Este documento resume diferentes teorías y tipos de motivación. Explica que la motivación intrínseca viene de estímulos internos mientras que la extrínseca viene de recompensas externas. También resume la teoría de las necesidades de Maslow que plantea una jerarquía de necesidades, y la teoría del reforzamiento de Skinner sobre cómo el refuerzo positivo o negativo afecta la probabilidad de repetición de una conducta. Por último, distingue entre motivación, como el impulso para alcanzar una meta, y satisfacción
Es el proceso a través del cual se adquieren o modifican habilidades, destrezas, conocimientos, conductas o valores como resultado del estudio, la experiencia, la instrucción, el razonamiento y la observación.
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Psicofisiología, concepto, antecedentes, relación con otras ramas y campos de aplicación. Neruonas y neurogénesis, características, morfología, funciones y clasificación. Transmisión neuronal, sinapsis, redes neuronales. Mecanismos de transmisión nerviosa, despolarización y repolarización. Neurotransmisores y funciones.
Se trata de una sencilla presentación en la que se aborda el tema de la Motivación, las conductas que esto genera y las fases del proceso motivacional.
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Se trata de una sencilla presentación en la que se aborda el tema de la Motivación, las conductas que esto genera y las fases del proceso motivacional.
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
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2. En psicología y filosofía, motivación son los
estímulos que mueven a la persona a realizar
determinadas acciones y persistir en ellas para
su culminación.
3. Tipos de motivación
Motivación intrínseca: el deseo que impulsa la
conducta es interno. La ilusión, el interés, etc. Son
ejemplos de estímulos internos que dan lugar a la
conducta intrínseca que hace al individuo disfrutar
“sin más” de lo que hace.
4. Motivación extrínseca: es el deseo que impulsa la
conducta para obtener una recompensa externa o
evitar un castigo. El dinero, los regalos, un trabajo
estable o evitar una regañina son algunos ejemplos
de estímulos externos que dan lugar a la conducta
intrínseca.
5. Teoría de las necesidades de Maslow: estamos
motivados para conseguir distintas necesidades
clasificadas jerárquicamente; Según el hombre
satisface estas necesidades ascendería desde la
simple supervivencia a la autorrealización.
Teorías la de motivación
6. Teoría del reforzamiento de Skinner: aquella
conducta que se sigue de consecuencias
positivas aumenta su probabilidad de repetición
en un futuro, mientras que la conducta que tiene
consecuencias negativas la disminuye (ley del
efecto).
7. Diferencia entre Motivación y
Satisfacción
Se puede definir a la motivación como el
impulso y el esfuerzo para satisfacer un
deseo o meta. En cambio, la satisfacción
esta referida al gusto que se experimenta
una vez cumplido el deseo.
