Métodos de enseñanza.
Didáctica General para
maestros y profesores
De María Cristina Davini
Capítulo IX Gestión de la clase
enseñanza y aprendizaje en
acción
 La gestión implica haber programado la
enseñanza, seleccionado y organizado los
contenidos, elaborando estrategias y
previendo actividades para desarrollarlo.
La organización del espacio y las
tareas
 Los ambientes y su organización espacial
facilitan u obstaculizan las actividades que
se puedan desarrollar en un espacio.
 El ambiente debe ser agradable y
propicio.
 Las personas tienden a apropiarse y a
otorgarles sentido
Territorios
 Weinstein (1981) señala dos formas de ver el
espacio
 Como territorio personal: cada estudiantes
tiene su pupitre o mesa y los estudiantes
realizan la misma tarea. El profesor se encarga
de transmitir.
 En término de funciones: Se consideran áreas
de trabajo. Es más propicio para las actividades
de los estudiantes
Otras distinciones
 Aulas fijas para los alumnos y profesores que
rotan por las mismas ( es lo más usado)
 Aulas especiales de acuerdo las asignaturas
 Se distingue una mayor apropiación del
espacio en los niveles Inicial y Primaria, debido
a la permanencia.
 La distribución de los estudiantes está vinculada
a los tipos de aprendizaje: mayor atención al
profesor o favoreciendo el intercambio grupal
Sobre el aula
Recomendaciones para el
trabajo en el aula (Weinstein:
1981)
 Que uno pueda moverse
 Que pueda comunicarse con todos los
integrantes del grupo
 Propiciar la movilidad periódica de los
estudiantes, evitando esterotipos.
 Si el grupo es pequeño, evitar aulas grandes
 Observar las elecciones de los alumnos
(ubicación), éstas comunican integración,
interés o viceversa
La organización del tiempo y las
tareas
 Las tareas se organizan en función a un
tiempo externo (medible y cronometrable)
 Tiempos internos: algunos aprendizajes
requieren más tiempo que otros. Muchas
veces se “corre” en pos del tiempo
externo
Tener en cuenta
 Distribuir los tiempos considerando las
“intenciones educativas más valiosas”
 Ordenar en cuanto a jerarquía (importancia
diferencial) analizar valor educativo, proponer
tareas basadas en el análisis, dejar tareas para
que completen por sí mismos.
 Ordenar en cuanto a ritmo ( frecuencia
diferencial) observando habilidades operativas,
comunicativas y tareas de investigación.
 Ordenar por secuencia integradora (proceso
desarrollado en el tiempo) distribuir tareas
individuales y grupales
La coordinación del grupo y las
tareas
 La clase es siempre una situación grupal. Frente a
esto, existen diversas perspectivas:
 1 Fase: Perspectiva cognitiva: destacando la
intervención de los otros en la construcción del
aprendizaje individual (Piaget, Vigotsky)
 2 Fase: Dinámica del proceso grupal, aportes de la
psicología de grupos.
 3 Fase: Perspectiva socio-cultural, el grupo es al
mismo tiempo vehiculo de la cultura en la que participa y
productor de aprendizaje.
 En todas se destaca el valor de la existencia de
grupos.
Utilizar retroalimentación
En las tarea
Variar la conformación
De los grupos
Posibilitar un buen
Intercambio
Seguimiento individual
Apoyo a los grupos
Integrar distintas
Capacidades y estilos
Plan de trabajo
Con distribución de tareas
Utilizar signos, símbolos
Y costumbres en común
Apoyarlo para que busque
Objetivos comunes
GRUPOS
La administración de los
recursos y las tareas
 Elegir los recursos apropiados para el contenido
a enseñar, teniendo presentes las actividades
 Poner en contacto conocimiento tácito y
explícito
 Brindar posibilidades diversificadas
 Ofrecer diferentes modos de representación del
conocimiento.
 Apoyar el intercambio activo entre los
estudiantes y conocimiento sistemático
Herramientas y soportes
Distintos tipos de herramientas
 Herramientas y soportes de información y
conocimiento ( textos, libros, tablas, gráficos)
 Herramientas y soportes para la acción y el
conocimiento operativo (laboratorios, los
mapas y maquetas, ficheros, computadoras)
 Herramientas y soportes de comunicación y
expresión ( pizarra, narraciones, mapas
conceptuales)
síntesis: Prof. Miriam Medina. Práctica de la
Enseñanza.

Métodos de Enseñanza. María Cristina Davini (Cap 9)

  • 1.
    Métodos de enseñanza. DidácticaGeneral para maestros y profesores De María Cristina Davini
  • 2.
    Capítulo IX Gestiónde la clase enseñanza y aprendizaje en acción  La gestión implica haber programado la enseñanza, seleccionado y organizado los contenidos, elaborando estrategias y previendo actividades para desarrollarlo.
  • 3.
    La organización delespacio y las tareas  Los ambientes y su organización espacial facilitan u obstaculizan las actividades que se puedan desarrollar en un espacio.  El ambiente debe ser agradable y propicio.  Las personas tienden a apropiarse y a otorgarles sentido
  • 4.
    Territorios  Weinstein (1981)señala dos formas de ver el espacio  Como territorio personal: cada estudiantes tiene su pupitre o mesa y los estudiantes realizan la misma tarea. El profesor se encarga de transmitir.  En término de funciones: Se consideran áreas de trabajo. Es más propicio para las actividades de los estudiantes
  • 5.
    Otras distinciones  Aulasfijas para los alumnos y profesores que rotan por las mismas ( es lo más usado)  Aulas especiales de acuerdo las asignaturas  Se distingue una mayor apropiación del espacio en los niveles Inicial y Primaria, debido a la permanencia.  La distribución de los estudiantes está vinculada a los tipos de aprendizaje: mayor atención al profesor o favoreciendo el intercambio grupal
  • 6.
  • 7.
    Recomendaciones para el trabajoen el aula (Weinstein: 1981)  Que uno pueda moverse  Que pueda comunicarse con todos los integrantes del grupo  Propiciar la movilidad periódica de los estudiantes, evitando esterotipos.  Si el grupo es pequeño, evitar aulas grandes  Observar las elecciones de los alumnos (ubicación), éstas comunican integración, interés o viceversa
  • 8.
    La organización deltiempo y las tareas  Las tareas se organizan en función a un tiempo externo (medible y cronometrable)  Tiempos internos: algunos aprendizajes requieren más tiempo que otros. Muchas veces se “corre” en pos del tiempo externo
  • 9.
    Tener en cuenta Distribuir los tiempos considerando las “intenciones educativas más valiosas”  Ordenar en cuanto a jerarquía (importancia diferencial) analizar valor educativo, proponer tareas basadas en el análisis, dejar tareas para que completen por sí mismos.  Ordenar en cuanto a ritmo ( frecuencia diferencial) observando habilidades operativas, comunicativas y tareas de investigación.  Ordenar por secuencia integradora (proceso desarrollado en el tiempo) distribuir tareas individuales y grupales
  • 10.
    La coordinación delgrupo y las tareas  La clase es siempre una situación grupal. Frente a esto, existen diversas perspectivas:  1 Fase: Perspectiva cognitiva: destacando la intervención de los otros en la construcción del aprendizaje individual (Piaget, Vigotsky)  2 Fase: Dinámica del proceso grupal, aportes de la psicología de grupos.  3 Fase: Perspectiva socio-cultural, el grupo es al mismo tiempo vehiculo de la cultura en la que participa y productor de aprendizaje.  En todas se destaca el valor de la existencia de grupos.
  • 11.
    Utilizar retroalimentación En lastarea Variar la conformación De los grupos Posibilitar un buen Intercambio Seguimiento individual Apoyo a los grupos Integrar distintas Capacidades y estilos Plan de trabajo Con distribución de tareas Utilizar signos, símbolos Y costumbres en común Apoyarlo para que busque Objetivos comunes GRUPOS
  • 12.
    La administración delos recursos y las tareas  Elegir los recursos apropiados para el contenido a enseñar, teniendo presentes las actividades  Poner en contacto conocimiento tácito y explícito  Brindar posibilidades diversificadas  Ofrecer diferentes modos de representación del conocimiento.  Apoyar el intercambio activo entre los estudiantes y conocimiento sistemático
  • 13.
  • 14.
    Distintos tipos deherramientas  Herramientas y soportes de información y conocimiento ( textos, libros, tablas, gráficos)  Herramientas y soportes para la acción y el conocimiento operativo (laboratorios, los mapas y maquetas, ficheros, computadoras)  Herramientas y soportes de comunicación y expresión ( pizarra, narraciones, mapas conceptuales) síntesis: Prof. Miriam Medina. Práctica de la Enseñanza.