Liderazgo, dinámicas de grupo y cohesión social

1. Sáez Gómez-Limón, Alba
Salinas Torrejón, Inés
Sánchez Domínguez, Irene
Yerón Mateo, Elena

2.  Función que emerge necesariamente en los
grupos como respuesta a una necesidad de
coherencia y de identidad de sus miembros.
 Esta función está relacionada con el desarrollo
estable de la estructura sociométrica, la
estructura de poder y la estructura de
comunicación de grupo.

3.  El líder es la persona que realiza la función de
liderazgo convirtiéndose en el centro y eje de
esas estructuras.
 Esta persona orienta y conduce al grupo hacia
unos objetivos determinados manteniéndolo

5.  Son las fuerzas que actúan en cada
grupo a lo largo de su existencia y que
lo hacen comportarse en la forma como
se comporta. Estas fuerzas constituyen
el aspecto dinámico del grupo:
movimiento, acción, cambio,
interacción, reacción, transformación,
etc.

6. Tipos de dinámicas grupales:Tipos de dinámicas grupales:
Dinámicas de presentación
Dinámicas de conocimiento y confianza/emociones/autoestima
Dinámicas de comunicación y cooperación grupal/ expresión de valores/
superación de prejuicios
Dinámicas para trabajar contenidos
Dinámicas de resolución de conflictos/toma de decisiones/ cohesión
Dinámicas de creatividad
Dinámicas para crear ambiente/distensión
Dinámicas de evaluación
Dinámicas de educación infantil
Test sociométrico

7.  La cohesión social se concibe como la solución
ideal a las tensiones y los problemas sociales
de las ciudades modernas, como la exclusión
social, la pobreza y la violencia.