Este documento describe las técnicas e instrumentos de evaluación para medir el aprendizaje de los estudiantes. Explica que las técnicas incluyen observación, interrogatorio y resolución de problemas, mientras que los instrumentos incluyen listas de cotejo, escalas y pruebas. También describe técnicas específicas como preguntas, portafolios y estudios de casos, así como instrumentos como rúbricas y mapas conceptuales.

1. Módulo 5: La Evaluación Técnicas e instrumentos de evaluación

2. Técnicas de evaluación Para poder evaluar el aprendizaje se requiere hacer uso de diferentes t éc nicas que permitan obtener informaci ón , cuantitativa y cualitativa, así como los instrumentos más representativos de ellas. Hay que diferenciar entre las técnicas e instrumentos: ¿Cómo se va a evaluar? Es el procedimiento mediante el cual se llevará a cabo la evaluación. Algunas técnicas son: Observación, Interrogatorio, Resolución de problemas y Solicitud de productos. ¿Con qué se va a evaluar? Es el medio a través del cual se obtendrá la información. Algunos instrumentos son: Lista de cotejo, Escala de estimación, pruebas, portafolio, proyectos, monografías, entre otros. Técnicas Instrumentos

3. Técnicas de evaluación Hay dos tipos de técnicas de evaluación: de observación y de desempeño. La de observación utiliza los siguientes instrumentos para su aplicación: Listas de cotejo Escalas de rango o categorías Rúbricas La de desempeño utiliza los siguientes recursos para su aplicación: La pregunta Portafolio Diario Ensayo Estudio de casos Mapa conceptual Proyecto Solución de problemas

4. OBSERVACIÓN Representa una de las técnicas más valiosas para evaluar el desarrollo del aprendizaje. A través de ella podemos percibir las habilidades conceptuales, procedimentales y actitudinales del estudiante, en forma detallada y permanente, con el propósito de brindarle orientación y realimentación cuando así lo requiera para garantizar el aprendizaje. Sin embargo, en cada situación de aprendizaje se deben estructurar dichas observaciones partiendo del objetivo que se pretende alcanzar. Para la verificación de tales aspectos, se puede hacer uso de instrumentos tales como: lista de cotejo, escala de estimación, guías de observación, entrevistas, entre otros.

5. Lista de cotejo Consiste en una lista de indicadores de logro o de aspectos que conforman un indicador de logro determinados y seleccionados por el y la docente, en conjunto con los alumnos y las alumnas para establecer su presencia o ausencia en el aprendizaje alcanzado por los y las estudiantes. Se usa para: Anotar el producto de observaciones en el aula de distinto tipo: productos de los alumnos, actitudes, trabajo en equipo, entre otros. Verificar la presencia o ausencia de una serie de características o atributos.

6. Lista de cotejo

7. Escala de Rango o Categorías Permite que el observador reco pile información acerca de la frecuencia o la calidad con que ocurren las carácterísticas o comportamientos. El observador puede indicar el grado en el cual una conducta ocurre o la calidad de la ejecución. Pueden ser numéricas, gráficas o descriptivas.

8. Escala de Rango o Categorías

9. Rubrica Constituye una g uía para establecer qué aspectos van a ser considerados en la revisión y calificación. La rúbrica responde a los siguientes cuestionamientos: 1. En que criterios debo basar mi juicio acerca de esta ejecuci ón? 2. Qué debo tomar en cuenta para calificar un producto como exitoso?

10. Rubrica Al momento de hacer una rúbrica es imperativo tener claro los indicadores o criterios que nos ayudaran a determinar la calidad de las repuestas.

11. Rubrica

12. La pregunta Es una oración interrogativa que sirve para obtener de los alumnos y las alumnas información sobre conceptos, procedimientos, habilidades cognitivas, sentimientos, experiencias, así como estimular el razonamiento del niño y la niña y su expresión oral. El tipo de pregunta refleja el nivel de procesamiento de la información que se espera del alumno o alumna.

13. Portafolio Es una colecci ón limitada, sistemática y representativa de los mejores trabajos del estudiante donde exhibe sus ideas, esfuerzo, progreso y aprovechamiento en una o varias áreas durante un período de tiempo. Tiene diversas utilidades: evaluar los logros de aprendizaje de los alumnos, como herramienta de autoevaluación, y como medio de evaluación externa de la labor docente. El portafolio es más que un conjunto de trabajos, proyectos o pruebas almacenadas en una carpeta. Debe incluir otros elementos tales como las evaluaciones de los profesores y las reflexiones del estudiante sobre su trabajo.

14. Portafolio

15. Diario Es un tipo de autobiografía se escriben las ideas, preocupaciones, sentimientos y experiencias propias que ocurren cada día. En el salón de clases se utiliza para las experiencias vividas y como é stas se relacionan con el aprendizaje de conceptos y procesos.

16. Ensayo El ensayo es una composición escrita que se escribe con lenguaje directo, sencillo y coherente y que es el resultado de un proceso personal que implica diseñar, investigar, ejecutar y revisar el escrito. La extensión y complejidad de un ensayo depende de varios factores entre ellos: la edad de los estudiantes, el grado que cursan, el tema, las posibilidades para obtener información, entre otros.

17. Estudio de Casos Consiste en el análisis de una situación real o de un contexto similar al de los y las estudiantes, que les permita el análisis, la discusión y la toma de decisiones para resolver el problema planteado en el caso.

18. Mapas Conceptuales Son recursos gráficos que permiten representar jerárquicamente conceptos y proposiciones sobre un tema determinado, y las conexiones que ha logrado establecer entre ese conocimiento y otros que posee. Puede ser usado para trabajar en forma individual y grupal, pero se recomienda hacerlo en forma grupal por la riqueza que produce la discusión en torno a la construcción del mapa. Para la valoración de los mapas, lo más recomendable es establecer una serie de criterios y escalas de puntuación en los que se determine qué es lo que se considera más importante a ser evaluado, en función de qué estrategia y con qué finalidad.

19. Mapas Conceptuales

20. Proyecto Consiste en la elaboraci ón de una propuesta que integre una tentativa de soluci ón a un problema. Esta propuesta puede consistir en un proyecto de investigaci ón , de desarrollo o de evaluaci ón .

21. Solución de Problemas Consiste en la elaboraci ón de una propuesta que integre una tentativa de soluci ón a un problema. Esta propuesta puede consistir en un proyecto de investigaci ón , de desarrollo o de evaluaci ón .

22. Módulo 5: La Evaluación Técnicas e instrumentos de evaluación