Clase de Administración y Gestión en Fisioterapia sobre conceptos esenciales de la gestión de la Marca Personal.

1. Marca Personal
Prof. Raúl Ferrer Peña
@_RaulFerrer
#AdminFisio

2. Tom Peters (1997)

3. 3
“Desarrollar y gestionar la Marca Personal consiste en
identificar y comunicar las características que nos hacen
sobresalir, ser relevante, diferentes y visibles en un
entorno homogéneo, competitivo y cambiante”.

4. Sin Marca Personal

5. sin estrategia

6. gestión de la Marca Personal

9. Autoconocimiento

10. Intereses/Motivaciones
Competencias/
Habilidades
Personalidad
Componentes de la marca personal
Test IPIP (Online)
http://evaluación.unizar.es/test-ipip

11. Fritzen, Silvino Jose (1987). La ventana de Johari: ejercicios de dinámica de
grupo, de relaciones humanas y de sensibilización. Editorial SAL TERRAE. p. 9. I
11
Ventana de Johari

12. Estrategia

13. Misión, Visión y Valores
Misión: es el propósito general o razón de ser de tu
marca, es la definición de aquello que haces.
Visión: tiene que ver con imaginar el futuro, esta muy
ligada a tus valores y te proporciona orientación.
Valores: son tus creencias, tus principios, tus
compromisos… la esencia en la que se fundamentan tus
decisiones

14. Planificación de Objetivos
eSpecífico Medible Alcanzable Relevante Temporal

15. Diferenciación
EL MEJOR
EL ÚNICO EL MÁS BARATO

16. Especialización
“La especialización refuerza y aumenta la estrategia de
diferenciación pero no la sustituye”
Relevancia: Ser reconocido como el profesional capaz de
solucionar un problema o satisfacer una necesidad con eficacia
Confianza: Conocer y utilizar los factores que generan
credibilidad para ser percibido como un profesional fiable
Notoriedad: Ser conocido, hacer saber que estás disponible
y generar visibilidad suficiente para que te tengan en cuenta.
Tres Pilares Fundamentales:
Andrés Pérez Ortega. Expertología (2011)

17. “El 80% del éxito consiste en que te vean”
-Woody Allen
Visibilidad

18. Claridad: es fundamental dejar claro quién eres y lo
que haces. Intenta NO utilizar tecnicismos para ello.
Consistencia: No debe haber incongruencias en el
mensaje, contradicciones o ambigüedades. es vital
comunicar siempre en la misma línea.
Constancia: Es la actitud que te lleva a alcanzar las
metas pese a las dificultades o la disminución de la
motivación personal, la perseverancia es clave.
Las “3Cs” de la Comunicación de Marcas

19. Declaración de Marca Personal
Ayudo a ________________ a conseguir __________________,
mediante / a través de ____________________.

20. Eslogan, tagline o claim
Una frase a continuación de tu nombre que define tu
principal propuesta de valor. Más escueta incluso que la
declaración de marca personal.
Debe ser simple y fácil de recordar. Debe estar escrito en
tiempo presente. Puede servir para ponerlo en la tarjeta
de visita o en los perfiles de redes sociales

21. Visibilidad Offline
Tarjeta de Visita
Networking - red de contactos (“reales”).
Foros corporativos, congresos y eventos
Curriculum Vitae
La imagen Personal

22. Visibilidad Online
Web Personal / Blog
Networking digital - Linkedin
Twitter y Facebook
Video (Youtube) y Presentaciones (SlideShare)
Medición de resultados

23. Muchas Gracias
@_RaulFerrer