Este documento trata sobre la orientación sexual y la equidad de género. Define la orientación sexual como el objeto hacia el cual se dirige el impulso sexual de una persona. Explica que existen diversas orientaciones como la heterosexualidad, homosexualidad y bisexualidad. Además, aborda el concepto de equidad de género y lo define como dar a cada persona lo que le pertenece reconociendo sus características y promoviendo la igualdad de oportunidades e inclusión sin discriminación.

1. UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO
TRABAJO SOCIAL
TEMA: «ORIENTACIÓN SEXUAL Y EQUIDAD DE
GENERO»
ALUMNO: JONATHAN MAZON
DOCENTE: ING. CARLOS MARTINEZ
AMBATO-2014

2. Entre las temáticas que
conforman «Otras variables
que determinan la
diversidad en el aula» he
escogido la temática de la
ORIENTACIÓN SEXUAL

3. ORIENTACIÓN SEXUAL
Es el objeto hacia el
cual se dirige el
impulso sexual; y
está determinado
por el deseo
natural, tanto físico
como amoroso y
erótico hacia otras
personas.

4. Cada persona
desarrolla su
identidad de
género o imagen
de sí.
A partir de sus
características,
masculinas o
femeninas: el
sentir pertenencia
a un sexo u otro,
es decir, sentirse
hombre o mujer.

5. DIVERSIDAD EN ORIENTACIÓN SEXUAL
HETEROSEXUAL.
Atracción por
personas del
otro sexo

6. HOMOSEXUAL
Atracción por
personas del mismo
sexo

7. BISEXUAL
Orientación sexual hacia
individuos de ambos
sexos

8. TRANSEXUAL
Personas,
hombres o
mujeres que se
sienten del otro
sexo.
Se encuentra en el
cerebro, el no
corresponder al
sexo físico con la
identidad de
género

10. Las causas por la
discriminación son:

11. Es bueno comprender que se trata de
personas con todas las cualidades,
potencialidades y defectos de
cualquier ser humano, por tanto, no
se les puede discriminar por ser
distinto al heterosexual

13. Igualdad de ánimo.
Justicia natural, por oposición a la letra de la ley positiva.
Moderación en el precio de las cosas, o en las condiciones de los
contratos.
Disposición del ánimo que mueve a dar a cada uno lo que merece

14. Se llama género al conjunto
de diferencias sociales entre
mujeres y hombres,
partiendo de los roles,
creencias y valores que a
cada uno(a) de los sexos se
les asignan culturalmente.

15. ¿Qué es la equidad de género?
Es dar a cada quien lo que le pertenece, reconociendo las
condiciones o características específicas de cada persona o
grupo humano (sexo, género, clase, religión, etnia y edad).
Reconocer la diversidad sin que ésta signifique razón para
la discriminación

16. Es un instrumento para acercarse a mirar la realidad,
poniendo en cuestión las relaciones de poder que se
establecen entre varones y mujeres y en las
relaciones sociales en general

17. La equidad de género se
refiere a la justicia
necesaria para ofrecer el
acceso y el control de
recursos a mujeres y
hombres por parte del
gobierno, de las
instituciones educativas
y de la sociedad en su
conjunto.

18. representa el respeto a nuestros derechos como
seres humanos y la tolerancia de nuestras
diferencias como mujeres y hombres,
representa la igualdad de oportunidades en
todos los sectores importantes y en cualquier
ámbito, sea este social, cultural o político.

19. La equidad de géneros es vital para mejorar las
condiciones económicas, sociales, políticas y
culturales de la sociedad en su conjunto, también
contribuye a lograr una ciudadanía más integral y a
fortalecer la gobernabilidad democrática.

20. es la capacidad de ser equitativo, justo y
correcto en el trato de mujeres
y hombres según sus necesidades
respectivas. La equidad de género se
refiere a la justicia necesaria
para ofrecer el acceso y el control de
recursos a mujeres y hombres por parte
del gobierno, de las instituciones
educativas y de la sociedad en su
conjunto.

21. Nos sirve para construir una
cultura de respeto, tolerancia
y no discriminación, así
como promover acciones
encaminadas hacia la
igualdad de oportunidades
entre mujeres y hombres

22. Es la igualdad que debe de haber entre
hombres y mujeres, ya sea en el trabajo,
en la sociedad ,etc.
De acuerdo a nuestros derechos como
seres humanos, teniendo la capacidad
de ser equitativo, justo y correcto en el
tratado de los hombres y mujeres