El documento habla sobre el reclutamiento de personal. Explica que el reclutamiento consiste en atraer candidatos potenciales para ocupar cargos en una empresa. Describe los tipos de reclutamiento, como el interno (transferencias y ascensos) y el externo (usando anuncios, agencias, etc.). También analiza las ventajas e inconvenientes de cada método.

1. Reclutamiento de Personal Es una actividad cuyo objetivo inmediato consiste en atraer candidatos de entre los cuales se seleccionarán los futuros integrantes de la organización.