Pasos para enviar una tarea en SIANET - sólo estudiantes.pdf
Práctica de word
1. Universidad Técnica Particular de Loja
Trabajo a Distancia de Computación Básica
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La remuneración.-será, justa con un salario digno que cubra al menos las
necesidades básicas de la persona trabajadora, así como la de su familia; será
inembargable, salvo para el pago de pensiones por alimentos.
El estado.- fijara y revisará anualmente el
salario básico establecido en la ley, de
aplicación general y obligatoria.
El pago de la remuneración se dará en los
plazos convenidos y no podrá ser
disminuido ni descontado, salvo con la
autorización expresa de la persona
trabajadora y de acuerdo con la ley.
Lo que el empleador deba a las
trabajadoras y trabajadores, por cualquier concepto constituye crédito
privilegiado de primera clase, con preferencia a los hipotecarios.
La indemnización.-comprende todo lo que perciba la persona trabajadora en
dinero, en servicios o en especies, inclusive lo que reciba por los trabajos
extraordinarios y suplementarios, a destajo, comisiones, participaciones en
beneficios o cualquier otra retribución que tenga carácter normal. Se
exceptuará el porcentaje legal de utilidades, los viáticos o subsidios
ocasionales y las remuneraciones adicionales.
Las personas trabajadoras del sector privado tienen derecho a
participaciones de las utilidades liquidas de la empresa, de acuerdo con
la ley.
La ley fijará los límites de esa participación en las empresas de explotación
de recursos renovables. En las empresas en las cuales el Estado tenga
participación mayoritaria, no habrá pago de utilidades. Todo fraude o
Santos Peñaloza, Karina Cecibel
Ingeniería en Contabilidad y Auditoria
Centro Universitario Madrid
2. Universidad Técnica Particular de Loja
Trabajo a Distancia de Computación Básica
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falsedad en la declaración de utilidades que perjudique este derecho se
sancionara por la ley.
2008
2010
SALARIO
BÁSICO 2009
Sector Público 250$ 300$ 350$
Sector Privado 190$ 230$ 300$
REMUNERACION
PAGAS
HORAS
ESTABLECIDAS
SUELDO EXTRAS POR LA LEY
DECIMO
DECIMO CUARTO
TERCER
VACACIONES SUELDO
SUELDO
FÓRMULA DE DIFERENCIACIÓN
d f ( x ) g ( x ) f ′( x ) − f ( x ) g′( x )
g( x) =
dx ( g( x) ) 2
Santos Peñaloza, Karina Cecibel
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