Este documento presenta una introducción al estudio de la administración. Define la administración como el esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible. Explora los elementos, fases y diversos criterios de la administración según autores como Lyndall F. Urwick, Henry Fayol, Reyes Ponce y Stoner, Freeman y Gilbert. Finalmente, aborda la ética en la administración y cómo esta se enfoca en aspectos económicos, organizacionales y sociales.

1. Introducción al
estudio de la
administración

2. Antecede
ntes de la
Admón
2

3. Concepto
de
Admón
3
Es el esfuerzo coordinado de un grupo social
para obtener un fin con la mayor eficiencia y el
menor esfuerzo posible.

4. Elementos
del
concepto
4

5. Fases
de la
Admón
Para Lyndall F. Urwick estas fases son llamadas:
mecánica y dinámica de la administración.
5
Administración
Mecánica
Planeación
¿Qué se quiere
hacer?
¿Qué se va a
hacer?
Organización
¿Cómo se ha
realizado?
Dinámica
Dirección
Ver que se
haga
Control
¿Cómo se va a
Hacer?

6. Diversos
criterios
de la
Admón
6
Para Henry Fayol que era un ingeniero en minas, la
esencia al dirigir a una organización es el arte de
asegurar la aplicación de funciones básicas que son:
1. Técnicas
2. Comerciales
3. Financieras
4. Seguridad
5. Contabilidad
6. Administrativas

7. Diversos
criterios
de la
Admón
Catorce principios de la admón según Fayol,
(Münch, 2007)
7

8. Diversos
criterios
de la
Admón
8
▪ Para Reyes Ponce la administración es un
conjunto sistematizado de reglas para alcanzar
la máxima eficiente en las formas de estructurar
y de operar una organización. Para este autor
sus fases son:
Planeación
Organización-
integración
Dirección
Control

9. Diversos
criterios de
la Admón
9

10. Diversos
criterios
de la
Admón
10
De acuerdo con Stoner, Freeman y Gilbert (1996) la
administración se define por cuatro funciones que
realizan los gerentes que son:
Planeaci
ón
• Se refiere al proceso de establecer metas y un curso de
acción adecuado para alcanzarlas
Organización
• Se orienta al proceso de ordenar y distribuir el trabajo, la
autoridad y los recursos entre los miembros de la
organización, de tal forma que puedan alcanzar sus metas
Dirección
• Se refiere al proceso de dirigir e influir en las actividades
de los miembros de un grupo o una organización con
respecto a una tarea.
Control
• Es el proceso para asegurar que las actividades reales se
ajustan a las actividades planificadas

11. Ética en la
Admón.
11
De acuerdo con Münch, (2014) la administración
se rige en un conjunto de valores que ayudan a
guiar el comportamiento ético del administrador
en su gestión y que se enfocan a los siguientes
aspectos:

12. Ética en la
Admón.
12
Se enfocan a
obtener un
beneficio
económico como
generar riqueza a
la sociedad,
promover la
inversión, manejo
adecuado de
recursos,etc.
Económicas
Se objetivo es
mejorar los
recursos con los
que cuenta la
empresa, como
promoverla
innovación,
optimizar
recursos, etc.
Organizacionales
Se orientan a
generar
bienestar ala
sociedad, como
por ejemplo:
Brindar
servicios de
calidad,
mejoramiento
de situacion
socioeconómico
de la población,
etc.
Sociales