El documento describe un proyecto para mejorar la gestión de información en entidades financieras. El proyecto busca identificar falencias en los procesos administrativos y de comunicación a través de un informe, con el fin de mejorar el impacto social, económico y tecnológico. El proyecto consta de varias fases como propuestas, análisis y evaluación. Se llevará a cabo bajo los lineamientos del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en cuanto a su misión de formación profesional.
Modelo estandar de control interno presentacionJulian Ocampo
Esta presentación resume aspectos importantes para el desarrollo de un modelo estándar de control interno en las instituciones educativas para mejorar la calidad en la educación
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Internetês: perigoso vilão ou apenas variação?Delmar Cabral
Esta pesquisa científica tem por objetivo básico desfazer o mito de que o internetês, nome dado à linguagem comumente empregada por internautas na Internet, é prejudicial para a Língua Portuguesa, o que estaria levando os jovens estudantes internanutas a desaprenderem a língua vernácula e, consequentemente, a obterem baixos índices de aproveitamento escolar.
A Experiência da Gestão Documental em Espanha. La experiencia de la gestión d...Miguel A. Amutio
ESPAP Lab. Workshop temático. Gestão Documental Desafios para a Administração Pública. A Experiência da Gestão Documental em Espanha.
La experiencia de la gestión documental en España, en la Administración.
1. TECNOLOGO EN ENTIDADES FINANCIERAS
1. PROYECTO.
Gestión de información en entidades financieras
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE.
54 resultados de aprendizaje.
3. IMPACTOS.
Impacto social: mejorar la comunicación con los clientes internos y
externos.
Impacto económico: tomar a los clientes, brindarles servicios teniendo
en cuenta un presupuesto donde el banco no invierta tanto dinero.
Impacto ambiental: buscar nuevas alternativas para mejorar la forma de
reciclar.
Impacto tecnológico: agilizar los procesos administrativos por medio de
base de datos.
4. CUALES SON LOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE QUE
TRABAJAMOS ESTE SEMESTRE.
PATRICIA MORA:
24020150012 Gestionar la información de acuerdo con los procedimientos
establecidos y con las tecnologías de la información y la comunicación
disponibles.
JULIO CESAR DUACARA:
21060100301 Realizar actividades administrativas, tendientes al desarrollo de
la unidad, aplicando los estándares de calidad y procedimientos establecidos.
21060100302 Aplicar los procesos y procedimientos administrativos en el
desarrollo de programas y actividades que se deriven de la función
administrativa.
21060100303 Evaluar y ajustar la ejecución del mejoramiento organizacional,
de acuerdo con las políticas de la organización.
21060100304 Proponer programas de mejoramiento en la unidad
administrativa, que permitan el desarrollo de las personas y la organización,
teniendo en cuenta las políticas y la normatividad vigente.
María Geraldine Aponte
Jeneiry Paola Maldonado Hinestroza
Laura Cristina Sánchez Prieto
04/02/2013
2. TECNOLOGO EN ENTIDADES FINANCIERAS
5. ACTIVIDAD DEL PROYECTO.
Informe de los procesos administrativos y de comunicación para establecer las
falencias encontradas en las entidades bancarias.
6. FASES DEL PROYECTO.
Propuestas del proyecto
Análisis y ejecución
Control y evaluación
7. MARCO INSTITUCIONAL.
MISION.
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de invertir en el
desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el
desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico del país.
VISION.
El SENA será una organización reconocida por todo el país innovando
permanentemente con estrategias de aprendizaje, ajustándose a las
tendencias, ambientales, sociales, económicas y tecnológicas e impactando
positivamente en la productividad, competitividad y desarrollo del país.
OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
Formar trabajadores profesionales, aumentando la productividad y
promoviendo la expansión y el desarrollo económico y social en el
país.
Fortalecer los procesos de formación profesional integral para
contribuir al desarrollo comunitario a nivel urbano y rural para su
vinculación en actividades productivas de interés social y económico.
Apropiar métodos y estrategias para la maximización de la cobertura
y aumentar la calidad de la formación profesional integral.
María Geraldine Aponte
Jeneiry Paola Maldonado Hinestroza
Laura Cristina Sánchez Prieto
04/02/2013
3. TECNOLOGO EN ENTIDADES FINANCIERAS
POLITICAS DE CALIDAD.
El SENA se compromete a garantizar la calidad en el marco de la formación por
competencias y el aprendizaje por proyectos, promueve la aceleración y flexibilidad del
proceso de aprendizaje, y brinda una respuesta eficaz en la prestación de los servicios
institucionales.
María Geraldine Aponte
Jeneiry Paola Maldonado Hinestroza
Laura Cristina Sánchez Prieto
04/02/2013