identifica paraísos fiscales según cuatro criterios: baja o nula tributación, falta de intercambio de información tributaria, falta de transparencia legal y que las actividades no tengan sustancia económica real. Los países pueden dejar de ser considerados paraísos fiscales si cumplen con estándares de transparencia e intercambio de información tributaria.
Este documento presenta una guía sobre los principales aspectos legales para invertir en España. Explica los tipos de sociedades disponibles, el proceso de constitución que incluye trámites como la certificación negativa de denominación y la escritura pública ante notario, y los costos asociados. También resume el régimen cambiario y tributario español, señalando que existen impuestos estatales, autonómicos y locales.
La ecualización fiscal es un acuerdo entre una empresa y un trabajador expatriado para mantener la misma carga fiscal que tendría en su país de origen. La empresa paga los impuestos en el país de destino para que el trabajador reciba el mismo ingreso neto. Esto permite negociar salarios sin considerar las diferencias fiscales entre países y protege al trabajador de cambios en las leyes fiscales del país de destino.
Obtención de residencia para inversores y trabajadores cualificados. Nueva Le...AGM Abogados
Este documento resume la nueva Ley 14/2013 sobre residencia para inversores y trabajadores cualificados en España. La ley facilita la entrada de inversores, emprendedores, personal altamente cualificado e investigadores. También cubre traslados intraempresariales. Se explican los requisitos para obtener residencia como inversor, trabajador cualificado, emprendedor o familiar de uno de estos. Finalmente, se describen los servicios legales de apoyo para tramitar la solicitud de residencia.
Este documento trata sobre los convenios para evitar la doble imposición. Explica que estos acuerdos buscan adoptar criterios tributarios uniformes entre países para evitar que una misma renta sea gravada por más de un Estado. También describe los métodos de atenuación de la doble imposición, como la imputación y la exención, y menciona algunos convenios específicos firmados por Perú, como con Suecia, los países del Acuerdo de Cartagena y Chile.
Aspectos tributarios en la Imposición Directa de la Internacionalización Empr...Fernando Cabo Díaz
Tratamiento de Establecimientos Permanentes, Filiales, Deducciones por Doble Imposición, Convenios CDI, precios de transferencia, reparto de dividendos, condiciones del caso Sucursal (EP) vs. Filial, etc.
El documento discute la fiscalidad de las inversiones españolas en el extranjero. Explica dos métodos para eliminar la doble imposición: la deducción y la exención. Con la deducción, España permite deducir los impuestos pagados en el extranjero. Con la exención, los beneficios obtenidos en el extranjero no se incluyen en la base imponible española. El documento analiza estos métodos y los requisitos para aplicar la exención a dividendos y plusvalías según la ley del impuesto sobre soc
El documento describe estrategias y oportunidades de planificación fiscal para la internacionalización de empresas. Presenta una lista de verificación no fiscal para planificar inversiones transfronterizas, incluyendo el modelo de inversión, los accionistas, y la gestión del activo. También discute cuestiones clave como la financiación, el aprovechamiento del gasto, y la planificación de la salida de la inversión para minimizar la carga fiscal.
Este documento resume los requisitos y procesos migratorios para extranjeros en Colombia. Explica que los ciudadanos de ciertos países no necesitan visa siempre que cumplan con los requisitos para obtener un Permiso de Ingreso y Permanencia. Describe los tres tipos de visas que existen - Visitante, Migrante y Residente - y sus diferentes propósitos y requisitos. También resume las obligaciones del proceso migratorio como la cédula de extranjería y los reportes a Migración Colombia, así como las posibles sanciones por no cu
Este documento presenta una guía de incentivos para la inversión en Uruguay. Explica los organismos de apoyo a la inversión como Uruguay XXI y UNASEP. Detalla el régimen de inversiones de Uruguay, incluyendo el tratamiento igualitario de inversionistas nacionales y extranjeros y la libre transferencia de capitales. Finalmente, describe los diferentes tipos de incentivos fiscales, sectoriales y regionales disponibles para inversiones, incluyendo exenciones impositivas y beneficios adicionales para proyectos declarados de interés nacional.
El documento describe la legislación fiscal brasileña y las oportunidades y desafíos de inversiones extranjeras en Brasil. Explica los regímenes de tributación, los impuestos federales, estatales y municipales, y los métodos para evitar la doble imposición. También cubre temas como la forma jurídica de inversiones, el registro de capital extranjero, la remuneración de inversionistas, y el régimen fiscal para empleados expatriados en Brasil.
Tu «Ruta Patrimonial». Cómo optimizar el retorno financiero y fiscal de tu di...ValueSchool
Para obtener una rentabilidad satisfactoria a largo plazo, todo ahorrador e inversor debe prestar atención a la factura fiscal de sus inversiones. ¿Qué debemos tener en cuenta para optimizar los impuestos que pagamos por nuestra inversión en fondos y en planes de pensiones? La especialista Eva Alonso nos explicará, con ejemplos de fiscalidad real, cómo afectan los distintos impuestos a nuestras inversiones y cómo este tipo de vehículos pueden incorporarse a nuestra planificación patrimonial.
¿Tiene sentido invertir en un plan de pensiones?ValueSchool
De forma generalizada, se tiene a los planes de pensiones por un producto de inversión complejo y con rentabilidades muy poco atractivas para la mayoría de inversores. Guillem Roig analizará en detalle para nosotros este vehículo de inversión y nos explicará las circunstancias que justifican su presencia en una cartera de inversión a largo plazo así como las ventajas que nos puede reportar.
Guillem Roig es Asesor Financiero por la EFPA y es autor del blog La Hormiga Capitalista. En 2019 dejó su trabajo como consultor de negocio para co-fundar Balio (con B), una plataforma que pretende mejorar las finanzas personales a través de la planificación financiera automatizada.
Cómo afecta al ciudadano y a las empresas el Impuesto de las Grandes Fortunas...AGM Abogados
El objeto de esta presentación es poder desgranar de una forma sencilla y con ejemplos qué implican todas estas nuevas medidas fiscales y a quiénes afectan.
Se comentan, asimismo, alternativas ante un posible incremento de la presión fiscal para el contribuyente.
El documento describe las líneas de financiación disponibles a través del Instituto de Crédito Oficial en 2014 para empresas y autónomos españoles. Incluye líneas para financiar inversiones y necesidades de liquidez en España y el extranjero, así como para exportadores a corto y medio-largo plazo. Se proporcionan detalles sobre los clientes elegibles, importes máximos, conceptos y condiciones de cada línea de financiación.
Café AGM "Obtención de residencia para inversores y trabajadores cualificados...AGM Abogados
La reciente Ley 14/2013, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, ya en vigor, ha creado nuevos visados de residencia para extranjeros extracomunitarios que deseen invertir en España mediante la compra de una vivienda o a través de otras inversiones. Asimismo facilita a las empresas la contratación de directivos y de personal cualificado de forma ágil y rápida. Estos visados y residencias implican ventajas importantes para los ciudadanos extranjeros respecto a las opciones de residencia preexistentes.
Un paraíso fiscal se define como un país que ofrece bajas o nulas tasas impositivas a los inversores extranjeros. La OCDE identifica paraísos fiscales según cuatro criterios: baja o nula tributación, falta de intercambio de información tributaria, falta de transparencia legal y que las actividades no tengan sustancia económica real. Los países pueden dejar de ser considerados paraísos fiscales si cumplen con estándares de transparencia e intercambio de información tributaria.
Este documento presenta una guía sobre los principales aspectos legales para invertir en España. Explica los tipos de sociedades disponibles, el proceso de constitución que incluye trámites como la certificación negativa de denominación y la escritura pública ante notario, y los costos asociados. También resume el régimen cambiario y tributario español, señalando que existen impuestos estatales, autonómicos y locales.
La ecualización fiscal es un acuerdo entre una empresa y un trabajador expatriado para mantener la misma carga fiscal que tendría en su país de origen. La empresa paga los impuestos en el país de destino para que el trabajador reciba el mismo ingreso neto. Esto permite negociar salarios sin considerar las diferencias fiscales entre países y protege al trabajador de cambios en las leyes fiscales del país de destino.
Obtención de residencia para inversores y trabajadores cualificados. Nueva Le...AGM Abogados
Este documento resume la nueva Ley 14/2013 sobre residencia para inversores y trabajadores cualificados en España. La ley facilita la entrada de inversores, emprendedores, personal altamente cualificado e investigadores. También cubre traslados intraempresariales. Se explican los requisitos para obtener residencia como inversor, trabajador cualificado, emprendedor o familiar de uno de estos. Finalmente, se describen los servicios legales de apoyo para tramitar la solicitud de residencia.
Este documento trata sobre los convenios para evitar la doble imposición. Explica que estos acuerdos buscan adoptar criterios tributarios uniformes entre países para evitar que una misma renta sea gravada por más de un Estado. También describe los métodos de atenuación de la doble imposición, como la imputación y la exención, y menciona algunos convenios específicos firmados por Perú, como con Suecia, los países del Acuerdo de Cartagena y Chile.
Aspectos tributarios en la Imposición Directa de la Internacionalización Empr...Fernando Cabo Díaz
Tratamiento de Establecimientos Permanentes, Filiales, Deducciones por Doble Imposición, Convenios CDI, precios de transferencia, reparto de dividendos, condiciones del caso Sucursal (EP) vs. Filial, etc.
El documento discute la fiscalidad de las inversiones españolas en el extranjero. Explica dos métodos para eliminar la doble imposición: la deducción y la exención. Con la deducción, España permite deducir los impuestos pagados en el extranjero. Con la exención, los beneficios obtenidos en el extranjero no se incluyen en la base imponible española. El documento analiza estos métodos y los requisitos para aplicar la exención a dividendos y plusvalías según la ley del impuesto sobre soc
El documento describe estrategias y oportunidades de planificación fiscal para la internacionalización de empresas. Presenta una lista de verificación no fiscal para planificar inversiones transfronterizas, incluyendo el modelo de inversión, los accionistas, y la gestión del activo. También discute cuestiones clave como la financiación, el aprovechamiento del gasto, y la planificación de la salida de la inversión para minimizar la carga fiscal.
Este documento resume los requisitos y procesos migratorios para extranjeros en Colombia. Explica que los ciudadanos de ciertos países no necesitan visa siempre que cumplan con los requisitos para obtener un Permiso de Ingreso y Permanencia. Describe los tres tipos de visas que existen - Visitante, Migrante y Residente - y sus diferentes propósitos y requisitos. También resume las obligaciones del proceso migratorio como la cédula de extranjería y los reportes a Migración Colombia, así como las posibles sanciones por no cu
Este documento presenta una guía de incentivos para la inversión en Uruguay. Explica los organismos de apoyo a la inversión como Uruguay XXI y UNASEP. Detalla el régimen de inversiones de Uruguay, incluyendo el tratamiento igualitario de inversionistas nacionales y extranjeros y la libre transferencia de capitales. Finalmente, describe los diferentes tipos de incentivos fiscales, sectoriales y regionales disponibles para inversiones, incluyendo exenciones impositivas y beneficios adicionales para proyectos declarados de interés nacional.
El documento describe la legislación fiscal brasileña y las oportunidades y desafíos de inversiones extranjeras en Brasil. Explica los regímenes de tributación, los impuestos federales, estatales y municipales, y los métodos para evitar la doble imposición. También cubre temas como la forma jurídica de inversiones, el registro de capital extranjero, la remuneración de inversionistas, y el régimen fiscal para empleados expatriados en Brasil.
Tu «Ruta Patrimonial». Cómo optimizar el retorno financiero y fiscal de tu di...ValueSchool
Para obtener una rentabilidad satisfactoria a largo plazo, todo ahorrador e inversor debe prestar atención a la factura fiscal de sus inversiones. ¿Qué debemos tener en cuenta para optimizar los impuestos que pagamos por nuestra inversión en fondos y en planes de pensiones? La especialista Eva Alonso nos explicará, con ejemplos de fiscalidad real, cómo afectan los distintos impuestos a nuestras inversiones y cómo este tipo de vehículos pueden incorporarse a nuestra planificación patrimonial.
¿Tiene sentido invertir en un plan de pensiones?ValueSchool
De forma generalizada, se tiene a los planes de pensiones por un producto de inversión complejo y con rentabilidades muy poco atractivas para la mayoría de inversores. Guillem Roig analizará en detalle para nosotros este vehículo de inversión y nos explicará las circunstancias que justifican su presencia en una cartera de inversión a largo plazo así como las ventajas que nos puede reportar.
Guillem Roig es Asesor Financiero por la EFPA y es autor del blog La Hormiga Capitalista. En 2019 dejó su trabajo como consultor de negocio para co-fundar Balio (con B), una plataforma que pretende mejorar las finanzas personales a través de la planificación financiera automatizada.
Cómo afecta al ciudadano y a las empresas el Impuesto de las Grandes Fortunas...AGM Abogados
El objeto de esta presentación es poder desgranar de una forma sencilla y con ejemplos qué implican todas estas nuevas medidas fiscales y a quiénes afectan.
Se comentan, asimismo, alternativas ante un posible incremento de la presión fiscal para el contribuyente.
El documento describe las líneas de financiación disponibles a través del Instituto de Crédito Oficial en 2014 para empresas y autónomos españoles. Incluye líneas para financiar inversiones y necesidades de liquidez en España y el extranjero, así como para exportadores a corto y medio-largo plazo. Se proporcionan detalles sobre los clientes elegibles, importes máximos, conceptos y condiciones de cada línea de financiación.
Café AGM "Obtención de residencia para inversores y trabajadores cualificados...AGM Abogados
La reciente Ley 14/2013, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, ya en vigor, ha creado nuevos visados de residencia para extranjeros extracomunitarios que deseen invertir en España mediante la compra de una vivienda o a través de otras inversiones. Asimismo facilita a las empresas la contratación de directivos y de personal cualificado de forma ágil y rápida. Estos visados y residencias implican ventajas importantes para los ciudadanos extranjeros respecto a las opciones de residencia preexistentes.
Café AGM "Obtención de residencia para inversores y trabajadores cualificados...AGM Abogados
La nueva Ley 14/2013 establece requisitos para obtener visados y residencia para inversores, emprendedores, personal altamente cualificado y familiares en España. Los inversores deben realizar una inversión significativa de capital como comprar bienes inmuebles por 500,000 euros o invertir en deuda pública. El personal cualificado debe trabajar para empresas grandes o en proyectos de interés general. Los familiares elegibles son cónyuges e hijos menores.
Conozca los aspectos más importantes del régimen legal de Portugal. Este perfil le permitirá conocer de forma general del régimen cambiario, tributario, laboral, incentivos a la inversión y firmas de abogados en el país.
Francia es una república semipresidencial con un presidente electo por voto popular y un primer ministro nombrado por el presidente. La economía francesa se basa en la industria y los sectores manufacturero y de servicios. El sistema fiscal grava los ingresos personales, las ganancias de las empresas y el valor agregado, y la legislación laboral establece salarios mínimos, horas máximas de trabajo y protecciones para los trabajadores.
Este documento describe un régimen fiscal especial aplicable a los trabajadores desplazados a España desde el extranjero. El régimen ofrece una exención parcial de impuestos sobre los ingresos obtenidos por trabajos realizados fuera de España. Para calificar, los trabajadores no deben haber residido en España en los últimos 10 años y su desplazamiento debe deberse a un nuevo empleo en España. La exención se aplica a los primeros 60.100 euros anuales ganados por trabajos en el extranjero.
La Salle Breakfast: "Estímulos fiscales a la emprendeduría y a la I+D+i"La Salle BCN
Conferencia magistral sobre incentivos fiscales a la emprendeduría y a la I+D+i a cargo del abogado Esteban Granados. Esta sesión forma parte al ciclo La Salle Breakfast.
Webinar | ¿Qué impuestos deben pagar los no residentes en España y en Portugal? AGM Abogados
Este documento resume la normativa sobre los impuestos que deben pagar los no residentes en España y Portugal. Explica que los residentes en Portugal deben pagar el Impuesto sobre la Renta de No Residentes (IRNR) en España por diferentes tipos de ingresos como alquileres, pensiones, sueldos y ganancias patrimoniales. También deben pagar el Impuesto sobre el Patrimonio y sobre Sucesiones y Donaciones por bienes situados en España. El Convenio para evitar la Doble Imposición entre ambos países establece en qué casos se puede tributar en
Régimen fiscal para trabajadores desplazados hacia España.AGM Abogados
Régimen fiscal especial aplicable a los trabajadores desplazados a territorio español y
Opción de tributación por el IRPF para residentes
de la UE o EEE
Este documento presenta varios productos del Instituto de Crédito Oficial (ICO) para apoyar la internacionalización de empresas españolas. Describe las líneas ICO Internacional, Exportadores a Corto Plazo y Exportadores a Medio y Largo Plazo, las cuales ofrecen financiamiento e inversiones internacionales, créditos a la exportación y garantías internacionales. También resume las características clave de cada línea como los conceptos financiables, importes máximos, plazos, tipos de interés y comisiones.
Luis Vidal - Movilidad internacional para empresas bajo el acuerdo comercial ...ESPAE
Este documento describe las oportunidades de movilidad internacional que ofrece el acuerdo comercial entre Ecuador y la Unión Europea para inversores, emprendedores y trabajadores altamente calificados. El acuerdo se basa en los principios de libre circulación de la UE y eliminará aranceles entre las partes. Creará nuevos visados para inversores, emprendedores, profesionales y sus familias. También facilitará la movilidad de trabajadores entre empresas multinacionales.
Café AGM "Movilidad internacional de los trabajadores"AGM Abogados
El documento habla sobre la nueva Ley 14/2013 en España que facilita la movilidad internacional de trabajadores. La ley permite que empresas trasladen a trabajadores altamente calificados a España sin tener en cuenta la situación del empleo nacional. También permite el traslado intraempresarial de trabajadores entre filiales de una misma empresa en diferentes países. La ley busca eliminar barreras burocráticas para atraer talento extranjero a España.
Este documento resume los principales aspectos legales para invertir en Argentina, incluyendo los tipos de sociedades (S.A., S.R.L., entre otras), el proceso de registro, el régimen tributario (impuestos a las ganancias, IVA, bienes personales, etc.), el régimen cambiario, laboral (contratos, jornada laboral, salario mínimo) y de seguridad social. También menciona incentivos para la inversión y algunas firmas de abogados en el país.
Cambios en la tributación a las inversiones en el exteriorCPA Ferrere
El documento propone eliminar el principio de fuente en la tributación uruguaya. Esto significaría gravar los ingresos generados por inversiones en el exterior, como depósitos, préstamos, bonos y acciones. También se incluirían estas inversiones en el cálculo del impuesto patrimonial. Por ejemplo, un depósito en el exterior de $300,000 estaría sujeto a un 12% de IRPF sobre intereses y un 20% de impuesto patrimonial sobre el capital.
El documento resume los principales impuestos en Venezuela como el Impuesto sobre la Renta, el Impuesto al Valor Agregado, y los conceptos de desgravámenes, contribuyentes, base imponible y exenciones. Explica que los impuestos son necesarios para financiar al gobierno y se justifican cuando son utilizados para lograr paz, justicia y seguridad para la sociedad.
El abogado en la internacionalización. un socio necesario alberto antonio rod...Espacio Joven Uni
El documento discute las consideraciones tributarias para la internacionalización de una empresa española. Presenta tres opciones principales: 1) ventas desde España, 2) constitución de una filial en el extranjero, 3) uso de formas intermedias. Analiza cuestiones como doble imposición, convenios para evitarla, y efectos en IVA e impuestos directos en España y el país extranjero. El abogado es un socio necesario para elegir la mejor opción en cada caso.
Italia presentacion overview cdi evento procolombia - rev dianProColombia
Este documento presenta un resumen de las principales secciones de un convenio para evitar la doble tributación suscrito entre Colombia e Italia. El convenio establece reglas para distribuir la potestad tributaria entre los dos países y eliminar la doble imposición sobre rentas como dividendos, intereses y utilidades empresariales. Define conceptos clave como residente, establecimiento permanente y alcance de los impuestos cubiertos. Además, incluye disposiciones para promover la cooperación tributaria internacional entre las autoridades de los dos estados.
Similar a Guía práctica para implantarse en España desde China (20)
Diferencias entre la autorización como profesional altamente cualificado y la...AGM Abogados
Luis Esteban-Manzanares Fernández-Roldán, Subdirector Adjunto en la Subdirección General de Gestión y Coordinación de Flujos Migratorios, te informa de las diferencias más importantes entre la autorización de residencia para profesionales altamente cualificados y la nueva tarjeta azul UE, para poder decidir qué permiso es más beneficioso para la empresa y sus trabajadores.
Diferencias entre la autorización como profesional altamente cualificado y la...AGM Abogados
Te informamos de las diferencias más importantes entre la autorización de residencia para profesionales altamente cualificados y la nueva tarjeta azul UE, para poder decidir qué permiso es más beneficioso para la empresa y sus trabajadores.
El objetivo de nuestro webinar es en primer lugar facilitar una imagen del mapa procedimental del estudiante extranjero desde que es aceptado por la universidad o centro de estudios hasta que finaliza los mismos y decide iniciar o continuar su carrera profesional en España, sea buscando trabajo o iniciando un proyecto empresarial.
1 de diciembre: plazo para tener implementado el canal de denuncias en tu emp...AGM Abogados
El pasado 16 de febrero de 2023 el Congreso aprobó la Ley relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
Esta Ley obliga a todas las empresas de más de 50 trabajadores y a las entidades del Sector Público a implementar un canal ético o de denuncias en las empresas.
El próximo 1 de diciembre finaliza el plazo para que las empresas comprendidas entre 50 y 249 trabajadores tengan implementado el canal ético o de denuncias. De no cumplir con la Ley llegada esta fecha, las empresas pueden enfrentarse a sanciones de hasta un millón de euros.
Te explicamos todo lo que necesitas saber para cumplir con la Ley y evitar sanciones en nuestro webinar del 19 de octubre.
1 de diciembre: plazo para tener implementado el canal de denuncias en tu emp...AGM Abogados
El pasado 16 de febrero de 2023 el Congreso aprobó la Ley relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
Esta Ley obliga a todas las empresas de más de 50 trabajadores y a las entidades del Sector Público a implementar un canal ético o de denuncias en las empresas.
El próximo 1 de diciembre finaliza el plazo para que las empresas comprendidas entre 50 y 249 trabajadores tengan implementado el canal ético o de denuncias. De no cumplir con la Ley llegada esta fecha, las empresas pueden enfrentarse a sanciones de hasta un millón de euros.
La preocupación constante y las dificultades para seguir el día a día de los responsables de los departamentos de RRHH del caos normativo laboral que está invadiendo a nuestras empresas hace que, mediante el presente webinar, fijemos los apartados más sobresalientes de nuestro panorama laboral para saber si nuestra labor diaria es acorde con la legislación laboral actual.
Tanto durante el año pasado como en el presente ejercicio 2023, los Juzgados de Primera Instancia y las Audiencias Provinciales han ido resolviendo asuntos sobre las controvertidas reclamaciones de cobertura efectuadas por algunos asegurados frente a sus aseguradoras, en los que les reclamaban las pérdidas de beneficios (el lucro cesante) sufridas por el cierre de sus negocios durante la pandemia del Covid.
El presente webinar tiene por objeto analizar las dos tendencias apreciadas por nuestros Tribunales a la hora de resolver esta cuestión: una primera corriente (mayoritaria) que podríamos denominar “pro aseguradora”, y que ha supuesto la desestimación de este tipo de reclamaciones y una segunda corriente “pro asegurado” que, por el contrario, ha estimado las reclamaciones de los demandantes.
Presentación_webinar_Desplazamiento de trabajadores a Francia_060723.pdfAGM Abogados
En este webinar queremos contarte todo lo que debes tener en cuenta a la hora de desplazar a tus trabajadores a Francia, para evitar cualquier tipo de sanción por parte de las autoridades del país de destino.
En esta presentación te explicamos en qué consiste el procedimiento de Due Diligence, la logística del proceso, y desglosaremos cada una de las áreas susceptibles de ser analizadas. Además, hablamos sobre los tipos de informe de Due Diligence que pueden emitirse, atendiendo al contexto y a las necesidades del cliente.
El Tratado de la Unión Europea (TUE) autoriza el desplazamiento de trabajadores entre países de la UE. Sin embargo, este desplazamiento se rige por una serie de directivas europeas.
Además, cuando los trabajadores se desplazan a Francia, hay que respetar la normativa francesa relativa al núcleo duro de los derechos de los trabajadores.
Presentación Mutualidad de la Abogacía A- ntonio Martinez del Hoyo.pdfAGM Abogados
Antonio Martínez-del-Hoyo defiende fortalecer la mutualidad de la abogacía para continuar proporcionando prestaciones de calidad a través de una gestión impecable. Propone estudiar permitir que las aportaciones de los mutualistas se puedan transferir a otros sistemas de previsión mediante fórmulas basadas en la solidaridad que no perjudiquen las expectativas de los mutualistas. Su objetivo es diseñar una mutualidad estable, rentable y solidaria a través de un diálogo abierto.
International teleworking: migration, tax and Social Security implicationsAGM Abogados
The document is a presentation about international teleworking and the implications for visas, work permits, social security, and taxes. It defines a digital nomad as a professional working remotely for foreign companies. There are two options for digital nomads to stay in Spain - a visa allowing up to 1 year or residence permit allowing up to 3 years. Requirements include proof of remote work, salary, qualifications, and health insurance. Social security contributions depend on international agreements and work status. A special tax regime applies to employees relocated to Spain with tax rates up to 24% on incomes up to €600,000.
Webinar_Viabilidad de las acciones de recobro en Asia.pdfAGM Abogados
El documento habla sobre un webinar sobre la viabilidad de acciones de recobro en Asia. Explica que las aseguradoras a veces indemnizan a sus clientes por daños causados por productos defectuosos de Asia, pero luego dudan en cómo recuperar ese pago del responsable asiático. Esto se debe a la falta de conocimiento del sistema judicial chino y derecho asiático, y a no contar con despachos de confianza en Asia. La solución propuesta es que la firma AGM ofrezca un servicio integral para gestionar todo
Plataforma de denuncia de Whistleblower SoftwareAGM Abogados
Plataforma de denuncia de Whistleblower Software: solución sencilla y seguro te ayudará a cumplir con los requisitos legales y fortalecerá la protección de los denunciantes.
Plazo de 3 meses para que las empresas implementen el canal ético o de denunciasAGM Abogados
El pasado jueves 16 de febrero de 2023 el Congreso aprobó la Ley relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. Esta nueva Ley obliga a todas las empresas de más de 50 trabajadores y a las entidades del Sector Público a implementar un canal ético o de denuncias en el seno de tu organización.
En este presentación te explicamos en qué consiste el canal de denuncias, quién está obligado a tener uno, el plazo del que dispone su empresa para implementarlo, las sanciones a las que puedes enfrentarte si no lo tienes.
Este documento presenta las principales opciones de residencia y trabajo en España para estudiantes extranjeros que hayan finalizado sus estudios. Detalla siete permisos clave, incluyendo residencia para profesionales altamente cualificados, contratos laborales en prácticas, convenios en prácticas, búsqueda de empleo, cuenta ajena, emprendedores y nómadas digitales. Además, ofrece consejos sobre cómo elegir el permiso más adecuado considerando el perfil profesional del candidato y la oferta de trabajo recibida
Presentación webinar Planes de igualdadAGM Abogados
1. El documento presenta información sobre los planes de igualdad y protocolos para prevenir el acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo. Explica los conceptos, antecedentes legales y jurisprudencia relevante.
2. Detalla los pasos que debe seguir una empresa para negociar un plan de igualdad, incluyendo quiénes participan en la negociación y cómo constituir la comisión negociadora si no hay representación legal de los trabajadores.
3. Resalta que los planes de igualdad buscan eliminar la discriminación de género mediante un diagn
Presentacion webinar Ventas UP en concurso_01122022.pdfAGM Abogados
Este documento presenta un webinar sobre la venta de unidades productivas en concurso de acreedores. El webinar cubre temas como la definición de una unidad productiva, las posibilidades de transmisión de unidades productivas en las distintas fases del concurso de acreedores, las ventajas de la compra de empresas en concurso y aspectos prácticos de este tipo de transacciones. El webinar es organizado por el bufete de abogados AGM Abogados.
Residencia y estancia para profesionales del sector audiovisualAGM Abogados
En este presentación, te explicaremos en qué consisten las medidas del Plan “España, Hub Audiovisual de Europa”, así como las opciones de residencia y estancia.
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptxBrendaRub1
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
2. Índice
Principales Estructuras Societarias.
Ejemplo de un Proceso Tipo.
Regulación respecto a las Sucursales.
Principales Impuestos: Directos e Indirectos.
Doble Imposición. Diferencias entre China Continental y Hong Kong.
Entorno Laboral.
Ayudas para atraer inversiones.
Residencia en España: costes y requisitos.
Otros aspectos a considerar.
Obtención del NIE.
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3. Principales Estructuras Societarias
Sociedad Anónima (S.A.): capital mínimo de 60.000€,
responsabilidad limitada al capital aportado. Es la forma más
frecuente para compañías grandes y/o cotizadas. Los accionistas
pueden ser personas físicas o jurídicas, nacionales o internacionales.
Sociedad Limitada (S.L.): capital mínimo de 3.000€, responsabilidad
limitada. Forma escogida más habitualmente, por tener costes más
reducidos y mayor flexibilidad. No puede cotizar en Bolsa. Puede ser
creada por personas físicas o jurídicas, nacionales ó internacionales.
Hay otras Opciones (Cooperativa, JV, …) pero no ofrecen ventajas para
la inversión extranjera respecto a las SA y las SL, por lo que se
recomienda apostar por éstas.
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4. Ejemplo de un Proceso Tipo (I)
a) Solicitud del nombre de la compañía en el Registro Mercantil Central.
b) En su caso, preparación de los documentos relativos a la sociedad inversora,
debidamente legalizados, apostillados y traducidos.
c) Preparar el Borrador de los Estatutos que regirán la compañía.
d) En su caso, designar un representante de los inversores, el cual deberá ser
mandatado mediante un Poder con la Apostilla de la Haya.
e) Obtención del Número de Identificación Fiscal español (NIF) para los
inversores personas físicas, o para el Apoderado si éste es una persona no
residente.
f) Certificado Bancario conforme los Fondos se encuentran disponibles en
cuenta.
g) Documento de Constitución de la sociedad, que deberá ser firmado ante
Notario español, por todos los socios, locales y extranjeros (o su Apoderado).
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5. Ejemplo de un Proceso Tipo (II)
h) Declaración ante la Dirección General de Transacciones con el exterior en
España.
i) En su caso, si el inversor es una sociedad no residente, obtención del Número
de Identificación Fiscal para la sociedad inversora.
j) Obtención del número de identificación fiscal (NIF) para la sociedad española
(ya constituida) que le permite operar financieramente. Alta de obligaciones
fiscales por Impuestos Directos e Indirectos.
k) Autoliquidaciones y presentación ante la Administración Autonómica
competente.
l) Inscripción en el Registro Mercantil.
m) Obtención de Número de Identificación Fiscal definitivo para la sociedad
española.
n) Legalización de los propietarios y los Estatutos de la sociedad. Obtención del
Libro de Actas y el de Registro de Socios, ambos legalizados por el Registro
Mercantil.
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6. Regulación respecto a las Sucursales
a) No tienen personalidad jurídica propia, no son independientes de la matriz.
b) Por tanto, la matriz responde de forma ilimitada de sus deudas y
contingencias.
c) Sus ventajas son:
Beneficios fiscales: deducción de los resultados negativos de la sucursal
por la matriz
No requiere de capital mínimo
d) Deben designar un representante legal en España.
e) Los pasos a seguir para su constitución son muy parecidos a los ya explicados.
f) A nivel fiscal: idénticas obligaciones que una filial respecto a los impuestos a
pagar.
g) De forma anual, debe procederse a depositar en el Registro Español una
copia de las Cuentas Anuales de la sociedad matriz, debidamente traducidas
y apostilladas.
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7. Impuestos (I)
España dispone de un régimen impositivo favorable a las inversiones extranjeras,
dado el gran número de Convenios de Doble Imposición firmados. Principales
Herramientas:
a) Exención en dividendos y ganancias de capital para extranjeros (régimen de
ETVE).
b) Régimen especial para compañías holding (régimen ETVE).
c) Tratados de doble imposición con numerosos países, y muy especialmente
con la práctica totalidad de Sudamérica. Plataforma para atacar esos
mercados.
d) Tratamiento muy ventajoso para el R&D.
e) En algunos casos, buen trato fiscal para los individuos (régimen de
desplazados a España/Ley Beckam).
f) La pertenencia a la UE unifica las reglas para los 27 estados miembros y
evita la doble imposición en todos los países asociados (directiva matriz/
filial).
8. Impuestos (II)
Existen 3 tipos de figuras impositivas: Impuestos, Tasas y Contribuciones
Especiales.
Incidiremos en los Impuestos. Éstos se dividen en 2 grandes categorías:
a) Impuestos Directos: asociados al hecho concreto: residir, beneficios…
b) Impuestos Indirectos: asociados al consumo.
Los principales Impuestos Directos y sus tipos son:
Para la empresa:
Impuesto sobre el Beneficio (Corporate Tax). Diferentes tipos de gravamen:
a) Entidades de nueva creación: 15%-20% sujeto a determinados
requisitos.
b) PYMES: 25%-30%
c) General: 30%, exento si hay Convenio de Doble Imposición.
Impuesto sobre los Dividendos a favor de socios: conforme al CDI. Si aplica
régimen de ETVE = 0%
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9. Impuestos (III)
Para la persona física/IRPF sobre rendimientos del trabajo:
Impuesto sobre Renta: si es residente. Del 24% al 56%, dependiendo de sus
ingresos y lugar de residencia. Deducible lo que ha pagado en su país.
Si es residente, y resulta aplicable el régimen especial (Ley Beckam) el
24,75% los 6 primeros años hasta 600.000€/año.
Si es no residente, conforme el Convenio de Doble Imposición.
Impuestos Indirectos
El más importante es el IVA, cuyo tipo general es del 21%.
Impuesto sobre Transacciones: 7% al 10% para vivienda en función de la
CCAA, y un reducido del 4% para otros.
Impuesto al Capital: 0% para incrementos de capital, mergers,…
Impuesto a la Propiedad: entre el 0,9% y el 1,1% del valor catastral.
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10. Impuestos (IV)
Hay Acuerdo de Doble Imposición con China desde 1992. Tras dicho
Acuerdo, los tipos con los que gravan los impuestos más significativos
quedan de la siguiente manera:
10% para los dividendos.
10% para los intereses.
10% para cánones y royalties.
La venta de una participada tributa si el porcentaje poseído equivale
como mínimo al 25% de su capital.
El Tratado de doble imposición permite que los impuestos pagados por
los residentes en su país de origen sean deducidos de lo que deben
pagar en el país de residencia por sus ingresos.
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11. Impuestos (V)
Respecto a HK, el acuerdo se firma en 2011. En este caso, los tipos son:
Entre el 0% (si se posee más del 25% de la sociedad) y el 10% para
Dividendos.
5% para Intereses.
5% para Royalties.
0% para Ganancias de capital (salvo que se trate de una sociedad
inmobiliaria).
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12. Ayudas para atraer inversiones
GOLDEN VISA (residencia a cambio de inversión).
Existen numerosos programas para ayudar a las empresas en función de los
intereses buscados por el promotor de la ayuda: generar empleo, potenciar el
R&D, …
Las ayudas pueden venir del Gobierno Central, de los gobiernos regionales e
incluso de las mismas ciudades.
Al pertenecer a la UE, también se puede acudir a ayudas de la UE.
Los principales objetivos de dichas ayudas son:
Generar empleo.
Desarrollo del R&D y de las TIC.
Desarrollo de una región geográfica concreta o de un sector de actividad.
Coincidencia con las políticas europeas: empleo de jóvenes, medio
ambiente,…
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13. Aspectos laborales
La semana laboral es de 40 horas.
Las condiciones laborales suelen venir reguladas mediante convenios
sectoriales.
Las vacaciones pagadas suelen ser de 30 días por año completo trabajado.
Los trabajadores deben tener un Seguro Social, el cual suele tener un coste
medio del 28% del salario, el 23% pagado por la empresa y el 5% por el
trabajador.
Los trabajadores despedidos deben ser indemnizados, aunque los importes y
condiciones dependen de los motivos de la empresa para despedir.
Los cargos directivos o los expatriados pueden disponer de contratos
específicos para regular sus funciones y derechos/deberes, denominados
Contratos de Alta Dirección.
Una persona puede autoemplearse y desarrollar una actividad económica por
cuenta propia.
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14. ¿Cómo obtener el NIE?
1. Autorización inicial para residencia temporal no lucrativa
Descripción: Autorización que puede solicitar un extranjero desde su país de
origen que le autoriza a residir en España sin tener que desempeñar ningún
tipo de actividad laboral durante 1 año.
Requisitos:
No ser ciudadano de la Unión Europea.
No encontrarse irregularmente en territorio español.
Carecer de antecedentes penales y no tener prohibida la entrada a
España.
Contar con recursos económicos suficientes durante su período de
residencia.
Contar con un seguro médico público o privado y no tener ninguna
enfermedad que afecte a la salud de los residentes.
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15. ¿Cómo obtener el NIE?
Procedimiento:
Presentación de la documentación relevante del extranjero a la Oficina
Consular de España.
Pago de las tasas administrativas.
Resolución: 3 meses desde el registro de la solicitud.
Concesión del visado: una vez concedido el visado, debería trasladarse a
España en el plazo de 3 meses.
Una vez en España, deberá solicitar la Tarjeta de Identidad de Extranjero
en el Ministerio de Asuntos Exteriores o el Comisariado donde se ha
procesado la autorización.
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16. ¿Cómo obtener el NIE?
2. Autorización inicial para residencia temporal y autoempleo
Descripción: Residencia temporal y trabajo para un no residente de fuera de
España que quiere desarrollar una actividad lucrativa por su cuenta.
Requisitos:
No ser ciudadano de la UE, encontrarse irregularmente en territorio español, carecer
de antecedentes penales en España o no tener prohibida la entrada en España.
No encontrarse dentro del plazo de compromiso de no retorno.
Cumplir con los requisitos legales de apertura y desempeño de la actividad
planeada.
Tener las cualificaciones y la experiencia suficiente para desarrollar la actividad (y
acreditarlo).
Tener la capacidad financiera suficiente para desarrollar la actividad (y acreditarlo).
Haber hecho las correspondientes notificaciones previas, declaraciones
responsables, autorizaciones o licencias de actividades o servicios tratados con los
cuerpos competentes.
Tener un proyecto que tenga que ver con lo indicado en la inversión planeada.
Ser capaz de demostrar el pago de las tasas administrativas.
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17. ¿Cómo obtener el NIE?
Procedimiento:
Presentación del documento por la persona interesada en la Oficina
Diplomática o Consular de España,
Plazos: resolución en 3 meses, una vez resuelto, la persona tendrá 1 mes
para solicitar el visado en persona. Una vez concedido, se tiene que
recoger en el plazo de 1 mes. Después de recoger el visado, la persona
debe entrar en territorio español y tiene 3 meses para afiliarse al sistema
de Seguridad Social español (como autónomo) y luego tiene 1 mes para
solicitar la Tarjeta de Identidad de Extranjero en el Comisariado
correspondiente o en la comisaría de policía.
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18. Costes de vivir en España
La adquisición de visado obliga a la adquisición de uno/varios inmuebles por
un valor mínimo (impuestos no incluidos) de 500.000€ y de 2.000.000€ si lo
adquirido es una (o varias) empresas o deuda pública.
Un piso para una familia en una zona céntrica de Barcelona ó Madrid puede
alquilarse por un importe cercano a los 1.200€/mensuales.
Un buen seguro médico familiar puede lograrse por 150€/mes.
Una familia de 4 personas puede tener unos gastos mensuales de
alimentación de entre 600€ y 1.000€.
El renting de un coche puede suponer entre 300€ (Skoda) y 700€ mensuales
(Audi).
Un colegio privado puede costar entre 250€ y 750€ mensuales, por persona.
Los gastos mensuales de una vivienda pueden situarse entre los 300€ y los
600€
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19. Obtención del NIE
El NIE debe ser solicitado ante la Policía o en las oficinas consulares ubicadas
en el respectivo país de residencia del solicitante.
Los documentos a aportar serán los siguientes:
Impreso oficial, rellenado y firmado.
Original y copia del pasaporte o documento de identidad válido.
Argumentación de las causas que justifican la solicitud.
Si quien solicita es un apoderado, demostración de dicho apoderamiento.
Todos aquellos documentos redactados en una lengua no oficial en España,
deberán ser convenientemente traducidos y apostillados, para su
comprensión y la demostración de veracidad.
Cumplimentado todo, la resolución debe producirse en un máximo de 2
meses.
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