El documento describe el liderazgo autócrata, donde un líder asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla a los subalternos. El líder autócrata cree que solo él es competente para tomar decisiones importantes y espera obediencia y adhesión a sus decisiones por parte de los subalternos, controlando sus niveles de desempeño.

1. UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MÉXICO
ESCUELA NACIONAL DE ENFERMERÍA Y OBSTETRICIA
Liderazgo autócrata
Ollinkaanmetztli

2. La esencia liderazgo son los seguidores.

3. En otras palabras, lo que hace que una persona sea líder es la
disposición de la gente a seguirla.
Además, la gente tiende a seguir a quienes le ofrecen medios para
la satisfacción de sus deseos y necesidades.
El liderazgo y la motivación están estrechamente interrelacionados.

4. Si se entiende la motivación, se apreciará mejor qué desea la
gente y la razón de sus acciones.

5. EL LÍDER AUTÓCRATA:
Un líder autócrata asume toda la responsabilidad de la toma de
decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al
subalterno.

6. EL LÍDER AUTÓCRATA:
La decisión del trabajo de grupo se centralizan en el líder.

7. EL LÍDER AUTÓCRATA:
Considerara que solamente él es competente y capaz de tomar
decisiones importantes

8. EL LÍDER AUTÓCRATA:
puede sentir que sus subalternos son incapaces de guiarse a sí
mismos o puede tener otras razones para asumir una sólida
posición de fuerza y control

9. EL LÍDER AUTÓCRATA
:
La respuesta pedida a los subalternos es La obediencia y adhesión
a sus decisiones

10. EL LÍDER AUTÓCRATA:
El autócrata observa los niveles de desempeño de sus subalternos con
la esperanza de evitar desviaciones que puedan presentarse con
respecto a sus directrices.