Este documento presenta el Plan de Trabajo 2009-2013 del Departamento de Salud Pública de una facultad de medicina. El plan describe la situación actual del departamento y establece objetivos y acciones en cinco áreas: docencia, investigación, educación continua y posgrado, difusión y administración. El objetivo general es establecer un nuevo modelo de enseñanza de salud pública y fortalecer la investigación y otros programas del departamento.

1. Departamento de Salud Pública Plan de Trabajo Jefatura del Departamento 2009-2013 Dra. Laura Moreno Altamirano

5. CATEGORÍA NÚMERO Técnico Ac Aso A TC 6 Técnico Ac Aso B TC 5 Técnico Ac Aso C TC 9 Técnico Ac Aso C MT 2 Técnico Ac Aso A TC 7 Técnico Ac. Tit A TC 5 Técnico Ac. Tit B TC 1 TOTAL 222 Personal Académico

10. I. Situación del Departamento

26. 4.Establecer criterios, diseñar el perfil del profesor para aplicar el reglamento de ingreso y permanencia a los profesores de asignatura, a fin de actualizar y fortalecer la planta docente. V. Acciones Docencia Perfil del profesor

30. 1.Consolidar las líneas existentes y generar otras nuevas que respondan a las exigencias de actualización y de pertinencia sobre problemas prioritarios de salud. 2.Impulsar un proyecto de investigación departamental que posibilite la participación de la mayoría de los profesores. V. Acciones Investigación

31. 3. En coordinación con los Servicios Médicos de la UNAM, elaborar el perfil epidemiológico de los estudiantes de medicina y proponer medidas preventivas y de promoción de la salud. Enfatizando en problemas de obesidad, alimentación, actividad física, tabaquismo, ingesta de alcohol y estrés, entre otros. V. Acciones Investigación

32. 4.Consolidar una línea de investigación educativa que permita dar seguimiento al proceso enseñanza-aprendizaje, que incluya la evaluación continua tanto de los alumnos, como de los profesores y de los programas. 5.Generar proyectos y convenios interinstitucionales para optimizar los recursos disponibles. V. Acciones Investigación

33. 6. Fomentar la publicación de los resultados obtenidos en los proyectos de investigación que realizan los profesores del Departamento. 7. Reglamentar la asignación presupuestal y el apoyo para investigación. 8. Buscar fuentes externas de financiamiento . V. Acciones Investigación

34. 1. Establecer política departamental con base en las necesidades de formación y actualización de profesores. 2. Diseñar programa de educación continua dirigida a los profesores. 3. Cursos semipresenciales o virtuales: Capacitación nuevo plan de estudios Actualización V. Acciones Educación Continua y Posgrado

44. Programas y Seminarios Seminarios Investigación Salud en el Trabajo Reflexión Educativa Desarrollo Curricular Género y salud Programas Servicio Social en Salud Pública Profesionalización del Banco de Reactivos Profesionalización de Profesores Formación de Profesores

45. Jefatura Dra. Laura Moreno A Administración Lic. Laura Orozco Investigación y Posgrado Dr. Antonio Villa Romero Docencia Dr. Rafael González Guzmán Desarrollo Profesional y Comunidad Dr. Juan Manuel Castro Evaluación Dra. Teresa Cortés Julio 2009 Jefes de Materia SPI Dr. J Alcalá SPII Dra. G Soto SPIII Dra. V Ferrer SPIV Dr. R Nava y Dr. A González B Departamento de Salud Pública