Nuevo encuentro de NetworkingPAE en el que conversamos con Fernanda Jaramillo, CEO de SocialyTech. El programa de Netowrking PAE está diseñado y desarrollado por La Dirección General de Empresa y Actividad Emprendedora del Gobierno de Extremadura con la financiación del Fondo Social Europeo. Desarrolla encuentros de negocio entre emprendedores, empresarios y empresarias que tengan interés en ampliar su red de contactos y buscar nuevas oportunidades de negocio. Más info en: http://networkingpae.wordpress.com

1. Ponente Fernanda Jaramillo (@fjaralo)!
“Cómo gestionar un equipo para que sea más eficaz”
10.07.2014

2. Días atrás, refiriéndose a la plantilla de una pyme, leía un artículo en el
que un empresario/a decía:
!
“¿Pero qué quieren? Tienen buenos sueldos. Somos una empresa
de servicios punteros y las personas son nuestro principal activo;
son nuestra imagen ante los clientes. Les formamos, se
desarrollan, no les ponemos límites, tienen un horizonte y no
cogen el toro por los cuernos. Se les pide iniciativa… y van a la
rémora. ¡Pasividad! Ése es su día a día. ¡Con la que está
cayendo!; hay que estar empujándoles. ¿Es que no tienen nervio?”

3. Pero si parecen tenerlo todo…
¿por qué no funciona la MOTIVACIÓN?

4. ¿Cuánto tiempo tiene para resolverlo?
Y su equipo… ¿cuánto puede estar así?

5. Alguna vez te has parado a pensar…
¿cuánto tiempo trabajarás en tu vida?
• Según la OMS la media 82,2 años, datos 2013.
• 33% de nuestra vida trabajando (67 años España).
• 22,11 años.
• 8.070, 15 días.
• 193.683,6 h, 11.621.016 min, 697.260.960 seg

6. Quizás, es que el planteamiento sea…
¿dónde están los MOTIVOS?

7. “Gestionar equipos eficaces es mucho más que
motivar… es DAR MOTIVOS para que invierta
en tu empresa su bien más valioso”.
#NetworkingPAE

8. ” SIN MOTIVOS … no hay motivación ”

9. “Ahora sí tenemos la pregunta correcta…
¿BUSCAMOS CUÁLES SON TUS MOTIVOS?”.
#NetworkingPAE

10. TIP 1
” Gestionar equipos eficaces es…
compartir y mostrar la MISIÓN, LA VISIÓN de
la empresa y sus RETOS anuales”.
#NetworkingPAE

11. “Tener una VISIÓN GLOBAL del trabajo que hay que realizar”.

12. TIP 2
” Gestionar equipos eficaces es…
hablar un MISMO LENGUAJE en un contexto
de comunicación compartido”
#NetworkingPAE

13. “Conocer e interpretar el MISMO CÓDIGO”.

14. TIP 3
” Gestionar equipos eficaces es…
tener PRÁCTICAS BÁSICAS DE
COORDINACIÓN ”
#NetworkingPAE

15. “Conocer las REGLAS DEL JUEGO que proporcionan equidad y justicia ”.

16. TIP 4
” Gestionar equipos eficaces es…
comprometer parte de tu tiempo con su
DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL”.
#NetworkingPAE

17. “APRENDIZAJE permanente: formación, experiencias, retos…”.

18. TIP 5
” Gestionar equipos eficaces es…
planificar y respetar las PRIORIDADES Y el
TIEMPO DEDICACIÓN por proyectos”.
#NetworkingPAE

19. “La URGENCIA no puede ser el estado permanente de trabajo”.

20. TIP 6
” Gestionar equipos eficaces es…
entender que él, y cada una de las personas
que lo integran, es tu PRINCIPAL CLIENTE”.
#NetworkingPAE

21. “Su OPINIÓN es el primer eslabón de tu estudio de mercado”.

22. TIP 7
” Gestionar equipos eficaces es…
desarrollar una METODOLOGÍA que favorezca la
ESCUCHA ACTIVA y el INTRAEMPRENDIMIENTO”.
#NetworkingPAE

23. “ INNOVACIÓN ABIERTA genera nuevas ideas, servicios y/o productos ”.

24. TIP 8
” Gestionar equipos eficaces es…
compartir los ÉXITOS pero también los FRACASOS”.
#NetworkingPAE

25. “ SENTIDO DE PERTENENCIA e IMPLICACIÓN en las decisiones”.

26. TIP 9
” Gestionar equipos eficaces es…
propiciar un ECOSISTEMA de trabajo que genere un
estado de ánimo positivo”.
#NetworkingPAE

27. “ ENTORNO CREATIVO para el espacio y las relaciones interpersonales”.

28. TIP 10
” Gestionar equipos eficaces es…
revisar y adaptar la PROPUESTA DE VALOR de la
empresa para adaptarla a las tendencias actuales”.
#NetworkingPAE

29. “ NUEVAS NECESIDADES = nuevas soluciones ”.

30. ¡¡Muchas gracias por vuestra atención!!

31. Fernanda
Jaramillo
Polo
CEO
Social&Te c h
6 9 9
4 4 0
7 2 9
fernanda@socialytech.es
@>aralo
@socialytech_us
www.socialytech.es