Para un empresario la innovación significa realizar cualquier cambio que le permita a su empresa mejorar su posición competitiva; también puede ser, en términos más sencillo: Acto de convertir un concepto o idea creativa en un resultado tangible
Proceso de innovación cómo gestionan la innovación en forma sistemática las e...Vicky Watson
Por Jorge Zubizarreta, Director, Blue Ocean Innovation
II Jornadas de Innovación http://www.austral.edu.ar/ingenieria/2012/10/ii-jornadas-de-innovacion/
Presentacion realizada a profesores de la Universidad Americana de Panama en su reunion 2012 EXPOINVESTIGACION. Esta conferencia se dio en la clausura de este importante evento de reunion de investigadores universitarios de Panama. En la presentacion se muestra la experiancia de un profesor de la Universidad Tecnologica de Bolivar en la tematica de emprendimiento e innovación.
Proceso de innovación cómo gestionan la innovación en forma sistemática las e...Vicky Watson
Por Jorge Zubizarreta, Director, Blue Ocean Innovation
II Jornadas de Innovación http://www.austral.edu.ar/ingenieria/2012/10/ii-jornadas-de-innovacion/
Presentacion realizada a profesores de la Universidad Americana de Panama en su reunion 2012 EXPOINVESTIGACION. Esta conferencia se dio en la clausura de este importante evento de reunion de investigadores universitarios de Panama. En la presentacion se muestra la experiancia de un profesor de la Universidad Tecnologica de Bolivar en la tematica de emprendimiento e innovación.
Introducción al mundo de la innovación. Ponencia dada por Miguel Fernández de Itop Management Consulting en la II Jornada de Productividad e Innovación para las Pymes Canarias.
Se establecen 6 pasos para iniciar con las condiciones adecuadas en las empresas para poder soportar una cultura de innovación que viene de los empleados y demás actores relacionados con las empresas. Cómo establecer una cultura de innovación
Design Thinking: Hacia una cultura de la innovación centrado en lo humanoElizabeth Ontaneda
Design thinking es una herramienta que contribuye a la configuración de una cultura de la innovación y a la formación de organizaciones inteligentes. Por ejemplo, Interbank usó design thinking para rediseñar sus oficinas y así transformar la relación con sus clientes. En esta charla, Alfredo Pérsico realizó un recorrido por experiencias locales, latinoamericanas y mundiales en innovación social y en negocios a través del design thinking.
Introducción al mundo de la innovación. Ponencia dada por Miguel Fernández de Itop Management Consulting en la II Jornada de Productividad e Innovación para las Pymes Canarias.
Se establecen 6 pasos para iniciar con las condiciones adecuadas en las empresas para poder soportar una cultura de innovación que viene de los empleados y demás actores relacionados con las empresas. Cómo establecer una cultura de innovación
Design Thinking: Hacia una cultura de la innovación centrado en lo humanoElizabeth Ontaneda
Design thinking es una herramienta que contribuye a la configuración de una cultura de la innovación y a la formación de organizaciones inteligentes. Por ejemplo, Interbank usó design thinking para rediseñar sus oficinas y así transformar la relación con sus clientes. En esta charla, Alfredo Pérsico realizó un recorrido por experiencias locales, latinoamericanas y mundiales en innovación social y en negocios a través del design thinking.
DECISIÓN EMPRESARIAL - El E-commerce en una Arequipa DigitalKenny Lazo Jara
Arequipa se prepara para el Comercio Electrónico - ¿Cómo reactivar la industria Arequipeña? - Entrevista a Fernando D'Alessio de Linio Perú; estos y otros temas más en la revista de economía y empresas de la región Arequipa.
Revista DECISIÓN EMPRESARIAL Arequipa, producida por el Centro de Estudios de Comercio Exterior y distribuida gratuitamente en los principales eventos empresariales de la blanca ciudad.
Este estudio presenta una panorámica sobre la situación actual de las Pequeñas y Medianas Empresas españolas en relación con los principales factores de competitividad, sus retos y oportunidades, y sus perspectivas de futuro.
Funciones de la Dirección: Implica conducir, guiar y supervisar los esfuerzos de los subordinados para ejecutar planes y lograr objetivos de un organismo social.
Presentación de Juan Pastor sobre "El reto de la innovación en el sector industrial" dentro de la jornada Retos y Oportunidades en el Sector Industrial, que se realizó el pasado 3 de febrero dentro del Programa Formativo para el Sector Industrial.
I EXPOEMPRENDEDORES LAMBAYEQUE 2015 Ponencia Gina Maldonado DE STAR UP PERUmirko_merino
“I EXPOEMPRENDEDORES LAMBAYEQUE 2015”, es un espacio académico de la Escuela de Administración de la Universidad Señor de Sipán, donde se le brindara un ciclo de conferencias magistrales a cargo de emprendedores y funcionarios de empresas nacionales e internacionales de Latinoamérica.
Este evento tiene por finalidad consolidar la cultura emprendedora y empresarial y el empoderamiento de nuestra juventud, creando los canales y espacios de diálogo con actores y promotores del desarrollo empresarial en el ámbito macro regional, nacional e internacional, con la finalidad de incentivar y promover la generación de nuevos proyectos productivos y sociales.
Aquí la ponencia de Gina Maldonado sobre STAR UP PERU
Plática para empresarios de CANACO en Ciudad Obregón, sobre la necesidad de innovación en las empresas y los pasos que debes ser considerados para poder lograr una apertura organizacional a la innovación.
Es una muestra de Startup Mexicanas que tienen modelos de negocios innovadores y que agregan valor a los clientes con el uso intensivo de la tecnología. Algunas han salido del startupweekend, utilizan lean Canvas y validan
Una breve introducción a los principales conceptos que apoyan el emprendimiento ágil, si tienen algo que debe agregar por favor no duden en comentarlo. espero que sea de utilidad para ustedes
El objetivo del taller es mostrar y reflexionar de la nueva forma de emprender startups. El enseñar Lean Startup a profesionales independientes y empresarios los coloca en posición de proyectar sus empresas o ideas a un mundo globalizado; durante el curso se explica cómo cambiar este enfoque tradicional por uno basado en el valor aportado al cliente con soluciones que tienen un enfoque obsesivo en las necesidades y problemas de los cliente; además utilizando lean canvas se muestra cómo diseñar un modelo de negocio en torno al valor, servicios, conocimiento y experiencia, cómo validar ese modelo de negocio y cambiar lo que no funciona, para conseguir clientes que valoren la solución y estén dispuestos a sacar su billetera y pagar por una propuesta de valor atractiva.
el ecommerce esta evolucionando, la infomovilidad le ha dado nuevas dimenciones y ahora podremos realizarlo desde nuestro teléfono móvil y por medios sociales.. lo que han llamado m-commerce
Un vistazo muy breve a la Lean startup, previo al curso sobre Lean Canvas y al Startupweekend.
Se muestra en forma muy sencilla los pasos para llegar a un Minimo Producto Viable.
Describe el evento Startupweekend y da respuesta a preguntas frecuentes:
qué es?
¿Cómo funciona?
¿Quiénes deben participar?
¿Cómo Funciona?
¿Cuánto cuesta?
entre otras más...
una explicación para aplicar recomendaciones prácticas propuestas por el método “Getting Things Done” *(GTD) para incrementar nuestra capacidad de trabajo, la administración del tiempo y la productividad de nuestro equipo de colaboradores.
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptxBrendaRub1
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
11. “Si usted no es el numero uno, debe innovar” Lee Iacocca
12. Agenda Parte 1 ¿Qué es la innovación? ¿Cuáles son los tipos de innovación? Parte 2 ¿Qué es ventaja competitiva? ¿Empresas que manifiestan una ventaja competitiva?
14. Para un empresario la innovación significa realizar cualquier cambio que le permita a su empresa mejorar su posición competitiva Innovación Acto de convertir un concepto o idea creativa en un resultado tangible
15. Dentro de la empresa Se relacionan con el entorno y las personas la perciben Tipos de innovación
16. Innovación administrativa Se refiere a introducir: Cambios en la organización y administración del proceso productivo Incorporación de estructuras organizativas modificadas
17. Innovación de procesos Se considera a la adopción de métodos de producción nuevos o significativamente mejorados Entregar utilizando tecnologías Aumentar la eficiencia de producción
18. Innovación en Producto Se refiere a la Introducción al mercado de un producto: Tecnológicamente nuevo Significativamente mejorado
19. Innovación de mercado Es la implantación de nuevo métodos de mercadotecnia involucran cambios significativos en la promoción, esquema de precios o diseño del producto.
24. Agenda Parte 1 ¿Qué es la innovación? ¿Cuáles son los tipos de innovación? Parte 2 ¿Qué es ventaja competitiva? ¿Empresas que manifiestan una ventaja competitiva?
26. Proceso de innovación Sensibilización Generación de Ideas Formalización Ideas Ideas Mercado Ejecución Generación Producto Enfocar: Reto de innovación Idea de mejora propuesta Proyecto de innovación Utilidad Selección Modelo de negocio Refinamiento Contextualización del entorno Competencia Pensamiento Creativo
38. ¿Cómo establecer una cultura de innovación? 2 Desarrolla la curiosidad y creatividad en todos el equipo de trabajo. Da el tiempo para…
39. ¿Cómo establecer una cultura de innovación? 3 Acepta la diversidad de pensamientos y opiniones. Motiva la participación
40. ¿Cómo establecer una cultura de innovación? 4 Acepta las posibilidades de éxito. Permite el fracaso a los empleados
41. ¿Cómo establecer una cultura de innovación? 5 Observa y escucha las oportunidades de innovación puede haber negocio
42. ¿Cómo establecer una cultura de innovación? 6 Crea “retos de innovación”, da una visión de lo que quieres a los miembros del equipo y premia los buenos resultados
43. Cultura de innovación CAMBIO PERMITE EL FRACASO CREATIVIDAD ESCUCHAR DIVERSIDAD RETOS DE INNOVACIÓN
44. Gracias por su atenciónImpacto de la cultura de innovación en las empresas @jesusgaxiola jesus.gaxiola@itson.edu.mx
45. Ideas para emprender empresas dinámicas Has lo que otros hacen, pero has más Has algo que nadie está haciendo Nuevos productos Has lo que otros hacen, pero hazlo mejor Has lo que otros hacen pero para un mercado diferente Productos actuales Consumidores actuales Nuevos consumidores